《新质生产力下的领导力思维变革》left601980——从管理走向经营创新转型与实践（2026版）课程背景及意义2026年是“十五五”规划开局之年，也是进一步深化国资国企改革起步之年。在京召开的地方国资委负责人会议上，国资委部署六方面重点工作，作为“十五五”开局之年，地方国资国企正以培育新质生产力为重点，从创新驱动、布局优化、改革深化三大维度发力，践行中国式...

right-91440000商业模式创新—VUCA时代/数字化转型背景下企业持续盈利之道left23495000【授课讲师】柳瑞军【标准课时】12课时/2天【课程收益】1.了解商业模式的价值，学会设计商业模式创新体系；2.了解商业模式盈利系统，学习设计重组企业盈利系统；3.针对商业模式创新的问题，帮助学员寻找突破的对策；4.帮助学员发现创新的规律，学会创新规...

如何发挥企业文化对经营业绩的提升作用？如何让企业文化成为企业真正的软实力？《企业文化建设—塑造经营业绩提升10倍的软实力》——帮助企业系统构建企业文化建设体系，推动文化落地，让文化软实力发挥提升10倍绩效的实战课！19050977900授课讲师：柳瑞军标准课时：18课时/3天适用对象：机关及事业单位、上市公司、集团公司、国有企业、民营企业等，各类组织的中高层...

数智化转型下流程变革方法论left601980——催化和推动组织变革的思维逻辑和方法课程背景及意义二十大报告指出：“世界百年未有之大变局加速演进，新一轮科技革命和产业变革深入发展，国际力量对比深刻调整，我国发展面临新的战略机遇。世界进入新的动荡变革期。我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期。”正如彼得·德鲁克所说：“我们无法驾驭变革，...

组织变革管理训练©组织变革与变革领导力（版权登记号：国作登字-2021-A-00074721）←授课讲师：柳瑞军←标准课时：12课时/2天←适用对象：公司董事长、总经理、总监、部门经理等各级中高层管理人员。←培训目标：1.帮助构建企业组织变革管理的系统理念和管理思维，提升变革领导力。2.帮助构建支持战略的组织，提升组织战略执行力。3.帮助识别变革机会，掌握实...

《企业持续成长密码：战略转型和变革领导力©》在危机中育先机、于变局中开新局，培育增长新动能|[pic]|[pic]|[pic]|[pic]|柳瑞军《企业持续成长密码：战略转型和变革领导力©》中国版权保护中心版权登记号：国作登字-2021-A-00074721一、课程背景和意义：动荡变革期企业必须具备什么样的核心能力？20大报告指出：“当前，世界百年未有之大变...

left-85280500创新思维与科技创新能力提升（一天课程大纲）授课讲师：柳瑞军讲师优势：RDMI®（国际研发方法协会）TRIZ一级认证，四大版权课程标准课时：6课时/1天授课方式：互动体验式培训大纲：科技人员创造力提升科技创新的互动模式如何构建突破性思维模式？传统思考的弊端和误区如何打破旧的思维方式和观念？科技人员的创造性思辨能力个体发散性思维机理团队...

-1143001-93345000企业技术研发创新课程简介授课讲师：柳瑞军标准课时：12课时/2天授课特点：互动授课、咨询式辅导、教练体验、行动学习工作坊、情景模拟沙盘等。培训日程：第一天第二天上午一、创新驱动战略下的技术研发创新二、企业自主创新能力建设五、创造性解决问题的思维模式六、研发项目管理创新下午三、突破传统思维的束缚四、研发人员的突破性思维模式七、...

《营销创新—营销革命5.0背景下的营销创新》——突破性提升营销绩效的思维利器043307000（2023年第3版）课程背景及意义管理大师彼得德鲁克说：企业的目的就是创造顾客，企业的基本功能有两个：一是营销，二是创新。21世纪是不连续性发展和跳跃性变化的时代，创新是企业发展的主题，企业不创新，就难以避免被淘汰出局甚至消亡的命运。要想管理好企业，就必须有创造性的...

《营销创新》——突破性提升营销绩效的思维利器043307000（2019年两天标准版）课程背景及意义管理大师彼得德鲁克说：企业的目的就是创造顾客，企业的基本功能有两个：一是营销，二是创新。21世纪是不连续性发展和跳跃性变化的时代，创新是企业发展的主题，企业不创新，就难以避免被淘汰出局甚至消亡的命运。要想管理好企业，就必须有创造性的洞见和创新观念；要想在市场竞...

《班组技术创新与创新型班组建设》柳瑞军0149860一、课程背景及意义班组技术创新是创新型班组建设的目的和价值体现，而创新型班组建设则为技术创新提供制度、文化和人才保障，二者相互影响，相互促进，形成“实践-支撑”的闭环生态。二、标准课时：6-12课时/1-2天三、课程目标。通过本课程的学习，达到如下目标：(1)准确把握创新尤其是班组技术创新的内涵和要求。(2...

《组织行为与组织发展》——管理者不可不知的管理心理与组织行为课程背景及意义要想成为优秀的领导者和有效的管理者，就必须掌握组织行为学。如果管理者不懂管理心理和组织行为，一切管理都是无源之水、无本之木！组织行为学又称组织行为管理学、组织心理学、管理心理学，是研究个体心理、群体心理和组织系统对组织内部行为的影响的一门应用学科，研究组织行为的目的是帮助管理者开发人际...

-1133475-66421000柳瑞军自主版权课程《中基层管理创新》-1123951409575（2021年第二版）国家版权局版权登记号：国作登字-2019-A-00801823授课讲师：柳瑞军标准课时：12课时/2天课程收益：帮助转变传统思维和观念，塑造突破性思考模式，提升基层管理创造力。掌握基层团队和班组人员管理创新的思维和技巧。掌握基层工作创新的统思...

[pic]——开发突破性领导技能，打造创新执行力！←主讲：柳瑞军←标准课时：12课时/2天←适用对象：企业高层领导及各类管理人员←课程价值：1.帮助构建创造性执行的本质思维和系统思维；2.学习到创造性执行的理念、方法和工具；3.从公司、部门和个人层面有效提升企业执行力。←课程特点：通过理念讲解、案例分析、互动解答、角色扮演、课堂活动等形式互动授课，课堂气氛活...

《创造性激励》——领导力发挥和创造性激励技巧课程背景及意义——激励工作必须创新！对领导者而言，有效激励团队和下属是最重要的领导能力。在当今时代，激励工作必须进行创新，才能实现有效领导和激励。这是因为：首先，随着新生代员工逐渐成为职场主力，以及多元化管理的发展趋势，很多传统的激励手段正逐渐失去原有的效力，激励手段必须进行创新;其次，真正有效的激励是一个工作系统...

创新成果项目培训辅导方案选题立项、项目实施、成果提炼与报告撰写（三阶段培训+项目辅导）left3111400主讲：柳瑞军标准课时：12-18课时/2-3天/每阶段。项目辅导：项目辅导方式，根据《项目辅导方案》分阶段实施。详见【创新项目三阶段辅导方案】，备索。适用对象：各级管理者、创新项目负责人、课题研究人员等。课程优势：柳瑞军讲师为不同行业主讲《管理创新选题...

创新管理和创新领导力通过持续创新激发高绩效柳瑞军|[pic]|[pic]|[pic]||创新成败的分水岭，提升组织绩效的思维利器！|《系统为本，整合为王©》国家版权局版权登记号：国作登字-2019-A-00801822课程背景和意义《创新管理——通过持续创新激发高绩效©》，是柳瑞军以个人版权作品《系统为本，整合为王©》为方法论基础，以提升组织绩效为导向、以提...

走出思维的误区，看问题高人一筹，做决定高屋建瓴，成为公正的思考者和明智的决策者！批判性思维应用训练——追求成功人生和实现卓越领导的必修课！right434975课程背景和意义在一个被泛滥信息包围的时代，我们每时每刻都会遇到各种问题……每天都有一些热点问题，一些问题还充满了争议，在这些问题背后，你自己的观点是什么，理由是什么，有确凿的证据来证实吗？每天都有人试...

独创课堂活动，管理实战演练，培训多场，效果震撼，超强体验！水平思考法应用训练六顶思考帽在创造性解决问题中的应用训练，非版权课程方案目录一、课程背景及意义1二、六顶思考帽训练课程介绍2三、与本课程有关联的其他创新思维训练课程3四、柳瑞军讲师《六顶思考帽训练》部分案例6五、柳瑞军讲师创新训练授课现场照片7课程背景及意义英国政府为失业的年轻人进行了6个小时的思维训...

柳瑞军版权课程《领导者整合思维训练©》——系统为本，整合为王，成功领导者的思维模式|[pic]|[pic]|[pic]||领导工作成败的分水岭，管理制胜的思维利器！|国家版权局版权登记号：国作登字-2019-A-008018221.课程背景《领导者整合思维训练》，是以柳瑞军版权课程《系统为本，整合为王©》为理念基础深度开发的领导思维训练课程，旨在帮助领导者和...

left-91440000我们无法驾驭变化，我们只能走在变化之前直击本质的思考方式，解决复杂问题的捷径结构化思维应用训练——结构化思考力和结构化决策力提升left25908000主讲：柳瑞军课程对象：各类组织的各级领导者、管理者及骨干员工等；可针对技术研发人员、营销人员和生产人员设计针对性课题。标准课时：2课时/2天课程优势特点：帮助学员从系统思考的视角深刻...

历时6年研发，60多场客户验证，柳瑞军讲师自主版权项目系统思维与科学决策©——打造解决复杂问题高手，成功领导者的卓越思维模式！2026年新版《系统为本，整合为王》国家版权局版权登记号：国作登字-2019-A-00801823课程背景和意义CPAS是英文“ComplexproblemsAnalyzeSolve（复杂问题分析与处理）”的英文缩写。对于任何员工而言...

走进推陈出新、妙趣横生的江湖！感悟创新思维修炼的最高境界！《独孤九剑©创新思维情景模拟沙盘》三大突破性思维模式，九大创新技法，两大技能提升方式——打破传统思维藩篱，让团队学习转化为高绩效，让创造力提升50倍！|[pic]|[pic]|[pic]||柳瑞军自主课程版权，包括管理、营销、技术研发等三套情景模拟沙盘。||国家版权局版权登记号：国作登字-2019-A...

柳瑞军版权课程，上百场客户见证、多种训练方式left723900CPAS@工程师现场问题分析与解决一、课程优势和特点CPAS是英文“ComplexproblemsAnalyzeSolve（复杂问题分析与处理）”的英文缩写，是帮助中高层管理者和专业技能人员解决复杂问题的管理服务项目。本课程在个人版权经典课程《CPAS@复杂问题分析与解决》的基础理念和框架下，针...

-1133475-66421000历时6年研发，100多场客户验证，柳瑞军讲师自主版权，连续受邀，持续返聘《CPAS©问题分析与决策高效工作坊》(ComplexproblemsAnalyzeSolve)-112776045021500——打造解决复杂问题的高手！互动授课、行动学习工作坊和情景沙盘三大培训形式，有效推动学习成果转化，培训效果保障！可进行“CPA...

【课程主题】《文化事业建设费政策及实务操作要点解析》【课程背景】文化事业建设费是为进一步完善文化经济政策，拓展文化事业资金投入渠道而对广告、娱乐行业开征的一种规费。文化事业建设费的费率是3，这个标准相当于小规模纳税人的增值税征收率了，所以此费的负担大约相当于另外一个增值税，对企业来讲并不是一个小费种，不容忽视。课程带大家一起学习文化事业建设费的相关政策以及实...

【课程主题】《印花税政策及实务操作要点解析》【课程背景】税收法制化的进程越来越快，18个税种已经有8个立法，其中包含6个小税种，另外还有城建税、印花税等小税种正在进行立法的征求意见过程中。作为小税种，工作中往往被财务人员忽视，而在国地税合并、金三系统并库的大背景下，主税种和小税种将产生非常密切的关联，系统会对主税种和小税种进行相关数据比对，不注意小税种的风险...

【课程主题】《契税政策及实务操作要点解析》【课程背景】税收法制化的进程越来越快，18个税种已经有10个立法，其中包含8个小税种。2020年8月《中华人民共和国契税法》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过，自2021年9月1日起施行。作为小税种，工作中往往被财务人员忽视，而在国地税合并、金三系统并库的大背景下，主税种和小税种将...

【课程主题】《残保金政策及实务操作要点解析》【课程背景】残疾人就业保障金制度自上世纪90年代建立以来，对增强全社会保障残疾人就业的责任意识、促进残疾人就业发挥了重要作用。近年来，经济社会发展和残疾人就业形势发生了较大的变化，为更好发挥残保金制度作用，国家相关部门曾先后出台了关于残疾人就业保障制度相关文件，其中财政部国家税务总局中国残疾人联合会下发的《残疾人就...

【课程主题】《环保税政策及实务操作要点解析》【课程背景】税收法制化的进程越来越快，18个税种已经有8个立法，其中包含6个小税种，另外还有城建税、印花税等小税种正在进行立法的征求意见过程中。作为小税种，工作中往往被财务人员忽视，而在国地税合并、金三系统并库的大背景下，主税种和小税种将产生非常密切的关联，系统会对主税种和小税种进行相关数据比对，不注意小税种的风险...

【课程主题】《工会经费、党组织工作经费政策及实务操作要点解析》【课程背景】每当提及工会经费，大都理解工会经费是工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动产生的支出，那么这部分支出是在企业账面核算吗还是需要单独核算？如何税前扣除？只要不超过工资、薪金总额2的部分，就准予扣除？工会组织职工活动或者给与职工的福利是否缴纳个税？工会支出是否也要取得专票进行进项抵...

【课程主题】《车船税政策及实务操作要点解析》【课程背景】税收法制化的进程越来越快，18个税种已经有8个立法，其中包含6个小税种，另外还有城建税、印花税等小税种正在进行立法的征求意见过程中。作为小税种，工作中往往被财务人员忽视，而在国地税合并、金三系统并库的大背景下，主税种和小税种将产生非常密切的关联，系统会对主税种和小税种进行相关数据比对，不注意小税种的风险...

【课程主题】《车辆购置税政策及实务操作要点解析》【课程背景】税收法制化的进程越来越快，18个税种已经有8个立法，其中包含6个小税种，另外还有城建税、印花税等小税种正在进行立法的征求意见过程中。作为小税种，工作中往往被财务人员忽视，而在国地税合并、金三系统并库的大背景下，主税种和小税种将产生非常密切的关联，系统会对主税种和小税种进行相关数据比对，不注意小税种的...

【课程主题】《房产税政策及实务操作要点解析》【课程背景】税收法制化的进程越来越快，18个税种已经有8个立法，其中包含6个小税种，另外还有城建税、印花税等小税种正在进行立法的征求意见过程中。作为小税种，工作中往往被财务人员忽视，而在国地税合并、金三系统并库的大背景下，主税种和小税种将产生非常密切的关联，系统会对主税种和小税种进行相关数据比对，不注意小税种的风险...

【课程主题】《城镇土地使用税政策及实务操作要点解析》【课程背景】税收法制化的进程越来越快，18个税种已经有8个立法，其中包含6个小税种，另外还有城建税、印花税等小税种正在进行立法的征求意见过程中。作为小税种，工作中往往被财务人员忽视，而在国地税合并、金三系统并库的大背景下，主税种和小税种将产生非常密切的关联，系统会对主税种和小税种进行相关数据比对，不注意小税...

【课程主题】《城建税及教育附加政策及实务操作要点解析》【课程背景】税收法制化的进程越来越快，18个税种已经有8个立法，其中包含6个小税种，作为小税种，工作中往往被财务人员忽视，而在国地税合并、金三系统并库的大背景下，主税种和小税种将产生非常密切的关联，系统会对主税种和小税种进行相关数据比对，不注意小税种的风险必然会牵扯出主税种的问题，因此加强小税种相关政策法...

小企业会计准则本课程特点：以小企业准则条款脉络进行讲解，结合会计报表结构由浅入深进行会计科目设置及主要核算内容的讲解，配合案例进行相应账务处理的精讲，同时加入增值税、所得税及其他相关税种税收政策的讲解以及对应税收的会计核算，尤其新加入最近热门的普惠性税收优惠政策及增值税税率调整及增值税税收新政实施后涉及的会计核算内容，尽量将会计核算与税法知识进行融合，会计报...

主题：快速了解2019年新政对企业所得税汇算清缴的影响课程背景:2019年国家税务总局下发了诸多新的税收文件，同时2019年是减税降费年，对于小微企业出台了一些减税降费政策，这些政策对2019年汇算清缴工作将产生相应影响，为了更顺畅进行2019年汇算清缴工作，助力企业更好的运用和享受小微企业优惠政策，本课程对2019年下发所得税新政和小微企业减税降费新政进行...

数字智能税务稽查的重点问题与应对课程详情：发票是会计核算的原始凭证，正确地填制发票是进行会计核算的基础。同时，发票也是税务稽查的重要依据，查账必查票，查税必查票，查案必查票，税收检查与发票密切相关。对于一个企业来讲，发票贯穿企业的整个生命周期。那么如何开具发票，如何取得发票，不同经济事项下增值税对发票有什么具体要求，所得税上又是如何规定，如何通过发票相关规定...

二〇一九年三月（可修改）数字智能税务稽查的重点问题与应对【课程介绍】税局通过信息共享、通过大数据比对、通过金税系统发现企业疑点并启动稽查程序，您是否已经经历？虚列支出，少计收入达到少交所得税的目的，您知道如今的税务稽查有更简单快捷的方式进行识别锁定吗？接到税局的通知，由于上游走逃失联，取得的增值税专用发票不能进项税额抵扣，您是否无可奈何呢？第二次个税汇缴箭在...

企业纳税筹划实务课时设计：半天培训对象：企业主、财务总监、财务经理、税务经理课程收益：开公司办企业要交的税种很多，税负也很重。另一方面，中小企业之间的竞争，主要还是税务成本最小化能力的竞争。如何做到税收成本最小化？那就是只有通过税务筹划。筹划可以令企业在合法合理的前提下，减轻税收负担、降低企业经营成本，最大限度增加企业的效益。但是我们国家税收种类繁多，政策变...

企业中重要会计科目风险评估及管控实策课程背景：企业会计核算结果是企业进行财务事项披露的基础，同时也是企业纳税的基础，财务会计科目核算的正确性影响到企业财务报告和纳税申报资料的准确和可靠。因此财务人员必须熟悉和准确掌握重要会计科目的核算内容和核算技巧，并熟悉每个会计科目核算背后的相关税收政策点，从而为提供财报和纳税申报提供准确依据，避免产生纳税风险。本次课程就...

数据税控下的纳税证据链管理二〇一九年三月（可修改）【课程介绍】证据是企业涉税业务中留下的痕迹，我们在自查和面对稽查过程中，判断业务是否真实、合法、合规，不是听你的解释，也不仅仅关注你的账务处理、你的财务账薄，而更多的是关注您的税收证据是否充分和完整，是否合规合法。因此如何获取涉税业务的证据和证据链将是我们需要重点关注的事项。本次课程，对于如何获得证据，证据从...

电子会计凭证+专票电子化等财税新政巨变下企业财税管理之道【课程详情】2020年1月国家税务总局出台1号公告，明确纳税人可以通过增值税电子发票公共服务平台开具的增值税电子普通发票；12月国家税务总局出台22号公告明确在全国新办纳税人中实行专票电子化，受票方范围为全国。2020年12月财政部修改财政票据管理办法，也明确提出财政电子票据的法定效力，并对电子财政票据...

非财务管理人员财税素养培训一、如何看懂财务报表1、三个案例告诉你财务和非财务人员关系密切个人所得税多发一块钱，到手缺少了很多；房地产售楼售价高未必比价格低更赚钱；采购价格低真的对企业有利吗？2、几个重要的财务概念会计的基本假设会计的基本原则小案例带你了解枯燥的会计术语：会计收入、成本、利润、毛利、所得税、资产、负债、所有者权益都是啥3、财务报表分类用人体的骨...

[pic][pic]【解读要点】2025年“全国两会”奏响团结强音激扬奋进力量，凝聚广泛共识、汇聚强大合力，高质量发展的脉搏永远为人民而跳动，以蓬勃的活力，向光向新向上而行，为实现“十五五”良好开局筑牢基础，扎实推进中国式现代化建设的宏伟历程。习近平总书记强调，“在中国式现代化进程中，不仅有风和日丽，也会有疾风骤雨甚至惊涛骇浪。我们要保持战略定力，汇聚全体中...

《沙漠掘金：团队管理沙盘》一、课程简介沙盘模拟培训源于战争中的沙盘推演，它运用独特直观的教具，融入市场变数，结合角色扮演、情景模拟、讲师点评，使受训人员在虚拟的环境中，全真体验培训过程。沙盘培训一经面世,就以独特新颖的培训模式、深刻实用的培训效果受到中外企业高级管理人员和培训专家们青睐。本培训项目采用沙盘模拟的形式进行，在操作过程中培训师会逐步带领学员进入神...

-11322059909810《MTP—中层管理者技能修炼》2天版-1140460158115一、课程背景一、课程背景中层管理者，作为企业战略落地的中坚，上下层连接的纽带，是企业最需要学习的群体，而大多数管理技能培训要么偏向于总裁，要么零零散散，缺乏系统性。MTP日产训培训源自于美国，1950年导入日本，广泛好评，培养了一代又一代的管理精英。本课程基于MTP...

《生涯规划的职场竞争力打造》周海博2024今天的时代，充满了变化的挑战，经济下行，失业率高，企业生存压力大，业绩目标越来越高，加上很多企业都在转型变革，导致员工加班越来多。企业希望员工能够积极主动的提升自己，不断成长，有上进心。而不分员工也感到迷茫，困惑，想要退缩甚至躺平。本课程聚焦基层员工，从职业规划角度，帮助学员认识自己，制定自己的职业目标，看到自己现状...

-655955-920750-11322059909810left414655周海博《组织变革与赋能工作坊》课程大纲周海博《组织变革与赋能工作坊》课程大纲-1140460158115一、课程背景一、课程背景VUCA时代，黑天鹅事件频发，组织需要快速适应，快速学习，快速调整。企业经历了高速发展期后，瓶颈凸显，各种组织问题不断涌现，亟待改革新生代员工不断进入企业...