KYT危险预知训练课程大纲课程目的： 危险预知训练（KYT）是日本企业安全生产管理中提升员工安全意识，增强员工危险感知度的管理方法之一，是减少或避免事故发生的很好的工具，也是日本企业安全文化中的一种体现方式。本节课设计思路，就是让学员对KYT有一个深刻的认，以及如何有效的应用于日

经典课程《管理沟通与影响技术》课程参考大纲主讲：张毅导师课程背景：组织发展快速走进“新经济时代”，在这个时代中，不确定性、模糊性、快速迭代性陡增，发展模式从封闭走向开放，从独立自主走向共享协作，在这样一个时代背景下，从团队管理者走向经营者的过程中，需要不断提升各层级的沟通与影响能

基于岗位经验内化的TTT课程 1、课程背景 传统的“走出去”或“请进来”的企业培训方式要么“水土不服”，要么“基因不对”。一个技术骨干和优秀的管理者更应该是一个优秀的培训师， 人才的培育和训练是企业的当务之急，优秀人才卓

喻国庆老师：和君集团从业经历，主导咨询项目：劲牌、五粮液金谷春、章贡酒业、贵州酒中酒等咨询项目课程名称：《消费者心理学》培训学员：大客户经理课程性质：公开课/内训教学时长：一天（教学要求：采用课堂讲授与课堂讨论相结合的方式，课堂讲授要求理论联系实际，运用大量实践案例和教学实例，深

《奢侈品认知：从欧洲宫廷到中国判断力——奢侈品业通识与迁移》 主讲老师：易萍 【课程背景】 “十五五”规划将扩大内需与消费提质置于战略核心，而理解高端消费的底层逻辑，是任何面向高净值人群的业务都无法绕开的认知门槛。然而，“奢侈品”这个概念本身正在经历一次深刻的身份危机。它的拉丁

《四场景通信保障动作集体对账》 ——日喀则移动应急处突实操培训 主讲：郭飞老师 【课程背景】 日喀则区域内地震、泥石流、雪灾、火灾等灾害场景多样，通信保障往往同时面对道路中断、电力中断、公网中断、人员上不去、设备断电等具体问题。培训不铺概念、不穿衣戴帽，直接从通信行业角度讲四

政绩观的算法：二十届五中全会精神解读与换届之年行动清单 主讲老师：刘剑 【课程背景】 ※ 本版为对外发送版，与《课纲（内部版·完整）》并存，内容取完整版骨架，删去内部讲法、互动组织与控场要求；如需完整教学方案请另行索取。 课程定位 一门把中央全会文件读成四张纸、把政绩观讲成可

《客户拜访技巧提升》 主讲：杨晗老师 【课程背景】 客户拜访是销售工作的核心场景，拜访质量直接决定商机质量与成交效率。结合TOB大客户销售的实战经验，一线销售在客户拜访中普遍面临五大痛点： 1.准备不足、自说自话：拜访前准备不充分，惯于自说自话，难以贴近客户真实处境。 2.需

正念茶修与压力管理 主讲：孙若晗 【课程背景】 现代社会工作节奏加快，职场人群普遍承受较高压力，情绪耗竭、注意力涣散、内心内耗成为普遍现象，大众对于心理调节、压力疏解的需求持续增长。传统心理训练方式对普通大众存在一定门槛，而喝茶是国人极为普遍的日常行为。 正念茶修把现代正念觉

保险家办精英进阶训练：大额保单全流程实战训练营 从需求唤醒到方案呈现，一天跑通大额保单面谈全流程 主讲老师：吉雅【课程背景】 高净值客户的财富管理需求正在从“资产增值”转向财富保全、风险隔离与家族传承。客户不缺产品信息，缺的是有人能把他家里的真实风险讲清楚、把方案设计得站得住