沟通技巧--所有地区
《优质物业服务与沟通技巧》1天   课时:6H
优质物业服务与沟通技巧课程背景:服务行业不同与其他行业,人的因素在整个服务接待过程中起着关键决定性作用。俗话说:服务行业是一种依附于“人的能力”的行业。当下随着中国经济日益富强,随着“双循环”大政策发展,人们生活水平与需求日益攀升,产品的竞争壁垒已经打破,产品同质化终将被替换。⽽最终对于高等级物业服务而言,⽆法模仿、替代、超越的唯独是⼈,⾼素质的⼈能够吸引、...
《销售礼仪和销售沟通技巧的倍增效应训练》2天   课时:12H
国际销售礼仪和销售沟通技巧的倍增效应训练课程背景:只要和客户打交道,就必须要懂得销售礼仪;不仅是国内礼仪,还要熟悉国际礼仪。当然,也不仅仅是销售礼仪,我们还要精通销售!否则礼仪再好,客户也不见得买账!销售行业的竞争就是销售技巧和服务质量的竞争,销售人员的礼仪及个人素质不仅代表个人,更是代表企业,直观的给顾客展现企业的实力。礼仪能够迅速提升个人素养,可以让客户...
《烟草行业销售礼仪和销售沟通技巧》1天   课时:6H
烟草行业销售人员沟通技能与客户服务课程背景:过去销售人员会学习统一的销售脚本,大家认为这套脚本能够说服潜在的客户。这就是传统的“推式“销售。但是现在客户变得越来越聪明,对于标准化的推销套话有了更多的抵触。在这种情况下,根据客户的个性化需求,制订解决方案的顾问式开始变得流行。但是,从客户的真实需求出发,是一个与客户频繁接触的长期过程。在这个过程中,销售人员摸透...
《销售礼仪和销售沟通技巧的倍增效应训练》1天   课时:6H
销售礼仪和销售沟通技巧的倍增效应训练课程背景:只要和客户打交道,就必须要懂得销售礼仪。当然,也不仅仅是销售礼仪,我们还要精通销售!否则礼仪再好,客户也不见得买账!销售行业的竞争就是销售技巧和服务质量的竞争,销售人员的礼仪及个人素质不仅代表个人,更是代表企业,直观的给顾客展现企业的实力。礼仪能够迅速提升个人素养,可以让客户产生更容易信赖的心理;销售的专业态度和...
《管理者高效沟通技巧》   课时:6H
管理者高效沟通技巧【课程背景】一个企业要赢得市场,获得客户尊重,从表象看是基于产品、营销、人才等因素,从管理根本来看,企业内外部必须拥有良好的沟通机制,事事从心出发,方能将心比心,赢得客户放心,赢得社会信心。经营之神松下幸之助说过:“企业管理过去是沟通,现在是沟通,将来还是沟通”,杰克—韦尔奇才认为管理的秘诀是“沟通、沟通、再沟通”。管理者70的问题都来自沟...
《高效沟通与跨部门协作》1-2天   课时:12H
高效沟通与跨部门协作课程背景:沟通、对话是解决冲突的最常用的方式之一,亦是身为企业管理者最重要的能力之一。有数据统计显示: 85成功取决于沟通;美国企业经理 94 的时间在沟通;无论是解决部门间的冲突还是协调与上司间的关系,用沟通解决冲突、达成团队协作之能力显然已成为现代职业经理人成功不可缺少的必备条件。现实中,跨部门沟通的最大障碍是“语言”不通、角色不同、...
《从心出发—高效沟通技巧培训》   课时:6H
从心出发——高效沟通技巧培训【课程背景】一个企业要赢得市场,获得客户尊重,从表象看是基于产品、营销、人才等因素,从管理根本来看,企业内外部必须拥有良好的沟通机制,事事从心出发,方能将心比心,赢得客户放心,赢得社会信心。经营之神松下幸之助说过:“企业管理过去是沟通,现在是沟通,将来还是沟通”,杰克—韦尔奇才认为管理的秘诀是“沟通、沟通、再沟通”。管理70的问题...
《销售支持人员客户拜访与沟通技巧》   课时:12H
销售支持人员客户拜访与沟通技巧-687070554355-6985003810课程背景企业与客户的互动沟通,随着业务解决方案越来越复杂,提供的服务原来越细化,与客户的沟通活动越来越多,对沟通的质量要求也越高。售前技术及研发人员被要求直接面对客户,通过沟通理解并解决合作中的各种技术问题及方案要求,这种情形越来越普遍,对技术人员如何提高客户沟通的能力的诉求越来越...
《渠道布局——经销商招商谈判与沟通技巧》   课时:12H
渠道布局——经销商招商谈判与沟通技巧-687070554355-6921503810课程背景你是否懂得根据自己公司的政策制定一套区域规划作战方案,进行区域市场开发?在经销商面前,你是经营实战专家吗?如果不是,经销商为什么要听你的?在经销商面前,初出茅庐的你,有信心与老江湖进行商务谈判吗?在经销商面前,你会成为受欢迎的人还是多余的人吗?-70929511430...
《攻心销售——客户心理分析与销售沟通技巧》   课时:12H
攻心销售——客户心理分析与销售沟通技巧-687070554355-6985003810课程背景客户需求不断的升级和变化,我们必须从客户的角度来看我们应该如何做,我们要结合客户的需求进行销售。今天,以销售心理学为导向的时代,也就是从客户的行为分析客户的心理,从客户的心理特点来研究如何更有效地做好我们的销售和服务工作。学习本课程,通过了解客户消费心理学,掌握客户...
《高品质的管理沟通技巧》   课时:12H
高品质的管理沟通技巧(刘涛老师版权所有)注:因培训需求各异,以下所有内容仅供参考,实际授课时内容会相应调整。课程背景:沟通是管理者最重要的工作之一,根据对有关管理者工作时间分布的研究表明,在管理者一天的工作时间里,有80的时间用于沟通。如果沟通不畅,管理者不能及时了解下属的想法,不能对其进行有效的激励,导致士气低落;如果沟通不畅,下属就不能正确执行上司的指令...
营销:拜访礼仪与沟通技巧   课时:6H
拜访礼仪与沟通技巧|版权所有:陈洆老师||授课风格:融理念、技巧、案例为一体,体现了参与性、兴趣性、实战性与互动性。||课程时间:1天(6H)|【课程背景】随着全球化各企业之间激烈的竞争,客户对于企业的要求越来越高,对企业的要求就是对企业员工的要求,任何企业最终跟客户接触的都是那有限的关键时刻,而这个关键时刻里,礼仪无非是跟客户沟通,给客户良好感受的基础中的...
全员:卓越沟通技巧   课时:12H
卓越沟通技巧版权所有:陈洆老师授课风格:融理念、战略、技巧、案例为一体,体现了参与性、兴趣性、实战性与互动性。课程时间:1-2天(6H-12H)沟通能力从来没有像现在这样成为个人成功的必要条件!一个人成功的因素75%靠沟通,25%靠天才和能力。建立良好的沟通意识,逐渐养成在任何沟通场合下都能够有意识地运用沟通的理论和技巧进行有效沟通的习惯,达到事半功倍的效果...
《易发投诉场景下的服务沟通技巧》
《易发投诉场景下的服务沟通技巧》课程培训对象:一线客服人员和服务质量督导人员课程推荐理由:无论是线下还是线上的服务场景中,我们经常会发现这样的现象:从现场的服务沟通过程或者是从服务的质检录音中,并没有发现客服人员存在明显的服务过失,但是依然无法避免客户产生投诉。对于这样的现象,客服人员很受挫,服务管理者也很无奈。那么究竟是什么原因导致了客户投诉呢?经过对过往...
《撤诉高手——双赢谈判沟通技巧》
《撤诉高手——双赢谈判沟通技巧》【培训对象】谈判岗位【推荐理由】这是一门教你如何用最小成本换取与客户和解结果的实战课程!——大到国与国,小到企业和客户,只要有利益,就会有纠纷。面对纠纷,谈判是解决的方式和工具之一,所谓先礼后兵。从谈判的结果看,即便是单方面的获胜,也会造成对手的怨恨;即便是单方面的妥协,也会使自己丧失利益。双赢的谈判是一种高超的沟通艺术,熟练...
DISC风格测评与高效沟通协作   课时:6H
《DISC风格测评与高效沟通协作》【课程背景】当你不注意时,你惯用的行为模式便会悄悄显露,这些外显的行为语言都将一一展现在其他人的眼前,不管你自知或不自知,它都一直影响着你与他人的互动关系。在过去的四十年中,DISC已经成为越来越多的研究中心和训练机构的行为基础依据,DISC测试已经覆盖84个国家的超过8000万人次,测试者借助报告和专业的分析,此对自己的行...
高效沟通与执行
《高效沟通与执行》【课程目录大纲】前言:沟通与执行的关系沟通的过程:编码-传递-解码-反馈执行的过程:接收-理解-执行模块一:沟通的原点——意识与态度新社交时代下的沟通启示向上、向下、平级,沟通的问题出在哪?换位看沟通:上级、下级、平级、合作伙伴对我们的期待沟通首先是一种态度沟通与情商:八个低情商行为意识与潜意识:一个沟通难点模块二:沟通的问题——误区与真相...
《职场高效沟通技巧》(1天)   课时:6H
职场高效沟通技巧主讲:何兴胜【课程背景】没有沟通力就没有执行力!沟通力是执行力传递的有效保障,无论是统一思想、统一目标、传递信息、传达指令,还是研讨问题、协调资源,以及消除误会、化解矛盾、激励员工、提升士气等,执行的每个环节都离不开沟通的衔接与传递,离开了沟通,执行将是寸步难行。美国著名的未来学家奈斯比特明确地指出:“未来竞争是管理的竞争,竞争的焦点在于每个...
《领导力与沟通技巧》(1天)   课时:6H
领导力与沟通技巧【课程背景】领导力是衡量一个企业管理水平的重要标志,也是企业凝聚力的具体体现,关系到组织目标的实现、团队的人心向背和跨级别跨部门跨岗位的团结协作,对于组织的生存与发展起着至关重要的作用。即上级没有领导力,下属就没有执行力。孔子说:言不顺,则事不成。沟通是现代管理的神经系统。一个组织如果没有有效的沟通,就会成为可怕的“植物人组织”。可见,良好的...
《高效沟通:360度高效沟通技术》(1天)   课时:6H
高效沟通:管理者的360度高效沟通技术【课程背景】孔子说:言不顺,则事不成。沟通是现代管理的神经系统。一个组织如果没有有效的沟通,就会成为可怕的“植物人组织”。可见,良好的沟通能力是构成组织高效的重要管理基础。既能简明、有效的表达自己的观点,又能清楚地领会别人的意图,才能正确推进工作成效。沟通无处不在!无论是信息的传递、思想的统一、执行的推进、人事的管理、部...
《360度高效沟通技巧》(1天)   课时:6H
360度高效沟通技巧【课程背景】孔子说:言不顺,则事不成。沟通是现代管理的神经系统。一个组织如果没有有效的沟通,就会成为可怕的“植物人组织”。可见,良好的沟通能力是构成组织高效的重要管理基础。既能简明、有效的表达自己的观点,又能清楚地领会别人的意图,才能正确推进工作成效。沟通无处不在!无论是信息的传递、思想的统一、执行的推进、人事的管理、部门的协调,还是与外...
《360度有效沟通技巧》   课时:6H
360度有效沟通技巧【课程背景】孔子说:言不顺,则事不成。沟通是现代管理的神经系统。一个组织如果没有有效的沟通,就会成为可怕的“植物人组织”。可见,良好的沟通能力是构成组织高效的重要管理基础。既能简明、有效的表达自己的观点,又能清楚地领会别人的意图,才能正确推进工作成效。沟通无处不在!无论是信息的传递、思想的统一、执行的推进、人事的管理、部门的协调,还是与外...
职场高效沟通---高情商职场沟通力   课时:12H
|—《高情商职场沟通力》—||课程收益|•掌握职场情商,能够提高自我情绪觉察力以及处理好与他人沟通中的负面情绪•掌握职场沟通的理法,了解沟通的基本原理并可以灵活运用在不同沟通场景中•掌握职场沟通的功法,做到能够清晰表达,有效倾听,善于引导•掌握职场沟通的技法,自如运用多种有效的沟通工具,实现组织内部的高效能沟通。|课程时间|1天=6小时共计2天=12小时|课...
客诉处理与服务沟通技巧   课时:12H
—《客诉处理方法与服务沟通技巧》—---(2天标准版)课程收益320992530670500-25717530670500学会用积极的心态面对投诉的客户;了解客户投诉背后的心理因素掌握不同情况下投诉客户的应对技巧掌握对己对客情绪控制的技巧掌握投诉处理中必备的沟通技巧掌握处理客户投诉的基本方法-33972543370500课程大纲32289754127500第...
有效沟通《职场有效沟通技巧提升》   课时:2H
职场有效沟通技巧提升课程背景:管理大师杰克.韦尔奇说过:“企业管理就是沟通、沟通、再沟通。”对于企业而言,沟通无处不在,上级对下级部署工作需要沟通,下级向上级汇报工作需要沟通,平级之间合作也需要沟通。我们每天都在沟通,但我们真的会沟通吗?你熟悉下面的场景吗?面对客户,我们口若悬河地介绍了我们的产品,客户最终却选择了竞争对手;面对下属,我们语重心长地指导下属,...
7、《沟通技巧与冲突管理》培训纲要
《沟通技巧与冲突管理》课程纲要[pic]2023年.(修订版)目录课程背景……………………………………4课程目标……………………………………4课程特点……………………………………4课程纲要……………………………………5重要说明……………………………………6课程背景:对一个组织而言,良好的沟通可以使成员认清形势,使决策更加清晰并建立组织共同的愿景。主管可以通过...
高效沟通与跨部门沟通大纲   课时:12H
《高效沟通与跨部门沟通》培训师杨森【课程背景】一个团队70以上的误会都来自于沟通的问题,随着现代化社会职业分工专业化和精细化程度的加强,人与人之间的交流合作日益密切,只有不断提高自己与人沟通的能力,我们才能更好地进行自己的工作。对沟通的强调不是从今天才开始的,但对很多企业和个人而言,似乎沟通的成效不大。原因何在?除开一些并不真正重视沟通的企业和个人外,其问题...
《工程商务谈判与沟通技巧》
工程商务谈判与沟通技巧培训大纲:开篇分享:关于谈判的四个阶段1:市场谈判(知己知彼,充分了解)2:签约谈判(据理力争,关注风险)3:价格谈判(知己知彼,筹码交换)4:结算谈判(资料为先,抓大放小)关注点:1、情/理/法2、知己知彼3、功夫在诗外案例分享:一个成功与失败的市场谈判第一节:项目中的资源谈判项目工期谈判前提与技巧确定供应商资源的谈判采购商与供应商的...
《工程市场商务谈判与沟通技巧》
《工程市场商务谈判与沟通技巧》培训大纲:第一节:工程谈判计划与开局1.谈判计划的制定2.人员管理和结构设计3.建立洽谈气氛4.谈判的开局策略5.激发欲望的手法6.打破谈判僵持最有效的策略    案例:与交易对象洽谈收益分配第二节:工程谈判的分类与原则谈判案例1.项目谈判特点2.项目谈判风格与应对方法3.项目谈判认识上的五大误区4.项目谈判的五大特征5.项目谈...
《职场办公文化礼仪与职场沟通技巧》课纲   课时:6H
《职场办公文化礼仪与职场沟通技巧》  【课程收益】1.掌握职场办公文化礼仪常识,了解易出现的诸多忌讳,避免无意中的失礼和尴尬2. 熟练运用职场沟通礼仪与上下级、同事之间进行良好沟通互动,赢取良好人际关系3.了解职场必备礼节与有效沟通技巧,使沟通更有效,工作更高效4.学习如何做事优雅,穿戴得体,举止文雅,富有自信地工作【课程时间】1天(6课时)【授课对象】全员...
《销售礼仪与客户营销沟通技巧》课纲
《销售礼仪与客户营销沟通技巧》【课程背景】在市场经济的条件下,企业竞争终是员工素质的竞争。对于销售人员来说,礼仪不仅可以塑造销售人员完美的个人形象,给顾客留下好的印象,还可以让销售人员在销售的开始之前就赢得顾客的好感。可见,销售礼仪在销售中是完善自身的点金棒、和顾客交往的润滑剂、成功交易的催化剂。【授课对象】所有营销人员【课程收益】本课程旨在帮助企业管理人员...
《基于心理学的沟通技巧提升》课纲   课时:3H
《基于心理学的沟通技能提升》——李培英【课程背景】二十一世纪是一个充满激烈竞争的世纪,作为一名成功的职场人士,不仅要有应对问题、困难和挫折的能力,还要与客户、同事、合作伙伴建立良好的人际关系,还要平衡好家庭与事业的关系。因此,提升我们的沟通艺术、运作好人际关系,经营好婚姻家庭,就成为我们事业成功的重要环节。沟通并不是一种本能,而是一种能力。也就是说,沟通不是...
《跨部门高效沟通》课纲   课时:12H
《跨部门高效沟通》培训背景:打破组织的壁垒,实现跨部门沟通,是每个组织的美好的愿望。影响跨部门沟通的首要因素当然是:企业的文化(文化是否鼓励员工站在高于部门的利益的基础上,考虑公司全局的利益,从而乐于配合);其次是:组织的业务流程(流程是否科学合理)。这两个方面也是任何公司着力完善的方面。如果前面两个方面相对完善,是否就能实现组织间无障碍的合作了呢?答案是:...
《电话客服服务意识与电话沟通技巧》课纲   课时:12H
《电话客服服务意识与电话沟通技巧》【课程对象】电话客户服务人员【培训时间】2天(6小时/天)【培训讲师】李培英【培训大纲】建立服务意识服务的两种特性个人特性与程序特性服务的四种类型漠不关心型按部就班型热情友好型优质服务型客户要的是什么?除了正常的业务流程,他更在乎态度!银行柜员与ATM机的区别是什么?移动的投诉服务就是你的品德,你不只是在为客户服务,也是在为...
普惠金融政策下区域银行获客营销策略与沟通技巧   课时:12H
-1156970-922020普惠金融政策下区域银行获客营销策略与沟通技巧【课程背景】2013年,十八届三中全会将“发展普惠金融”确立为国家战略,提出普惠金融是对所有金融服务需求的人都有权平等使用和享受的一种价格合理、形式方便的大众金融服务。2015年,国务院在《推进普惠金融发展规划(2016—2020)》中,首次明确了“普惠金融”在国家层面的定义,就是在机...
《营销全方位高效沟通》   课时:6H
《营销全方位高效沟通》课程教学大纲课程名称:《营销全方位高效沟通》课程性质:内训教学时数:6学时(1天)课程简介:沟通无小事,企业各部门之间的沟通与协作直接影响到企业的绩效,员工之间的沟通直接决定工作效率;良好的工作氛围,离不开正确的沟通。打造一支高绩效的团队每个员工都必须掌握基本的沟通技能。通过老师专业的分享、课堂练习,能够使员工迅速提升并掌握基本的沟通方...
《团队建设与高效沟通》   课时:12H
《团队建设与高效沟通》课程教学大纲课程名称:《团队建设与高效沟通》课程性质:内训/公开课教学时数:学时:6-12小时(1-2天)课程简介:如何改变团队“散养”的状况,强化团队的凝聚力、向心力、执行力。90后的员工如何激励?互联网时代通讯发达了人和人之间的沟通障碍依旧存在,错误的沟通方式导致团队问题重重。教学目标:通过学习,①增强学员的沟通技巧、掌握具体的沟通...
《全员营销与客户沟通技巧》   课时:12H
《客户的沟通与客情维护》课程教学大纲课程名称:《客户的沟通与客情维护》课程性质:公开课教学时数:学时:1-2天培训学员:管理干部课程收益:德鲁克说:“企业的核心工作就是为客户创造价值”,可见客户是企业的重要资源。传统时代是“买的没有卖的精”,互联网时代是”卖的没有买的精”。目前市场普遍是优质客户资源稀缺,全员营销是互联网时代的显著特征。我们每个人身后都一座待...
《高效沟通与客户满意度》   课时:6H
《高效沟通与客户满意度》课程教学大纲课程名称:《高效沟通与客户满意度管理》课程性质:内训教学时数:6学时(1天)课程收益:沟通无小事,企业各部门之间的沟通与协作直接影响到企业的绩效,员工之间的沟通直接决定工作效率;良好的工作氛围,离不开正确的沟通。打造一支高绩效的团队每个员工都必须掌握基本的沟通技能。通过老师专业的分享、课堂练习,能够使员工迅速提升并掌握基本...
《百货业VIP客户的沟通技巧》   课时:12H
《百货业VIP客户客户的沟通技巧》课程教学大纲课程名称:《百货业VIP客户客户的沟通技巧》课程性质:内训/公开课教学时数:学时6-12小时(1-2天)课程简介:百货的核心工作就是为VIP客户创造价值,可见VIP客户是百货的重要资源。传统时代是“买的没有卖的精”,互联网时代是”卖的没有买的精”。发掘VIP客户需求之所以越来越受到重视,我们可以深度挖掘潜在VIP...
《有声与无声的智慧——双效沟通技巧》   课时:6H
《职业化沟通能力提升实训》【课程时间】1天(6个小时)【课程方式】理论讲授+量表测试+情景模拟训练+案例分析+现场答疑【课程内容】导入:情景式沟通主题互动——“软化”技巧一、认知职场沟通——职业化1.职场沟通要以“职业化”为前提A.职业化的概念B.职业化沟通的定义C.职业化沟通的终极目的D.职场沟通的最大“陷阱”2.职场沟通中的心理学要点A.认知B.情绪C....
《高效沟通技巧》   课时:12H
《高效沟通技巧》主讲:王泽仁【课程背景】一个企业最大的隐性成本是管理成本,而管理中最大的成本是沟通成本。企业沟通中经常会出现如下问题:与上级沟通时,不能完全理解上级的策略与下级沟通时,不能获得下级的真实想法平级之间沟通时,冲突不断且相互推诿责任与客户沟通时,往往被拒绝而建立不了信任与不同性格的人沟通时,心理压力很大且不知如何建立关系。。。。。。以上种种问题,...
《赢的智慧-双赢商务谈判策略与沟通技巧》   课时:12H
赢的智慧——双赢商务谈判策略与沟通技巧主讲:王哲光课程背景谈判经常出现在我们的生活和工作之中,谈判技巧的高低往往直接决定谈判的结果。采购人员通过谈判降低总成本,销售人员通过谈判获得利润,项目通过谈判明确责任义务,劳务合同通过谈判确定细节,在这矛与盾的较量中,是你死我活,还是携手共赢?强弱的地位是恒定的吗?如何发挥出自己的优势,限制对手,如何在谈判中掌握主动,...
《高效沟通艺术》   课时:12H
高效沟通艺术主讲:王哲光课程背景工作中最大的障碍就是沟通不畅,许多事故和错误的背后,大多不是技术和操作的原因,而是缺乏有效的沟通造成的问题。不是吗?随处可见的事实:你以为别人了解你的意思,但结果听到的是“我以为是这样的,所以不是我的错”;有的人讲话大家都爱听,有的人讲话一开口就得罪人;在自己部门大家沟通还不错,怎么一到要其他部门或同事配合就那么的难;我的报告...
《新形势下基层党务干部沟通技巧》
《新形势下基层党务干部沟通技巧》课程大纲【课程背景简介】党的十九大报告中明确指出,基层党务要提高组织力,要将其政治功能有效突出。新时代不断加强基层组织的建设,对基层党务工作者也提出了更高的要求。基层党务工作者作为“上传下达”“承上启下”的关键作用不言而喻。基层党务工作者要发挥创新、引领、带动作用,而这一切工作的前提,是高效能沟通协作。基层党务工作者掌握良好的...
优质物业服务与沟通技巧   课时:6H
优质物业服务与沟通技巧课程背景:服务行业不同与其他行业,人的因素在整个服务接待过程中起着关键决定性作用。俗话说:服务行业是一种依附于“人的能力”的行业。当下随着中国经济日益富强,随着“双循环”大政策发展,人们生活水平与需求日益攀升,产品的竞争壁垒已经打破,产品同质化终将被替换。⽽最终对于高等级物业服务而言,⽆法模仿、替代、超越的唯独是⼈,⾼素质的⼈能够吸引、...
销售礼仪和销售沟通技巧的倍增效应训练 2天   课时:12H
国际销售礼仪和销售沟通技巧的倍增效应训练课程背景:只要和客户打交道,就必须要懂得销售礼仪;不仅是国内礼仪,还要熟悉国际礼仪。当然,也不仅仅是销售礼仪,我们还要精通销售!否则礼仪再好,客户也不见得买账!销售行业的竞争就是销售技巧和服务质量的竞争,销售人员的礼仪及个人素质不仅代表个人,更是代表企业,直观的给顾客展现企业的实力。礼仪能够迅速提升个人素养,可以让客户...
销售礼仪和销售沟通技巧的倍增效应训练 1天   课时:6H
销售礼仪和销售沟通技巧的倍增效应训练课程背景:只要和客户打交道,就必须要懂得销售礼仪。当然,也不仅仅是销售礼仪,我们还要精通销售!否则礼仪再好,客户也不见得买账!销售行业的竞争就是销售技巧和服务质量的竞争,销售人员的礼仪及个人素质不仅代表个人,更是代表企业,直观的给顾客展现企业的实力。礼仪能够迅速提升个人素养,可以让客户产生更容易信赖的心理;销售的专业态度和...
管理者职场高效沟通-2天   课时:12H
职场高效沟通课程背景:管理者对上承接企业战略的落地,向下对团队成员管人理事,因此管理者最重要能力体现在人际管理沟通中。美国著名学府普林斯顿大学对1万份人事档案进行分析,结果显示:“智慧”、“经验”和“专业技术”只占成功因素的25,其余75决定于有效的沟通。有效的沟通有利于形成良好的工作氛围,增进彼此的了解,消除误解、隔阂和猜忌,增强团队的战斗力,提高员工的士...
管理者的高效沟通与绩效管理(含全脑沟通沙盘1天)-2天   课时:12H
管理者的高效沟通与绩效管理课程背景:作为管理者,首要的能力就是沟通。美国著名学府普林斯顿大学对1万份人事档案进行分析,结果显示:“智慧”、“经验”和“专业技术”只占成功因素的25,其余75决定于有效的沟通。管理人员有效的沟通有利于形成良好的工作氛围,增进彼此的了解,消除误解、隔阂和猜忌,增强团队的战斗力,提高员工的士气,激发员工的工作热情。形成一种“精诚团结...
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