企业TTT培训

专业培训师培训

主讲：张雯钧

培训目标：

此项培训旨在帮助客户公司的培训人员了解成人学习的特点，了解如何设计课程及准备教案，学习培训中呈现、引导、控场等要素。从而掌握从培训准备到课程实施的专业方法、了解和掌握其中的运作规律、改进和提高培训演讲技巧。

培训对象：

HR经理、培训经理、企业内部兼职讲师

培训人数：

四、 培训时间：

1-3天

五、 授课形式：

讲授、脑力激荡、案例研究、互动游戏、实战操练 。

六、 培训内容：

序号

项目

内容

第一单元

成人学习的特点

培训目标：学员将能够初步了解成人思维和学习的原理及过程

阐明成人学习的特点

明确导师在培训过程中所扮演的角色与任务

第二单元

课程设计与组织

培训目标：学员将能够初步了解培训课程设计的一般流程及规则

依照成人学习者的特点合理地规划一天的课堂日程安排

培训教材的设计原则

第三单元

演讲、呈现、提问等授课技巧

培训目标：学员能够控制课堂上紧张情绪

学习如何控制自己的表情、语调、手势等肢体语言，良好地展现课程内容

通过恰当的举例和类比帮助学员轻松理解教学内容

针对成人的学习行为给予及时、客观和有效的反馈

通过模拟练习以上技巧并得到大家的反馈

第四单元

课堂组织技巧

培训目标：学员能够运用有效问题有效管理成年学习者

机智灵活地应答课堂上较难对付的人

有条不紊地组织和安排各种课堂活动，如分组讨论、游戏等等

通过模拟练习以上技巧并得到大家的反馈

第五单元

筑造你的学习殿堂

培训目标：学员能够采用适当的方法使你的课堂讨论不跑题

给予明确的指令

运用过渡的技巧承上启下，使学习者的新旧知识顺利接壤

有效运用设施

确保圆满结束话题的指导原则

完善课程的结构并令你的学习殿堂胜利完工

第六单元

回顾与总结