1、产品创新战略的基本概念和框架o产品战略的层次：核心战略愿景、产品平台战略、产品线战略、产品线规划及新产品开发o核心战略愿景的概念、意义、示例（华为、迈瑞、APPLE等）o公司战略与产品战略的关系o不同企业的产品战略举例2、市场细分及评估o理解市场的概述（目的、主要活动、输出）o市场评估定义o市场评估：环境分析o市场评估：竞争分析o市场评估：市场分析o市场...

模块技术创新与华为成长历程解读序号主题1技术创新的意义2技术创新的三个层次3打造技术创新需要具备的条件4衡量技术创新的维度5华为从1个亿突破到25个亿，仅用了三年的时间，为什么？6华为凭什么可以在25个亿时准确预告2000年前会达到100个亿7失败和挫折面前的华为为什么可以一次一次地站起来？8华为的国际化为什么可以成功？9华为与其他知名中国企业之比较第二模块...

1、创新的基本概念（1小时）本单元学习目标：了解创新的基本概念p创新的定义p创新的理念p“中国人为什么不能创新起来”p三种创新战略：渐进性创新、建构性创新、突破性创新p研讨：贵公司在产品创新中存在的典型问题是什么？2、创新的基本理论（2小时）本单元学习目标：了解常见的创新理论和方法p创新思维：水平思考法p摩尔的创新理论p克里斯蒂藤森的“创新者窘境”p技术路线...

烟草企业组织行为及其管理创新课程背景管理的实质是通过一群人的努力去达成某个既定目标。因此，管理的关键就在于管理好人类的组织行为，取决于管理者能否正确地解释、预测和控制组织行为的各项因素，包括习惯、能力、价值、态度等。组织行为分析这一研究领域对管理理论和实践具有重要意义，对于现代管理者理解组织及其成员的行为规律具有重要价值。我国烟草企业在具备现代组织共性基础上...

现代组织行为及其管理创新课程收益管理的实质是通过一群人的努力去达成某个既定目标。因此，管理的关键就在于管理好人类的组织行为，取决于管理者能否正确地解释、预测和控制组织行为的各项因素，包括习惯、能力、价值、态度等。组织行为分析这一研究领域对管理理论和实践具有重要意义，对于现代管理者理解组织及其成员的行为规律具有重要价值。1、系统学习组织行为学知识体系，树立对组...

课程时间：2天，6小时/天课程对象：中高层管理人员，技术骨干，管理人才梯队成员，新晋管理者等等 课程背景：人们对于创新的固定思维是，创新只是某些天才的专利；创新必须要完全颠覆；创新必须通过引进外部资源…其实，创新不仅非常普遍，而且是一个有逻辑、有流程的思维方式。以色列国家创新研究院常务理事阿姆农列瓦夫就说过“创新可以复制，灵感可以生产”。通过系统的创新思维工...

课程时间：2天，6小时/天课程对象：中层管理人员，技术骨干，管理人才梯队成员，新晋管理者等等 课程背景：你是否有过如下烦恼作为学习者,在日常工作学习中,你是否感觉到逻辑不够清晰,思路不够顺畅,无法统筹全局作为项目负责人,在各类培训会议中,你是否感觉绞尽脑汁各类头脑风暴后依然做不出可行性方案作为活动策划者，要策划一场新颖独特，大家满意的活动是否感觉难上加难？作...

【课程背景】在这个充满了不确定性的时代，单纯的降本增效已经不能够满足企业的发展需求。技术爆炸让每一个行业都存在着颠覆式创新的可能，这里已经没有了头部尾部之说，率先创新就可以抢占先机，为企业带来机会。总书记曾说过：“要注重创新驱动发展，紧紧扭住创新这个牛鼻子，强化创新体系和创新能力建设，推动科技创新和经济社会发展深度融合，塑造更多依靠创新驱动、更多发挥先发优势...

课程背景：阿里巴巴从一个18人创业的小企业成长为如今中国乃至世界的互联网巨头，旗下业务从最初阿里巴巴国际站、淘宝网等电商业务发展到如今集合电商、金融、物流、云技术、文体娱乐、生活服务等领域。在20年的发展历程中，独特的企业文化和富有互联网思维的管理制度一直是支撑阿里巴巴不断发展壮大的重要因素。。课程收益： 1. 阿里巴巴如何通过独特的企业文化来凝聚3万名员工...

 总书记指出：领导干部要以创新的思维和坚定的信心，探索创新驱动发展新路。同时还指出，全党同志一定要永远与人民同呼吸、共命运、心连心，永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。要建设高素质专业化干部队伍，并要求注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。共同探讨： 如何结合党的十九大精神，立足本职岗位，学习研究创新思维与创新...

“领导干部要以创新的思维和坚定的信心，探索创新驱动发展新路。” 治国理政金句汇报交流五个部分内容 一、对创新思维与现代管理概念的理解 二、运用创新思维，提高借智发展能力 三、运用创新思维，提高自身综合能力 四、运用创新思维，提高发挥想象能力 五、运用创新思维，提高自主学习能力第一部分： 一、对创新思维与现代管理概念的理解 （一）关于创新思维？ 定义：    ...

汇报交流七个部分内容一、对创新思维几个概念的理解二、运用创新思维，解决经济发展中实际问题三、创新思维解决实际问题，需要丰富想象力四、创新思维解决实际问题，需要胆量和勇气五、创新思维解决实际问题，需要调查研究力六、创新思维解决实际问题，需要自主学习力七、坚持创新思维，不断提高解决实际问题能力：坚持创新思维，跟着问题走、奔着问题去，准确识变、科学应变、主动求变…...

同志对办公厅工作人员说：“我就进一步改进文风、提高文稿质量向大家提三点要求，归纳起来是六个字：求短、求实、求新。”公文简报是各单位内部汇报工作、反映和沟通情况，指导工作，交流经验，传递信息时使用的一种专用文件。简报具有一定的新闻性质，但一般是一种内部文件。机关单位内部常用的“动态”、“简讯”、“情况交流”、“内部参考”等，都属简报的范畴。 目前，各地区各单位...

【课程背景】企业新闻的写作不仅仅是为了传递信息，播发新闻，而是为了提高企业的知名度、扩大影响力，打造形象品牌，同时又为企业解决实际问题，降低生产成本、提高经济效益。作者经过多年的工作探索，己经取得实践效果和写作经验。【课程大纲】一、企业新闻信息的特点以企业利益最大化为价值取向解决企业实际困难与问题宣传企业管理层的战略决策塑造良好企业的形象宣传弘扬企业文化宣传...

讲四个部分内容: 一、信息创新写作与宣传技巧实务 二、如何提高信息稿件的采用率 三、提高信息发现力的思维训练 四、信息写作的方法与技巧 今天的讲课，采用美国哈佛大学的“案例教学法”，通过本人亲身工作经历，将大量的新闻信息采访、深度思考、独特视角的写作方法,分析交流，(好似打过胜仗的人,告诉大家如何打胜仗)如何取得成果。试图让大家触发灵感，得到启迪，举一反三，...

【课程背景】银行业新闻写作不仅是为了传播新闻，提高企业的美誉度、扩大影响力，打造形象品牌。同时，还要创新思维，提高政治站位，服务地方经济发展，为银行业拓展新客户（业务），降低生产成本、提高经济效益等。作者从基层通讯员写作开始，半路出家进入舟山日报社做记者（先后任新闻部副主任、记者部主任，后任十年副总编辑），积累了丰富的创新写作经验。由于成绩突出，连续破格晋升...

课程背景：“缺乏创新性人才，企业原创性不足”成为进一步发展的短板，企业需要一种有效的方法来激发员工的创新思维，提高技术创新的效率和品质，以满足市场竞争和企业发展的需求。TRIZ就是一种让普通人也能完成发明创造的系统工具，是一种经过验证的创新方法论，它可以帮助企业和个人解决复杂的技术问题，并实现技术创新和发明。与传统的创新方法不同，TRIZ强调系统性的分析和应...

课程背景：在企业中，创新是第一发展因，是组织增产量、降成本、提速度、降难度的最重要一环。面临越来越多的外部竞争、时代竞争，需要我们更多的去做边界拓展、深度认知，通过交叉效应不断有创新体验，提升创新意识，利用结构性的思维模式，横向、纵向多维度分析成果之因，从而提升组织绩效。课程特色：激发学员突破传统思维定式，打开思路，发现自身的创新潜力；掌握什么是突破性创新？...

培训时长：1天（6小时） 学员人数：80人 课程背景与必要性：在当前白酒行业的竞争格局中，创新已成为企业持续发展的关键。随着消费者需求的多样化和市场环境的快速变化，白酒企业需要不断创新以适应市场，提升竞争力。本次培训旨在帮助中基层骨干员工和管理者深入理解创新思维的价值与意义，掌握创新的定义和工具，激发创新思维，并将其应用于实际工作中，以推动企业的持续创新和转...

课程收获：发现工作中创新思维不足的痛点发现工作中导致创新不足的症结了解工作中需要什么样的创新掌握YesAnd思维下的头脑风暴技巧掌握在创新中的目标设定、伙伴凝聚，以及加速创新行动的工具和方法掌握POA思维来实现工作中的创新课程特点：原创：独创的“POA行动力”思维，让你换个角度看创新痛点：从工作中的痛点出发，瞬间激发学员学习热情实战：明确企业需要怎样的创新，...

 一、课程背景：“AI不会取代人，只会取代不会使用AI的人。”在当下竞争激烈的商业环境中，这句话不再只是警示，更是一份对未来的注脚。随着数字经济的蓬勃发展，越来越多的企业正面临“数智化”转型的紧迫需求：既要完善数字化基础设施，又要融入人工智能的赋能，从而在市场竞争中保持领先地位。在这个转型过程中，GPT（GenerativePre-trainedTransf...

课程背景：广大青年要厚植家国情怀、涵养进取品格、以奋斗姿态激扬青春，不负时代、不负年华。---，2023年新春寄语改革开放40多年来，随着东西方交流进一步的深入，文化的差异越来越明显，不加以剖析区分，很容易迷失方向。所以，经常有人说中国人没有信仰。中国人真的没有信仰吗？答案是否定的。区分东西方文化的差异，既学习西方文化的优点，又保留中国文化的长处，是当前迫切...

课程时间：2天，6小时/天课程对象：大中型企业中高层领导干部、各层级管理者课程背景：在互联网时代，管理难度加大，新时代的人，无论是作为用户、客户还是员工，正在以新的特点、更大的能量深刻地改变着企业，因此，对企业家领导力的要求需要重新定义，领导力的修炼方式也需要进行相应的调整。在互联网时代，以前我们做企业不是太难，学习标杆企业就好了。当下我们知道，互联网时代的...

课程说明：2024年是更为艰难且依然充满不确定性的一年：从宏观看，国际形势复杂严峻，国内经济仍处于需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力。面对诸多不确定的因素，在无数机会与困难交错的同时，各行各业都在尝试突破瓶颈，在不确定性中寻找确定性，在变局中寻求新的曙光。同样，作为企业管理的重心也开始向人效提升转移，培训必须参与到人效提升的战略布局当中才有“活下去”的生命...

课程说明：2024年是更为艰难且依然充满不确定性的一年：从宏观看，国际形势复杂严峻，国内经济仍处于需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力。面对诸多不确定的因素，在无数机会与困难交错的同时，各行各业都在尝试突破瓶颈，在不确定性中寻找确定性，在变局中寻求新的曙光。同样，作为企业管理的重心也开始向人效提升转移，培训必须参与到人效提升的战略布局当中才有“活下去”的生命...

课程说明：2024年是更为艰难且依然充满不确定性的一年：从宏观看，国际形势复杂严峻，国内经济仍处于需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力。面对诸多不确定的因素，在无数机会与困难交错的同时，各行各业都在尝试突破瓶颈，在不确定性中寻找确定性，在变局中寻求新的曙光。同样，作为企业管理的重心也开始向人效提升转移，培训必须参与到人效提升的战略布局当中才有“活下去”的生命...

课程说明：2024年是更为艰难且依然充满不确定性的一年：从宏观看，国际形势复杂严峻，国内经济仍处于需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力。面对诸多不确定的因素，在无数机会与困难交错的同时，各行各业都在尝试突破瓶颈，在不确定性中寻找确定性，在变局中寻求新的曙光。同样，作为企业管理的重心也开始向人效提升转移，培训必须参与到人效提升的战略布局当中才有“活下去”的生命...

2024年是持续艰难的一年：从宏观看，国际形势复杂严峻，国内经济仍处于需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力。面对诸多不确定的因素，在无数机会与困难交错的同时，各行各业都在尝试突破瓶颈，变局中寻求新的曙光。同样，作为企业管理的重心也开始向人效提升转移，培训必须参与到人效提升的战略布局当中才有“活下去”的生命力！本课程所有模块直击企业管理痛点，创新管理模式，加速...

课程说明：2024年是更为艰难且依然充满不确定性的一年：从宏观看，国际形势复杂严峻，国内经济仍处于需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力。面对诸多不确定的因素，在无数机会与困难交错的同时，各行各业都在尝试突破瓶颈，在不确定性中寻找确定性，在变局中寻求新的曙光。同样，作为企业管理的重心也开始向人效提升转移，培训必须参与到人效提升的战略布局当中才有“活下去”的生命...

课程背景： 我们知道，电力行业新质生产力主要体现在以下几个方面：科技创新、智能化转型、产业升级、绿色发展，新质生产力的目标是绿色电力的生产效率有较大提高，反应的关键指标是全要素劳动生产率(TPF)的大幅度提高。电力行业新质生产力必须通过科技创新驱动，以智能化、数字化和网络化为特征的生产力形态，旨在通过劳动者、劳动资料、劳动对象及其优化组合的质变实现全要素生产...

课程说明：2024年是更为艰难且依然充满不确定性的一年：从宏观看，国际形势复杂严峻，国内经济仍处于需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力。面对诸多不确定的因素，在无数机会与困难交错的同时，各行各业都在尝试突破瓶颈，在不确定性中寻找确定性，在变局中寻求新的曙光。同样，作为企业管理的重心也开始向人效提升转移，培训必须参与到人效提升的战略布局当中才有“活下去”的生命...

课程背景在全球科技创新竞争白热化的当下，杭州以“六小龙”（DeepSeek、宇树科技、强脑科技、游戏科学等）的崛起，成为新质生产力发展的标杆城市。这些企业为何未诞生于传统科创重镇深圳、上海，而是在杭州破茧成蝶？其背后是政府管理理念的革新、资本生态的多元布局与营商环境的系统优化共同作用的结果。本课程通过深度解构杭州模式，为各地政府提供“可复制的创新生态构建方法...

真正能有效落地的课程，必须先从精准的需求调研开始！发展型企业，培训管理者一般会发出共同的问题需求：问题1：企业内部培训体系建设过程中要注意哪些要点？如何体现培训价值？问题2：互联网+时代知识获取容易，培训形式要发生哪些变化，才能适应互联网+时代问题3：针对中小企业培训如何破局？有没有具体建议及实用有效的培训形式推荐？问题4：怎么样才能让培训与绩效考核更好的结...

（本课程可作为咨询项目深度落地）实效落地企业大学新模式总原则：上接战略、中贴业务，下接绩效。当下中国企业“爆破式”的增长态势和迅速发展，对人才的需求日益追切，尤其互联网时代，流水线式人才的复制系统迫势以待，构建新模式的企业大学是企业的最佳选择！然而，对于如何构建企业大学，许多管理者面临诸多挑战：◆没有真正了解企业大学模式和基本构架◆企业大学与培训部没有太大的...

有一句话叫做：这世上唯一不变的只有变。随着移动互联网时代的到来，不少企业的经营思维开始转变，我们也可以看到BAT（百度、阿里巴巴、腾讯）正以迅雷不及掩耳之势进行着跨界经营，他们利用互联网平台思维触及了通讯业、零售业、地产业、金融业、传媒业，甚至是打车这样一个小小的生活习惯，也在不知不觉中改变。这说明互联网时代有它与众不同的服务营销思维，如果在这样一个时代下你...

有一句话叫做：这世上唯一不变的只有变。随着移动互联网时代的到来，不少企业的经营思维开始转变，我们也可以看到BAT百度、阿里巴巴、腾讯正以迅雷不及掩耳之势进行着跨界经营，他们利用互联网平台思维触及了通讯业、零售业、地产业、金融业、传媒业，甚至是打的这样一个小小的生活习惯。这说明互联网时代它有它的营销思维，如果在这样一个时代下你的企业还不愿意学习，那么你有可能成...

有一句话叫做：这世上唯一不变的只有变。随着移动互联网时代的到来，不少企业的经营思维开始转变，我们也可以看到BAT（百度、阿里巴巴、腾讯）正以迅雷不及掩耳之势进行着跨界经营，他们利用互联网平台思维触及了通讯业、零售业、地产业、金融业、传媒业，甚至是打车这样一个小小的生活习惯，也在不知不觉中改变。这说明互联网时代有它与众不同的服务营销思维，如果在这样一个时代下你...

《打造高效招聘策略，吸引优质人才》——用营销思维驱动招聘创新主讲：曹乔乔老师【课程背景】企业的竞争归根到底是人才的竞争，而人才首先来源于招聘。但是，“招人难、难招人”，一直是企业头痛的话题，即便近年来大量企业开展“减员增效”，大量员工失业，人才市场上的求职人数增加。但契合每家企业需要的、优秀的人才却仍然不多，如何更高效、更精准的招到企业所需要的人才，仍然是大...

课程名称：《互联网+背景下银行电子支付与创新业务开展实践》主讲：张昊天老师6课时课程背景：“无支付不金融“，支付作为基础性金融业务，如同金融大厦之基石，经济中流之砥柱，重要性不言而喻。支付是最有外延性的金融业务，几乎每一个经济行为都涉及;支付又是频率最高的金融业务，用户几乎每天都有支付行为。随着互联网和信息技术在支付领域的应用，网络支付和移动支付深度融入用户...

《后疫情时代的房地产营销创新》课程背景：很多房企在这几年的疫情中都开始面临着各种各样的营销困境：客户难以邀约、客户持币观望等等，甚至于经过几年的疫情，房地产行业的整体资金链层出不穷的问题致使市场信心受到进一步的打击，如何使购房者重试对房企的发展信心以及对项目的保质保量交付的信任成为了房企面临的更为迫在眉睫的问题面对着市场环境变幻莫测，房企从拿地到前策，项目从...

课程名称：《新常态、双循环、创新驱动：金融发展的机遇与挑战》主讲：刘通老师68课时课程背景：新冠疫情的肆虐，不但使全球各国的经济社会经历了一场浩劫，也导致世界经济格局正在发生巨大变化。率先走疫情阴影的中国经济，如何在国内外的诸多不确定性中，应对内外部环境的各种变化，寻求未来的发展。本讲座结合“十四五规划”及“两会”精神，以及近期政治局会议所传递的信息，全面解...

课程名称：《数字经济时代金融业的创新发展》主讲：刘通老师4-6课时课程背景：十九届五中全会不但明确了中国经济面临全面转型发展的新趋势，也为我国新时期发展提出了具体的方向和路径，即通过创新驱动、弯道超车，赶超数字经济大趋势。“十四五”规划更为经济社会发展提出了“六新”目标：经济发展将取得创新成效，改革开放迈出新步伐，社会文明程度得到新提高，生态文明建设实现新进...

乡村振兴背景下的金融创新发展之路乡村振兴背景下的金融创新发展之路摘要：党的十九大报告中提出：“三农问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好三农问题作为全党工作的重中之重，实施乡村振兴战略。”为此，中国人民银行、银保监会、证监会、财政部、农业农村部联合印发《关于金融服务乡村振兴的指导意见》，特别强调了以完善和创新金融体制机制建设，切实提升金融服务乡村振...

课程名称：《敢为路在何方——“十四五”时期金融业的创新发展》讲师：刘通老师6课时课程背景：我国的“十四五”规划为经济社会发展提出了“六新”目标：经济发展将取得创新成效，改革开放迈出新步伐，社会文明程度得到新提高，生态文明建设实现新进步，民生福祉达到新水平，国家治理效能得到新提升。围绕“六新”，金融业将进一步强化顶层设计，以提高服务实体经济能力为目标，优化金融...

课程名称：《“互联网+”、“大数据”与新金融的创新发展》讲师：刘通老师6课时课程背景：“互联网”、“大数据”等技术的应用带动了传统金融行业的变革，催生金融领域的业态、模式创新，诞生了如数字金融、智慧金融等一系列新金融，但同时也引发了“P2P”等各种新问题和新风险。本讲座结合互联网金融发展的特点和大数据的特征，探讨大数据时代互联网金融在促进金融创新、打破信息垄...

战略致胜，创新增长——内卷时代如何获得突破性增长主讲：崔庆法【课程背景】中国式勤奋推助我们的经济迅速崛起，但是在运营效率上的逐步提升，又让我们陷入了空前的过渡竞争与“内卷”之中。除了个别垄断性企业及新经济、科技巨头企业之外，大部分行业及企业的增长率和利润率基本上都处在双双下滑的困境之中。今天的科技发展、社会变化及国家动荡局势等因素，让我们这个巨大经济体的情况...

《专精特新——中小企业创新发展的寡头与顶流之路》崔庆法【课程背景】经济动荡，需求低迷，增速放缓，很可能将是未来一段时间内的常态；在这样的背景下，中小企业的生存空间将可能被进一步压缩。高速经济增长时期，“低小散”和“散乱差”的中小企业，往往可能还有一些“捡漏”式的生存发展机会；然而这种机会，将来势必越来越少；依靠这种方式生存的中小企业，不得不面临发展的难题，未...

《思维提升，模式创新》——经营思维与商业模式创新主讲：崔庆法【课程背景】竞争加剧、产能过剩、内卷、成本上涨和时不时的“跨界打劫”，已经成为当前的常态，面对日益复杂和动荡的经济环境，仅仅提升管理水平是不够的，企业的管理者必须在管理的基础上提升经营思维，同时进行适合外部经济环境的商业模式的创新。经营思维的提升不仅能帮助管理者提升管理站位和格局，更能帮助管理者从企...

徐博龙简介与写作背景:上海高校智库研究员、复旦大学国内访问学者、复旦大学2017对口支援西部高校特邀专家、2018上海论坛中国观察员、浙江财经大学兼职教授、复旦—河西丝绸之路研究院客座研究员、舟山日报社高级记者（正高三级教授），中国企业智慧研究中心研究员、浙江海洋大学创新创业导师、硕士研究生实践导师，嘉兴学院特聘教授，浙江省政协特邀信息员、舟山市人大地方立法...

创新思维与管理工具应用沙盘模拟【课程背景】“创新可以复制，灵感可以生产”。互联网经济时代，创新成为每个行业必须面对的问题，也是企业发展的必经之路，创新思维就成为每个职场人必须掌握的技能。创新是指以现有的思维模式提出有别于常规或常人思路的见解为导向，利用现有的知识和物质，在特定的环境中，本着理想化需要或为满足社会需求，而改进或创造新的事物、方法、元素、路径、环...