破茧·成材新员工角色转变-- 火星殖民沙盘模拟（版权课）主讲：杜程老师【课程背景】当前，企业大都面临着前所未有的挑战：市场竞争加剧、技术迭代加速、成本压力陡增。在这样的环境下，企业要保持竞争力，就必须依靠一支高效、稳定、有战斗力的队伍。每年，我们都会通过校园招聘吸纳大量新人，他们是企业未来发展的生力军。然而，这些刚从学校走出来的年轻人，在从“学生”向“职业人...

破茧·成材从校园人到企业人-- 火星殖民沙盘模拟（版权课）主讲：杜程老师【课程背景】当前，企业大都面临着前所未有的挑战：市场竞争加剧、技术迭代加速、成本压力陡增。在这样的环境下，企业要保持竞争力，就必须依靠一支高效、稳定、有战斗力的队伍。每年，我们都会通过校园招聘吸纳大量新人，他们是企业未来发展的生力军。然而，这些刚从学校走出来的年轻人，在从“学生”向“职业...

破茧·成材从校园人到企业人沙漠掘金沙盘模拟主讲：杜程老师【课程背景】当前，企业大都面临着前所未有的挑战：市场竞争加剧、技术迭代加速、成本压力陡增。在这样的环境下，企业要保持竞争力，就必须依靠一支高效、稳定、有战斗力的队伍。每年，我们都会通过校园招聘吸纳大量新人，他们是企业未来发展的生力军。然而，这些刚从学校走出来的年轻人，在从“学生”向“职业人”转变的过程中...

破茧·成材新员工角色转变沙漠掘金沙盘模拟主讲：杜程老师【课程背景】当前，企业大都面临着前所未有的挑战：市场竞争加剧、技术迭代加速、成本压力陡增。在这样的环境下，企业要保持竞争力，就必须依靠一支高效、稳定、有战斗力的队伍。每年，我们都会通过校园招聘吸纳大量新人，他们是企业未来发展的生力军。然而，这些刚从学校走出来的年轻人，在从“学生”向“职业人”转变的过程中，...

破茧·成材从校园人到企业人米诺斯寻宝沙盘模拟主讲：杜程老师【课程背景】当前，企业大都面临着前所未有的挑战：市场竞争加剧、技术迭代加速、成本压力陡增。在这样的环境下，企业要保持竞争力，就必须依靠一支高效、稳定、有战斗力的队伍。每年，我们都会通过校园招聘吸纳大量新人，他们是企业未来发展的生力军。然而，这些刚从学校走出来的年轻人，在从“学生”向“职业人”转变的过程...

破茧·成材新员工角色转变米诺斯寻宝沙盘模拟主讲：杜程老师【课程背景】当前，企业大都面临着前所未有的挑战：市场竞争加剧、技术迭代加速、成本压力陡增。在这样的环境下，企业要保持竞争力，就必须依靠一支高效、稳定、有战斗力的队伍。每年，我们都会通过校园招聘吸纳大量新人，他们是企业未来发展的生力军。然而，这些刚从学校走出来的年轻人，在从“学生”向“职业人”转变的过程中...

《AI赋能课程设计》主讲：杜程老师【课程背景】随着人工智能技术的飞速发展，各行各业正经历着前所未有的变革，培训师同样也面临着技术转型的压力，传统课程设计时培训师常常遇到如下困难和挑战：· 耗时：课件开发周期长，从需求分析-gt;课程设计-gt;内容开发-gt;交互设计-gt;PPT设计与美化……短则几周，长则36个月甚至更长时间；· 同质化：大部分内容趋于同...

《游戏化营销》-- 让客户“上瘾”的营销心理秘籍主讲：杜程老师【课程背景】数字经济时代，Z世代逐渐成为消费主力（占比超40），传统营销模式在数字技术爆发式迭代和用户行为骤变的叠加冲击下，正陷入前所未有的困境（难以适应市场需求）之中：· 某快消品牌曾斥资千万投放电梯广告，但第三方监测显示，用户对广告内容的实际记忆率仅为9；· 某美妆品牌2024年投放抖音开屏广...

《步步精心，课尽职授》-- 6D法打造精品课程（版权课） 主讲：杜程老师【课程背景】在企业内部讲师培养过程中，经常遇到如下问题，虽然有些企业上过TTT培训、做了内部讲师认证，但实际效果并不明显：· 讲师个人专业能力很强，但是茶壶煮饺子倒不出来；· 不知道如何设计课件，把所有的材料都堆砌到一个课件里，缺乏针对性；· 设计课程没有思路，在网上搜索材料东拼西凑，质...

《点燃课堂》-- 互动式授课设计（版权课）主讲：杜程老师【课程背景】案例：一位老师在上课的时候发现下面的学生不听讲，于是打开电脑浏览器，想“百度”一下到底是什么原因不听课，然而，他忘记拔掉投影线，整个操作就投到了大屏幕上。于是，同学们拍照后纷纷发到朋友圈，火爆一时。作为一名培训师，你会发现，很多时候我们精心设计的课程，内容的专业度非常高，对学员的帮助非常大，...

《抗美援朝 保家卫国，团队运营管理沙盘》（版权课）主讲：杜程老师【党中央要求】习近平总书记在全党开展党史学习教育动员大会强调：我们党历来重视党史学习教育，注重用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向，用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量，用党的实践创造和历史经验启迪智慧、砥砺品格。……在全党集中开展党史学习教育，正当其时，十分必要。抗美援朝战争伟大胜...

《辽沈战役，团队运营管理沙盘》（版权课）主讲：杜程老师【党中央要求】习近平总书记在全党开展党史学习教育动员大会强调：我们党历来重视党史学习教育，注重用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向，用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量，用党的实践创造和历史经验启迪智慧、砥砺品格。……在全党集中开展党史学习教育，正当其时，十分必要。【您的困惑】在实际党史学习工...

《重走长征路，团队管理沙盘》（版权课）主讲：杜程老师【课程背景】习近平总书记在全党开展党史学习教育动员大会强调：我们党历来重视党史学习教育，注重用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向，用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量，用党的实践创造和历史经验启迪智慧、砥砺品格。……在全党集中开展党史学习教育，正当其时，十分必要。在全党开展党史学习教育，是党的政...

《职场“指南针”》五步搞定职业生涯规划主讲：杜程老师【课程背景】VUCA时代，到处充满着不确定性和激烈的竞争。物竞天择，适者生存。正所谓：一步错、步步错。要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地，必须设计好自己的职业生涯规划。对于现代企业的每一位员工来说，人人都期望事业成功。然而，现实中人们往往陷入了一个又一个迷茫和困惑：如何做才能使事业获得成功？未...

《代际领导力—00后员工管理FRESH法》（版权课）主讲：杜程老师【课程背景】我们正处在一个前所未有的变革时代。宏观上，经济从高速增长转向高质量发展，企业普遍面临“降本增效”的压力，对团队人效与稳定性的要求空前提高。与此同时，作为“数字原住民”的00后，已经开始大规模步入职场，成为企业发展的新生力量。在您和/或身边的管理者们聊天时，大概率会听到这样的感慨：“...

《识人善用与有效激励》人力资源实战两板斧主讲：杜程老师【课程背景】在人力资源管理的日常工作中，我们每天都面临着关于“人”的核心挑战：如何招到那个真正合适的人，而不仅仅是简历上看起来不错的人？又如何在招进来之后，能够让他持续贡献、不断成长，而不是在短短一两年后选择离开？具体来说，我们常常陷入这样的困境： 【选人】：总感觉“货不对版”· 我们投入了大量时间筛选简...

《抗美援朝 保家卫国 – 管理者角色认知》沙盘（双版权课）主讲：杜程老师【课程背景】继VUCA时代、BANI时代到数字化时代，到处充满着不确定性、变化性、无法理解、焦虑感……高速发展的且复杂多变的时代，企业要想获得持续的发展，除了要制定正确的战略决策外，另外一个重要的因素就是必须做好团队建设，企业间的竞争已经上升到了团队间竞争的层面、企业战略目标的实现需要依...

《抗美援朝 保家卫国 – 高绩效团队建设》沙盘（双版权课）主讲：杜程老师【课程背景】继VUCA时代、BANI时代到数字化时代，到处充满着不确定性、变化性、无法理解、焦虑感……高速发展的且复杂多变的时代，企业要想获得持续的发展，除了要制定正确的战略决策外，另外一个重要的因素就是必须做好团队建设，企业间的竞争已经上升到了团队间竞争的层面、企业战略目标的实现需要依...

《抗美援朝 保家卫国 – 跨部门沟通》沙盘（版权课）主讲：杜程老师【课程背景】企业的快速发展，伴随着的是权责日趋明确、部门分工日渐细化，同时，部门之间的交流越发显得重要和举足轻重，企业是一个整体，内部是一个协同机制，然而，由于部门的专业和价值体现，意见分析、信息不对称等诸多因素，跨部门之间越来越难以协调，企业整体运作效率令各层级领导左右为难，几乎同时都面临这...

《抗美援朝 保家卫国 – 目标管理》沙盘（版权课）主讲：杜程老师【课程背景】继VUCA时代、BANI时代到数字化时代，到处充满着不确定性、变化性、无法理解、焦虑感……高速发展的且复杂多变的时代，企业要想获得持续的发展，不仅要制定正确的战略决策，确保企业的大方向正确，更重要的是将战略有效分解，变成工作目标并实践达成。即：上接战略，下接绩效。德鲁克：“并不是有了...

《抗美援朝 保家卫国，全局思维与问题分析解决》沙盘（版权课）主讲：杜程老师【课程背景】企业的运营与发展就是一系列解决问题的过程，问题解决的效果直接影响着企业的效益；解决问题不是单单依靠过往经验，更不是拍脑子、灵光一现来解决，需要一套可以复制的方法在组织内部得到良好的运用和推广；对于团队管理者来说，在成功并且出色的完成一项任务的过程中，总会遇到或大或小的问题。...

《抗美援朝 保家卫国 – 职场高效沟通》沙盘（版权课）主讲：杜程老师【课程背景】现代管理过程中，企业越来越重视岗位合作、部门（跨部门）合作、团队合作。合作过程中，沟通的效率与效果成为衡量合作有效性的重要因素。然而，在企业实际的运转过程中，公司与客户、部门与部门、个人与个人的沟通与合作中，经常出现如下障碍，严重阻碍了工作的顺利开展：· 沟通之前不做思考，张嘴就...

《抗美援朝 保家卫国》红色党建沙盘（版权课）主讲：杜程老师【党中央要求】right110449600习近平总书记在全党开展党史学习教育动员大会强调：我们党历来重视党史学习教育，注重用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向，用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量，用党的实践创造和历史经验启迪智慧、砥砺品格。……在全党集中开展党史学习教育，正当其时，十分必...

《辽沈战役 – 高绩效团队建设》沙盘（双版权课）主讲：杜程老师【课程背景】继VUCA时代、BANI时代到数字化时代，到处充满着不确定性、变化性、无法理解、焦虑感……高速发展的且复杂多变的时代，企业要想获得持续的发展，除了要制定正确的战略决策外，另外一个重要的因素就是必须做好团队建设，企业间的竞争已经上升到了团队间竞争的层面、企业战略目标的实现需要依托于团队绩...

《辽沈战役 – 管理者角色认知》沙盘（双版权课）主讲：杜程老师【课程背景】继VUCA时代、BANI时代到数字化时代，到处充满着不确定性、变化性、无法理解、焦虑感……高速发展的且复杂多变的时代，企业要想获得持续的发展，除了要制定正确的战略决策外，另外一个重要的因素就是必须做好团队建设，企业间的竞争已经上升到了团队间竞争的层面、企业战略目标的实现需要依托于团队绩...

《重走长征路 – 职场高效沟通》沙盘（版权课）主讲：杜程老师【课程背景】现代管理过程中，企业越来越重视岗位合作、部门（跨部门）合作、团队合作。合作过程中，沟通的效率与效果成为衡量合作有效性的重要因素。然而，在企业实际的运转过程中，公司与客户、部门与部门、个人与个人的沟通与合作中，经常出现如下障碍，严重阻碍了工作的顺利开展：· 沟通之前不做思考，张嘴就说，说出...

《重走长征路，全局思维与问题分析解决》沙盘（版权课）主讲：杜程老师【课程背景】企业的运营与发展就是一系列解决问题的过程，问题解决的效果直接影响着企业的效益；解决问题不是单单依靠过往经验，更不是拍脑子、灵光一现来解决，需要一套可以复制的方法在组织内部得到良好的运用和推广；对于团队管理者来说，在成功并且出色的完成一项任务的过程中，总会遇到或大或小的问题。如果没有...

《重走长征路 – 目标管理》沙盘（版权课）主讲：杜程老师【课程背景】继VUCA时代、BANI时代到数字化时代，到处充满着不确定性、变化性、无法理解、焦虑感……高速发展的且复杂多变的时代，企业要想获得持续的发展，不仅要制定正确的战略决策，确保企业的大方向正确，更重要的是将战略有效分解，变成工作目标并实践达成。即：上接战略，下接绩效。德鲁克：“并不是有了工作才有...

《重走长征路 – 管理者角色认知》沙盘（双版权课）主讲：杜程老师【课程背景】继VUCA时代、BANI时代到数字化时代，到处充满着不确定性、变化性、无法理解、焦虑感……高速发展的且复杂多变的时代，企业要想获得持续的发展，除了要制定正确的战略决策外，另外一个重要的因素就是必须做好团队建设，企业间的竞争已经上升到了团队间竞争的层面、企业战略目标的实现需要依托于团队...

《重走长征路 – 高绩效团队建设》沙盘（双版权课）主讲：杜程老师【课程背景】继VUCA时代、BANI时代到数字化时代，到处充满着不确定性、变化性、无法理解、焦虑感……高速发展的且复杂多变的时代，企业要想获得持续的发展，除了要制定正确的战略决策外，另外一个重要的因素就是必须做好团队建设，企业间的竞争已经上升到了团队间竞争的层面、企业战略目标的实现需要依托于团队...

《辽沈战役 – 职场高效沟通》沙盘（版权课）主讲：杜程老师【课程背景】现代管理过程中，企业越来越重视岗位合作、部门（跨部门）合作、团队合作。合作过程中，沟通的效率与效果成为衡量合作有效性的重要因素。然而，在企业实际的运转过程中，公司与客户、部门与部门、个人与个人的沟通与合作中，经常出现如下障碍，严重阻碍了工作的顺利开展：· 沟通之前不做思考，张嘴就说，说出去...

《辽沈战役，全局思维与问题分析解决》沙盘（版权课）主讲：杜程老师【课程背景】企业的运营与发展就是一系列解决问题的过程，问题解决的效果直接影响着企业的效益；解决问题不是单单依靠过往经验，更不是拍脑子、灵光一现来解决，需要一套可以复制的方法在组织内部得到良好的运用和推广；对于团队管理者来说，在成功并且出色的完成一项任务的过程中，总会遇到或大或小的问题。如果没有掌...

《辽沈战役 – 目标管理》沙盘（版权课）主讲：杜程老师【课程背景】继VUCA时代、BANI时代到数字化时代，到处充满着不确定性、变化性、无法理解、焦虑感……高速发展的且复杂多变的时代，企业要想获得持续的发展，不仅要制定正确的战略决策，确保企业的大方向正确，更重要的是将战略有效分解，变成工作目标并实践达成。即：上接战略，下接绩效。德鲁克：“并不是有了工作才有目...

《辽沈战役 – 跨部门沟通》沙盘（版权课）主讲：杜程老师【课程背景】企业的快速发展，伴随着的是权责日趋明确、部门分工日渐细化，同时，部门之间的交流越发显得重要和举足轻重，企业是一个整体，内部是一个协同机制，然而，由于部门的专业和价值体现，意见分析、信息不对称等诸多因素，跨部门之间越来越难以协调，企业整体运作效率令各层级领导左右为难，几乎同时都面临这样的困境：...

《新员工职业素养》战国风云沙盘模拟又名：《模拟联合国》战国版主讲：杜程老师【沙盘背景】企业想要持续化的发展，必须持续的有新鲜血液加入。其中，校招新员工作为很多企业的主要工作力量，每年都会有大批的人员到岗。然而，大学生由于最初踏入职场，角色定位模糊、缺少工作经验，会出现很多问题，例如：· 角色定位模糊，仍然以学校里学生的身份、心态，处理职场中的事情，导致面对工...

《新员工职业素养》-- 文明纪元沙盘模拟（版权课）主讲：杜程老师【课程背景】企业想要持续化的发展，必须持续的有新鲜血液加入。其中，校招新员工作为很多企业的主要工作力量，每年都会有大批的人员到岗。然而，大学生由于最初踏入职场，角色定位模糊、缺少工作经验，会出现很多问题，例如：· 角色定位模糊，仍然以学校里学生的身份、心态，处理职场中的事情，导致面对工作或问题时...

《新员工职业素养》狩猎者沙盘模拟又名《捕鱼达人》、《收获的季节》主讲：杜程老师【课程背景】企业想要持续化的发展，必须持续的有新鲜血液加入。其中，校招新员工作为很多企业的主要工作力量，每年都会有大批的人员到岗。然而，大学生由于最初踏入职场，角色定位模糊、缺少工作经验，会出现很多问题，例如：· 角色定位模糊，仍然以学校里学生的身份、心态，处理职场中的事情，导致面...

《新员工职业素养》沙漠掘金沙盘模拟主讲：杜程老师【课程背景】企业想要持续化的发展，必须持续的有新鲜血液加入。其中，校招新员工作为很多企业的主要工作力量，每年都会有大批的人员到岗。然而，大学生由于最初踏入职场，角色定位模糊、缺少工作经验，会出现很多问题，例如：· 角色定位模糊，仍然以学校里学生的身份、心态，处理职场中的事情，导致面对工作或问题时，考虑的仍然是个...

《新员工职业素养》米诺斯寻宝沙盘模拟主讲：杜程老师【课程背景】企业想要持续化的发展，必须持续的有新鲜血液加入。其中，校招新员工作为很多企业的主要工作力量，每年都会有大批的人员到岗。然而，大学生由于最初踏入职场，角色定位模糊、缺少工作经验，会出现很多问题，例如：· 角色定位模糊，仍然以学校里学生的身份、心态，处理职场中的事情，导致面对工作或问题时，考虑的仍然是...

《新员工职业素养》-- 火星殖民沙盘模拟（版权课）主讲：杜程老师【课程背景】企业想要持续化的发展，必须持续的有新鲜血液加入。其中，校招新员工作为很多企业的主要工作力量，每年都会有大批的人员到岗。然而，大学生由于最初踏入职场，角色定位模糊、缺少工作经验，会出现很多问题，例如：· 角色定位模糊，仍然以学校里学生的身份、心态，处理职场中的事情，导致面对工作或问题时...

《新员工职业素养》捕鱼达人沙盘模拟又名《收获的季节》、《狩猎者》主讲：杜程老师【课程背景】企业想要持续化的发展，必须持续的有新鲜血液加入。其中，校招新员工作为很多企业的主要工作力量，每年都会有大批的人员到岗。然而，大学生由于最初踏入职场，角色定位模糊、缺少工作经验，会出现很多问题，例如：· 角色定位模糊，仍然以学校里学生的身份、心态，处理职场中的事情，导致面...

《管理者角色认知》战国风云沙盘模拟主讲：杜程老师【沙盘背景】继VUCA时代、BANI时代到数字化时代，到处充满着不确定性、变化性、无法理解、焦虑感……高速发展的且复杂多变的时代，企业要想获得持续的发展，除了要制定正确的战略决策外，另外一个重要的因素就是必须做好团队建设，企业间的竞争已经上升到了团队间竞争的层面、企业战略目标的实现需要依托于团队绩效，即：成员的...

《管理者角色认知》狩猎者沙盘模拟又名《捕鱼达人》、《收获的季节》主讲：杜程老师【课程背景】继VUCA时代、BANI时代到数字化时代，到处充满着不确定性、变化性、无法理解、焦虑感……高速发展的且复杂多变的时代，企业要想获得持续的发展，除了要制定正确的战略决策外，另外一个重要的因素就是必须做好团队建设，企业间的竞争已经上升到了团队间竞争的层面、企业战略目标的实现...

【管理者角色认知】《职场迷局》©️ -- 沉浸式情景剧本培训（双版权课）主讲：杜程老师【课程背景】继VUCA时代、BANI时代到数字化时代，到处充满着不确定性、变化性、无法理解、焦虑感……高速发展的且复杂多变的时代，企业要想获得持续的发展，除了要制定正确的战略决策外，另外一个重要的因素就是必须做好团队建设，企业间的竞争已经上升到了团队间竞争的层面、企业战略目...

《别把PPT汇报写成辞职申请》PPT快速美化技巧主讲：杜程老师【课程背景】PPT作为职场沟通的一种媒介/载体，已经广泛的应用在企业的多种场合。不管是自己制作PPT，还是审阅下属/他人提交的PPT，我们都被那些丑陋的、无条理的、密密麻麻的文字捂得喘不过气，相信你一定深受其苦。除了这些，还包括如下一系列问题：· PPT风格不统一，部分内容偏商务、部分内容青春化、...

《告别拖延，事半功倍》四维时间管理法主讲：杜程老师【课程背景】时间对于每个人都是平等的--每天都是24小时，但有些人安排的井然有序、从容自如；有些人从早忙到晚、废寝忘食，却依然干不完？为什么有的企业成功了，有的失败了？究其原因--效率不同是一个重要因素！效率背后，则是时间利用的差异，也就是时间管理的效能。在企业的日常工作中，你是否发现自己：毫无目的的做着一件...

《让复杂问题变成可执行方法》快速解决问题四步法主讲：杜程老师【课程背景】企业的运营与发展就是一系列解决问题的过程，问题解决的效果直接影响着企业的效益；解决问题不是单单依靠过往经验，更不是拍脑子、灵光一现来解决，需要一套可以复制的方法在组织内部得到良好的运用和推广；对于每一个员工来说，在成功并且出色的完成一项任务的过程中，总会遇到或大或小的问题。如果没有掌握工...

《想清楚、说明白》职场高效沟通三招六式主讲：杜程老师【课程背景】现代管理过程中，企业越来越重视岗位合作、部门（跨部门）合作、团队合作。合作过程中，沟通的效率与效果成为衡量合作有效性的重要因素。然而，在企业实际的运转过程中，公司与客户、部门与部门、个人与个人的沟通与合作中，经常出现如下障碍，严重阻碍了工作的顺利开展：· 沟通之前不做思考，张嘴就说，说出去就得罪...

《职场“练号”秘籍》新员工职业生涯规划主讲：杜程老师【课程背景】各位HR朋友，对于即将进入企业的新员工，您是否正在经历这些挑战？对职场充满期待的新员工进入到职场后，由于没有进行合理有效的职涯规划，频繁出现“水土不服”：· 迷茫：找不到职场、努力的方向，不知道要干什么、想做什么；（领英《中国人才趋势报告》指出，超60的应届毕业生对未来职业发展方向“不确定”）·...

职场“起号”秘籍 -- 从校园人到企业人主讲：杜程老师【课程背景】企业想要持续化的发展，必须持续的有新鲜血液加入。其中，校招新员工作为很多企业的主要工作力量，每年都会有大批的人员到岗。然而，大学生由于最初踏入职场，缺少工作经验，会出现很多问题，例如：· 角色定位不清，仍然按照“学校”的习惯方式，处理“企业”中的问题；· 职场适应性差：面对压力、批评、挫折或复...