重庆内训课程
《解码华为财务,打造超级五力》   课时:12H
财务创造价值的有效工具-967740-212725财务管理的价值定义解码华为财务,打造超级五力—财务,如何做一个被需要的人——揭秘华为财务,打造超级个体专业简单实用系统华为之所以取得今天的成绩,离不开两个体系:财经体系和人力资源体系。——任正非揭秘华为财务,打造超级五力—财务,如何做一个被需要的人【课程时间】:2天【课程背景】:一直以来,财务的价值不被社会认...
《工程项目管理(含概预算管理)》   课时:30H
工程项目管理课程背景:本课程运用现代工程项目管理的方法和工具,探讨创新条件下的工程项目管理和解决工程项目中遇到的进度拖期、成本超支、质量缺陷、安全事故、风险损失等疑难问题以及概预算的困惑与应对,借此提高工程施工项目管理人员的管理水平,提升企业的整体管理水平和经营效益。课程收益:如何面对创新环境下的项目管理项目管理体系建设是企业项目管理成功的基础了解项目管理四...
《管理会计时代下的精益现金管理》   课时:12H
管理会计时代下的精益现金管理培训时间:共2天。培训对象:CEO、COO、CFO、财务总监、财务经理、财务主管、财务职能部门(会计核算、成本管理、信用控制、资金管理、ERP系统支持、内部控制等部门或小组)的负责人、高级财务人员和财务部关键岗位职员等。课程背景现金流是企业生存和发展的基础,是企业的血脉!是企业生死存亡的关键!也是企业价值评估和财务风险判断的重要指...
《管理会计时代下的精益全面预算》   课时:12H
管理会计时代下的精益全面预算培训时间:共2天。培训对象:CEO、COO、CFO、财务总监、财务经理、财务主管、财务职能部门(会计核算、成本管理、信用控制、资金管理、ERP系统支持、内部控制等部门或小组)的负责人、高级财务人员和财务部关键岗位职员等。课程背景:随着全球经济一体化的深入、市场竞争的加剧和经济结构的转型,企业传统的管理方式也在发生变化,精益化管理已...
《管理会计时代下的精益成本管理》   课时:12H
管理会计时代下的精益成本管理培训时间:共2天。培训对象:CEO、COO、CFO、财务总监、财务经理、财务主管、财务职能部门(会计核算、成本管理、信用控制、资金管理、ERP系统支持、内部控制等部门或小组)的负责人、高级财务人员和财务部关键岗位职员等。课程背景一个企业所具有的优势或劣势的显著性最终取决于企业在多大程度上能够对相对成本和收入有所作为,低成本成为衡量...
《财务影响力与跨部门的沟通技巧》   课时:12H
财务影响力与跨部门的沟通技巧培训时间:共2天。培训对象:CEO、COO、CFO、财务总监、财务经理、财务主管、财务职能部门(会计核算、成本管理、信用控制、资金管理、ERP系统支持、内部控制等部门或小组)的负责人、高级财务人员和财务部关键岗位职员等。课程背景:价值创造历来是企业追逐的重要目标,作为支持和协同的财务团队如何有效通过学习提升管理水平,从核算型财务走...
《高绩效财务团队管理与内部沟通》
高绩效财务团队管理与内部沟通培训对象:CEO、COO、CFO、财务总监、财务经理、财务主管、财务职能部门(会计核算、成本管理、信用控制、资金管理、ERP系统支持、内部控制等部门或小组)的负责人、高级财务人员和财务部关键岗位职员;课程背景:绩效管理历来是业务部的重点,作为支持和协同的财务团队如何有效利用绩效工具打造一支财务铁军,从核算型财务走向管理型财务,从守...
《打造业财融合的价值型财经团队》   课时:12H
打造业财融合的价值型财经团队培训时间:共2天。培训对象:CEO、COO、CFO、财务总监、财务经理、财务主管、财务职能部门(会计核算、成本管理、信用控制、资金管理、ERP系统支持、内部控制等部门或小组)的负责人、高级财务人员和财务部关键岗位职员等。课程背景:现实地看,财务正经历着一场“功能转型”的活动,也就是从“服务支持型”或“价值驱动型”向“价值创造型”转...
《重疾可防、病不可怕-个人健康管理》(客户答谢会版)   课时:30H
重疾可防、病不可怕——个人健康管理(客户答谢会版)课程背景:随着社会经济水平的发展,人们的寿命越来越长,但罹患重大疾病风险也愈来愈高,重大疾病,是我们一生所面临的一大风险,一旦患病,不但要承受肉体上的苦痛,更会给家庭带来巨大的经济压力,因为重大疾病不仅仅需要高额的医疗费用,更会因无法继续工作而丧失原来的收入,家庭的生活水平会因此受到很大影响。目前的医疗技术虽...
《高净值人群财富管理》   课时:12H
法商思维与财富智慧——高净值人群财富管理课程背景:●不要在离婚时才想起《婚姻法》;●不要在传承时才想起《继承法》;●不要在风险来临时才想起保险、信托、遗嘱等工具;作为保险客户经理需要对相关法律有全面的认识,提升自己的“法商思维”,然后再把这些知识合理地运用到客户的身上,为客户设计选择全面到位的财富传承方式、减少传承支出,减少税负水平,本培训课程就是从法律案例...
《新经济形势下的家庭财富管理-时政热点篇》(客户答谢会版)   课时:30H
新经济形势下的家庭财富管理——时政热点篇(客户答谢会版)课程背景:2018年即是改革开放40周年,也是戊戌变法120周年,外有美国贸易战时时紧逼,内有改革深水区步步惊心,中国经济正处于一个伟大的变革转型时期,贸易战对中国经济如何影响?房产税是否面临加速落地?P2P爆雷潮后我们又该如何守护财富安全?本课程,即从解读贸易战走势为起点,分析房地产市场、房产税影响、...
《打造团队发展的高效引擎》   课时:12H
从零到百——打造团队发展的高效引擎课程背景:随着我国经济新常态和互联网的发展,保险行业迎来了“钻石十年”。国家政策利好,市场环境优秀,客户品质提升,组织结构快速迭代,增员效能大幅提升。作为寿险行业的精英,如何把握全国创业的高潮,当风吹起来的时候,你是否已经准备好站在风口,组建自己的寿险团队,成就团队发展的梦想。增员困惑:一、人在哪?●准增员对象在哪里?为什么...
《新经济形势下的家庭财富管理-财税改制篇》(客户答谢会版)   课时:30H
新经济形势下的家庭财富管理——财税改制篇(客户答谢会版)课程背景:2018年,中国经济处于转型攻坚期,深化改革也开始进入深水区,为什么今年崔永元要大张旗鼓的“炮轰范冰冰”?为什么两税合并落地如此迅速?房产税是否呼之欲出?遗产税是否加速推进?这些即将来临的税务改革,对我们的财富管理有何影响?针对习书记提出的共同富裕,国家层面又在做哪些布置?本课程,即从解读财税...
《少儿产品专项篇》(客户答谢会版)   课时:30H
给他/她稳稳的幸福——少儿产品专项篇(客户答谢会版)课程背景:孩子是家庭的希望,也是家庭最甜蜜的负担;随着国家政策的进一步放宽,全面二孩、三孩时代也将来临,国家实行多年的计划生育政策也将向“独立生育”政策进行转变,那么即将到来的新形势,父母如何为自己的孩子们做好规划?如何提升家庭成员中的亲子互动技巧?如何提升孩子的情商、智商等。本课程,即从解读少儿心理学为起...
《疫情防控期间公司如何做好劳动用工管理》半天   课时:3H
《疫情防控期间公司如何做好劳动用工管理》培训时长:3小时培训大纲:一、疫情期间的工资到底该怎么发?1、2月计薪天数到底怎么算?2、延长假期待遇是否等同于延期复工待遇?3、员工在家上班是否要付钱?4、确诊员工、疑似员工、自我隔离员工隔离期间工资怎么发?二、延迟复工背景下,如何降低企业用工成本?如何充分发挥年休假、病假、事假、存量假期、调休、待岗、劳动关系中止等...
高翔老师简介
高翔老师简介3475355297815高翔老师重庆中经产业经济研究院院长重庆大学客座教授高翔老师作为中国产业地产创新理论、招商运营实战资深专家,先后主持了上百个产业地产、产业新城、特色小镇项目定位研究;带领团队完成50余家产业园区、产业地产、特色小镇项目招商及运营,是中国最具影响力的产业地产理论研究与招商运营实践结合型资深专家。高翔、张会明主编的著作《产业地...
从项目管理角度解析景观示范区的管控
从项目管理思维解析景观示范区管控需求、定位、规划设计、建造落地全过程精细化管理课程价值培养景观示范区“总导演”视角,了解项目管理初步思维,熟悉标杆企业景观管控全过程标准流程掌握景观示范区全过程管理的关键点、标准管理动作熟悉景观成本控制方法和关键点学员对象房地产企业总经理、总工、工程副总、项目总经理、工程总监、设计总监、景观部经理、工程部经理、景观工程师等。课...
“满意+惊喜”的龙湖式客户服务运营体系流程核心解密   课时:12H
“满意+惊喜”的龙湖式客户服务运营体系流程核心解密课程背景:多年来,龙湖作为业界竭力模仿并努力超越的标杆,接待过无数络绎不绝的参观团体,然而,这些组织在考察学习交流后,一边感慨龙湖式服务精细化,羡慕龙湖业主的龙民式幸福,一边感叹龙湖式服务不易复制,难以成功!是什么让这么多优秀的企业家和组织在精心准备,充分实地考察后,看到的标准、听到的经验、想到的方法,在自己...
服务品质MOT提升训练-客服大纲   课时:6H
《服务品质MOT提升训练》培训大纲课程背景:在地产开发领域,龙湖规模不是最大的,但却是业界最热门关注和研究的企业。龙湖接待过无数络绎不绝的参观团体,然而,这些组织在考察学习交流后,对于龙湖的产品、户型、甚至景观,没有觉得有什么特别不一样的地方,但却常常感慨龙湖的物业对于地产销售的支持,“我们不卖我们能造的,我们要卖客户想要的”,买房子买服务,龙湖地产到底是如...
龙湖物业服务品质“MOT”提升训练
龙湖物业服务品质“MOT”提升训练课程背景:中国物业管理行业进入发展、完善和成熟的重要阶段,在这个阶段中,物业管理公司更明确了自己的行业属性:物业服务公司,确立了它“服务”的性质。今后,物业服务公司的竞争将会出现一个靠品牌竞争、靠管理竞争、靠服务理念竞争的时期,这一时期无论是市场还是业主都将对这一行业从服务观念到服务方式,从经营理念到市场定位提出更高的要求。...
《物业最新理念及服务品质提升培训》   课时:6H
《物业最新理念及服务品质提升培训》培训大纲课程背景:在地产开发领域,龙湖规模不是最大的,但却是业界最热门关注和研究的企业。龙湖接待过无数络绎不绝的参观团体,然而,这些组织在考察学习交流后,对于龙湖的产品、户型、甚至景观,没有觉得有什么特别不一样的地方,但却常常感慨龙湖的物业对于地产销售的支持,“我们不卖我们能造的,我们要卖客户想要的”,买房子买服务,龙湖地产...
《基于团队建设的管理人员职业素养提升和全员执行力提升》   课时:6H
培训大纲培训主题:《基于团队建设的管理人员职业素养提升和全员执行力提升》培训目的:基于团队建设的打造,帮助物业企业基层管理者从标兵到管理人员后的角色转换,由己及人,由内而外,由上至下正确看待什么是好的执行力,知道执行力差的原因,以及如何带领团队成员打造一支具有高执行力的团队。培训对象:物业各专业班长+主管+项目经理+物业经理培训课时:6小时(9:00-12:...
卓越成本之路-”微利时代”房企成本策划全程精细化管理
卓越成本之路-”微利时代”房企成本策划全程精细化管理课程背景:高房价、超额利润的房地产时代一去不复还,拿地=赚钱的时代已经不复存在了。房地产的微利时代已经到来。由于近年来调控政策持续从紧,高土地成本、高融资成本、高周转难度大、销售价格下降,导致利润空间被蚕食。盈利能力逐年下降,行业利润率平均每年以1的速度下滑,项目亏损时有发生。要想获得合理的利润,最迫切的就...
卓越成本之路-“微利时代”房企成本全程精细化管控   课时:2H
卓越成本之路-“微利时代”房企成本全程精细化管控课程背景:高房价、超额利润的房地产时代一去不复还,拿地=赚钱的时代已经不复存在了。房地产的微利时代已经到来。由于近年来调控政策持续从紧,高土地成本、高融资成本、高周转难度大、销售价格下降,导致利润空间被蚕食。盈利能力逐年下降,行业利润率平均每年以1的速度下滑,项目亏损时有发生。要想获得合理的利润,最迫切的就是有...
微利时代下房企以目标成本为导向的成本约束体系构建
微利时代下的招标采购策略--谈判技巧与分供方管理,深度解读O拥有12年龙湖地产工作经历高管授课O全面见证龙湖从6.2亿到500亿的全国规模化跨越历程O所授内容与案例均为龙湖最新做法O龙湖地产造价采购管理体系搭建、完善、优化的全过程实战精髓房地产从依赖土地和资金的高利润、低风险的"黄金时代"转向暴利递减、风险增加的"白银时代&qu...
招标采购谈判培训
招标风险控制及谈判实战讲解招标管理制度中的权责设计招标管理制度的使命招标管理制度需解决的“双规”问题招标管理制度中的行为设计的两条“道路”:阳光大道及羊肠小道招标管理制度中的基本原则设计及逻辑分析招标管理界面的二维度设计招标管理制度中的关键动作标准化及分级管控详解招标流程关键控制点及考核指标招标计划管理招标启动会考察入围审批送样、封样及样品评审标前交底发标询...
营改增后标杆地产企业的招标采购、工程合同、供应商管理、商务谈判
2017营改增后标杆地产企业的招标采购、工程合同、供应商管理、商务谈判策略有效落地与案例分析【课程介绍】营改增后不同的采购成本和采购方式对最终成本产生了复杂的影响,同样的采购方式对不同的项目可能得到完全相反的结果。本课程通过对营改增的解析,运用高效的计算公式,快速测算确定采用甲供材、分包的范围,以及是需要增值税专用发票还是只需要普票,从而实现成本管理与采购的...
“微利时代下的招标采购策略、谈判技巧与分供方管理”深度解读
微利时代下的招标采购策略--谈判技巧与分供方管理,深度解读O拥有12年龙湖地产工作经历高管授课O全面见证龙湖从6.2亿到500亿的全国规模化跨越历程O所授内容与案例均为龙湖最新做法O龙湖地产造价采购管理体系搭建、完善、优化的全过程实战精髓房地产从依赖土地和资金的高利润、低风险的"黄金时代"转向暴利递减、风险增加的"白银时代&qu...
以目标为导向的成本约束体系   课时:12H
以目标成本为导向的成本约束体系一、适合对象适合企业:房地产开发企业、施工企业、管理咨询公司、适合个人:房地产企业董事长、总经理、项目总经理等公司决策层领导;房地产企业设计总监、成本总监、工程总监、财务总监、总工程师等主管人员;房地产企业从事管理的规划设计、工程管理、招标采购、造价成本、合约结算等部门骨干。二、课程特点:权威分享——邀请最具实战经验的专家亲临授...
房地产企业以目标为导向的跨界成本策划与成本管理落地   课时:12H
房地产企业以目标为导向的跨界成本策划与成本管理落地【课程特点】  权威分享--邀请最具实战经验的专家亲临授课,分享前沿观点,剖析在新形式下大成本管理的趋势、策略。颇具前瞻性、系统性、操作性。  案例剖析--对经典案例进行专业独到分析,课程提供200个经典案例,重点分析典型案例,借他山之石以攻玉。  实战演练--结合所授知识,现场实战演练,演绎解决问题的步骤、...
谯闻东老师:投资决策、兼并收购及谈判技巧   课时:12H
当前形势下,项目投资决策、兼并收购、合作开发及土地谈判策略技巧课程时间:1-2天主讲:谯闻东老师一、房地产行业投资环境分析与决策1.现阶段房地产业的政策导向2.目前国内房地产行业的投资形势案例:标杆房企业未来5年的战略目标和投资策略二、房地产项目前期拿地投资决策1.企业投资战略和惯性房地产企业投资决策的六大实施步骤内部土地研判的实施流程2.如何选城市--城市...
土地一二级联动开发管理及实战案例分享   课时:6H
土地一二级联动开发管理及实战案例分享(谯闻东)课程时间:1天课程大纲:一、土地一、二级联动整体方案策划1.土地一、二级联动开发认知(1)一二级土地联动项目的主动与被动选择(2)一、二级土地开发中土地价值的有效挖掘(3)一、二级土地的经济技术可行性研判(结合案例)2.全国各地对于一级土地开发执行深度的对比表二、土地一、二级联动实施流程及关键节点1.一、二级土地...
谯闻东老师:龙湖地产内部高效运营体系及各部门紧密配合模式详解   课时:12H
龙湖地产内部高效运营体系及各部门紧密配合模式详解课程时间:2天一、龙湖地产运营配合管理体系的内涵1.龙湖的运营配合管理理念2.龙湖不同发展阶段的内部运营管控模式(1)企业生存阶段的运营(2)单一城市领先发展的运营方式(3)跨区域多项目布局的运营管控(4)全国性企业的运营模式升级分析二、龙湖内部运营配合管理的目标——关键性业绩1.龙湖对各部门业绩目标要求纬度(...
谯闻东:土地价值判断、兼并收购及拿地技巧   课时:12H
土地价值判断、兼并收购及标杆公司拿地模式、技巧剖析课程时间:2天谯闻东老师一、当前房地产行业发展政策与趋势研究1.目前房地产行业的投资整体形势和政策分析2.一二线城市的投资机会3.三四线中小城市发展空间和敏感点4.未来国内房地产的战略定位和拿地方向案例:标杆地产投资策略对比二、标杆公司对前期土地获取的战略认知和定位1、投资拿地的几大关键要素2、房地产的投资拿...
房地产项目前期投资决策、兼并收购及案例总结   课时:12H
当前形势下,项目前期投资决策、兼并收购及案例总结主讲:谯闻东老师课程时间:2天课程大纲:一、房地产行业投资环境分析与决策1.现阶段房地产业的政策导向2.目前国内房地产行业的投资形势案例:标杆房企业未来5年的战略目标和投资策略二、房地产项目前期拿地定位决策1.企业投资战略和惯性¬房地产企业投资决策的六大实施步骤¬内部土地研判的实施流程2.如何选城市--城市评价...
房地产企业前期投资拿地及实战案例分享   课时:12H
房地产企业前期投资拿地及实战案例分享(谯闻东)课程时间:2天一、房地产行业投资环境分析与决策1.解读目前国内房地产行业的投资形势2.现阶段房地产行业的政策导向3.城市化与中小城市投资机会分析4.未来5年国内房地产的投资方向5.不同区域房地产行业发展政策剖析6.标杆房地产企业未来5年的战略目标和投资策略二、房地产投资模式的研究1.城市运营的开发模式2.大盘开发...
房地产项目前期流程、策略、管控和各部门紧密配合模式分析及实战案例借鉴
房地产项目前期流程、策略、管控和各部门紧密配合模式分析及实战案例借鉴【课程大纲】一、房地产企业土地获取的决策理念和认知1.投资拿地的几大关键要素2.标杆房地产的投资拿地管理方式3.投资拿地的原则二、典型房地产项目获取的策略和模式剖析1.国内地产企业通行的地块获取方式(1)大型居住区开发(2)一二级联动土地(3)现金流项目(4)城市综合体模式(6)军产模式(7...
谯闻东:房地产项目拆迁安置及知名企业执行案例借鉴
房地产项目拆迁安置及知名企业执行案例借鉴(谯闻东)一、房地产项目拆迁事实存在的客观背景1.房地产公司与拆迁项目的主动选择(1)投资战略的覆盖(2)公司决策层的意志(3)土地项目净利润的驱使2.拆迁项目的被动选择(1)地方行政主管机构的招商引资的压力(2)土地财政的利益要求(3)具体执行机构的拆迁策略误差二、当前国内房地产项目动迁的法理准绳1.城市(含一、二、...
谯闻东:房地产项目报批报建策略、技巧及公共关系维护(谯闻东)
房地产项目报批报建策略、技巧及公共关系维护课程综述:这是一门结合房地产全程开发的报建实战课程,通过开发流程的一系列报建环节的梳理和核心部门公共关系的剖析,告诉房地产企业老板、集团开发负责人一个优秀的报建人员如何高效地进行该项工作,才能保证企业开发项目快速取得合法证照。良好公共关系的建立与维护不仅对于已开发项目具有直接的促进作用,还对于公共危机的处理和化解、企...
当前形势下,房地产企业公共关系平台搭建与政府公关   课时:6H
《当前形势下,房地产企业公共关系平台搭建与政府公关》课程时间:1天一、房地产项目全程开发过程中公共关系全景构建与维护1.外部公共平台构建与维护全景图(1)政府及各职能部门的公共关系(各级政府、国土、规划、建委、房管、市政等)示例:开发商可合理利用的核心职能单位的核心部门对应职级和人脉剖析资金供给方的公共关系(银行、税务、基金、投资公司等)(3)项目各合作方的...
标杆房地产企业运营管控模式及各管线关键性考核指标体系剖析   课时:12H
标杆房地产企业运营管控模式及各管线关键性考核指标体系剖析课程时间:2天课程提纲:一、房地产标杆企业地产运营管理体系的内涵与模式探索1.房地产标杆企业的运营管理理念2.房地产标杆企业的运营管理内涵(1)运营绩效管理(设定—跟踪—评估)(2)时间节点管理(项目进度计划管理)(3)质量管理(成果管理)(4)决策管理3.房地产标杆企业不同发展阶段的运营管控模式(1)...
成长型房地产企业如何实现项目的快速开发和运营暨龙湖、恒大经验分享   课时:12H
《成长型房地产企业如何实现项目的快速开发和运营暨龙湖、恒大经验分享》课程时间:2天一、房地产项目要实现快速开发的整体环境分析与决策1.一二线城市化和三四线城市的快速开发机会2.未来国内房地产发展的方向3.中小规模房企未来10年的战略定位和快速开发策略房地产项目各板块实现快速开发的策略解剖1.投资拿地板块的策略(1)土地投资的区域选择(2)不同区域的拿地标准分...
从300亿元到1000亿元的跨越——恒大项目综合开发模式的秘密挖掘   课时:12H
《从300亿元到1000亿元的跨越——恒大项目综合开发模式的秘密挖掘》(含战略、开发报建、运营体系、营销等模块)(主讲:谯闻东)课程时间:2天大纲:一、恒大企业管理模式和发展战略1.恒大特殊的企业管控模式分析(1)企业理念与品牌建设(2)恒大工作作风和执行力研究(3)管理架构和管理团队(4)核心竞争力和比较优势分析(5)恒大现有和规划的产品系列分解2.恒大地...
《门店卖翻天——终端销售实战培训》
《门店卖翻天》一堂让业绩爆炸式的增长的课程一堂实实在在让门店业绩翻番的课程一堂发频率极高的课程主讲:汪文辉【课程背景】:◆为什么地段繁华、装修漂亮、产品过硬顾客还是不进店?◆为什么我们热情招呼,顾客却沉默不语,转了一圈就走掉了?◆为什么我们引导顾客体验,可他却无动于衷,总说“没感觉”?◆为什么顾客很喜欢我们的东西,却总是那么“挑剔”,拼命砍价?◆为什么眼看就...
打造顶尖销售团队
《打造顶尖销售团队》您想要倍增个人收入还是团队收入?大师说:除了营销和创新,其它的全是成本!!主讲:汪文辉【课程背景】:——为什么业务人员销售心态总是很低落——为什么销售团队设定的业绩总是达不成——为什么我们很热情却还是很难和客户建立信任感?——为什么销售人员针对顾客的推搪而无从着手——为什么销售人员面对顾客的拒绝而无法应对——为什么顾客很喜欢我们的东西,却...
门店绝对成交-销售人员必修的一堂课
《门店绝对成交——销售员必修的一堂课》主讲:汪文辉牙齿不利的老虎只能饿死,营销不力的企业只能等死大师说:除了营销和创新,其它的全是成本!!没有成交,一切都等于零!!!【课程背景】:——卖场作为商战的第一战场,越发显得重要。——在产品严重同质化,品牌严重过剩,卖场林立的情况下。——卖手的能力往往起着决定性的作用。——如何在商战中取胜?门店做最赚钱的门店?——如...
自我成长与职业规划
《自我成长与职业规划》课程课纲培训方法:讲授+体验式学习+书面自我练习+案例讨论分享+多媒体培训目标:学完本课程后学员将能够实现全面客观深度的自我认知;保持一种积极自我成长的持续动能,提高服务工作绩效;规划出职业成功的目标和路径并承诺践行。实际案例分析:录音案例案例分析提供问题解决办法成长内心力量现场案例分析:案例情景再现分析提供问题解决办法悦纳自我快乐工作...
心理学基础—生活中的心理学
课程:《心理学基础—生活中的心理学》简介:适合针对一般干部员工以及社会人士的心理学知识培训,掌握科学实用的心理学知识,成为心理学研究成果的明智用户,通过学习使我们能多了解自己,并学会自我调节和自我控制。课程提纲:课时:8课时简单易学的心理学基础架构知情意行需要、动机、兴趣和世界观能力、气质和性格学习行为分析什么是学习?行为主义与行为分析经典条件反射和操作性条...
人性化的绩效管理
课程1:《人性化的绩效管理》简介——主要针对企业管理高层人员和重点培养人员的心理学知识培训企业管理需要建立系统的制度和流程,但在这些制度和流程中如何体现人性化,这需要管理者了解人的心理,那么那些心理学知识在企业管理制度和流程建设中需要考虑呢?全老师近十年来接触企业管理,对绩效考核管理制度,薪酬制度中的人性化与企业效益最大化的关系有一定的了解,总结出了一套管理...
情绪管理培训
课程2:《情绪管理培训》简介:主要针对企业管理人员和员工进行的调压训练,课程以认知训练为主,目的不仅仅是为了掌握知识,更主要是通过认知心理测训练学会调整压力,达到情绪管理的目的课程提纲课时:4个课时第一部分压力与情绪管理认识压力,调控压力企业管理中的情绪压力管理自我催眠与压力缓解第二部分团队协作中的心理疏导认识自我,了解自我认识他人,理解他人团队协作,理解沟...
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