四川TTT内训课程
EAP心理辅导内训师培训   课时:6H
EAP心理辅导内训师培训主讲:吴泓萱老师【课程背景】面对现代企业日益增加的员工心理问题现状,让企业内训师通过学习、成长成为一名EAP内训师所需要具备的知识、能力和素养对企业EAP心理建设有着不可忽视的促进作用,学员通过课程中学习EAP常见的心理问题产生的根本缘由和规律,在参与与互动中体验、感受和觉知不良情绪压力、负面心态在自身运作方式,学习正确疏导情绪压力等...
TTT教学设计与开发    课时:12H
TTT之教学设计与开发讲师:寇川课程背景本课程是:让培训师、课程开发师或岗位绩优员工,在准备教学培训资料时,告别“茶壶里煮饺子,有货倒不出”的现象。本课程通过课程开发七步骤,能够将隐形经验显性化,易逝经验固态化,快速高效开发出课程及配套资料。课程以“库伯学习理论“为基础,以“成年人学习特点”为课程指导原则,通过对课程中的教学目标设定、学习动机分析、激励策略使...
TTT培训中的学习活动设计   课时:6H
培训中的学习活动设计讲师:寇川课程背景本课程关注的问题是:如何在培训过程中设计出与学习目标相一致的学习活动,从而有效提升在培训过程中学员参与度,从而完成培训目标,掌握所学内容。课程将既往课堂中的培训游戏,及引导技巧进行结合,在成人学习特点的原则指引下,将学习活动的开发,更贴近于于知识类、技能类及态度类三种不同课程内容,从而让培训中学员的学习体验与老师的讲解引...
TTT之培训师授课技能提升   课时:12H
培训师授课技能提升讲师:寇川课程背景本课程是:让培训师在授课的过程中,有效提升学员的学习的参与度,让教学内容在课程讲授中易懂并且生动,使学员在课程结束后能够记住所学的知识与技能,并能在工作中有效的运用所学内容。课程以“库伯学习理论“为基础,以“成年人学习特点”为课程指导原则,通过掌握了解成人学习特点,掌握培训引导技术的四个模块16个步骤,在未来的培训中告别苦...
TTT进阶培训大纲   课时:12H
企业内部培训师培训课程体系说明本课程是专门针对企业内部培训师设计的一门技能课。适合于企业中的教员、普通管理者和培训体系的所有相关工作人员。随着企业的发展,专业知识的普及、专业技能的训练和文化宣导变得越来越重要了,但是大部分的承担这个职能的员工还不了解这个岗位的性质和操作要领。凭借自己的理解和经验,往往用心良苦,学员却不领情,对学员、对组织都造成很大的伤害,更...
《企业TTT——AI 赋能微课设计与开发》2天
《AI重构内训师课程设计与开发流程实操训练营》内训师课程锻造工坊主讲:江娅老师【课程背景】随着企业数字化转型加速,传统内训模式面临内容更新慢、开发周期长、形式单一等痛点。AI技术的普及为课程开发带来革命性突破:效率革新:AI工具可缩短70的课程设计时间质量提升:智能生成符合认知规律的教学内容形式丰富:一键生成图文/动画/视频等多媒体素材本课程聚焦「AI+课程...
《企业TTT——AI赋能课程开发和呈现》2-3天
《名师锻造工作坊®:AI赋能培训师五项职业能力修炼》——通用版TTT实战工作坊(2天)主讲:江娅老师【课程背景】企业最贵的资产不是设备,而是「能把经验讲清楚、能让人愿意学、学了能用」的人。在VUCA时代,传统的「我说你听」讲授型培训正在被淘汰——企业向培训要成果,学员年轻化、受教育程度高,更期待场景化、体验式、系统性的学习。与此同时,AI工具的爆发让课程开发...
《高校TTT——AI赋能高校智慧课程建设》1天
《AI赋能高校智慧课程建设》——AI赋能高校教师教学创新主讲:江娅老师【课程背景】数字化、智能化浪潮正在重塑高等教育的生态。从信息化到数字化再到智能化,课程形态从传统课堂、在线课程、混合式教学加速迈向人机协同的智慧课程。国家教育数字化战略行动,叠加高校课程思政、专业认证、教学成果奖评审等要求,倒逼教师必须重新思考:AI到底能为课程建设做什么、不能做什么。面对...
《TTT中阶:内训师从1到优:企业内训场景化授课技巧进阶》
TTT中阶-内训师从1到优:企业内训场景化授课技巧进阶主讲:纳兰【课程背景】企业内训师在具备1-3次基础授课经验后,常陷入“内容浮于业务、互动流于形式、落地缺乏闭环”的瓶颈:课程仅满足流程完整却未直击业务痛点,授课能流畅表达却难引发学员深度参与,课后无追踪导致培训成果无法转化为业务价值。本课程以“业务关联为核心、效果可控为目标、风格初显为支撑”,通过“认知-...
《TTT初阶:内训师从 0 到 1 打造企业内训师授课呈现落地》
TTT初阶—内训师从0到1打造企业内训师授课呈现落地主讲:纳兰【课程背景】在企业内部培训体系搭建中,零经验内训师往往是从业务骨干或潜力员工中选拔,他们熟悉内部业务、具备扎实的专业能力,但缺乏授课经验,面临“不敢上台、不知如何组织内容、互动冷场、课程无法按时完成”等核心问题。外部培训多聚焦通用技巧,难以适配企业内部场景,导致内训师即便参加培训,仍无法独立开展6...
《TTT 高阶:内训师从优到专--企业内训课程开发与设计落地体系》
TTT高阶-内训师从优到专:企业内训课程开发与设计落地体系主讲:纳兰【课程背景】内训师在完成20+课时授课、突破初阶“会上课”、中阶“上好课”后,仍面临三大核心瓶颈:经验碎片化:个人/团队优秀业务经验(如“新员工30天产能达标方法论”“高客单价客户谈判技巧”)多为隐性知识,无法转化为“标准化、可复用”的组织资产,随人员流动流失。课程无体系:仅能开发单点业务课...
5.:《TTT金牌培训师实战特训营》培训大纲
李青刚老师15年厚积薄发倾囊相授《TTT金牌培训师实战特训营》(累计开课160余期)培训大纲如果你正准备走上培训讲坛,没有专业训练怎能肩负神圣使命?如果你已经是一位企业培训师,技巧不足如何自信地面对学员?如果你是一位企业培训管理者,不知何为精彩又怎能明辨真伪?如果你是行政/人资/营销专岗,没有必要的培训技能如何胜任?【培训特色】:5大体系:角色认知、专业素养...
TTT初、中、高级《成为顶级内训师》   课时:12H
《成为顶级内训师TTT-InternalTrainerTraining》主讲:王金成一、ITT课程简介很多企业内训师反映,从一个岗位绩优者成长为一个优秀内训师很不容易,虽然也参加过不少关于培训师的培训(如TTT,PTT等),但大多听着热闹,但课下却又收获甚少,无法有效地提升。针对这种业内现状与需求,三位从事培训行业十多年的百强(2014年“我是好讲师”大赛全...
《成为顶级内训师TTT- Internal Trainer Training》   课时:12H
篇:《我是内训师-基础认识篇》——TTT初级主讲:王金成课程时间:2天课程大纲模块一、以始为终探究原则Ø内训师的PPT哪里不同?Ø满足学员的要求:(易懂、不累、好看)Ø满足讲师的要求:(展示内容、提示思路)Ø【学员活动:命题创作】模块二、高效实战8步法Ø【学员活动:化腐朽为神奇】模块三、内训师的兵器库ØPPT交流平台Ø快捷键Ø相关软件与插件Ø疑难解答模块四:...
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