对象总经理、运营总监、店长、经理目的完善运营体系，贯通运营和督导的关联性和落地操作要领内容【运营督导体系搭建】课程通过对部门职能、体系搭建、标准建立、督导落实、薪酬关系等全方面讲解企业在经营管理中的核心法门。以案例的方式进行举例，易学、易懂、易会，是一套完整具有高度实操落地的课程。2016年张老师带着为餐饮立心立命的神圣感将这套课程推出后，受到众多中小餐饮企...

对象总经理、运营总监、店长、厨师长、人力资源经理目的用汇总的方式提炼餐饮现场管理的各种场景和技能内容一个优秀的经理人如何开好会议？晨会、夕会、周会、月会、半年会、年会；如何提高服务质量？核心是什么？关键是什么？如何做好人才孵化？提高员工的工作技能？如何通过PK评比的方式让员工永葆动能？现场管理中应该管控什么？怎么管控才是高效的？如何做好和员工的考核谈话？

对象总经理、运营总监、人力资源部经理、店长、厨师长目的通过化解目标，让所有的人和自己所做的事产生关系！内容如何打造快乐的激励文化？如何实现企业自行运转？如何令员工百分百达成企业目标？如何让员工为自己而做？如何真正实现员工与企业共赢，共同发展？本课程将全面讲解企业激励体系搭建关键和思维，用结果产生目标的思维搭建考核指标，让企业真正实现用创造的结果换取自己想要的...

对象总经理、运营总监、厨政总监、店长、人力资源经理目的通过标准化建设实现企业核心竞争力，开源节流！内容一个餐饮的核心竞争之一就是菜品；菜品是餐厅之魂；如何让你自己的餐饮后堂变得整洁如一，一尘不染？如何保证原材料的质量，从源头上杜绝一些弊端？如何保证净料率指标、出品率指标，让成本核算达到标准范围？如何保证菜品质量、口味、数量、盘型的统一性？标准化体系搭建：给魂...

有礼走遍天下！从仪容、仪表、仪态、仪心四大方面，让教师对礼仪有了初步的认识和了解，并教会老师一些实用的方法，塑造最优雅的教师。

《卓越子女》《优秀父母》《幸福家庭》《犹太人的教子智慧》四大方面来全面提升育儿理念，掌握科学的育儿方法。营造幸福家庭，培养优秀父母，培养卓越子女。

一、工作能给我们带来什么？1、良好的薪酬福利2、广泛的人脉资源3、丰富的工作经验4、宝贵的成长经历二、心态决定命运（职场四种心态）1、全力以赴2、积极乐观3、主动承担责任4、不抱怨三、企业看什么？企业最看重员工身上八大品质精神四、打造辉煌的职业生涯五、员工必备的职业素养1、诚信2、与人合作3、分享经验授人以渔4、热爱学习5、思考6、市场保持微笑六、把职业当事...

一、执行力的重要性1、比尔盖茨等企业家对企业执行力重要性的认知二、知名企业家对执行力的看法1、联想柳传志2、GE前总裁杰克韦尔奇执行力的定义四、向西点和海尔学习执行力1、西点军校为什么能培养出如此多世界五百强企业CEO？2、张瑞敏如何将海尔一个小工厂建成世界加点巨头？3、海尔6S现场管理五、中国公司执行三大原因造成文化原因制度原因人员原因六、执行的八大心态以...