KYT危险预知训练课程大纲课程目的： 危险预知训练（KYT）是日本企业安全生产管理中提升员工安全意识，增强员工危险感知度的管理方法之一，是减少或避免事故发生的很好的工具，也是日本企业安全文化中的一种体现方式。本节课设计思路，就是让学员对KYT有一个深刻的认，以及如何有效的应用于日

经典课程《管理沟通与影响技术》课程参考大纲主讲：张毅导师课程背景：组织发展快速走进“新经济时代”，在这个时代中，不确定性、模糊性、快速迭代性陡增，发展模式从封闭走向开放，从独立自主走向共享协作，在这样一个时代背景下，从团队管理者走向经营者的过程中，需要不断提升各层级的沟通与影响能

基于岗位经验内化的TTT课程 1、课程背景 传统的“走出去”或“请进来”的企业培训方式要么“水土不服”，要么“基因不对”。一个技术骨干和优秀的管理者更应该是一个优秀的培训师， 人才的培育和训练是企业的当务之急，优秀人才卓

喻国庆老师：和君集团从业经历，主导咨询项目：劲牌、五粮液金谷春、章贡酒业、贵州酒中酒等咨询项目课程名称：《消费者心理学》培训学员：大客户经理课程性质：公开课/内训教学时长：一天（教学要求：采用课堂讲授与课堂讨论相结合的方式，课堂讲授要求理论联系实际，运用大量实践案例和教学实例，深

《AI办公提效入门与提示词工程——全员日常办公：从「不会问」到「问得准」》 ——AI 办公提效系列 · 全员基础课 主讲：崔展坤老师 【课程背景】 多数同事对 AI 的印象还停在“聊两句、玩一玩”，真到写材料、整数据、做汇报的时候，还是回到手动敲。不是不想用，是不知道该怎么开

《AI+邮件与即时沟通：高效协同——岗位邮件模板库与语气改写》 ——AI 办公提效系列 · 协同场景实战课 主讲：崔展坤老师 【课程背景】 邮件和群消息占了职场人每天相当一部分时间：同样的事要跟不同的人说不同的话，措辞拿捏不好要么太硬要么太软；长邮件没人看，短消息又容易漏掉关

《AI数据可视化与经营看板——结论先行的图表与可持续看板》 ——AI 办公提效系列 · 数据进阶课 主讲：崔展坤老师 【课程背景】 很多部门的数据工作停在“把表做完”：图表做了一堆，领导看不出重点；看板做出来一次，下个月没人更新，最后又回到手工发 Excel。 图表类型选不对

《AI会议全流程提效——会前议程→会中转写→会后纪要待办闭环》——AI 办公提效系列 · 协同场景实战课 主讲：崔展坤老师 【课程背景】 会议是协同成本最高的环节：会前没议程、会上没结论、会后没跟进，一个会开完，事情还是停在原地，待办散在各人脑子里，过几天谁也不记得。 会前临

《DISC人格分析与团队沟通》 ——读懂四种人格，让管理者一次把话说到点子上 主讲：崔老师 【课程背景】 作为管理者，我们每天都在和不同性格的人打交道：有人雷厉风行，三句话就要结论；有人慢热谨慎，开口先问风险；有人热情外向，聊得开心却迟迟不落地；有人严谨细致，却让我们觉得“太

《跨文化沟通与海外商务礼仪》 ——出海职场人少踩雷、拿得下的跨国商务通关手册 主讲：崔老师 【课程背景】 随着企业走出去，越来越多职场人要和海外客户、合作伙伴、海外同事打交道。我们带着国内行之有效的经验出海，却发现：同样的客气话，对方觉得敷衍；同样的直率，对方觉得冒犯；一封热