北京TTT内训课程
《我是好讲师—TTT培训师授课“编导演“全息技能提升》
《我是好讲师—TTT培训师授课“编导演“全息技能提升》主讲:贾蓓老师【课程背景】企业经营的核心是人才,人才的经营核心源于培训学习,而如何将企业文化、管理理念和职业技能等方面系统的让学员习得,一定需要对企业有非常深刻理解的企业内训师。基于以上,让中高层干部,骨干员工,标杆基层员工成为内部培训师,将他们的知识、技能、价值观复制到其他员工身上,已经成为每个企业发展...
:2023《TTT:培训培训师》培训提纲(2天)
王梓乔:2023《TTT——培训培训师》培训提纲培训背景:作为一名企业员工,您十分希望能在产品演示说明时打动客户,向上级汇报时能引起重视和共鸣,内部交流时能驾轻就熟、条理清晰、生动有趣?作为一名企业管理者,您渴望轻松面对群体,有效的传达自己的信息与思想,增强个人的影响力?作为一名企业培训管理者,您需要了解何为精彩,明辨真伪,对外部职业培训师技能进行全面剖析?...
:2023《内训师培训管理能力塑造》(TCS3天)培训提纲
王梓乔:2023内训师培训管理能力塑造(TCS)培训背景:作为一名企业员工,您十分希望能在产品演示说明时打动客户,向上级汇报时能引起重视和共鸣,内部交流时能驾轻就熟、条理清晰、生动有趣?作为一名企业管理者,您渴望轻松面对群体,有效的传达自己的信息与思想,增强个人的影响力?作为一名企业培训管理者,您需要了解何为精彩,明辨真伪,对外部职业培训师技能进行全面剖析?...
《笑傲讲台—内训师AI+TTT能力提升》基础版
笑傲讲台内训师AI+TTT能力提升(基础版)主讲:吴昊老师【课程背景】V.U.C.A时代,持续学习已经成为每个组织成长发展的必备技能和必由之路。作为组织中核心的培训资源,内训讲师在传递知识技能、推动学习成果变现、激发个体自主思考等组织学习和能力提升关键点上起着至关重要的作用在实践中,内训师在授课方面,经常面临以下问题:对培训价值、自身定位和组织学习的逻辑、价...
《TTT初阶:内训师授课技能训练》
让专业能力转化为培训影响力师课合一——内训师授课技能系统训练主讲:崔艳苹老师【课程背景】企业投入大量资源搭建培训体系,引入或设计精品课程,却常常面临一个尴尬的现实:“一流的课程,三流的呈现”。你是否也遇到过这些场景?业务专家在台上滔滔不绝,台下学员却一脸茫然,培训成了“单向输出”。讲师只顾念PPT,对学员的困惑视而不见,互动冷场成为常态。同样的课程,有的讲师...
《TTT进阶:引导式授课技巧》
从讲授者到引导者的五维转变——引导式授课与培训技术进阶讲师:崔艳苹【课程背景】在当前企业培训体系日臻成熟的进程中,一个关键的制约因素愈发清晰:企业已具备了高质量的项目方案与课程内容,却普遍面临“最后一公里”的难题——缺乏能够高效传递价值、激活学习成果的“关键支点”,即专业的内部讲师队伍。许多企业已将业务专家、管理骨干及高层管理者纳入内训师体系,但“业务高手”...
《TTT内训师培养集训营》
《掌控讲台:让每一堂课都引人入胜》—内训师课程开发与体验式授课技巧主讲:简丹老师【课程背景】您的专家站上讲台,像换了一个人。平日里在车间一锤定音的人,声音发颤了。方案评审会上舌战群儒的人,只会念PPT了。带团队时令行禁止的人,被学员看手机时手足无措了。知识在他们脑子里是金山,传出来时变成了沙漏。问题不在内容,在呈现。授课不是演讲,不是汇报,而是一项需要训练的...
《极速出课:TTT课程设计与开发工作坊》
《极速出课:TTT课程设计与开发工作坊》—内训师课程开发系列课程主讲:简丹老师【课程背景】您的专家站上讲台,像换了一个人。平日里在车间一锤定音的人,声音发颤了。方案评审会上舌战群儒的人,只会念PPT了。带团队时令行禁止的人,被学员看手机时手足无措了。知识在他们脑子里是金山,传出来时变成了沙漏。问题不在内容,在呈现。授课不是演讲,不是汇报,而是一项需要训练的综...
《TTT内训师授课技巧训练》1.0天
《TTT内训师授课技巧训练》授课技巧实战干货课主讲:王志涛老师课程背景:·在当今企业内部知识快速迭代、培训需求日益增长的环境下,企业越来越依赖内部讲师(内训师)来传递经验、复制成功、推动组织学习。但现实中,很多内训师虽然专业能力强,却在讲授过程中存在“讲不清、带不动、吸引力不足”的问题,导致培训效果打折。这门课正是为了解决这一关键痛点而设计。·本课程以“让内...
《TTT-成为优秀内训师 就这几招》
《TTT-成为优秀内训师就这几招》主讲:杜斌老师【课程背景】很多企业都在为这些问题而苦恼:人才成长的速度追不上业务扩张的需求、业务专家不会讲课、内训师成长缓慢……面对复杂多变的外部环境,企业内训师要做的不止是“上课”,更是“造血”,!让业务骨干变身“超级导师”、让新人讲师快速上手、让内部培训赋能业绩驱动,其实,成为优秀的内训师就这几招!【课程收益】通过一至两...
《TTT培训能力跃升三年行动计划》
《TTT培训能力跃升三年行动计划》(建议方案)打造高质量培训体系,建设高水平专职培训师队伍主讲:王志涛老师一.项目整体定位——从“培养讲师”迈向“建设培训能力”1.经过前期的沟通分析可看出,北京市轨道交通运营管理有限公司在2024、2025年已连续开展两轮TTT培训,培训内容主要聚焦课程开发、课程设计、教学组织、授课表达等方面,整体属于典型的”讲师技能培养阶...
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