KYT危险预知训练课程大纲课程目的： 危险预知训练（KYT）是日本企业安全生产管理中提升员工安全意识，增强员工危险感知度的管理方法之一，是减少或避免事故发生的很好的工具，也是日本企业安全文化中的一种体现方式。本节课设计思路，就是让学员对KYT有一个深刻的认，以及如何有效的应用于日

经典课程《管理沟通与影响技术》课程参考大纲主讲：张毅导师课程背景：组织发展快速走进“新经济时代”，在这个时代中，不确定性、模糊性、快速迭代性陡增，发展模式从封闭走向开放，从独立自主走向共享协作，在这样一个时代背景下，从团队管理者走向经营者的过程中，需要不断提升各层级的沟通与影响能

基于岗位经验内化的TTT课程 1、课程背景 传统的“走出去”或“请进来”的企业培训方式要么“水土不服”，要么“基因不对”。一个技术骨干和优秀的管理者更应该是一个优秀的培训师， 人才的培育和训练是企业的当务之急，优秀人才卓

喻国庆老师：和君集团从业经历，主导咨询项目：劲牌、五粮液金谷春、章贡酒业、贵州酒中酒等咨询项目课程名称：《消费者心理学》培训学员：大客户经理课程性质：公开课/内训教学时长：一天（教学要求：采用课堂讲授与课堂讨论相结合的方式，课堂讲授要求理论联系实际，运用大量实践案例和教学实例，深

全面成本控制与降本增效实战课程 讲师：仲杰 【课程背景】降本增效是企业常态化经营核心工作，也是企业抵御市场风险、提升核心竞争力、放大经营利润的关键抓手。多数企业普遍存在成本管控碎片化、隐性成本泛滥、业务环节浪费严重、降本无方法、增效无路径、管控无考核等问题，各部门只重业务、忽

卓越内训师的完美修炼 主讲老师：刘洪刚 【课程背景】 企业内训师承载着组织经验传承与业务赋能的重任，然而，绝大多数内训师都是从业务骨干转型而来，懂业务却不懂教学，有经验却难提炼，站上讲台便觉千钧重负。很多时候企业内训师会存在如下问题： 课程开发时，你没有做过调研来确定员工真实

高效团队协作，打造高协同、高绩效的销售市场团队 帮燕京把销售与后勤的协作缝隙补严 主讲老师 张赤辉 【课程背景】 你管着燕京的销售或者后勤团队，手里压着一核两翼的增量任务。燕京纳豆、纳豆胶囊要撬开健康食品这条新赛道，倍斯特汽水要成为全国化大单品，小京同学要进便利店，啤酒这个基

连锁加盟门店经营与业绩提升实战 帮锅圈食汇的加盟商和店长把社区店开成赚钱的邻里厨房 主讲老师 张赤辉 【课程背景】 你开着一家锅圈食汇加盟店，或者作为店长替老板守店。锅圈门店已开到一万二千多家，总部主动下调2026年开店目标，转向存量提效和单店店效。加盟商这边，门店越开越密客

《流程优化方法》 主讲：曹志广 【课程背景】 流程改了一轮又一轮，为什么还是又长又慢、越改越乱？因为多数企业的「优化」只是简单删减，治标不治本；管理者也不会系统诊断、科学优化。 本课程落地实战化流程优化方法论——DMAIC，教你对流程做「全身体检」再精准手术：诊断痛点、破除卡

《流程成熟度与流程稽核》 主讲：曹志广 【课程背景】 流程建了一大堆，却「挂在墙上、写在文档里」，业务照旧我行我素。企业无法判断自身流程水平，发现不了漏洞，约束不了执行，优化也无从下手。 流程成熟度模型与稽核，是流程从「有」到「优」的关键抓手。本课程帮你建立「建设-执行-稽核