陕西内训课程
《精益生产的J.I.T的生产方式》
课程纲要:精益生产发展的背景精益系统改革的思考浪费的认识排除浪费的基本手段效率的认识精益生产的两个基本目标以顾客为中心的五“零”生产精益生产所追求的7个“零”极限目标精益生产体系架构精益生产的订单流程精益生产的生产管理精益生产方式的基本手段u适时适量的生产u建立柔性生产机制u品质保证u模块化设计与并行设计法实现精益生产的具体手法u生产同步化u生产均衡化u生产...
精益生产(LP) 内训
课程纲要:精益生产的时代背景精益生产发展的哲学思想与革新u精益系统改革的哲学思想u思想革新的基础sup2;浪费的认识sup2;效率的认识sup2;没有不可能精益生产的五大原则u碓定价值u碓认价值流u畅流u后拉式u完善消费者主导的五零生产模式精益生产的体系追求7个的系统u零切换的思考方法原则及对策方法u零库存的思考方法原则及对策方法u零故障的思考方法原则及对策...
如何有效地处理客户投诉
章正确认识客户的投诉的意义第二章客户投诉的原因分析  1、客户投诉的三大原因  2、客户投诉的动机  3、客户投诉时的心理状态第三章有效处理客户投诉的技巧  1、了解客户投诉期望的技巧  2、投诉过程中的谈判技巧  3、投诉处理结束后的跟踪管理  4、一般投诉的处理技巧  5、重大投诉的处理技巧第四章如何减少投诉的产生  1、隐患胜于明火,重视投诉的预防  ...
企业内部讲师队伍整体培养   课时:12H
部分企业现有培训模式的常见问题与弊端外聘师资,费用昂贵,同时,很难找到解决工作中存在的问题的讲师.我们内部的培训方式不够丰富,课程枯燥,不生动,不受员工欢迎;我们组织培训后没有跟踪工具及相关的制度保障,无法对培训效果进行维持;我们对培训市场缺乏了解,寻找合适课程和讲师的途径太少;我们的培训费太高,派人出去学习误工误时、差旅费太高;注重新知识新理念的学习,无法...
如何激发顾客购买冲动
部分知识的准备公司知识产品知识n促销知识n营销基础知识(我们常常提到的品牌、渠道等究竟是什么?有什么作用?)n促销定义(什么是促销?)n促销目的(促销干什么?)n促销方法(怎样促销以实现预定目的?)n促销媒介(什么来进行促销?)n促销组织(怎样策划和管理促销?)n促销与其它营销职能、环节之间的协调(促销和市调、销售、渠道、广告等该如何配合?)第二部分零售终端...
精益生产的J.I.T的生产方式(内训)
精益生产发展的背景精益系统改革的思考浪费的认识排除浪费的基本手段效率的认识精益生产的两个基本目标以顾客为中心的五“零”生产精益生产所追求的7个“零”极限目标精益生产体系架构精益生产的订单流程精益生产的生产管理精益生产方式的基本手段u适时适量的生产u建立柔性生产机制u品质保证u模块化设计与并行设计法实现精益生产的具体手法u生产同步化u生产均衡化u生产柔性化u广...
基于企业快速发展的培训计划制定与执行(内训)
单元培训需求培训需求调查的五种方法观察法调查问卷访谈法工作任务分析重点团队分析小组讨论:五种分析方法的优缺点?第二单元培训需求分析1、真实需求与假性需求2、现实需求与潜在需求3、个性需求与大众需求4、岗位层面需求-如何找出需要培训的员工?-练习:如何为招聘专员做培训需求分析?5、任务层面需求-哪些任务需要培训?-相关任务需要知识、技能及其特点练习:如何为人力...
《银行员工个人形象及服务礼仪》
2.【课程内容】部分:银行服务人员职业形象塑造导言:一、礼仪的核心:尊重对方尊重自己二、了解服务礼仪对于银行工作的重要性讨论:为什么银行工作人员要注重服务礼仪回顾:在工作中,有哪些下意识的“失礼之处”?讲:成功的职业形象打造(一)仪容篇1.表情训练2.发型要求3.面容要求4.体味要求5.手部要求(二)着装篇1.着装的TPO原则2.女士职业着装的要点:制式行服...
营销转型、“效”迎G3
时间模块主题课程内容第一天意识认知篇新型营业厅的全面认知sup2;中国移动营业厅的发展变化代营业厅、第二代营业厅、第三代营业厅、第四代营业厅sup2;中国移动营业厅的功能变化服务-销售-宣传-体验sup2;新型营业厅的特点及服务模式转变的必要性营业厅功能布局的新特点柜台内服务转变为柜台外服务推荐式销售至体验式销售sup2;各岗位的工作职责及工作流程营销设计篇...
生产企业的全面成本管理
前言价值链模型全面成本周期成本工具选择价值链/流背景当今生产系统的方式增值Vs.非增值,七种浪费价值流图分析-案例改善:PDCA管理循环、大屋法、防呆法、成本管理、精益办公室工厂成本控制与降低:制造成本篇持续改进活动(KAIZEN)问题解决Kaizen活动过程Kaizen优先性寻找浪费的4M方法Kaizen例子实施步骤共识共同语言共同流程共同管理技术样板持续...
职业化训练——软实力和硬道理
项修炼:明确角色,才能出色梦想、行动、坚持我是谁、我去哪、怎么去?如果人才是千里马,企业是什么?结论:知道什么是对的,比往对的方向努力更重要第二项修炼:先做事,再做人社会:先做人,在做事企业:先做事,在做人做事要认真,做人要厚道结论:人做好了人就来了,事做好了就没事了第三项修炼:结果大于一切企业到底要什么学会以工作结果为导向员工等级标准划分结论:一个人解决问...
精益生产技能提升   课时:12H
天精益生产的精髓和核心理念部分:精准生产意识篇章:精益生产概论1.精益生产的发展背景2.何谓精益生产与精益生产方式3.精益生产方式的基础4.精益生产系统的逻辑5.精益生产的核心6.精益生产的思想7.精益生产追求的七项“零”目标8.精益生产实施过程全貌9.丰田精益生产模式的十四项原则第二章:管理现场七大浪费的认识1.浪费的认识2.从日本煮鸡蛋中看成本3.工作现...
TQM全面质量管理 内训
一、引言:质量是企业的生命1、中国产品质量在世界的地位2、质量观念的重要性2.1全球质量事故回顾2.2李健熙与韩国三星的成功之道2.3质量――国民之尊严2.4质量――兴邦之本2.5质量――国民之素质2.6质量――企业利润之源2.7海尔—中国企业质量管理典范2.8海尔品质观念2.9企业衰败之根源2.10为什么99还不够好?2.11产品质量的六大天敌3、质量管理...
现场效率损失分析与改善 内训
课程大纲:讲.机遇与挑战一、制造型企业现阶段面临的问题挑战和机遇二、制造业进入成本竞争时代三、扭转不可控因素所带来的劣势四、把获取利润的六大来源作为改善的突破口第二讲.生产现场效率损失的构成与分析一、企业生产中常见的混乱现象分析1.什么是真效率与假效率2.树立满足客户需求的生产观念3.了解七大浪费产生的根源二、减少损失的价值分析三、认识生产制造过程中浪费四、...
《供电所长综合素质提升培训》   课时:1H
单元培训要点时间一、增强法律意识l意识l法律意识l电力法律意识l法律意识植培l增强法律意识与依法治企l增强法律意识措施l依法治企常态化机制0.5H二、为上帝服务——电力社会普遍服务l墙里墙外的灯光——从法律视角解读小区供电l恢复送电的那一刻才有意义——谈抢修时限监管l供电公司文件成为不正当竞争的证据——垄断企业的内部管理l不当工具当参谋——依法应对政府干预停...
《商务谈判技巧》
【课程内容】讲:商务谈判概述一、商务谈判的定义二、商务谈判的原则1、双赢原则2、平等原则3、合法原则4、时效性原则5、低目标原则三、商务谈判的作用1、商务谈判是企业实现经济目标的手段2、商务谈判是企业获取市场信息的重要途径3、商务谈判是企业开拓市场的重要力量四、商务谈判的重要性1、增加营收2、降低成本3、增加利润第二讲:成为谈判高手需要具备的素养一、谈判心态...
通信行业厅店促销活动策划和组织训练
部分市场推广策略与促销策划一、营销挑战和创新观念1、电信行业营业厅市场营销面临的挑战2、厅店市场推广的4大误区 3、厅店推广创新的4种科学观念二、营销计划与市场推广1、厅店营销推广工作的步骤和内容确定推广目的确定推广对象确定推广内容学员讨论:如何差异化启动校园营销?2、推广方式与消费者购买决策5种主要的推广方式1)广告2)公共关系3)促销4)人员推广5)终端...
6S推行实务与目视管理(12H)   课时:12H
天上午(9:00~12:00)一.6S观念²6S的基本认识²6S的哲学思想与目的²6S的实际故事的启发²6S的根在哪里二.6S的具体做法²整理的具体活动事例(对象/口决/手法技巧/要改善的问题点/实施活动的步骤/使用工具/期望目标与评估基准/以红牌子作战的实行步骤)天下午(13:30~15:30)²整顿的具体活动事例(对象/口决/手法技巧/要改善的问题点/实...
营业厅终端营销技能提升培训
一、体验式营销产品销售营业厅各岗位的机会1.作为营业员,何时进行销售?2.不同岗位的销售机会3.营销机会的类别4.想销售,先服务二、终端体验营销5步骤:步骤一:3G终端销售中的客户识别步骤二:3G终端销售中的需求探询步骤三:3G产品销售中的终端推荐步骤四:3G终端销售中的体验引导步骤五:3G终端销售中的促成销售三、终端体验式产品销售句话:开场白技巧(结合岗位...
乡镇营销经理综合能力提升培训   课时:12H
时间课程主题课程纲要师资天上午(9:00-12:00)单元:农村市场的现状分析1.农村的消费缺口。2.农村的消费环境。3.农村的消费水平。4.农村的消费心理。5.农村的消费结构。李锋第二单元:公司核心产品分析1.SWOT分析法介绍2.中国移动“村级V网”的特点介绍3.竞争对手相关产品信息分析4.“村级V网”的竞争优势天下午(14:00-17:30)第三单元:...
《转怒为喜—机场呼叫中心客户异议投诉处理技巧》
【具体内容】模块:客服人员阳光心态塑造——让客户听见你的微笑Ø呼叫中心客服人员的服务意识n服务人员应具备的服务意识n走出服务意识的误区Ø以客为尊的顾客服务Ø客户满意度的期望值管理Ø服务经济时代下的服务满意度的管理Ø客服人员积极心态塑造第二模块:客服人员声音亲和力训练——拉近与客户的心理距离Ø电话沟通的形象展示:声音的表达力适度的沟通技巧Ø专业化声音的表达力:...
通信业服务人员的五项修炼
讲:服务意识为什么要有服务顾客的意识?顾客是怎样失去的?顾客要什么——服务关键因素顾客服务的等级第二讲:看的技巧-如何观察顾客实战演练:察颜观色目光注视观察顾客的技巧第三讲:看的技巧-预测顾客的需求顾客的五种需求人类需求的特点机会与需求的关系实战演练:预测顾客的需求第四讲:听的技巧-拉近与顾客的关系听为什么会拉近与顾客的关系?倾听的技巧倾听过程中应该避免使用...
流量经营营销能力提升
一、流量经营顺势而为1、语音业务下降的趋势和移动互联网流量增长的趋势;2、未来通信行业业务模式和业务重点的变化方向;3、各运营商近期的发展策略及业务重心。二、流量经营深度解析1、流量经营是一个系统工程;流量经营三大基石流量经营中的五个匹配2、流量经营落实到一线层面就是要做好基础客户服务工作、扩大天翼3G智能手机用户规模、培养客户习惯;3、流量经营重点:流量增...
手机支付商户的开发与管理实务
一、知人知面要知心——手机支付商户渠道管理基础1、渠道管理的8大作用2、渠道的10项功能3、渠道管理中的“五流”运动4、渠道管理体系模型案例:乡镇代理商如何构建自己的渠道体系二、谋定后动说规划1、影响手机支付渠道设计的4种因素2、手机支付渠道设计的5项内容3、手机支付渠道构建的5步骤4、评估手机支付渠道方案的3个标准案例:陕西移动校园市场的渠道规划三、根红才...
增值业务整合及营销业务提升
部分3G数据业务发展现状1、数据业务市场发展状况2、数据业务未来发展趋势3、运营商数据业务发展策略4、数据业务区域发展的特点第二部分3G数据业务销售特点1、移动数据业务与固定业务的区别2、数据业务的四大关键特性3、移动数据业务的独特之处4、3G数据业务销售着眼点5、正确认识数据业务销售:销售的函数概念第三部分3G数据业务销售技巧1、数据业务的产品特点新业务认...
管理中心柜台服务礼仪
管理中心柜面服务礼仪讲:管理中心柜面优质服务训练之标准化服务篇一、管理中心柜面服务礼仪标准步:右手示意客户礼仪第二步:示意入座礼仪1)站立基础上,身体微微前倾15度,并配合礼貌用语。2)客户入座后,柜员方可落座。3)如客户不愿意坐下一直站立,柜员应该怎么办?第三步:办理业务礼仪1)不客户交流时,注意眼睛、表情、微笑服务。2)业务办理中该使用的文明用语有哪些?...
《 工作礼仪》培训课程
一、仪容仪表要求1、女士要求:【1】面容:干净清洁、化淡妆【2】发饰:长发挽起来或者束发;短发前不遮眉后不及肩侧不遮耳【3】指甲:干净卫生、不留长指甲、指甲油用淡色【4】口腔:清洁,上班前不吃异味食品【5】着装:统一工作装,工作场合佩戴胸卡2、男士要求:【1】面容:干净清洁、禁止蓄胡及长鬓角【2】头发:三不原则、自然色、不留夸张怪异的发型【3】指甲:干净卫生...
办公室主任、高级文秘《演讲与口才》特训班
部分:突破演讲时的紧张恐惧情绪一、演讲的四个阶段1、怕讲2、敢讲3、能讲4、会讲二、心理紧张的原因:1、自卑2、准备不够充分3、怕出错求完美4、恐高5、太在意别人的看法6、在陌生场合及不同的环境7、在人多的时候三、克服紧张的七个方法1、充分准备2、积极暗示3、无语练胆4、做深呼吸5、调整动作6、专注所说7、多讲多练第二部分:演讲与口才的准备一、演讲前的六大准...
打造卓越班组长集中训练营   课时:12H
篇、现场管理者的角色认知和必备技能(天9:00-12:00)1.班组长的职责作用2.班组长角色定位3.班组长工作的基本守则4.班组长必备的管理技能5.优秀班组长的胜任素质与行为表现6.具备职业化素养是做好班组管理的前提与基础工作、职业与事业职业与职业化的区别职业化的三个层面从技术或专业走向管理的转型案例研讨:班组管理的5项困惑不断提升自我,班组长观念认知与自...
新生代员工心理与管理实务
一、把握自身角色1、走进新生代员工的世界——三维立体模型个性价值观行为模式2、掌握“变色龙”的魔法——三个关键角色朋友:平等教练:扶持家长:知名3、以身作则与身先士卒同重4、专长技能与人格魅力并举二、梳理员工心态1、这是好的时代,也是坏的时代2、你想过怎样的生活?3、如何实现你的理想生活?4、你为谁工作?5、找到钱以外的工作动力三、实施人本管理1、新生代员工...
转怒为喜-客户异议及投诉处理技巧
章:客户投诉心理分析一、客户的三种需求【1】业务咨询办理【2】倾诉发泄【3】尊重认同二、产生不满、抱怨、投诉的三大原因(一)对产品和服务项目本身不满(二)客户对服务人员的服务态度及技巧不满(三)客户自己的原因三、客户抱怨产生的过程【1】潜在不满【2】即将转化为抱怨【3】潜在投诉【4】投诉四、客户抱怨投诉的三种心理【1】求发泄的心理【2】求尊重的心理【3】求补...
消费者心理与行为分析
讲消费者心理和行为分析是营销的前提一、感性消费时代的到来二、新消费观念给中国企业带来的机会与挑战三、研究消费者心理和行为的意义与作用四、消费者行为研究的方法演进第二讲客户消费心理与行为分析一、客户为什么会消费?达成哪些条件时,客户才会消费?二、作为专业销售人员,如何引导客户消费?三、买卖行为与客户心理,系统的销售流程,科学的销售方法四、达成消费的核心第三讲消...
QC手法在现场中的应用
1、管理循环、QC手法与ISO2、传统品管七大手法与新七大手法的各自适用领域3、传统品管七大手法与新七大手法的关系4、传统品管七大手法与新七大手法的差异比较5、数据的应用:定义、分类、整理方法、原则6、图表的应用:定义、种类、应用条件、制作原则及要领、常见图形介绍、易犯错误讲传统品管七大手法之一:检查表的应用1、检查表的基本概念2、检查表的分类3、检查表制作...
狼性营销
一、销售人员素质要求:PICK-CASH模型二、认识你的自己1.心理测试:给客户的印象2.服务和营销的角色转换3.从服务高手走向狼性营销三、客户的有效识别1.客户分类2.识别不同客户的特征3.不同类型的客户对需求的差异性四、专业化营销流程及高效营销技巧1.营销的基本原则2.销售开场白:好的开场是成功的一半1)开场白的目的和方法2)开场白的常见误区—不要试图在...
ISO22000管理体系培训
部分:概述1、食品安全体系及其产生的背景2、食品业所面临的挑战3、食品安全管理的起源与发展3.1引述3.2历程4、ISO22000的定义与作用5、HACCP、GMP、SSOP、ISO9001和ISO22000之间的关系6、ISO22000的应用范围7、食品安全-农田到餐桌8、食品链构成要素9、食品链中食品安全管理水平的不对称性10、食品安全的责任要求、角色、...
MSA测量系统分析培训 刘毅
一、基础篇1.MSA的重要性2.测量系统分析的对象3.测量系统误差来源4.测量基础术语5.测量系统统计特性6.理想的测量系统7.测量系统应有的特性8.测量系统变异性的影响9.测量系统策划二、方法篇1.测量系统研究准备2.计量型分析稳定性分析偏倚分析─控制图法偏倚分析—独立样本法线性分析指南重复性和再现性分析指南3.计数型分析风险分析法解析法4.复杂或非重复的...
通信行业厅店促销活动策划和组织
部分市场推广策略与促销策划一、营销挑战和创新观念1、电信行业营业厅市场营销面临的挑战2、厅店市场推广的4大误区 3、厅店推广创新的4种科学观念二、营销计划与市场推广1、厅店营销推广工作的步骤和内容-确定推广目的-确定推广对象-确定推广内容学员讨论:如何差异化启动校园营销?2、推广方式与消费者购买决策-5种主要的推广方式1)广告2)公共关系3)促销4)人员推广...
ISO22000管理体系培训
部分:概述1、食品安全体系及其产生的背景2、食品业所面临的挑战3、食品安全管理的起源与发展3.1引述3.2历程4、ISO22000的定义与作用5、HACCP、GMP、SSOP、ISO9001和ISO22000之间的关系6、ISO22000的应用范围7、食品安全-农田到餐桌8、食品链构成要素9、食品链中食品安全管理水平的不对称性10、食品安全的责任要求、角色、...
亲子教育篇---如何做一个合格的家长 内训
部分原生家庭对孩子的影响1、了解家庭的基本结构2、失败的家庭教育对孩子一生都是灾难性的3、要想孩子成功,自己必须优秀4、教育孩子,家长首先接受教育5、亲子关系与夫妻关系6、家庭生态图家长将会亲身体验的方式参与课程每个环节,真正做到能够与孩子换位思考,从而学会养育孩子要两个生命同时去养育,孩子才会有幸福未来。第二部分孩子心理发展规律及必备心理营养分别从0-6岁...
诉战速决---高效客户投诉处理技巧
章正确认识客户投诉的意义1、投诉是金2、客户投诉渠道3、1-10-100投诉公式4、客户为什么不投诉?u不相信u不愿意u不知道u怕麻烦u怕报复5、零投诉可能吗?第二章客户投诉心理及投诉原因解析1、客户缘何投诉(1)没人关注(2)抱怨没人听(3)责任没人听(4)承诺没兑现2、客户投诉类型及难缠客户应对技巧(1)喋喋不休的客户(2)蛮不讲理的客户(3)无理要求的...
银行客户经理关系营销策略培训
一、市场细分,找准对象——平庸与优秀的开始1.精确市场细分2.有效挖掘目标客户1)银行内部搜索法2)人际连锁效应法3)建立目标市场法4)资料分析法5)陌生拜访法3.依据银行指标实施“漏斗管理”4.依据季度指标明确“月、周”营销及管理动作商业银行案例分享二、差异化营销——找到切入点方能撬动地球实战困惑:银行对公业务,已经进入了白热化的竞争阶段;可是,为什么总摆...
TPM全员设备维护与设备综合管理 刘毅老师
一、TPM的定义1、B.M事后保养,Break-downMaintenance2、P.M预防保养,Preventivemaintenance3、P.M生产保养,ProductiveMaintenance4、C.M改良保养,CorrectiveMaintenance5、M.P保养预防,MaintenancePreventive6、TPM全员生产保养TotalP...
营业厅3G体验营销综合技能提升培训
一、3G体验式营销中营业员岗位认知1.作为营业员,何时进行销售?2.不同岗位的销售机会3.营销机会的类别4.想销售,先服务二、3G终端体验营销5步骤:步骤一:3G终端销售中的客户识别步骤二:3G终端销售中的需求探询步骤三:3G产品销售中的终端推荐步骤四:3G终端销售中的体验引导步骤五:3G终端销售中的促成销售三、终端体验式产品销售句话:开场白技巧(结合岗位和...
“五型”班组建设训练营
部分、五型班组是什么?1.“五型班组”概述?2.推行“五型班组”的重要意义――五型、五化、五标3.管理者出局的12个原因和7心管理4.五型班组管理的内核和关键要素5.当前各种班组长的画像6.卓越的五型班组管理的特征7.现代企业对五型班组长的素质要求第二部分、责任心和班组文化建设,心理调整1.责任—种强烈的使命感2.员工的六大责任3.人注定要负责人4.班组文化...
《银行大堂经理:现场管理与主动服务营销技巧》
【课程大纲】引言1、案例导入2、案例:她为何为难银行大堂经理3、导入银行服务营销的重要性头脑风暴:您碰到哪些关于服务、礼仪的问题?每人提一个问题,老师将这些问题作为案例在整个课程中巧妙地穿插、分析、演练,解决学员实际难题。章、大堂经理现场管理技巧(短片观看、案例分析、图片观看、模拟演练、分析讨论)一、大堂经理定位、价值、使命、职责、站位、动线二、现场管理三大...
价值流图析及八大浪费改善
课程大纲:一、价值流图析与改善1、什么是价值流图析2、从增值比例看改善空间3、价值流图析步骤4、理解当前工序操作5、价值流图析当前状况图6、如何图析将来状况图7、案例分析与模拟演练二、认识浪费1、不同的经营思想2、每天都在“烧钱”3、工厂中常见的八种浪费4、思考:我们的工厂存在哪些浪费三、消除浪费常用的八种方法1、消除浪费之一:集中工厂网络2、消除浪费之二:...
3G全业务背景下渠道经理综合营销技能提升
一、全业务运营下的渠道竞争态势 运营商渠道问题现状四大渠道的协调和冲突外国标杆运营商的渠道状况3G发展的新趋势和新格局三大运营商竞争态势对比三大运营商渠道竞争态势对比二、3G时代的渠道竞争策略渠道策略转变思路:4P—4C—4R “全业务”及新业务发展的新需求“全业务”环境下的渠道整合策略新型电信渠道价值链整合以渠道为核心的“14”营销协同模式渠道经理的综合营...
《统计在现场管理中的应用大纲》
课程大纲:一、统计概述1.财务统计的职能、重要性和财务统计基本知识2.统计人员必备的条件3.物料流向及统计分布4.生产产品的统计和进销存帐目精细化管理5.如何做好收货入库管理6.如何有效实施盘点,正确处理盘亏盘盈7.统计管理的项目8.掌控数据9.统计构成及联系10.统计工作的终目的二、初识统计1.引子:初识统计2.尿布和啤酒3.统计学在经济中的一些应用v市场...
MTP中层管理能力训练规划
讲、中层管理者的四项主要工作职责1、宣贯企业的愿景和使命2、执行公司的制度和决定3、打造自己的部门和团队4、达成既定的结果和目标■案例分析-忙碌的小张第二讲、中层管理者的五种主要角色定位1、公司和上司“指令”的执行官2、部门全面提升的人力资源经理3、团队建设中的教练员4、部门工作的设计师和规划师5、同事心目中的讲师级朋友■案例分析-是谁的错第三讲、目标、计划...
《银行柜面服务礼仪与沟通技巧培训》
讲:银行柜面优质服务训练之仪容、仪态、仪表篇银行柜员仪态篇项目一:银行柜面服务微笑、目光、肢体语言训练项目二:银行柜面服务站姿训练项目三:银行柜面服务部分走姿训练项目四:银行柜面服务坐姿训练项目五:银行柜面服务蹲姿训练项目六:银行柜面服务鞠躬礼训练项目七:银行柜面服务递物、接物及服务指引手势训练项目八:银行柜面服务标准手势四部曲项目九:银行柜面服务招迎手势五...
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