KYT危险预知训练课程大纲课程目的： 危险预知训练（KYT）是日本企业安全生产管理中提升员工安全意识，增强员工危险感知度的管理方法之一，是减少或避免事故发生的很好的工具，也是日本企业安全文化中的一种体现方式。本节课设计思路，就是让学员对KYT有一个深刻的认，以及如何有效的应用于日

经典课程《管理沟通与影响技术》课程参考大纲主讲：张毅导师课程背景：组织发展快速走进“新经济时代”，在这个时代中，不确定性、模糊性、快速迭代性陡增，发展模式从封闭走向开放，从独立自主走向共享协作，在这样一个时代背景下，从团队管理者走向经营者的过程中，需要不断提升各层级的沟通与影响能

基于岗位经验内化的TTT课程 1、课程背景 传统的“走出去”或“请进来”的企业培训方式要么“水土不服”，要么“基因不对”。一个技术骨干和优秀的管理者更应该是一个优秀的培训师， 人才的培育和训练是企业的当务之急，优秀人才卓

喻国庆老师：和君集团从业经历，主导咨询项目：劲牌、五粮液金谷春、章贡酒业、贵州酒中酒等咨询项目课程名称：《消费者心理学》培训学员：大客户经理课程性质：公开课/内训教学时长：一天（教学要求：采用课堂讲授与课堂讨论相结合的方式，课堂讲授要求理论联系实际，运用大量实践案例和教学实例，深

持之以恒推进全面从严治党 ——学习贯彻党的二十届五中全会精神 讲师：牛 奔 【课程目标】 准确把握党的二十届五中全会召开的时代背景、会议成果和重大意义，理解新时代全面从严治党的历史逻辑、理论逻辑与实践逻辑 深刻领会习近平党建思想的核心要义，系统把握全会提出的指导思想、总体要

读懂00后与新生代有效对话 主讲：张心悦老师 【课程背景】 00后员工正快速走上生产、科研、经营与服务一线，90后陆续成为中坚力量，青年人才梯队建设成为企业高质量发展的关键课题。管理者队伍以70后、80后为主体，管理者和员工成长于完全不同的时代土壤，道理讲不通、制度管不住、感

高情商沟通—工作生活全情境 主讲：张心悦老师【课程背景】 情商（Emotional Intelligence）指个体识别、理解、管理自身及他人情绪的能力。在沟通实践中，情商的高低直接决定信息传递的准确性与关系互动的质量。高情商沟通并非圆滑或话术技巧，而是一套基于情绪觉察、认知

读懂新生代，激活新生代 主讲：张心悦老师 【课程背景】 00后员工正快速走上生产、科研、经营与服务一线，90后陆续成为中坚力量，青年人才梯队建设成为企业高质量发展的关键课题。管理者队伍以70后、80后为主体，管理者和员工成长于完全不同的时代土壤，道理讲不通、制度管不住、感情留

亲子教育：养育自信有底气的孩子 主讲：张心悦老师 【课程背景】 本系列讲座旨在为员工提供一套贯穿职业生涯与家庭生活的支持体系，帮助他们在不同生命阶段应对职场发展、亲密关系、亲子教育等方面的现实课题，从而以更稳定的状态投入工作，实现个人与组织的共同成长。 【课程时长】 每期1-

韧性向阳，心力续航—员工心理健康 主讲：张心悦老师 【课程背景】 在宏观经济新周期的压力下，企业员工普遍面临工作节奏加快、岗位不确定性增强、收入预期下降等多重挑战。这些压力传导至个体层面，常常表现为工作积极性降低、职业倦怠感蔓延、情绪耗竭，甚至出现焦虑、抑郁等心理健康问题，直