沟通技巧--所有地区
银行网点标准化服务礼仪与服务沟通技巧   课时:6H
银行网点标准化服务礼仪与服务沟通技巧专题培训[pic]◆本课程从银行服务礼仪的不同角度、不同层面、不同内容进行综合训练,让学员明白职场规则和规矩的培训内容;◆帮助学员掌握仪容仪表,行为举止礼仪,言语沟通等职场礼仪;◆学会如何与客户打交道、如何对客进行日常服务接待礼仪培训。◆通过培训让学员真正成为一名知礼懂礼之人,实现个人和企业,从形象到素质的全面提升。[pi...
新员工职场魅力形象塑造与职场沟通技巧   课时:6H
新员工职场魅力形象塑造与职场沟通技巧专题培训[pic]◆本课程对企业新入职人员从职场礼仪的不同角度、不同层面、不同内容进行综合训练,让学员明白职场交往规则和规矩的培训内容;◆帮助学员塑造职场形象,提升个人在企业中的第一印象;◆掌握与职场对象交往时体态控制、话题选择、及形象规避等实用礼仪规则。◆通过培训让学员真正成为一名知礼懂礼之人,实现个人和企业,从形象到素...
实战商务礼仪与有效沟通技巧   课时:6H
实战商务礼仪与有效沟通技巧[pic]◆本课程从商务礼仪的不同角度、不同层面、不同内容进行综合训练,让学员明白商务交往规则和规矩的培训内容;◆帮助学员掌握仪容仪表,行为举止礼仪,言语沟通等商务礼仪;◆学会如何与客户打交道、如何进行商务宴请活动的礼仪培训。◆通过培训让学员真正成为一名知礼懂礼之人,实现个人和企业,从形象到素质的全面提升。[pic]•专业——多年来...
商务形象塑造与有效沟通技巧   课时:3H
商务形象塑造与有效沟通技巧[pic]◆本课程从商务礼仪的不同角度、不同层面、不同内容进行综合训练,让学员明白商务交往规则和规矩的培训内容;◆帮助学员掌握仪容仪表,行为举止礼仪,言语沟通等商务礼仪;◆学会如何与客户打交道、如何进行商务宴请活动的礼仪培训。◆通过培训让学员真正成为一名知礼懂礼之人,实现个人和企业,从形象到素质的全面提升。[pic]•专业——多年来...
商务礼仪与有效沟通技巧   课时:6H
商务形象塑造与有效沟通技巧[pic]◆本课程从商务礼仪的不同角度、不同层面、不同内容进行综合训练,让学员明白商务交往规则和规矩的培训内容;◆帮助学员掌握仪容仪表,行为举止礼仪,言语沟通等商务礼仪;◆学会如何与客户打交道、如何进行商务宴请活动的礼仪培训。◆通过培训让学员真正成为一名知礼懂礼之人,实现个人和企业,从形象到素质的全面提升。[pic]•专业——多年来...
高效沟通与协作   课时:12H
高效沟通与协作[pic]◆提升有效沟通能力及表达技巧;◆根据性格测试,深入了解认知自我,根据自身特点有效改善时间管理与目标计划的执行。◆通过对自己的调整,达成与他人和谐合作,提高工作效率。◆通过培训让学员认识沟通、提升沟通,从而轻松愉快地达成个人目标。◆和谐职场上下级关系,建立良好人际关系。[pic]•专业——多年来一直致力于服务的传播和实践•实用——丰富新...
高级商务礼仪与公共沟通技巧   课时:6H
《高级商务礼仪与公共沟通技巧》——塑造个人形象,提升企业品牌【课程收益】◆从商务礼仪的不同角度、不同层面、不同内容进行综合训练;◆帮助学员提升自身仪容仪表,行为举止礼仪,言语沟通等商务礼仪;◆掌握常用的问候,介绍,握手,拜访,接待,名片,乘车,电话,会议,餐饮等各种常用商务礼仪;◆通过培训让学员真正成为一名知礼懂礼之人,实现个人和企业,从形象到素质的全面提升...
卓越班组长高效沟通实战研讨   课时:12H
卓越班组长高效沟通实战研讨(强化版:2天)【课程背景】:您的企业在人际沟通中是否有下面的现象:“他说了半天,我还是不清楚。”“每次谈话他总是以那种语气。”“很多事情真是说也说不清楚。”“他不应该那样说,真让我失望。”“这事你为什么不早说,害得我。。。”“我以为他是这个意思,谁知道。。。”“还没等我说完,他就打断了我的话。”“已经跟你强调多少遍了,怎么还出错?...
医护礼仪与高效沟通(升级版)   课时:6H
《医护礼仪与高效沟通》课程背景:医护工作是一种极具艺术性的美,它是通过医护人员的言行、举止、仪容仪表和有效的沟通来体现的。良好的礼仪可以体现出医护人员的文化修养,是自尊敬人的表现。医护人员在工作中注重礼仪可以反映出其敬岗、爱岗、对岗位工作的高度责任心和事业心。而提高医护人员的礼仪形象,也能塑造医疗机构整体的良好形象。提倡医务礼仪,规范和整合服务举止,已成为提...
《组织高效沟通与协作》(1天)   课时:6H
管理就是沟通、沟通,再沟通!(杰克·韦尔奇)企业管理过去是沟通,现在是沟通,将来还是沟通(松下幸之助)沟通是管理的浓缩(山姆·沃尔顿)组织高效沟通与协作——沟通的目的,是让对方采取行动【主讲老师】王一名:战略-执行力实战专家【课程受众】中层干部【课程时间】1天(6小时)【课程形式】理论讲解+案例分析+方法分享+工具练习+团队共创+角色模拟+现场问答【课程特色...
《高效沟通》(3天)   课时:18H
如果人际沟通能力是同糖和咖啡一样的商品,我愿意付出比太阳底下任何商品都贵的价格来购买这种能力。(洛克菲勒)杰克·韦尔奇:管理就是沟通、沟通,再沟通!(杰克·韦尔奇)企业管理过去是沟通,现在是沟通,将来还是沟通(松下幸之助)高效沟通——沟通的目的,是让对方采取行动【主讲老师】王一名:战略-执行力实战专家【课程受众】员工、中基层干部【课程时间】3天(18小时)【...
《三思后行——情商修炼与沟通技巧》课纲   课时:3H
【课程介绍】“人生不如意十之八九”,当情感遭遇纠结,职业出现倦怠,婚姻出现不和,生活诸多不顺时,那种焦虑、担忧、痛苦、无助,你懂得……负性情绪会导致人们工作生活消沉,甚至引发头疼、失眠、高血压等疾病。情绪从来不是问题的本源,问题的根源往往来自人们对情绪了解不够,加之潜意识的作用,让不少人沦为情绪的奴隶,严重影响了健康、情感和人际关系……学会情商管理是人生幸福...
DISC+高效沟通   课时:6H
DISC+高效沟通课程背景为什么在人际沟通中总是会觉得没有共同语言 为什么对方总是不理解自己 当我们花费大量时间精力用于沟通时却发现效果非常有限 作为企业的职业人士,我们首先要提升自己的情商,也就是如何处理人际关系和提升与人沟通的能力。美国总统罗斯福曾说:“成功的第一要素是懂得如何搞好人际关系。”卡耐基研究的结论:“专业知识在个人成功中作用只占15%,其余8...
MTP中高层管理技能之高效沟通与素养提升
《MTP中高层管理技能之高效沟通与素养提升》主讲:闫明➢企业的成功不仅取决于总经理,中层经理的水平亦占据着80的作用,中层经理的素养与能力已经成为企业纵深发展的软肋!“中层革命”迫在眉睫!➢为什么很多管理者看起来很忙,但工作效率却底下?➢部门“小团体作风”部门相互推诿扯皮、跨部门沟通难等问题已成为管理者的切肤之痛,如何解决?➢企业战略不管多么美妙,计划多么周...
建筑类合同合同纠纷的案例分析,沟通技巧与方法
建筑类合同纠纷的案例分析、沟通技巧与方法注:由于建筑类合同涉及到纠纷的部分特别多,这部分需要与客户进行沟通后确定讲解的侧重点,计划以问答和案例的形式进行讲解第一部分建筑类合同纠纷的案例分析一、合同效力问题1.民营企业投资的房地产开发项目,未经招投标程序所签订的施工合同为无效合同2.施工单位没有装饰装修资质,装饰装修合同依然有效3.BT合同未经招投标无效4.倒...
高情商职场沟通技巧   课时:3H
高情商职场沟通技巧针对学员对象:物业项目负责人培训时间:半天课程目标:结合高情商沟通的主题,以热播电影和电视剧的微小片段为素材,针对企业管理者在实际工作中沟通的各种场景及困惑,有针对性的进行高情商沟通心态、高情商沟通的基本技术、针对上级、同事、客户的实用沟通策略进行深入剖析,传递最简单有效的沟通技术。使学员能够获得更丰富的沟通技术。并能够运用于工作实践中。课...
共创式技能提升项目介绍 ----员工沟通技巧和班组长辅导能力同步提升   课时:24H
共创式技能提升项目介绍----员工沟通技巧和班组长辅导能力同步提升项目背景:客服中心员工必备三大核心能力:业务熟练度、沟通技巧和倾听理解能力。其中业务熟练度取决于业务培训及知识库的支撑和现场班组长的及时辅导与帮助;而沟通技巧和倾听理解能力则不仅需要掌握相应的技巧,还需要有必要的训练。因为任何技能的掌握都不是单纯的通过讲授就可以习得的。想将技巧转化为能力,不仅...
客户的拜访与沟通技巧   课时:2H
《客户的拜访与沟通技巧》课程教学大纲课程名称:《客户的拜访沟通售技巧》课程性质:公开课教学时数:2小时教学纲要:第一章:企业客户的拜访1.销售拜访的常见错误2.拜访前的准备3.如何自我介绍4.邀约障碍排除5.随时小心我们的“雷”6.提问的常见类型①暖场类问题②确认类问题③信息类问题④态度类问题⑤承诺类问题⑥顾虑类问题7.我们会听吗?8.我们会说吗9.我们会问...
《职场高效沟通与情商管理》   课时:12H
|[pic]||【课程背景】||||日本经营之神松下幸之助说过||||“企业管理过去是沟通,现在||“职场高效沟通与情商管理”||是沟通,将来还是沟通。”沟||——职场沟通能力提升培训大纲||通在我们的工作和生活中无处||||不在,管理人员沟通技巧是否||||成熟在一定程度上决定了经营||||的成败。 ||||沟通的秘诀不仅仅在于听和说||||,关键是要达成...
读心识人-销售心理学原理与实战沟通技巧(1-2天)   课时:12H
-1037590119380F003读心识人-销售心理学原理与实战沟通技巧(1-2天)F003读心识人-销售心理学原理与实战沟通技巧(1-2天)37084048895主讲:张长江主讲:张长江课程背景销售心理学是普通心理学的一个分支,是一门专门研究产品销售过程中,销售人员与购买者心理现象的产生、发展的一般规律,以及双方心理沟通的行为、过程的科学。B2B销售人员...
《基于心理学的沟通技巧与艺术》
《基于心理学的沟通技巧与艺术》课程简介一、课程目标我们将50—80的工作时间用在了沟通上面。我们开会、会见、拜访、谈判、座谈、面试、打电话、发传真、通知、文件、批评、表扬、辅导等等,都是在沟通。本课程针对企业员工特别是管理人员在沟通中存在的问题,深入浅出地从心理学角度分析了沟通的基本内涵与技巧,并通过大量的课堂练习,让学员从心理的角度人重新建构沟通的模式,以...
《沟通的艺术与沟通技巧》   课时:1H
《沟通的艺术与沟通技巧》课程大纲主讲老师:赵秀峰一、课程目标我们将50—80的工作时间用在了沟通上面。我们开会、会见、拜访、谈判、座谈、面试、打电话、发传真、通知、文件、批评、表扬、辅导等等,都是在沟通。本课程针对企业员工特别是管理人员在沟通中存在的问题,深入浅出地分析了沟通的基本概念与技巧,希望通过本次学习与练习对你的管理工作和人际关系处理上有所助益。二、...
《银行管理者高效沟通技巧》   课时:12H
《银行管理者高效沟通技巧特训》课程大纲学员收益:1.了解沟通的基本结构;2.有效利用肢体语言,提高沟通能力;4.熟悉高效沟通的步骤;5.掌握人际风格沟通技巧;6.提高与上司的沟通质量;7.改善与下属的沟通方法;8.通过沟通改善与其它部门的工作关系;9.通过高效沟通赢得客户;10.掌握会议沟通技巧。培训对象中、基层管理人员,基层职员。培训时间二天。培训导师钟虹...
客户服务意识、沟通技巧及阳光心态   课时:6H
《客户服务意识、沟通技巧及阳光心态》课程大纲课程目标•认识和理解客户服务的意义,提升优质客服的理念与意识;•学习基本的客户服务流程与技巧,提高解决问题的能力;•掌握客户服务沟通技巧,提升客户满意度;•调节情绪,缓解工作压力,建立阳光心态。参加对象:一线客户服务人员,技术服务工程师,对内对外服务的职场人士课时:1天(6小时)课程人数:35人左右为佳课程内容一、...
九型人格与高效沟通-2天   课时:12H
《九型人格与高效沟通》课程大纲课程概述:《九型人格》作为来源于2000多年的古老智慧,演变至今已经成为美国斯坦福大学MBA课程的研修科目,并广泛地被可口可乐、惠普、ATT、诺基亚、通用汽车等世界500强公司应用于企业管理与员工培训。它既是一个深入了解自己和他人的工具,又是一个易学易懂的有效企业管理工具。课程收获•通过九型人格密码提升深刻认识自我的能力•通过九...
九型人格与高效沟通-1天   课时:6H
《九型人格与高效沟通》课程大纲课程概述:《九型人格》作为来源于2000多年的古老智慧,演变至今已经成为美国斯坦福大学MBA课程的研修科目,并广泛地被可口可乐、惠普、ATT、诺基亚、通用汽车等世界500强公司应用于企业管理与员工培训。它既是一个深入了解自己和他人的工具,又是一个易学易懂的有效企业管理工具。课程收获•通过九型人格密码提升深刻认识自我的能力•通过九...
沟通技巧和营销心理学-1天大纲   课时:6H
《沟通技巧和营销心理学》如何降低被客户拒绝的概率?怎样提高沟通和营销成功率?客户抱怨、挑剔时怎么办?怎样说“不”更委婉?——请让沟通技巧、心理学和“话术”来帮你!课程收益知道商业场所沟通的基本原则;学习并掌握销售话术及营销准备工作;了解营销心理学,熟悉消费者心理活动特点及规律;掌握销售开场白话术,学习产品介绍话术;了解和知道需求挖掘及异议处理的技巧;了解与客...
管理者沟通技巧-1天   课时:6H
《管理者沟通技巧》大纲参加对象:公司中高层课时:1天培训形式:理论50%,实战演练30%,案例讨论、经验分享、答疑20%。课程内容一、管理者常见沟通问题•上行沟通问题——向上沟通没有胆•平行沟通问题——水平沟通没有肺•下行沟通问题——向下沟通没有心•案例分析:他们身上看到了哪些自己二、360度管理沟通全透析•什么是沟通?•不会沟通就会“死”•“沟”与“通”的...
高品质的管理沟通技巧-1天   课时:6H
《高品质的管理沟通技巧》大纲课程收益:深化对“沟通”的认识,掌握高效管理沟通的秘诀;掌握通过对方的行为表现,分析并了解其内心想法的方法;懂得与企业各级员工进行有效的沟通,实现团队与个人的更大价值;学会通过调整沟通和行为的灵活性,及时应变处理外界关系。参加对象:公司中层或基层管理者课时:1天培训形式:理论50%,实战演练30%,案例讨论、经验分享、答疑20%。...
管理沟通技巧   课时:12H
管理沟通技巧【课程背景】洛克菲勒曾说过这样一句名言:假如人际沟通能力也是同糖或咖啡一样的商品的话,我愿意付出比太阳底下任何东西都珍贵的价格购买这种能力。沟通能力之重要,由此可窥见一斑。在VUCA时代,面对未来的不确定性,组织内部的沟通是否顺畅,已经成为能否激发组织活力和创造力的关键因素,更直接关乎组织的战略目标能否实现。然而,并不是所有的管理人员都能够做到有...
《基于DISC行为风格的高效沟通技巧》
《基于DISC行为风格的高效沟通技巧》【课程起源】知己知彼,达成高效沟通技巧作为一线管理者,想要取得成功就需要了解不同员工的独特行为模式,发现并调试自己的管理风格,“因材施教”,针对不同的员工用不同的沟通方式,只有知己知彼的沟通技巧才能走进他人的内心世界,达成高效沟通。然而,许多管理者在职场沟通中常出现以下困惑 如何针对不同行为风格的员工建立有效的沟通模式?...
商务礼仪与沟通技巧   课时:12H
【课程背景】随着社会的快速发展,职场人士的商务礼仪在工作、生活和人际交往中显示出越来越重要的作用。当今社会,不懂礼节,小可损一单生意,大可致杀身之祸!学好商务礼仪可以增强企业的可信度,提高办公效率,赢得客户赞誉,进而增加企业的效益。【课程对象】企业全员【课程时长】1天——2天【授课方式】讲授+案例+视听+实操+研讨+游戏+分享+问答+工具+PK+角色扮演法+...
高效沟通大纲   课时:12H
大纲(附见下)【课程背景】哈佛大学的一项研究表明:“被解雇的员工里,85是因为人际沟通问题引起的!”石油大王洛克菲勒说:“我愿意付出天底下得到其他本领更大的代价去获得与人沟通的方法。”我们每天都要与人说话、每天都要沟通,可是——因为沟通不对,失去了一笔又一笔财富;因为沟通不对,失去了一位又一位客户;因为沟通不对,失去了一个又一个朋友;因为沟通不对,失去了一天...
客户心理学与高效沟通技巧   课时:12H
客户心理学与高效沟通技巧主讲:金玉成课时安排:2天,6小时/天课程对象:销售部门全体员工及相关管理者课程收益:1、掌握心理学知识,抓住客户的心理需求2、销售心理与行为分析3、销售人员如何了解客户心理4、专业销售人员的价值主张5、客户的个性模式分类与沟通6、情境与消费者购买行为7、激发购买意愿的技巧8、提升销售人员高端客户销售技巧授课方式:包括但不限于:理论讲...
《职场效率高效沟通管理》   课时:6H
center-302260《职场效率高效沟通管理》00《职场效率高效沟通管理》主讲:董波浪eq\o\ac(○,¢)课程探索★为什团队么沟通不顺利------因为沟通不到位,不明确,不及时,不反馈!★为什么对下沟通不执行------因为没有执行标准,不清楚,无法自我定量!★为什么平行沟通没效率------因为沟通没有量化,没有检查,没有流程化!★为什么团队沟通...
《高效沟通管理学问》情景式沙盘   课时:6H
-875581-431321《高效沟通管理学问》情景式沙盘》00《高效沟通管理学问》情景式沙盘》主讲:董波浪eq\o\ac(○,¢)沙盘推演企业的发展离不开正确的决策管理依据、战略落实、沟通管理、冲突管理、人员能力、组织协调、市场管理、目标绩效、若不能形成商业闭环管理就要面对不可估量的成本代价,商业竞争如履薄冰战战兢兢,今天企业的内耗严重,一定离不开沟通管理...
《高效沟通与跨部门协作》   课时:12H
center-302260《高效沟通与跨部门协作》00《高效沟通与跨部门协作》主讲:董波浪eq\o\ac(○,¢)课程探索★为什团队么沟通不顺利------因为沟通不到位,不明确,不及时,不反馈!★为什么对下沟通不执行------因为没有执行标准,不清楚,无法自我定量!★为什么平行沟通没效率------因为沟通没有量化,没有检查,没有流程化!★为什么团队沟通...
《冲突管理与高效沟通管理》   课时:6H
center-302260《冲突管理与高效沟通管理》00《冲突管理与高效沟通管理》主讲:董波浪eq\o\ac(○,¢)课程探索★为什团队么沟通不顺利------因为沟通不到位,不明确,不及时,不反馈!★为什么对下沟通不执行------因为没有执行标准,不清楚,无法自我定量!★为什么平行沟通没效率------因为沟通没有量化,没有检查,没有流程化!★为什么团队...
续收高效沟通与维护技能提升   课时:12H
续收高效沟通与维护技能提升主讲:金玉成课程对象:续收部门全体员工及相关管理者授课方式:专题讲授、案例分析、小组研讨、工具分享、现场演练、互动提问、启发教学课时安排:2天,6小时/天课程大纲:第一讲、续收必备高效沟通技巧一、做好与客户沟通前的准备工作1、对产品保持足够的热情2、充分了解产品信息  3、掌握介绍自己和产品的艺术4、准备好你的续收道具5、明确每次续...
续期业务沟通技巧
续期业务沟通技巧主讲:金玉成课程对象:课时安排:课程收益:1、掌握心理学知识,抓住客户的心理需求2、客户心理与行为分析3、续收人员如何了解客户心理?4、专业续收人员的价值主张5、客户的个性模式分类与沟通授课方式:专题讲授、案例分析、工具分享、互动提问、情景模拟、启发教学课程大纲:第一讲、新的销售环境与高端客户销售一、快速变化的市场二、高端客户销售的特点   ...
银行情境沟通技巧   课时:12H
银行情境沟通技巧主讲:金玉成课程收益:1、掌握情境沟通的意义,障碍和原则。2、学习情境沟通的非语言技巧。3、学习情境沟通的语言技巧、语言表达的重点与呈现。4、学习情境沟通的角色与方式,人际互动的冲突与管理。5、掌握情境沟通在跨部门沟通中的应用6、掌握冲突管理的策略与技巧受众群体:支行长;理财经理;理财顾问;客户经理;个贷经理;个人客户经理;个人业务顾问;大堂...
《理财客户心理分析与KYC沟通技巧》   课时:6H
《理财客户心理分析与KYC沟通技巧》课纲——讲师陈方晖课程背景:在中国宏观经济发展呈现L型走势的情况下,中国的私人财富市场继续保持了高速增长。报告显示2019年中国高净值人士有258万人,而在2008年这一数据仅为18万人,10年间中国高净值人群规模翻了八倍还多。这个数据说明这一巨大的蓝海市场给我们银行理财经理营销提供了无限的可能,而这些高净值人士对于财富管...
跨部门高效沟通与协作实战培训(1天)   课时:6H
跨部门高效沟通与协作实战培训课程收益:1)中国式沟通问题破解及对策;2)人际沟通风格测试-知己知彼;3)理解提升高效团队关键点;4)掌握换位思考,相互赏识的沟通技巧;5)如何将职能部门的目标有效地整合在组织目标之下;6)了解高效沟通的原理,尤其是跨部门沟通的重要价值;7)培养各个部门员工之间的协作意识和沟通机制,统一思想,共同行动;8)深刻了解团队的本质,深...
《责任心+沟通技巧+执行力》   课时:12H
《责任心+沟通技巧+执行力》训练中管院教授讲师:高思禄【培训背景】为什么企业中基层管理团队的执行力还有待提升?为什么企业的中基层管理团队很难胜任相应的管理职责?为什么企业的技术或业务骨干很难快速成为优秀的管理者?为什么企业中基层管理团队未能真正起到承上启下的作用?为什么从上往下看:高层很孤独,中层很盲目,基层很麻木!为什么从下往上看:高层很无理,中层很无助,...
《高效沟通与执行力提升》精讲班   课时:6H
《高效沟通与执行力提升》精讲班中国管理科学研究院教授讲师:高思禄【培训背景】为什么企业中基层管理团队的执行力还有待提升?为什么企业的中基层管理团队很难胜任相应的管理职责?为什么企业的技术或业务骨干很难快速成为优秀的管理者?为什么企业中基层管理团队未能真正起到承上启下的作用?为什么从上往下看:高层很孤独,中层很盲目,基层很麻木!为什么从下往上看:高层很无理,中...
商务谈判与沟通技巧   课时:12H
商务谈判与沟通技巧主讲:胡金华课程目标:一、掌握沟通的基本原则、提高沟通技巧二、理解高效沟通对组织的重要性三、更清楚的知道部门主管高效沟通能力的重要性四、理解高效沟通的意义,清楚沟通障碍,让组织发挥更大的功能五、加强跨部门沟通,掌握跨部门沟通的技巧,从强化全局视野出发选择适当的沟通方式运用对方的思考逻辑尊重他人的主导权,争取高层的支持使之成为高效沟通课程对象...
高效沟通---沟通技能提升   课时:12H
高效沟通----沟通技能提升主讲老师:杨洪波课程背景:研究表明,职场从业者70的工作与沟通有关,企业中70%的问题是由于沟通障碍引起的,工作效率建立在沟通效率之上。绝大部分的管理失效,起源于沟通的无效,并往往最终体现为沟通的失败。现代商业社会,时间就是金钱、效率就是生命。如何提高沟通效率,最大化团队收益?如何实现组织内部信息准确迅速的上传下达?如何避免同事、...
管理沟通技巧(2天)   课时:12H
《管理沟通技巧》课程大纲研修日数12H定员40人研修对象副总、经理、主管等研修目标一、掌握有效沟通的基本技巧二、掌握与上级沟通的方法和技巧三、掌握与下级沟通的方法和技巧四、跨部门沟通的方法和技巧研修方法原理讲授、示范、现场互动提问、演练、游戏活动、案例分析内容提要第一篇沟通的基本技巧沟通的基本概念和定义沟通的重要意义沟通的定义沟通的模型沟通漏斗案例:哈佛教授...
职场高效沟通-5天   课时:6H
职场高效沟通课程背景:两个人在交流时,其实是六个人在交流:你以为的你,你以为的他,真正的你;他以为的他,他以为的你,真正的他。可见,这里边会有多少误会,会有多少误解你总在和“你以为的他”交流,你知道“真正的他”的想法吗如何才能做到化繁为简的沟通?美国著名学府普林斯顿大学对1万份人事档案进行分析,结果显示:“智慧”、“经验”和“专业技术”只占成功因素的25,其...
管理者职场高效沟通管理与公文写作-1天   课时:12H
管理者职场高效沟通管理与公文写作课程背景:管理者对上承接企业战略的落地,向下对团队成员管人理事,因此管理者最重要能力体现在人际管理沟通中。美国著名学府普林斯顿大学对1万份人事档案进行分析,结果显示:“智慧”、“经验”和“专业技术”只占成功因素的25,其余75决定于有效的沟通。有效的沟通有利于形成良好的工作氛围,增进彼此的了解,消除误解、隔阂和猜忌,增强团队的...
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