《国有企业一线岗位党建与业务深度融合共创工作坊》主讲：高飞老师【课程背景】376555075565解决问题结果输出解决问题结果输出本次课程解决什么问题5080025908037865057874023304535560怎样从根本上解决党建工作和一线实际工作两张皮的问题？怎样从根本上解决党建工作和一线实际工作两张皮的问题？26670202565怎样让党建和业务...

《国有企业中高层干部党建与经营深度融合共创工作坊》主讲：高飞老师【课程背景】3765550234315解决问题结果输出解决问题结果输出本次课程解决什么问题19748512382538188901930405207019050怎样从根本上解决党建工作和企业经营管理两张皮的问题？怎样从根本上解决党建工作和企业经营管理两张皮的问题？26670202565怎样让党建...

《想清楚、写明白、说漂亮青年员工思维、写作和汇报能力提升课》主讲：高飞老师【课程背景】在当今快速变化的商业环境中，企业越来越看重青年员工的创新能力与执行力。然而，许多企业发现，尽管招聘了高学历、高潜力的年轻人，但在实际工作中，他们的思维逻辑、写作表达和汇报呈现却常常成为制约个人和团队效能的关键瓶颈。具体来看，青年员工在以下场景中暴露出的问题尤为突出：思维逻辑...

《从日常到创新—AI助力党建工作之四篇》主讲：高飞老师【课程背景】“党建工作是企业高质量发展的根本保障”，但在数字化转型的浪潮下，传统党建工作模式正面临诸多挑战。例如：重复性工作多，创新性工作少。日常性党务工作、撰写党建类材料耗费大量时间，党务人员没有时间和精力放在创新上。形式化工作多，实效性工作少。组织生活流于形式，党员参与积极性低，并且少有实质性收获。难...

《战略落地与高效执行：国企OKR管理实战课》主讲：高飞老师【课程背景】"为什么精心制定的战略总是难以转化为具体行动？""为什么部门目标与公司战略总是存在偏差？""如何让全员对战略目标保持高度共识与持续动力？"当前国企管理人员在战略执行中普遍面临三大痛点：战略传导失真：层层分解导致目标衰减，总部战略到...

《战略落地与高效执行：企业OKR管理实战课》主讲：高飞老师【课程背景】"为什么精心制定的战略总是难以转化为具体行动？""为什么部门目标与公司战略总是存在偏差？""如何让全员对战略目标保持高度共识与持续动力？"当前企业管理人员在战略执行中普遍面临三大痛点：战略传导失真：层层分解导致目标衰减，总部战略到...

《新员工公文处理及常用公文应用写作基础课》主讲：高飞老师【课程背景】据统计，在企事业单位，尤其是国企中，近70的工作都和各种材料写作有关，但是一个单位真正能写的人是“凤毛麟角”，“写不好”是普遍现象，究其原因在于应用写作不同于其他学科，学校的老师不会教，会写的“笔杆子”也没有系统的方法论可以传承。本课程是主讲老师在国有银行机关工作近20年的体会和经验，课程以...

《让沟通为管理助力—高效沟通与组织协同能力提升课》主讲：高飞老师【课程背景】在企业中，我们常遇到这样的困惑：小李，曾经的业绩明星，晋升为部门经理后，团队业绩明显滑坡。他明明很努力，为何结果却如此不尽人意？小陈，平时温和有礼，片区管理得井井有条，却在一次大区会议上，与老总发生了冲突，形象大打折扣。老张，公司的技术骨干，绩效谈话后情绪失控，竟提出辞职，让企业措手...

《领导班子思想政治建设与领导力进阶》主讲：高飞老师【课程背景】新时代国有企业高质量发展面临哪些思想引领与治理能力挑战？领导班子如何实现党的政治优势与现代企业治理效能有机统一？在深化改革关键期，怎样通过思想淬炼推动领导力全面进阶？党的二十大报告明确指出"深化国有企业改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大"。...

《向作风建设要效益—国企班组长如何提升作风管理能力》主讲：高飞老师【课程背景】班组长在实际工作当中，如何通过作风建设来影响和强化团队管理？作风建设与团队发展和经营效益之间有何深层关联？在推进作风建设过程中，班组长如何将纪律约束转化为管理效能，实现“向作风建设要效益”的目标？2025年3月，中共中央办公厅印发《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通...

《农商银行优秀基层党支部书记画像共创工作坊》主讲：高飞老师【课程背景】如何破解基层党支部书记在党建与业务融合中的角色模糊问题？如何精准提炼优秀基层党支部书记的核心能力与特质？如何通过共创形成可推广的支部书记成长路径与行动指南？党的二十大强调“增强党组织政治功能和组织功能”，基层党支部书记是农商银行服务“三农”、助力乡村振兴的关键力量。当前，部分支部书记存在职...

《中美竞争格局下的银行意识形态建设》主讲：高飞老师【课程背景】银行就是搞经营的，意识形态建设有必要吗？我们有党建工作了，还需要搞意识形态建设吗此类疑问在银行的党员干部心中不同程度的存在着！党的二十大报告明确指出：“意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作。”作为承担金融枢纽作用的银行，在整体意识形态建设中承担着重要责任，也发挥着重大作用。这门课程专业针对银...

《精彩开口有方法——演讲和汇报的讲台呈现课》讲师：高飞老师【课程背景】在我们身边经常可以看到这样的场景：部门主管老王在会议汇报时，支支吾吾，眼神闪烁，团队的优异成果没有良好的展现；销售小李在做产品演示时，缺乏吸引力和说服力，难以传达产品和服务的优势；优秀员工代表小陈在集团大会上分享工作经验时，声音小、表情呆、站姿僵，没有展现精神面貌和个人风采。这些表达与呈现...

《汇报样样行——职场汇报技能进阶训练营》主讲：高飞老师【课程背景】工作汇报是企业上下沟通、工作落实的重要桥梁，虽然高频发生，但经常出问题。某次跨部门协调会上，生产部主管老张拿着密密麻麻的数据表格，花了20分钟解释设备故障率高的技术原因。但财务总监反复追问“停工造成的直接利润损失是多少”，而市场部负责人直接离场接电话——当汇报内容与听众诉求错位时，专业努力反而...

《让表达为工作添彩——职场高效表达能力进阶提升课》主讲：高飞老师【课程背景】在当前快速变化的市场环境中，企业正面临着前所未有的表达挑战！特别是在宣传路演、向上汇报、会议发言等关键时刻，表达能力的强弱直接关乎企业的发展。想象一下，我们的管理者在向客户和媒体介绍新产品时，如果表达乏力，无法精准触达客户的痛点，那么产品和服务的独特卖点就可能被忽视，甚至其不足之处还...

《让沟通为管理助力——管理者高效沟通技巧提升课》主讲：高飞老师【课程背景】在企业中，我们常遇到这样的困惑：小李，曾经的业绩明星，晋升为部门经理后，团队业绩明显滑坡。他明明很努力，为何结果却如此不尽人意？小陈，平时温和有礼，片区管理得井井有条，却在一次大区会议上，与老总发生了冲突，形象大打折扣。老张，公司的技术骨干，绩效谈话后情绪失控，竟提出辞职，让企业措手不...

《让沟通为管理助力——管理者高效沟通技巧提升课》主讲：高飞老师【课程背景】在企业中，我们常遇到这样的困惑：小李，曾经的业绩明星，晋升为部门经理后，团队业绩明显滑坡。他明明很努力，为何结果却如此不尽人意？小陈，平时温和有礼，片区管理得井井有条，却在一次大区会议上，与老总发生了冲突，形象大打折扣。老张，公司的技术骨干，绩效谈话后情绪失控，竟提出辞职，让企业措手不...

《党建也要结构化——结构化思维在党建工作中的运用》主讲：高飞老师【课程背景】随着央国企党建工作的不断推进，对党务干部的能力要求越来越高。当前，很多企业的党建工作存在这样一些问题：在策划党建项目时，缺乏系统性的思考，导致项目目标不明确，执行过程中频繁调整方向，浪费了大量资源和时间。在进行党员教育培训时，内容单一乏味，缺乏针对性和吸引力，党员参与度低，培训效果大...

《让宣传为发展助力——对外宣传和表达能力进阶提升课》主讲：高飞老师【课程背景】在当前快速变化的市场环境中，企业正面临着前所未有的表达挑战！特别是在宣传路演、新品发布、产品推介等关键时刻，表达能力的强弱直接关乎企业的发展。想象一下，我们的管理者在向客户和媒体介绍新产品时，如果表达乏力，无法精准触达客户的痛点，那么产品和服务的独特卖点就可能被忽视，甚至其不足之处...

《轻松训练结构化——新员工结构化思维与思维导图实战课》主讲：高飞老师【课程背景】多数企业新员工都接触过思维导图，但为何在工作中还是用不好？在快节奏、高要求的企业环境中，思维导图已经成为日常工作的重要辅助工具之一。想象一下，小李是某科技公司新入职的市场专员，面对繁杂的项目策划任务，他尝试用思维导图来整理思路，却发现画出来的导图既杂乱无章，又难以在实际工作中派上...

《清晰思考，高效表达——结构化思维与表达呈现提升课》主讲：高飞老师【课程背景】在市场竞争异常激烈的当下，一个项目能否拿下、一次机会能否把握，很多时候取决于员工的思维和表达能力，然而很多企业正面临着一系列因员工结构化思维缺失、表达能力低下而导致的具体问题，这些问题不仅拖慢了企业的发展步伐，更在无形中增加了管理成本，影响了企业的市场竞争力。你身边是不是经常有这样...

《一起越狱吧——六步提升职场结构化思维》主讲：高飞老师【课程背景】在当今快节奏、高效率的工作环境中，每一个细节都关乎企业的生存和发展，然而很多企业正面临着一系列因员工结构化思维缺失而导致的具体问题，这些问题不仅拖慢了我们的发展步伐，更在无形中增加了管理成本，影响了企业的市场竞争力。你身边是不是经常有这样的场景：“小李，你给我汇报了10分钟，我还是没弄明白你的...

《清晰思考，高效表达——结构化思维与表达呈现提升课》主讲：高飞老师【课程背景】在市场竞争异常激烈的当下，一个项目能否拿下、一次机会能否把握，很多时候取决于员工的思维和表达能力，然而很多企业正面临着一系列因员工结构化思维缺失、表达能力低下而导致的具体问题，这些问题不仅拖慢了企业的发展步伐，更在无形中增加了管理成本，影响了企业的市场竞争力。你身边是不是经常有这样...

《清晰思考，输出成果——结构化思维与工作案例复盘输出》主讲：高飞老师【课程背景】在当今竞争激烈的市场环境中，企业面临着前所未有的挑战，而员工的思维方式和工作效率直接决定了企业的竞争力。很多时候尽管团队充满干劲，但在实际工作中，却经常因为员工的思考方式导致工作效率低下，甚至错失良机。具体来说有这样一些情况：问题梳理不清：当面临复杂问题时，员工往往难以迅速梳理出...

《思维力就是战斗力——深度思维五大模型助你提升职场能力》主讲：高飞老师【课程背景】在企业中，我们常常见到这样的场景：管理人员和一线员工在面对复杂问题时，往往感到无从下手，思路混乱，导致工作效率低下，甚至做出错误的决策。比如，小李是某制造企业的生产班长，最近生产线频繁出现质量问题，他急于找到问题根源并解决，但在公司例会上一提出自己的想法，却被主管质疑逻辑不清，...

《终身成长——职场人成长型思维修炼课》主讲：高飞老师【课程背景】或许，你正发现，公司里的不少员工在面对挑战和困难时，经常显得束手无策，缺乏足够的动力和信心去应对挑战。有没有遇到这样的同事：小李是公司市场部的一名员工，他习惯维护自己手上的老客户，每当面对一个新的项目或任务，总是担心自己做不好。在团队讨论中，他往往选择沉默，生怕自己的观点被质疑或被嘲笑。最近，公...

《企业宣传与公文写作技巧提升课》主讲：高飞老师【课程背景】在当今信息爆炸的时代，企业品牌形象和内部沟通效率直接关系到企业的竞争力和运营效能。然而，许多企业在品牌宣传和公文写作方面面临很多的问题：宣传效果不佳：没有找到合适的宣传切入点，撰写的宣传稿件缺乏吸引力，无法有效传递企业核心价值，导致品牌曝光度低，市场影响力不足。公文写作效率低下：公文写作效率低，内容冗...

《如何做好宣传工作》主讲：高飞老师【课程背景】本课程是主讲老师在企业工作20多年的宣传工作体会和经验，课程以宣传写作的“4W模型”切入，讲清楚宣传工作的底层逻辑，全流程解析宣传写作的方法和技法，于无定法中揭示宣传写作的本质规律，通过规律讲解、案例分析以及在课堂现场练习，在全面提升学员宣传写作思维能力的同时提高宣传材料写作的水平。【课程收益】让学员真正掌握宣传...

《如何做好银行新闻宣传和工作汇报》主讲：高飞老师【课程背景】在当今信息爆炸的时代，银行品牌形象和内部沟通效率直接关系到企业的竞争力和运营效能。然而，许多银行新闻宣传和工作汇报方面面临很多的问题：宣传效果不佳：没有找到合适的宣传切入点，撰写的宣传稿件缺乏吸引力，无法有效传递企业核心价值，导致品牌曝光度低，市场影响力不足。工作汇报效率低下：汇报写作效率低，内容冗...

《修炼心理韧性决胜狂飙时代——高竞争时代的银行员工情绪与压力管理课》主讲：高飞老师【课程背景】也许，绝大部分银行员工的情绪与压力管理课程都是无效的！因为高竞争时代的员工情绪与压力管理有一个非常关键的特征，就是高互动状态。简单说，就是银行员工的情绪与压力状态多数来源于与上级的互动、与客户的互动和与同事的互动。举个例子，小王是国有大行南京菜市口支行行长，刚刚听完...

《银行后备干部能力提升之团队管理与梯队建设》主讲：高飞老师【课程背景】中层管理者作为组织中上承下接的角色，向上要正确理解组织的决策，向下要合理规划安排执行，所以管理者工作质量的高低直接影响了组织效能的高低。在执行员工向中层管理者转变的过程中，首当其冲要面临的就是管理者角色定位的困难，因为角色的转变直接决定了工作重心的转变，因此新晋管理者要想在组织中有所作为，...

《银行员工跨部门沟通与协作技巧》主讲：高飞老师【课程背景】银行是由人组成的，人和人之间必然存在着认知的不同和理念的偏差，如果沟通问题解决不好，各种问题经常都会发生，在跨部门沟通的过程中问题更加严重，一方面影响银行的管理效率和内部氛围，另一方面甚至会损害银行的对外形象。本课程针对银行员工提升沟通能力的现实需要，综合运用案例分析、情境演练、现场建构等教学方法，让...

《银行中基层管理能力提升之目标分解与计划执行》主讲：高飞老师【课程背景】作为一名银行的中基层管理者，从上任第一天就开始面对这些问题：如何把上级分配的指标翻译成可执行的计划？如何把支行的计划对应到员工个人？如何保证各层级的执行动作不变形？如何让员工保持良好的工作状态？如何让吃过的亏、走过的路成为组织的知识资产？当一名银行员工从基层被提拔到管理岗位，他面临着巨大...

《银行中基层管理能力提升之团队管理与梯队建设》主讲：高飞老师【课程背景】团队里老张怎么老是和你唱反调？明明你千叮咛万嘱咐，小李还是交过来让你目瞪口呆的报告？客户经理小陈最近工作状态一直不好，怎么办？董胖和小李吵架了，影响了团队的整体氛围，怎么运用激励和批评让士气重新振奋起来？刚培养出来的年轻人才很快就被上级行挖走，怎么样形成支行人才梯队，不出现青黄不接的情况...

《银行中基层管理能力提升之问题分析与解决》主讲：高飞老师【课程背景】对于一名银行的中基层管理者来说，解决问题是日常工作的常态，现实情况是：很多中基层管理者工作勤勤恳恳，但是并不能真正解决问题，问题总是重复出现？或者解决完一个问题，发现又出现新的问题，甚至更严重？还有无法引导员工积极面对问题，也没有帮助员工处理问题的好方法！基于以上现实情况，高飞老师以10多年...

《做一个会干活的支行长—从任务分解、执行到复盘》主讲：高飞【课程背景】当一名银行员工从基层被提拔到网点负责人，他面临着巨大的思维跨越和能力挑战，需要快速从一名被管理者成长为管理者。而银行现有的培训体系无法提供直接的思维和方法引导，这些新管理者一般要靠摸索和尝试来不断完善自己的管理方法，带来的问题就是悟性的高低决定了成长的速度，并且新管理者经常出现失误甚至错误...

《从2025年全国两会精神看国企深化改革路径与方向》主讲：高飞老师【课程背景】当前，央国企深化改革已进入攻坚期，2025年全国两会明确提出"以体制机制创新激活国有资本效能"的战略要求，但部分企业在执行中仍面临三大核心痛点：【战略解码失焦】部分党员干部在传达和学习两会精神时，仍停留在"读文件、看文字"的传统模式。【改革执...

《从银行视角学习和贯彻党的二十届三中全会精神》主讲：高飞老师【课程背景】当前，全面深化改革的浪潮正以前所未有的力度推进，党的二十届三中全会审议通过了《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，为新时代新征程的中国发展绘制了宏伟蓝图。对于银行而言，学习和践行二十届三中全会精神，不仅是响应党和国家号召、紧跟时代步伐的重要体现，更是实现银行自身高质...

《党的二十届三中全会精神深度解读》主讲：高飞老师【课程背景】当前，国有企业全面深化改革的浪潮正以前所未有的力度推进，党的二十届三中全会审议通过了《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，为新时代新征程的中国发展绘制了宏伟蓝图。对于央国企而言，学习和践行二十届三中全会精神，不仅是吃透政策精神、贯彻中央部署、紧跟时代步伐的重要体现，更是实现企业...

《党的二十届三中全会精神与企业管理思维跃迁》主讲：高飞老师【课程背景】当前，国有企业全面深化改革的浪潮正以前所未有的力度推进，党的二十届三中全会审议通过了《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，为新时代新征程的企业改革发展绘制了宏伟蓝图。对于央国企而言，学习和践行二十届三中全会精神，不仅是吃透政策精神、贯彻中央部署、紧跟时代步伐的重要体现...

《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见解读》主讲：高飞老师【课程背景】企业就是搞生产和经营的，搞思想政治工作有必要吗？我们有党建工作了，还需要思想政治工作吗此类疑问在国有企业党员干部的心中不同程度的存在着！《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》（以下简称意见）中明确指出：“思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。”作为国...

《国企党建活动策划与实施》主讲：高飞老师【课程背景】当前央国企党组织的党建活动有这样一些共性问题：■用台账思维做党建：把"完成频次要求"当目标，活动设计停留在"会议室-文件-会议室"闭环■供需匹配错位：80后90后党员占67，却沿用60后习惯的灌输式教育（2023年国资委调研数据）■资源整合低效：不会借力工会/团委/业...

《国企专题宣传活动策划与实施》主讲：高飞老师【课程背景】如何策划更贴合企业现实需求的专题宣传活动？如何运用好各种新媒体扩大专题活动的覆盖面和影响力？如何让专题宣传活动不成为摆设，真正让员工乐于参加？如何让专题活动提升组织凝聚力和战斗力？当前，随着国有企业改革发展不断深入，怎样策划和开展富有新意的专题宣传活动，通过专题活动推进企业的文化建设，是党群和综合部门面...

《国有企业党建与经营深度融合共创工作坊》主讲：高飞老师【课程背景】怎样从根本上解决党建工作和企业经营管理两张皮的问题？怎样让党建和企业经营实现良性互动、互相促进的局面？部门和基层怎样把党建和业务融合落到实处？党的二十大明确提出：坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程。“全面从严治党”是国家战略，是实现中华民族伟大复兴中国梦的坚强保障。对于国...

《结构化思维在党建工作中的运用》主讲：高飞老师【课程背景】随着党的二十届三中全会的召开，党中央对企业党建工作提出更高的要求，其中关键点在于提升党组织的创造性。在这样的前提下，通过结构化思维的运用，提升党员干部的分析能力和逻辑思维，进而提升党建工作的创新新和战斗力。这门课程运用游戏化的设计思路，通过一个故事带领学员不断深入，运用结构化思维提升分析和创造能力，拓...

《明准则知廉洁守规矩——学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》》主讲：高飞老师【课程背景】“纪律规矩记得熟，遇到亲友请托时还是抹不开面子怎么办？”“《准则》里的‘廉洁用权’具体到工作环节究竟该如何落地？”“业务招待费超标但确实促进了项目签约，这种情况算不算违反纪律？”面对《中国共产党廉洁自律准则》和新修订的《中国共产党纪律处分条例》，企...

《如何做好一名合格的党支部书记》主讲：高飞老师【课程背景】党的二十届三中全会明确提出：坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程。“全面从严治党”是国家战略，是实现中华民族伟大复兴中国梦的坚强保障。对于国企来说，强化基层党建工作是实施科学管理、党建融入中心的重要措施，也是提高管理力、竞争力和发展力的政治前提。推动国企高质量发展，必须从强化基层党...

《向作风建设要效益—国有企业如何深入贯彻中央八项规定精神》主讲：高飞老师【课程背景】中央八项规定精神已实施十余年，为何国有企业仍存在调研浮于表面、会议冗长低效、非生产性支出管控难等问题？作风建设与企业发展效益之间有何深层关联？在推进中国式现代化进程中，国有企业如何将纪律约束转化为治理效能，实现“向作风建设要效益”的目标？2025年3月，中共中央办公厅印发《关...

《新时代国企党建工作实务和创新》主讲：高飞老师【课程背景】“全面从严治党”是国家战略，是实现中华民族伟大复兴中国梦的坚强保障。对于国企来说，强化基层党建工作是实施科学管理、党建融入中心的重要措施，也是提高管理力、竞争力和发展力的政治前提。不容忽视的是，当前很多国企仍然存在以下情况：党务人员缺乏专业党务知识，在实际工作中凭感觉。兼职党建人员没有实际工作经验，遇...

《新质生产力理论框架下的企业发展新思路》主讲：高飞老师【课程背景】新质生产力是什么新质生产力和企业有什么关系？企业如何发展自己的新质生产力？企业应该如何调整自己的管理和发展思路？2023年12月，中央经济工作会议再次强调“以科技创新推动产业创新，特别是以颠覆性技术和前沿技术催生新产业、新模式、新动能，发展新质生产力“本课程紧紧围绕企业的现实需要，以习近平经济...