【课程背景】【课程时长】3天【课程大纲】《安全生产技术基础》一、机械安全技术1、机械安全基础知识2、金属切削机床及砂轮机安全技术3、冲压剪切机械安全技术4、木工机械安全技术5、铸造安全技术6、锻造安全技术7、安全人机工程二、电气安全技术1、电气事故及危害2、触电防护技术3、电气防火防爆技术4、雷击和静电防护技术5、电气装置安全技术三、特种设备安全技术1、特种...

前言：　　一个幸福万年的秘诀不是别的，而是与本体、真我签订一个体面的协定。即肉体与本体合一　　心事是很难隐藏的，把嘴巴捂住它就会从眼睛冒出来，会从肌肉神经组织刻录并显现出来.......　　人性奥义，你心灵DNA的检测系统。释放你生命的力量在这里你将亲自体验到：无所畏惧的自己充满信心的自己拥有绝对力量的自己自我高贵的灵魂本体释放的天赋本体的慈悲意识与宇宙的关...

精彩课程呈现第一部分：状态设计一、紧张的 12种表现二、应对紧张的三个原则三、解决紧张的十二个方法四、学员演练：克服紧张第二部分：形象设计一、常见不专业形象的八种表现二、塑造良好形象的五个方法和要求三、学员演练：站姿、走姿、手姿及形体训练第三部分：首尾设计一、十种错误的开场白二、七种开场白的运用技巧和方法三、经典的开场白设计四、结尾中常见的七种错误五、结尾的...

情境领导一、课程简介世界500强企业职业经理人必备的管理技能，员工发展的不同阶段需要匹配不同的领导风格，才能真正做到知人善用、事半功倍。同时企业发展的不同阶段也应该切换不同的管理风格，才能适应和配合企业更好的发展。二、课程收益1、习得诊断员工成熟度的两个维度六个指标，并且了解员工发展的不同阶段应该对应的不同的领导风格，从而更好的激发员工的工作积极性和企业更好...

破解初中的“魔咒”破解初中的“魔咒”                 教育界谚语“魔咒”   初一不相上下 初二两极分化  初三天上地下       初二分化是深层次思维的缺陷一、小学“美好”的背后，种下“初二分化”的种子1、学习方式：死记硬背的、凭“小聪明”。2、视野太窄，思考问题的方式和习惯出问题。3、学习过程中学生思维的深度和广度。4、知识简单应用是“...

高效学习对象初中、高中学生目的告别低级重复，远离不出成绩的“假努力”，带领学生触摸到学习的核心，做到真正的高效学习。内容Ⅱ.讲座内容：化解三种困惑（1）为什么明明学习很努力，却依旧平庸？（2）为什么同样听课，学相同内容，结果却天壤之别？（3）为什么想学却感觉学不完，学完了又感觉没变化？

100天提高100分对象初三、高三学生——百日冲刺目的帮助学生建立信心，突破极限，调整思维，让学生在最后三个月中做到科学备考，成绩再度提升。内容讲座内容：改变学生的思维方式（1）让混乱思维结构化，系统思考，提高做题的逻辑性。（2）感性思维理性化，面对考试从容淡定，不再紧张。（3）隐性思维显性化，从听懂到会做再到真正掌握，提高学生智

唤醒心中的巨人对象初中、高中学生目的帮助学生找到真正推动自己前进的梦想，树立坚定的信念，拥有一颗感恩的心，唤醒内在动力，从此自我驱动。内容（1）如何运用五大动力激发自己，让学习持续有动力？（2）如何运用心理学化解恐惧、懒惰、走神三大死穴？

儿童游戏治疗对象教师目的让课堂生动且精彩，让课堂上的孩子都上“小可爱”内容爱玩是每个孩子的天性，如何在游戏中成就孩子？如何通过游戏更好的掌控课堂，让自己的课程更加生动有趣？如何通过游戏，更了解班里的每一个孩子，给予他们最优质的陪伴与教育？精准适配不同年龄段的专享教育，抓住孩子不同年龄段学习认知规律，细分不同年龄层的成长进步计划——让老师个个都成为儿童专家，成...

打造金牌写字楼销售精英训练营【培训收益】第一部分写字楼与住宅的差异化一、产品差异化1.地理位置2.建筑结构3.户型结构4.产品特性重点5.外表特征二、客户差异化1.客户特性2.关注重点3.购买行为4.喜欢的销售类型三、销售氛围、销售现场、营销措施的差异化1.销售氛围2.销售现场3.营销措施第二部分“知己知彼，百战不殆”一、知己:从自身参数着手1.吃透楼盘硬件...

引导技术工作坊一、基本概念---何为引导---引导者核心能力---为什么需要引导技术？有哪些具体场景需要团队协同与共创？其中的关键困扰与挑战是什么？---引导技术的基本策略：如何设计和主持高效会议与对话？二：如何引发对话与反思---对话的四层级（下载、争论、对话、共创）---对话：深度聆听，平衡主张与聆听，深度研讨关键议题---反思的层次：（焦点讨论法：事实...

计划与执行管理【培训对象】企业中高层管理者【培训收益】课程章节内容提要教学方式课程时间第1章目标与计划目标的重要性设定目标的两个法则SMART法则，具体案例练习并讲解目标与计划的关系计划的层次有效计划的特点计划的流程讲解60分钟第2章有效计划的时间管理帕金森定律在项目中的体现管理者经常遇到的时间管理的“陷阱”时间管理的四个象限厘清复杂的事...

管理技术工具的敏捷应用【培训对象】企业中高层管理者【培训收益】课程章节内容提要教学方式课程时间第1章目标与计划管理工具目标的重要性设定目标的两个法则SMART法则，具体案例练习并讲解目标与计划的关系计划的层次有效计划的特点计划的流程讲解60分钟第2章时间管理工具技术帕金森定律在项目中的体现管理者经常遇到的时间管理的“陷阱”时间管理的四个象...

后备骨干管理能力提升【培训对象】企业内部的各层级的管理者、企业骨干员工【培训收益】1、使学员了解从技术骨干到管理者转变的成长路径，2、从客户视角确定项目目标，分解任务、识别跟踪关键任务；3、学会如何同上级、同级、下属进行沟通和协调，提高沟通和协调能力；2、掌握团队的定义及如何打造高绩效的团队；3、使学员掌握如何管理工作时间及情绪，使工作更条理性，从而提高工作...

课程大纲:礼仪是表现对人的理解、尊重之情的手段和过程：礼貌的谈吐、得体的举止、友善的仪表、真诚的微笑……，礼仪的最终目的是为客户提供优质服务，树立良好的企业形象，是获得独特的核心竞争力的主要手段。一、重新解读中华礼仪失道而后德，失德而后仁，失仁而后义，失义而后礼！---《道德经》一个国家如果没有国民素质的提高和道德约束的力量，绝不可能成为一个真正强大的国家，...

厅堂综合营销能力提升课程背景：单纯客户增长带来业务增长时代已经过去了，存量客户的激活、中高端客户价值深挖，厅堂活动营销吸引客户到访，来提高客户的忠诚度和贡献度，“赢在大堂”“厅堂致胜”“阵地营销”成为各银行的致胜法宝。厅堂营销是网点效能提升的重要来源。厅堂客户存在巨大的业务空间，厅堂主动开口营销客户，是厅堂全员的事情。一旦有契机被打开，成交机率会像无法关上的...

扬帆起航入职场-----新员工职业化胜任力修炼课程背景：如今，人才竞争的时代，商业竞争的背后是人才的竞争，人才的职业化能力是人才竞争力的核心。正确的职业心态，专业的职业形象，得体的职业素养，良好的职业沟通，为职业胜任力的表现！正确心态是心脏，职业素养是骨骼，职业沟通是血肉，职业形象是皮肤，职业规划是大脑，这样才能真正实现学生到职业人的蜕变。而新生代员工具有着...

银行卓越服务技能提升训练课程背景：2020年疫情过后，客户对银行服务的关注度越来越高，客户更渴望得到更加高效、热情、专业的服务，从而体现良好的银行服务水平及服务效能。同时，越来越多的银行在谋求转型升级，为客户及合作伙伴提升服务效能，提高业务素质，已经势在必行。此套课程是为了提升服务水平和服务效能，发挥大堂营销、窗口营销、柜面理财服务，满足差异化的需求，服务提...

如何做一名优秀的客户经理课程背景：随着思想观念的转变,人们对银行的各种理财或者信贷产品的态度越来越开放,接受能力也在逐步增强。但是,随着互联网金融企业的大肆“挖角”比如阿里小贷、余额宝、P2P、众筹等众多新业务形态的出现,传统银行业受到冲击。除此之外,简单粗暴式的推销方式早已退出历史舞台。在机遇与挑战并存的情况下,银行客户经理要想把工作做得出色,不仅要有较强...

中国银行业文明规范服务百佳示范单位创建方案项目背景介绍：由中国银行业协会举办的“中国银行业文明规范服务百佳示范单位”评选，自2008年开始，每两年评选一次。每一年百佳评选历时4个月，通过会员银行申报、地方银行业协会审查资格及验收评比、银监局合规性审查、中国银行业协会巡检及暗访测评，在全国范围内评选出100家文明规范服务百佳示范单位，或1000家文明规范服务千...

什么是元宇宙？全方位理解「元宇宙」：一切才刚刚开始元宇宙的发展现状终极的元宇宙联通物理世界和数字世界，将成为20年之后人类的生活方式，重塑数字经济体系。元宇宙：人类未来的数字化生存元宇宙是未来20年的下一代互联网，是人类未来的数字化生存。

科技金融推动下的金融业态发展趋势课程背景：近年来，随着互联网金融的不断深入发展，线上供应链金融又向商业银行提出了新的挑战，如何灵活运用大数据、云计算、人工智能等信息技术实现供应链金融新突破，成为摆在商业银行面前的一道新课题。信息技术和金融的全方位融合不断打破现有金融的边界，深刻改变着金融服务的运作方式，回归至金融所要解决的本质问题——资金的高效运作及应用。金...

《产业链金融及在企业中的运用》李彬导师【课程背景】随着金融市场发展变化，企业在投融资方面更加需要适应市场的变化，采取系统的应对措施。企业金融运作是一个系统的过程，当下较为流行的是“产融结合“，但如何真正实现”产融结合”还需要很多的路要走。一家公司如何进行系统的金融运作，提升公司业务规模，提升经营业绩，成为企业突出的经营管理难题。《供应链金融及在企业中的运用》...

“岗位价值评估”实操训练【课程背景】正如美国心理学家约翰·斯塔希·亚当斯(JohnStaceyAdams)于1965年提出著名的“公平理论”阐释：人的工作积极性不仅与个人实际报酬多少有关，而且与人们对报酬的分配是否感到公平更为密切。这种公平感会直接影响到员工工作的积极性，进而影响到团队与企业业绩。然而，国内相当多数企业由于缺乏科学、专业的薪酬管理工具，加之实...

当“业务大佬”们还在宽敞的会议室抱怨，业绩不能提升是因为人力资源部没有找到对的人的时候，外面的世界早已进入“抢人”的时代。举例说明2015年雅虎中国退出中国之时研发中心裁员300多名员工，被裁员工遭土豪公司疯抢，微软，腾讯，京东，新浪，小米等均在第一时间向雅虎北研人员抛出橄榄枝，一些公司派人“蹲守抢人”。 如果你没有幸运地“抢”到被优秀公司培养好的人才，怎么...

【课程背景】当“业务大佬”们还在宽敞的会议室抱怨，业绩不能提升是因为人力资源部没有找到对的人的时候，亦或是忙于把招聘当成业绩不好的政治牺牲品时，外面的世界早已进入“抢人”时代。举例说明2015年雅虎中国退出中国之时研发中心裁员300多名员工，被裁员工遭土豪公司疯抢，微软，腾讯，京东，新浪，小米等均在第一时间向雅虎北研人员抛出橄榄枝，一些公司派人“蹲守抢人”谦...

教练技术近年在中国飞速发展起来了。2011年从当同学的“小白鼠”开始被教练，到后来学习共创式教练，做教练，取得教练认证，一眨眼与“教练”已经共舞了6年了。看到教练给自己和周围的人带来蜕变，心中充满感恩。 众所周知李娜在运动员的高龄时代创造了令人瞩目的辉煌成绩，这背后不可或缺的能量来自于她的教练和她与教练的共舞，不夸张的说是这个关系创造了辉煌。李娜的网球教练说...

当我们倾听一个又一个中外企业辉煌的历史和成就时，我们大多把注意力都放在了它的产品和业务上，苹果电脑的触屏，几乎全世界人民都在使用的黄色告示贴，这片小小的贴子又被艺术家赋予了新的生命，形容手脚勤快特别爱帮助别人的一种精神。 我想说这些都源于管理和人力资源管理的恰到好处，这些恰切的作法保护并激发了员工的创造力，让员工转瞬间的想法成就一个时代，让世人有机会欣享这些...

看不懂你， 我怎么靠近你，不能靠近你，我们怎么好好地跟你作同事，作朋友，作恋人，作亲人..... 【引言】   带了很多年团队，一直不清楚为什么同一个指令，员工会有这么迥然不同的反应，有的开始努力干，有的在惆怅。为什么马云总是“搞事情”，不停地创新，为什么他会羡慕马化腾的低调。一片树叶飘落在工厂院子里，董事长会勃然大怒，行政部经理却觉得颇具美感。  直到学了...

昨天在合作企业开了一天董事会，核心就是校对、共识该企业2018年的发展方向！我们经常说“选择比努力更重要”，这里的选择指的就是方向，是往哪儿走。往哪儿走是企业命根儿，决定生与死；努力的是方法、执行等，是怎么走，怎么走决定快与慢。企业出问题，首先是方向出了问题。要么选对了方向而受到干扰后没能坚定方向，要么就是一出发就选错了方向，结果南辕北辙。“凡事预则立，不预...

（七阶）灵体奥义`探寻肉体`灵魂的真相

（四阶）灵体奥义`探寻肉体`灵魂的真相

（二阶）修行修一种东西“本相”，本相才是人最后的归一

（五阶）过去所有的经历和伤痕都会主宰着你的现在和未来

（一阶）灵体奥义`探寻肉体`灵魂的真相

（六阶）灵体奥义`探寻灵魂`肉体的真相

（八阶）灵休奥义`探寻肉体`灵魂的真相

（三阶）一个人的强大就是意识的变大，意识的力量，意识就是能量

（九阶）生命的真谛是什么？让历史记得你来过

还人心一片绿色，还人类一片真诚

心灵记忆是你唯一的保险箱，所有的美好及伤害全部记录在心灵里

专访1：在2019年1月11日，人性学奥义涵盖心灵学、心理学、神经神学、玄学、量子学、易经为核心，首创全球稀缺的《人性奥义学》、《人体说明书》将为全球60亿人开启一个全新AI智能心灵平台，只为解决人体六大核心（1.肉体、2.思想、3.心灵、4.精神、5.意思、6.灵魂）给人类带来的终极命运显现，或快乐富足，或痛苦孤独......专访2：安迪导师曰：人体由肉体...

破译人性`透视心灵，解放你5.76亿像素的眼睛