人才招聘

诚聘英才

因公司业务稳步扩张，北京东佳哈勃企业管理咨询有限公司（管理资源网）面向社会公开招聘优秀人才，热忱欢迎有志之士携手共事、共同发展。

一、培训部｜商务助理

岗位说明

岗位兼顾商务开发与内勤统筹，带有业绩激励属性。

岗位职责

1、客户档案整理、新客户开发与存量客户日常维护；

2、网站对应板块后台维护、数据日常更新；

3、统筹讲师行程安排，做好会议纪要、内勤行政等配套工作；

4、配合讲师开展课程研发、素材搜集、数据汇总分析；

5、完成上级交办的其他临时性工作。

任职要求

1、大专及以上学历，市场营销、人力资源等经管相关专业优先，优秀应届毕业生可录用；

2、熟练使用 Office 全套办公软件，文字功底良好，有新媒体、线上运营相关经历优先；

3、沟通协调顺畅，具备活动统筹实操经验者优先；

4、普通话流利，临场应变优秀，能够承受合理业绩压力；面对客户疑问、突发合作问题可灵活妥善处理，拥有主动攻坚意识，不怕业务挑战，能跟随公司业务节奏稳步提升个人业绩；

5、做事严谨细致、品行端正，书面及口头表达能力良好；

6、有一线城市从业经历、优秀应届生优先录用。

薪酬作息

薪资：底薪 3000～4000 元 / 月；试用期 3 个月，薪资按转正标准 80% 计发；工时：8:30-18:00，周末双休、法定节假日正常休假，岗位设置合理业绩考核。

二、网络部｜网站信息管理

岗位职责

1、收集整理平台会员、合作机构基础资料，完善档案台账；

2、网站资讯、课程、讲师等内容编辑、审核与上线录入；

3、公司微信公众号内容编辑、排版与日常发布；

4、持续搜集行业资讯、讲师、课程等优质行业资源；

5、落实上级安排的其他相关工作。

任职要求

1、年龄 20-30 周岁，全日制大专及以上学历；

2、熟练电脑操作，会 PS、剪映等图文剪辑工具优先；

3、学习领悟力佳，性格开朗，沟通与临场应变能力良好；

4、乐于接触互联网、新媒体各类新鲜事物，主动钻研平台运营、内容优化相关新知识，目标感强，敢于接受工作挑战，愿意伴随平台长期成长、同步提升个人专业能力；

5、懂基础 SEO 优化、站内内容优化优先录用。

薪酬作息

薪资：底薪 2500 元 + 绩效奖金；试用期 3 个月，薪资按转正标准 80% 计发；工时：8:30-18:00，单休制，法定节假日正常放假。

应聘联系方式

求职咨询电话：010-82593357

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