《创新探索——用户需求假设与验证》主讲：朱雪莲【课程背景】目前企业的项目和产品开发，都是“得用户者得天下“，打造以用户需求为核心的产品开发和经营理念是每家企业要学习的，在对用户开展痛点调研、需求洞察的时候，项目负责人往往不得章法，从而耗费企业大量的资源后，项目或者产品都依然没有快速良好的进展。基于以上情况，朱雪莲老师打造了《精益探索——用户需求假设与验证》课...

《创新创想——头脑风暴》主讲：朱雪莲【课程背景】企业在项目和产品开发过程中，总是沿用固有的思考模式，往往缺少创新的解决方案，所以一般会采用世界咖啡的方式来获得更有价值的灵感。不过世界咖啡对开展环境、参与人、控场人等要求都比较高，这就导致企业要花费很多财力、物力、人力成本准备整个流程，整个活动的耗时比较久、参与者要占用大量的工作时间参与其中，而往往最终的产出结...

从逻辑到创新的思维导图——职场应用七星大法课程背景：你是否有过如下烦恼作为学习者,在日常工作学习中,你是否感觉到逻辑不够清晰,思路不够顺畅,无法统筹全局作为项目负责人,在各类培训会议中,你是否感觉绞尽脑汁各类头脑风暴后依然做不出可行性方案作为活动策划者，要策划一场新颖独特，大家满意的活动是否感觉难上加难？作为研发人员，又要研发出新产品，又要符合公司政策，是否...

《企业微课创新设计与快速开发》课程大纲（2天）•模块1认识微课-开场及介绍：微课是大势所趋-微课的定义与类型-微课展示讨论：什么是好微课？-好微课的标准：微课观摩、好微课的标准、微课四有原则、内容与形式的平衡•模块2微课选题-什么样的内容适合做成微课？-体系化微课选题的方法：快速任务分析-微课选题的3X4选题法-练习：确定微课选题•模块3微课设计-微课设计的...

物联网的发展与创新课程背景：毫无疑问，物联网已经成为当今能够推动生产力飞跃的重要技术之一。一个庞大的物联网新兴市场正在世界范围内悄然孕育。工信部副部长罗文在2017世界物联网无锡峰会上指出“全球每天约有550万新设备加入物联网，预计2018年全球具备联网及感测功能的物联网市场规模有望超过千亿美元”。自2009年我国提出“感知中国”以来，物联网产业获得快速发展...

　　单元：团队概述　　节：团队概念　　1、什么是团队？2、什么是广义团队？3、什么是狭义团队？　　4、什么是团队精神？5、什么是团队精神的核心？6、什么是团队使命　　7、什么是团队精神的基础8、什么是团队精神的境界　　第二节：团队与组织　　1、现代组织为什么要创建团队？　　（1）团队与组织不同　　（2）外部环境的变化　　（3）现代人的需求变化　　（4）“雕塑...

《决战市场：变革管理与经营创新实战沙盘》一门让管理者在动态市场变化中，学会识别变革信号、打破惯性思维、快速响应的实战沙盘。主讲：涵越老师【课程背景】在快速变化的市场环境中，管理者常常面临以下困境：市场变了，团队没变：行业趋势已经转向，团队还在用老方法做决策，一次次错失转型窗口。数据摆在眼前，没人相信：市场报告显示某产品需求骤降，但销售团队坚持“老客户还会下单...

《破界突围——创新思维沙盘工作坊》从外太空战场到企业战场，让创新从“纸上推演”到“业绩增长”主讲：涵越老师【课程背景】在“大众创新”时代，企业若无法迭代思维模式，必将被市场淘汰——高层需要创新战略引领增长，团队需要创新协作打破内耗，个人需要创新工具解决复杂问题，甚至家庭关系也需创新思维维系活力。《破解突围——创新思维沙盘实战营》以“外太空基地建设”为沉浸式场...

《AI破局—Deepseek赋能企业新媒体营销内容创新与升级》主讲：李轩老师【课程背景】在人工智能时代，新媒体营销已成为企业突破增长瓶颈的核心战略。然而，传统内容生产模式效率低下、创意匮乏，难以满足快速变化的市场需求和用户个性化偏好。Deepseek作为领先的国产大模型，凭借其强大的自然语言处理与多模态生成能力，为企业新媒体营销提供了智能化解决方案。本课程聚...

金融创新模式下的银行不良资产清收与处置一、银行不良资产动态监控（一）经济风险（二）政策风险1、监管政策2、经济政策（三）行业风险（四）区域风险（五）风险新趋势二、银行同业不良资产趋势分析（一）我国银行不良资产现状及趋势分析1、一季度我国银行业不良资产状况（1）一季度我国银行业不良资产总体状况（2）不同类型商业银行不良资产状况2、我国商业银行不良贷款率增长趋势...

《翡翠岛突围：创新思维与破界共赢沙盘》工作坊从竞争困局到共赢破局，让创新从“纸上推演”走向“业绩增长”主讲：涵越【课程背景】在“大众创新”时代，企业若无法迭代思维模式，必将被市场淘汰——高层需要创新战略引领增长，团队需要创新协作打破内耗，个人需要创新工具解决复杂问题。然而，现实中的创新往往陷入三重困境：纸上谈兵，创意满墙却无法落地；部门孤岛，各自为战重复试错...

《从认知到方法—宣传思维的创新突破》讲师：方柳【课程背景】当前，国有企业宣传工作面临深刻的环境变化。媒介碎片化导致受众注意力被极度分散，受众年轻化使传统严肃表达吸引力持续下降。在这一背景下，企业宣传工作普遍面临内容同质化、传播效果不理想、创新动力不足等现实挑战。本课程旨在帮助学员建立对宣传创新的系统性认知，掌握可迁移的思维模型与实用方法，直接提升宣传工作的创...

组织建设与管理创新针对痛点：❖不知道如何根据新形势建设新的组织❖不知道如何将新的组织与管理创新相结合培训后感受与关键收获❖感受：组织建设必须尊重企业文化❖感受：组织建设与管理必须适应❖知道：管理创新适应必须时代的发展❖掌握：根据时代发展、形势的变化去建设组织、创新管理的方法、工具培训对象：❖企业中高层管理者❖专业HR从业人员❖必须有3年以上的基层管理经验❖了...

管理创新成果总结、提炼、撰写针对痛点：❖凭感觉做管理创新工作，不知道如何总结成果❖不知道如何提炼管理创新成果，对创新进行评价与推广❖不知道如何撰写管理创新成果，对成果进行系统总结与汇报培训后感受与关键收获❖感受：管理创新的总结，别人无法代替❖知道：总结、提炼是对管理创新深入检查的必要程序❖掌握：对管理创新进行总结、提炼的方法❖掌握：撰写管理创新总结的方法培训...

管理创新（半天版）针对痛点：❖不知道管理创新的意义、作用❖不知道如何做管理创新培训后感受与关键收获❖感受：不创新就是等死❖知道：管理创新适应必须时代的发展❖掌握：根据时代发展、形势的变化去创新管理的方法、工具培训对象：❖企业各阶层员工培训时间：0.5天×６小时/天=3小时课程形式：讲授法；讨论法；问答法；演练法；案例分析法课程大纲❖分享与分析❖您认为员工与公...

强化创新发展提高执行力▌针对痛点▌❖时代剧烈变化，领导者与管理者思想、心态、技能落后❖在价值多元化的社会中，不知道如何提高团队执行力▌培训时间▌2天6个小时/天▌培训对象▌中高层管理者▌课程收获▌❖感受：时代在变，不创新就会面临被淘汰，无法生存❖知道：创新是每个人都可以做到的事❖知道：必须让每个员工理解：执行是为自己而做❖掌握：创新以及创新组织的方法❖掌握：...

电力班组长创新思维与管理能力提升【针对痛点】❖班组长思维僵化，跟不上变革的要求❖只知道自己干活，不知道如何做管理【课程收益】❖感受：不创新就是等死❖知道：必须了解社会、组织、员工❖知道：必须确认组织。团队对自己的要求❖掌握：根据时代发展、形势的变化去创新的方法、工具❖掌握：从做事到管事、管人的方法❖掌握：制订问题解决方案的基本思路与结构化要素；❖掌握：班组长...

新形势下工会宣传教育与职工文化工作创新【针对痛点】❖自媒体、移动互联等新媒体的广泛使用，信息碎片化、价值多元化，给工会工作带来了新问题，也带来了新机遇。怎么做？不知道！❖剧烈变化的时代形势下，员工群体分化、思想多元，必须及时应对员工们的关切❖面对新形势，大咖、公知们无视历史与逻辑，错误地引导思潮。工会要面对网络的碎片化言论，必须要给予员工符合历史逻辑的引导。...

新形势下工会工作创新【针对痛点】❖自媒体、移动互联等新媒体的广泛使用，信息碎片化、价值多元化，给工会工作带来了新问题，也带来了新机遇。怎么做？不知道！❖剧烈变化的时代形势下，员工群体分化、思想多元，必须及时应对员工们的关切❖面对新形势，大咖、公知们无视历史与逻辑，错误地引导思潮。工会要面对网络的碎片化言论，必须要给予员工符合历史逻辑的引导。❖工会宣传教育、职...

新媒体在共青团工作中的运用和团青工作模式创新【针对痛点】❖自媒体、移动互联等新媒体的广泛使用，信息碎片化、价值多元化，给共青团工作带来了新问题，也带来了新机遇。怎么做？不知道！❖价值多元化的新形势下，人心茫然，思维混乱，急切需要引导❖剧烈变化的时代形势下，必须及时应对团青们的关切❖面对新形势，大咖、公知们无视历史与逻辑，错误地引导思潮。共青团要面对网络的碎片...

劳模创新工作室创新管理实战辅导【针对痛点】❖不知道如何设计与实施劳模创新工作室管理体系❖不知道如何找到创新切入点❖不知道如何创新❖不知道如何将创新实施与推广【培训收获】❖感受：创新既需要知识与技能，更需要胆识❖知道：创新必须立足于本企业的实际情况❖掌握：设计与实施劳模创新工作室管理体系的方法并设计本公司的草案❖掌握：找到创新切入点的方法并与本公司实际相结合运...

互联网+思维形势下的工会工作的创新与实践【针对痛点】❖互联网改变了世界的很多方面，旧的管理越来越不适合新的形势❖互联网不仅改变了现实世界，也在改变着人的思想。员工、客户、供应商、竞争者在用互联网思维思考、行动的时候，传统思维方式做管理、运营的企业生存与发展都在经受严重威胁❖不知道如何将互联网思维运用到自己公司的管理中【培训收获】❖感受：管理必须跟上时代的变迁...