内训课程
现有形势对高净值人士影响及应对专题(大纲)(含银行,保险方向)
现有税务环境对高净值人士影响及应对-572135154940一、学员收益一、学员收益通过学习,学员可以:了解金税四期及国家增加直接税,强调共同富裕的环境下,对高净值人士的具体影响了解新的法规对高净值人士的涉税筹划影响及应对了解在新法治环境下,高净值人士的家族传承风险及应对了解家族信托对金税四期助力-51117513335二、适用范围二、适用范围金融、保险角度...
新形势,新系统,新政策,新应对——金税四期下中小企业税务风险及应对
新形势,新系统,新政策,新应对——金税四期下中小企业税务风险及应对第一部分:新形势1:从依法治国到依法治税2:近期国家层面对企业提出的严格要求3:近期中小企业涉税案件汇总4:中办,国办的《意见》传达了哪些信息?5:企业财政状况产生的影响第二部分:新系统一:金税四期对涉税指标的监控1.金税四期涉税指标监控特点2.对主要税种的涉税指标监控3.对税种之间勾稽关系的...
怎样找税务局讲理
怎样找税务局讲理一:找税务讲理的理论可行性为什么要找税务局讲理?找税务局讲理,有什么途径?找税务局讲理的切入点是什么二:找税务这样讲理为什么失败了?卖惨影响税务处理企业吗?没有证据支持去讲理,有用吗讲理与事实相互矛盾,有用吗?同行企业都这样办,为什么对我要处罚?对政策理解不到位三:找税务局讲理案例案例1:从补税到不补税案例2:从虚开变成挂靠案例3:到底该找谁...
中小企业在税务严格监管下的应对及风险防范
中小企业在严格监管背景下的应对及风险防范-540385179070一、课程背景一、课程背景在税收征管现代化的背景下,金税四期的上线标志着我国税收监管进入了全面、智能、精准的新阶段。同时,税务部门对历史税务问题的追溯力度加大,“倒查三十年”的形势给中小企业带来了前所未有的挑战。中小企业面临着更加严格的税务监管环境,税务合规性和风险防范成为企业持续健康发展的关键...
中小企业在严格监管背景下的应对及风险防范(公开课大纲)
中小企业在严格监管背景下的应对及风险防范-540385179070一、课程背景一、课程背景在税收征管现代化的背景下,金税四期的上线标志着我国税收监管进入了全面、智能、精准的新阶段。同时,税务部门对历史税务问题的追溯力度加大,“倒查三十年”的形势给中小企业带来了前所未有的挑战。中小企业面临着更加严格的税务监管环境,税务合规性和风险防范成为企业持续健康发展的关键...
中小制造业在税务严格监管下的应对及风险防范
中小制造业在严格监管背景下的应对及风险防范背景:金税四期给企业带来的风险前言:金税四期给企业带来巨大的税务压力金税四期下,税务如何监管中小企业?金税四期下,中小企业如何应对监管?金税系统对哪些指标进行监控?中小企业如何应对税务对涉税指标的监控?如何买房?99老板犯错!纠正能颠覆你观念的错误思维提升,才能解决这些问题壹:中小企业股权架构一:股权架构设计常犯的错...
投资行业涉税及筹划
投资行业涉税及筹划一:哪些投资适合以个人经营个人经营和纳税的特点个人、公司拥有住宅的对比个人、公司拥有商业物业的对比个人从事证券投资涉税分析个人从事艺术品投资涉税分析哪些服务、销售活动适合个人二:了解合伙企业及其运用透视合伙企业合伙企业不同收益如何缴纳所得税合伙企业在商业中的运用方式合伙企业如何规避连带责任如何选择合适的合伙企业注册地总结三:公司+合伙企业+...
税务高压形势对高净值人士影响及应对专题(大纲)(含银行,保险方向)
税务高压形势对高净值人士影响及应对-572135154940一、学员收益一、学员收益通过学习,学员可以:了解金税四期及国家增加直接税,强调共同富裕的环境下,对高净值人士的具体影响了解新的法规对高净值人士的涉税筹划影响及应对了解在新法治环境下,高净值人士的家族传承风险及应对了解家族信托对金税四期助力-51117513335二、适用范围二、适用范围金融、保险角度...
税务严格监管背景下的国央企应税行为合规及税务规划(大纲)
税务严格监管背景下的国央企应税行为合规及税务规划-540385179070一、学员收益一、学员收益通过一天的学习,学员可以了解金税四期上线对银行业产生的新风险掌握下银行业在增值税,企业所得税各涉税风险点及筹划掌握银行业容易产生个税的风险点及处理掌握在金四系统下银行业进行规划以排除涉税风险方法-51117513335二、适用范围二、适用范围国央企董事长、CEO...
上市公司在金税四期下的税务布局及风险应对(大纲)
上市公司在金税四期下的税务布局及风险应对壹:金税四期下股权激励的规划及调整一:员工股权激励方案的设计1、股权激励比例的设计2、股权激励对象的设计3、激励股权性质的设计4、员工行权方式的设计5、员工出资比例的设计6、员工离职退出的设计7、股权激励的日常管理8、建议二:员工股权激励方案的制定1、方式一:虚拟股权2、方式二:股权代持3、方式三:持股平台4、方式四:...
如何做一个税务合格的老板(民营企业版大纲)
如何做一个税务合格的老板(民营企业版大纲)-540385179070一、学员收益一、学员收益通过2-3天的学习,学员可以了解金税四期对企业产生的最新风险全面了解金税四期对企业的监控及企业应对方法商业模式的设计及案例、方案手把手交给老板如何做税务明白人让老板光明正大公转私,不在偷偷摸摸-566420241300二、适用范围二、适用范围民营企业董事长、CEO、股...
老板如何做税务决策
老板如何做税务决策一:行业选择的税务决策哪些行业税务风险很大哪些行业的发票获取困难哪些行业源头无票,后端要票那些行业前端有票,后端不要票行业选择的技巧及决策二:商业模式的税务决策注册资金的税务决策如何借钱给公司的决策老板把房子给公司用的税务决策老板把专利给公司用的税务决策三:采购模式的税务决策供应商分级分类管理采购合同的税务管理采购设备的税务决策无票采购的1...
企业在金税四期严监管背景下的智慧税务稽查应对(大纲)
金税四期严监管背景下的税务智慧稽查应对-540385179070一、学员收益一、学员收益通过两三天的学习,学员可以了解金税四期上线对企业的税务稽查带来的质的提升掌握金税四期下企业税务稽查的新方法,新特点,新风险点掌握从企业评估,企业自查,到企业稽查的全套流程应对掌握在金四系统下企业业进行规划以排除涉税风险方法-51117513335二、适用范围二、适用范围董...
高净值人群资产保护与风险隔离操作实务(银行,保险)
高净值人群资产保护与风险隔离操作实务前言:重要性——防患于未然者易,防患于已然者难(贾跃亭,许家印案例)第一章:资产风险——看不见的危机一:我国高净值人群现状及其资产种类二:企业的风险企业主的连带担保责任刺破公司面纱企业主为公司承担经营责任三:个人的风险法律行为1:个人债务2:婚姻关系变更3:个人行政或刑事责任4:个人不当行为法律事件1:死亡:引发继承2:失...
金税四期税务严监管背景下的国央企应税行为合规专项培训
金税四期税务严监管背景下国央企应税行为合规专项培训-540385179070一、学员收益一、学员收益通过一天的学习,学员可以了解金税四期上线对国央企产生的新风险掌握国企在新征管环境下增值税,企业所得税等涉税风险点及合规要点掌握国央企容易产生个税的风险点及合规处理掌握合同涉税的风险及规避掌握在金四系统下国央企税务稽查的应对及合规方法-51117513335二、...
高净值人士在金税四期严格监管背景下的税务布局及风险防范
高净值人士在金税四期严格监管背景下的税务布局及风险防范-572135154940一、学员收益一、学员收益通过2-6小时的学习,学员可以:了解金税四期及国家增加直接税,强调共同富裕的环境下,对高净值人士的具体影响了解新的法规对高净值人士的涉税筹划影响及应对了解在新法治环境下,高净值人士公转私的合法筹划-51117513335二、适用范围二、适用范围高净值人士,...
建工企业税务数字化背景下建筑企业风险规避及筹划(大纲)
建工企业在金税四期严格监管背景下的税务布局及风险应对-540385179070一、学员收益一、学员收益通过2-3天学习,学员可以掌握税务数字化转型对建筑企业的全面影响与评估。掌握税务大数据,移动互联网下建筑企业面临的税务痛点及解决方案。掌握建企特有的税收筹划方案及风险排除-51117513335二、适用范围二、适用范围建筑企业董事长、CEO、总裁等企业经营者...
金税四期下供应链管理涉税风险管理及税务规划
金税四期下供应链管理涉税风险管理及税务规划通过两天的学习,学员可以➢明晰金税四期对供应链及其管理产生的最新风险➢在金税四期下供应链企业的各个环节涉税风险及管理➢供应链企业在严苛税务环境下的税收筹划安排➢供应企业董事长、CEO、总裁,发展部门等企业经营者➢副总裁、财务总经理、财务总监、会计人员等企业高端人才➢价值:课程全程干货,解决供应链企业最关心的金税四期对...
高端制造业在金税四期下的税务布局及应对(大纲)
高端制造业在金税四期下的税务布局及应对壹:金税四期下股权的架构及调整一:股权架构设计常犯的错1.股权架构无小事2.股权影响控股权3.学会四两拨千斤4.今世果前世因5.股权调整太难二:个人持股的税务筹划哪些人不能做为个人股东个人持股的优点和缺点个人持股涉及的税务政策哪些情况适合个人持股三:合伙企业持股的筹划合伙企业持股有什么规定合伙企业持股的涉税政策合伙企业持...
家族企业在金税四期严格监管背景下的税务布局及风险防范
家族企业在金税四期严格监管背景下的税务布局及风险防范背景:金税四期给企业带来的风险前言:金税四期给企业带来巨大的税务压力金税四期下,税务如何监管企业?金税四期下,企业如何应对监管?金税系统对哪些指标进行监控?企业如何应对税务对涉税指标的监控?如何买房?99老板犯错!纠正能颠覆你观念的错误思维提升,才能解决这些问题壹:家族企业的股权架构布局设计一:股权架构设计...
2024金税四期下倒查30年应对与合规筹划
2024金税四期下倒查30年企业应对与合规筹划-540385179070一、课程背景一、课程背景在当前税务监管环境日益严峻的背景下,“倒查30年”的税务执法新举措凸显了税务部门对历史税务问题的追溯力度,也揭示了税务执法的新特点。税务局通过“以查促治”的策略,不仅加强了对企业的税务稽查,还旨在推动企业建立健全的税务管理体系,以实现税务合规。然而,一些企业老板因...
大型制造业在金税四期下的税务布局及应对(大纲)
大型制造业在金税四期下的税务布局及应对(2-3天)前言:金税四期下大型制造业税务痛点一:金税四期对涉税指标的监控1.金税四期涉税指标监控特点2.对主要税种的涉税指标监控3.对税种之间勾稽关系的监控4.对变动指标之间关系的监控二:大型制造企业的税务痛点1:总觉得进项不足,增值税税负高2:想申请高新技术企业不容易3:采购进项票获取不充分4:促销活动涉税问题多5:...
2024税收新政,新会计法新公司法解读
2024税收新政,新会计法新公司法解读-540385179070一、学员收益一、学员收益通过一天的学习,学员可以提升税务合规意识与能力增强会计实务与信息化能力深入理解公司法修订内容,优化公司治理结构强化法律意识,防范法律风险-51117513335二、适用范围二、适用范围财总,财务条线人员等企业总裁,董事长等决策者-53022590170三、授课特色三、授课...
企业法务合规与经济合同管理实务(一天)
企业法务合规经营与经济合同管理实务           (一天版)第一章如何建立与健全法务合规管理体系一、构建法务合规管理体系的原则与治理架构1、建立合规管理体系的相关因素2、如何健全合规风险管理的三道防线二、各职能部门的基本合规管理职责与战略规划1、董事会合规管理角色与职责2、监事会合规管理角色与职责3、最高管理层(经理)合规管理职责4、合规管理部门的职责...
劳动合同法与企业用工法律风险防控操作实务
劳动合同法与企业用工法律风险防控操作实务课程大纲|前言|随着新《劳动合同法》及其配套法律、法规、规章、司法解释的不断颁布实施,很多企业面对新时期员工的入职管理、劳动合同设计与订立等问题显得无所适从,甚至束手无策。特别是,自《民法典》颁布以来,国家对劳动争议的审理适用法律又进行了重大修订。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》已于2020...
物流快递企业法律风险防控实务(1天版)
物流快递企业法律风险防控实务(1天版)一、课程背景:随着全球一体化的到来,物流快递业迅速发展,我国物流业已发展成为国民经济的基础产业。随着法治国家与依法治企的不断深入,物流企业经营的法治环境已发生重大变化,企业经营的各种风险,特别是法律风险越来越多,而且越来越严重。因此,物流企业必须依法合规经营,健全内部全面风险管理机制,特别是法律风险防控机制,为企业永续经...
物流快递企业法律风险防控实务课程 2-3天
物流快递企业法律风险防控实务一、课程简介随着全球一体化的到来,物流快递业迅速发展,我国物流业已发展成为国民经济的基础产业。随着法治国家与依法治企的不断深入,物流企业经营的法治环境已发生重大变化,企业经营的各种风险,特别是法律风险越来越多,而且越来越严重。因此,物流企业必须依法合规经营,健全内部全面风险管理机制,特别是法律风险防控机制,为企业永续经营保驾护航。...
《专利基础知识以及专利法培训、专利布局培训》(一天版)
《专利基础知识以及专利法培训、专利布局培训》课程大纲(一天)第一章专利法律基础一、专利权概述1、专利的定义与特征2、专利法的立法宗旨二、专利权的种类与权利主体1、专利权的种类与保护年限2、专利权的权利主体3、如何区分个人发明与职务发明及其风险防控案例分析:李某离职半年后申请的专利,发明人是不是他本人?三、授予专利权的条件1、不授予专利权的情况案例分析:“魔术...
数字化新媒体全链路营销能力打造与提升   课时:12H
培训对象:1、互联网时代,希望学习互联网营销技巧的人士;2、企业内与产品、客户接触的管理、营销、服务人士;3、企业内从事营销与服务工作的相关人士;4、希望开展互联网营销的企业相关人员;5、公司希望通过互联网进行营销并与客户有效互动的企业相关工作人员。课程时间:2天(12小时)课程背景:传统企业获客难,获客贵是对企业发展的痛点,在疫情期间,传统企业线下获客渠道...
职业素养—员工职业心态建设
员工职业化心态建设导语:目前的职场上,招聘人员并不困难,但是员工进入企业之后,很多时候都是在凭自己的价值观,自己的喜好,自己的感受做事,这样随意随便发挥的结果就是让许多企业耗费了相当大的管理成本。怎么样才能让员工尽快建立以企业需求为准的行为模式,怎么样才能让员工拥有高效的积极的工作态度?对员工进行系统的职业化培训是解决以上问题的关键。职业心态建设是职业化的第...
职业素养—职业人的职业行为规范
职业人的职场行为规范导语:资深的职业人士往往通过观察一个人的着装、言谈甚至只是看一眼他的办公桌面,就能判断出这个人的职业水准以及他所在企业的真实管理水平。培训收益:树立职业化思维,提升职业意识打造专业的职业形象,提升职业竞争力学习正确的职场行为规范,提升职业修养掌握职场基本礼仪,提升职业魅力培训对象:在职职业人士授课形式:A.小组研讨B.视频观摩C.要点讲解...
职业能力——职业人的电话与邮件沟通礼仪(3-6小时)
电话与邮件沟通礼仪导语:在职场上,电话沟通与邮件沟通是必不可少的沟通方式,甚至很多时候比当面沟通更受一些人的欢迎,因此,正确的,有效的,受欢迎的电话与邮件沟通礼仪就非常值得职业人学习。个人形象是构筑企业公众形象的基石,企业员工在工作及顾客交往中,不仅反映出个人自身的素质,而且直接反映出企对外的品牌形象。因此,用礼仪诚待客户,用文化吸引客户,用结果留住客户,是...
职业素养—新员工的角色转换与职业素养
从校园人到职业人—新毕业大学生的角色转换与职业素养前言:从学校到职场,是两个完全不同的环境的转变,从学生到职业人,是两个完全不同的角色的转换。但什么是职场,什么是职业人?职场对人的要求是什么样的?职场与学校的不同在哪里,职业人与学生的区别又是什么?从学校到职场,从学生到职业人,大学生们需要做出什么样的改变才能真正告别学生身份,大学生们又应该具备哪些能力与素质...
职业素养—退役军人的职业角色转换与职业素养(军官版)
退役军人的角色转换与职业素养(军官)前言:军营与企业,是两个完全不同性质的机构,军人角色与职业人角色在职责、行为、思维方面也有着天壤之别。军人在部队养成的良好的纪律性,高效的执行力、忠诚的品质是军人角色的优势,但企事业单位对员工的要求却不只如此,退伍军人在脱下戎装进入职场后,在保留自身优势的前提下,还要做好角色转换,建立全新的就业理念,培养全新的职业能力,职...
赢在礼仪—国际商务礼仪(涉外礼仪)
国际交往中的商务礼仪(涉外礼仪)导语:随着国力的发展,中国的国际地位与日俱增,作为中国企业,中国人,在国际商务交往中,我们的形象也要与时俱进——既要符合全球文明的基本要求,也要符合我们国家的形象与文化要求。国际商务礼仪课程是专为中国商务人士开发的课程,结合目前国际商务环境与中国企业国际角色,融汇中西方礼仪标准与要求,着力帮助商务人士建立专业、职业、自信、坦荡...
职业能力—职业人的有效表达与沟通技巧
职业人的有效表达与沟通艺术前言:一句话能成事,一句话也能坏事。一句话能救人于水火,一句话也可置人于死地。语言,就是可以发挥这样强大的作用。你每天说出的是什么样的话?你的语言为你构建的是愉悦的氛围还是人际关系的桎梏。你每天的沟通是有效的多还是无效的多————学会表达与沟通。是职业人的重要功课之一。课程时长:6小时学员对象:需要提升语言表达能力的职业人授课形式:...
职场生存—职场骚扰问题预防与应对
职场安全问题防范与应对(本课程原名职场性骚扰防范与应对,由于部分企业认为太过直接,因此课程名称可以在合理范围内修改,比如职场安全意识提升与安全感塑造或由企业在课程范围内重新命名)前言:随着社会的发展与进步,职业人在工作中除了关注个人价值的实现,职业人对工作中的安全感,幸福感,愉悦感也有了更多的要求。但在现实的职场中,安全的工作环境很多企业都无法提供。课程目标...
赢在礼仪—高端商务礼仪(1-2天)
高端商务礼仪前言:首先,礼仪不是消费品,而是一个人内在的涵养与素质。其次,高端商务礼仪,不是高端消费水平,不是吃好穿好住好玩好,而是你在人际交往中所展现的高贵教养,是你与他人相处时给别人留下的良好印象,是你在面对不同环境不同事态时所展现出的得体的举止。总而言之,高端商务礼仪是世事洞明,是人情练达,它既关乎你的教养,更关乎你的情商。学员对象:有成就动机,有学习...
赢在礼仪—商务人员的形象礼仪与形象塑造
职业人的形象礼仪与形象塑造导语:作为职业人,我们每天都在机遇的大门口徘徊,什么样的形象能帮我们快速得到别人的信任,什么样的形象能让我们展现出良好的职业素养,又是什么样的形象能帮助我们有效的达成职业目标?职业人的形象礼仪与形象塑造课程将为大家解决以上问题课程时长:1天学习对象:有明确职业目标与愿景的职业人授课形式:传统:视频、案例、小组讨论,辅导、咨询、独特:...
情境礼仪—商务接待礼仪(2天)
商务接待礼仪前言:商务接待,就是企业活动的门面,是企业对外呈现的第一印象。透过商务接待的过程,可以观察到企业的运营状况,管理体系,员工素质,甚至领导人员风格,企业文化等。可以说每一次的商务接待,都是企业形象的真实展现,是对企业管理水平的检阅,是对员工职业素质的考验。课程时间:2天/12小时课程人数:40人以内学员对象:行政人事、助理、秘书、销售、市场、研发、...
特别课程—大学生的择业技巧与面试礼仪
大学生的择业技巧与面试礼仪前言:就业与面试是每一个大学生都必须会经历的一个步骤,能否选择一份如意的工作决定着我们的人生目标能否顺利实现,而面试中表现又决定着我们有没有机会进入到我们所心仪的企业中。本课程将要教给大家的一是如何在面试中展示良好的个人形象与素养,二是择业时有哪些技巧可以让我们能够进入优秀或靠谱的组织。学员对象:大学生学习方式:讲授+讨论+案例课程...
情境礼仪—商务宴请礼仪
金牌商务宴请礼仪前言:商务宴请,不是吃饱就行,而是要通过宴请的感方式,表达我方对对方的重视,通过宴请,建立良好的感情,增进彼此的了解,建立双方的信任。本课程带给你的是了解商务宴请的独特作用,建立对商务宴请的健康认识掌握商务宴请的设计原则与方法学习商务宴请中的规则与规矩学习商务宴请中的用餐礼仪培养受人尊敬的酒风酒品与个人社交素质课程时长:1天学习人员:有商务应...
情境礼仪—商务拜访礼仪
职业人的为客之道——商务拜访礼仪前言:我们中国人特别讲究待客之道,但许多人不知道,不仅仅是待客之道有很多讲究,如何做一个受欢迎的客人,也有其相应的道,这个道叫为客之道。职场上,商务往来不绝,销售人员拜访客户,管理人员拜访合作伙伴、技术人员拜访行业专家,无论哪个部门,哪个岗位,都有可能代表公司进行商务拜访。成为一个受欢迎受尊重的客人,就是本课程要解决的问题。课...
岗位礼仪—行政助理人员的职业礼仪—2天
行政助理人员的职业礼仪前言:行政人员的职业礼仪是专门针对行政、助理、总裁办等部门的实际工作而设计的,课程包含两大模块,一是行政人员本身需要具备的礼仪(如岗位形象礼仪、日常办公礼仪),二是专业的商务接待礼仪(如接待计划制定,接待准备、接待中的仪式仪轨设计、商务会面礼仪、商务宴请礼仪等)。课程时长:1天课程人数:40人以内学员对象:行政人员、秘书人员、助理人员、...
岗位礼仪—专职司机的礼仪-1天
专职司机的礼仪修养前言:专职司机通常是最早出现在客户面前的人,因此也常常被称为企业的第一张名片。课程目标梳理职业司机的岗位职责,转变职业司机的工作态度塑造专职司机的职业形象,让专职司机的职业素质有所提升学习专职司机必备的接送礼仪,让职业司机更好的展现企业风采4、学习专职司机在驾驶过程中的礼仪,让职业司机更受尊重课程时长:6.5小时课程纲要第一部分:你就是企业...
岗位礼仪—新媒体时代公务人员公众形象塑造与管理
新媒体时代公务人员公众形象管理导语:当今社会,信息传播渠道越来越多,速度越来越快,政府人员与新媒体的合作也越来越广泛,除了招商合作、信息发布、形象宣传,突发事件的处理也需要借助新媒体。因此,如何在公众(镜头)面前展现良好的形象已经成了公务人员必修的一门功课。课程对象:国家公务人员学习时长:1天课程目标树立符合新形势新需求的形象理念学习三大常见公众场合下的形象...
岗位礼仪—高端销售人员的礼仪修养提升
高端销售人员的礼仪修养——销售礼仪课程导读:成功的销售靠的是什么?产品,价格,服务,还是高超的销售方法,计策,以上一切都不是决定性的因素销售,最大的技巧是,人。一个优秀的销售本身就是一个优秀的产品,先把自己销售出去,才有机会销售产品。如果销售人员自己本身就很惹人嫌,那么他的产品再好,销售起来也非常困难。课程时长:2天课程对象:销售精英、销售顾问、销售经理等从...
服务意识—优质的客户服务
《优质的客户服务》前言在消费者可选择的范围越来越广的当下,人们在消费时的要求也越来越高,服务行业要想持续不断的发展前行,除了要对产品不断升级更新,在服务技巧与服务能力方面也需要与时俱进不断提升。只有跟得上消费者的要求,服务企业才有未来。学习人员酒店、餐饮、旅游、银行、教育等服务型企业授课形式:传统:视频、案例、小组讨论,辅导、咨询、独特:探讨与碰撞,开放式交...
岗位礼仪—HR的礼仪修养及职业魅力
HR的礼仪修养及职业魅力提升前言一个优秀的hr,不仅仅是企业的人才开发专家、人力资源专家还应该是公司里最专业的礼仪顾问课程要点:本课程根据HR的岗位要求量身定制,课程包含两大模块,第一模块,人力资源管理中最重要的面试环节,HR应该如何做好企业的名片,如何展现良好的职业形象,因此,面试礼仪是HR的基本要求,第二模块,面对公司内外的会议,商务接待、办公室人际等事...
岗位礼仪—国家公务人员礼仪
国家公务人员的礼仪修养与自我管理前言公务人员的礼仪修养,于公务人员个人而言,是职业发展顺利的重要基础公务人员的礼仪修养,于普通群众而言,是政府公信力与形象的最直接体现公务人员的礼仪修养,于国际社会而言,是了解中国管理实力的最佳窗口课程对象:国家公务人员学习时长:1-2天授课形式:传统:视频、案例、小组讨论,现场辅导、情境模拟练习独特:探讨与碰撞,开放式交流与...
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