如果爱你的团队，就考核他，要求他，训练他，逼迫他成长。你碍于情面，低目标，低要求，养了一群小绵羊、老油条，这是领导对员工前途最大的伤害！因为这只会助长他们的贪婪、无知和懒惰。严格就是大爱，使我痛苦者必使我强大！如果你真的爱他（她）就带他们来特种兵训练营，让他们来当一回菜鸟，这是个残酷的训练，更是锻炼强者的舞台！这里会让你们5年内记忆犹新；这里会让你理解什么是...