适合行业银行证券行业政府机关部门教育培训行业通信行业其他课程背景互联网在中国高速发展，互联网创业大潮一波接着一波，各个传统行业都或多或少的受到了互联网的冲击和影响；前瞻性强的企业快速反馈，利用互联网平台进行企业重组和改造，获得极大的成功；也有的企业在数次互联网大潮的冲击下，后知后觉，当决心触网的时候，却发现自己的商业模式已经是竞争的红海；当电商平台将传统商业...

适合行业生产制造行业政府机关部门教育培训行业通信行业其他课程背景随着信息通信技术的不断革新和数字化社会对电信基础设施的需求变化，电信运营商的经营模式和范畴正在发生变化，电信业正处于数字化转型的关键期，我国电信业应如何把握和顺应数字化转型关乎行业未来的发展，分析电信业自身发展规律有助于把握数字化转型的脉搏。本课程通过讲师讲解、案例分析等授课方式，给你带来全新的...

适合行业银行证券行业教育培训行业通信行业保险行业其他课程背景PTT是PRESENTATIONOFTRAINERTRAINING的缩写，即训练企业培训师在讲台上的展示能力，由于本课程早已国际化，于是全世界培训界统称《PTT国际专业讲师培训》。本课程1937年开始，由美国400多位教育界专家组成的17个课题的教育改革研究中心成立，1942年初步研发成果形成。PT...

适合行业银行证券行业教育培训行业通信行业保险行业其他课程背景本课程结合上百家世界500强企业和中国500强企业，进行企业内训师培训、企业培训师队伍建设项目、企业课程开发培训、企业课程开发辅导项目的经验和心得总结而成。结合科学的课程开发理论系统逻辑和实用工具；结合对课程开发完善的项目管理系统表格，确保了课程开发培训与课程开发辅导的百分之百成功率。确保了企业的满...

适合行业银行证券行业政府机关部门教育培训行业保险行业其他课程时长：一天课程大纲1.养老金营销中存在的问题及分析2.找谁谈养老规划高业绩目标客户群及开拓高件数目标客户及开拓3.关于养老规划谈什么3.1挖掘养老金需求3.2准备养老金各种方式分析养老金靠政府—太少了养老金靠企业—您想多了养儿防老—过时了以房养老—需谨慎存款养老—待转化其他投资养老—要四问4.如何借...

适合行业银行证券行业教育培训行业保险行业其他课程时长：两天课程大纲1.相识年金险原理市场机遇2.年金保险功能教育金准备养老金准备婚姻财富管理（离异女性）企业流动性稳健理财3.保险公司安全保险公司设立条件的严苛保险公司注册资本金雄厚保险公司经营监管严格保证金制度责任准备金制度公积金制度保险保障基金制度偿付能力监管再保险制度保险资金运用监管制度134号文和保险销...

适合行业银行证券行业政府机关部门教育培训行业保险行业其他课程时长：一天课程大纲1.人身与理财1.1幸福生活导入理财概念1.2保险在理财中异议2.深知保险2.1保险与风险2.2保险的两个维度2.3保险的功能3.保险的保障3.1寿险定价寿险解决传承中问题：传不了被欺骗时效经济3.2健康保险：高端医疗3.3意外：高杠杆批发客户4.保险的保障4.1子女教育金风险：上...

适合行业生产制造行业政府机关部门快消品行业教育培训行业其他课程时长：一天适合对象：中层领导基层员工课程大纲一、打造产品力1、产品力的构成2、打造产品力的关键要素二、打造渠道力1、渠道力的构成2、打造渠道力的关键要素三、动销拉力的设计1、动销拉力的构成2、提升动销拉力的关键要素四、动销推广节奏1、动销的主要节奏构成2、动销节奏的时间设计五、动销的共振点1、动销...

适合行业电力能源行业生产制造行业政府机关部门教育培训行业建筑地产行业课程时长：一天适合对象：高层领导课程大纲第一部分:一线管理者的工作内容一、什么是现场二、现场的使命1、完成工作任务2、维持并提高产品品质标准3、遵守并缩短交期4、维持和降低标准成本5、维持生产设备正常运转6、防止劳动灾害7、彻底执行6S管理第二部分:一线管理者应有的工作责任和必备条件一、一线...

适合行业生产制造行业政府机关部门酒店餐饮行业教育培训行业其他课程背景企业发生变革，确定了未来的发展方向，员工是否有明确的身份定位，在新的环境下能否适应并推动企业变革发展？提升员工执行力与团队整体工作效率是每个企业面临的首要问题，员工对企业的认同感与归属感决定着员工的工作效率。本次培训从两个方面进行学习分享，引导员工在新常态下进行重新的身份定位，提升对企业及自...

适合行业电力能源行业生产制造行业政府机关部门教育培训行业建筑地产行业课程目标一、人员结构组成二、部分民营企业的现状三、基础管理方法四、如何成为一优秀的班组长课程时长：一天适合对象企业中、基层管理人员与储备干部课程大纲一、人员结构组成二、部分民营企业的现状三、基础管理方法四、如何成为一优秀的班组长课程内容一、人员结构组成1、投资者（资金）2、管理者（知识、技能...

课程背景：全球经济一体化的今天，市场竞争越来越激烈。提高产品质量，提升工作效率，降低企业管理成本，已经成为绝大部份企业迫切任务。如何才能不断提高产品质量，持续降低企业管理成本，并且不需花费中高层领导的大量工作时间呢？QCC品管圈活动，是充分调动和发挥各级员工的潜能和创新能力，发扬团队合作精神，做到全员参与改进，不断提高企业竞争力的有力手段之一。日本能从二战后...

课程背景6S简单？——的确很简单，不论文化层次高低，一说就懂。6S不简单？——的确不简单，中国90的企业高层领导对现场6S管理不满意。问题出在在哪里？本课程通过理论学习、文化宣导、推行步骤与技巧、案例分析等几大环节，重点解决6S团队作战与执行力的问题。课程目的1）揭开6S管理的真实面目；2）学习6S管理的方法与技巧。课程对象生产部、物料部、质量部、人事行政部...

前言：企业老板天天为采购成本上涨而发愁；采购负责人天天为物料的交期和质量而发愁；采购专员天天为价格搞不定与物料不到位而发愁。质量部门说采购部门吃里扒外；法务部门说采购合同不卡就乱、一卡就死；财务部门经常向老板告状采购、质量没有把好关，采购成本一路上扬。最急的还是生产和市场部门，物料异常严重影响我们内部生产稳定和客户产品的交期保证！到底谁为物料的采购全面负责？...

适合行业银行证券行业酒店餐饮行业通信行业保险行业其他课程背景员工辅导计划（EmployeeAssistancePrograms，EAP）。它通过心理学专业人士对组织的诊断、建议和对员工提供的专业指导、培训及多种形式的咨询，帮助员工解决各种心理和行为问题，提升企业效率。管理的核心是人的管理，竞争的核心是人才的竞争，企业最大的财富是健康、幸福、凝聚、向上的员工梯...

课程目标1、正确认识银行网点基层管理者的角色与定位2、掌握网点主管的管理风格和工作方式3、掌握网点主管的工作职责和任务4、提高基层一线管理者的能力，全面提升网点服务质量课程大纲一、优秀管理者的角色与任务1、管理者的角色定位2、管理的五大要素3、部门经理的十大工作关系4、经理的权利应用和授权5、经理的管理风格和工作方式6、经理的职责和任务二、优秀管理者必备技能...

课程背景银行大堂经理职业形象塑造与现代商务礼仪培训课程主要能够展现出银行的文明程度，商务礼仪能够展示企业的文明程度、管理风格和道德水准，塑造企业形象。良好的企业形象是企业的无形资产，现代市场竞争除了产品竞争外，更体现在形象竞争，一个具有良好形象和信誉的企业或公司，容易获得社会各方的信任和支持。作为银行的工作人员，拥有良好的职业形象、专业的商务礼仪，不仅反映出...

自我探索与能力提升——打造可执行型人才课程背景：为什么企业既定的战略目标不能如愿变成现实？为什么领导层的设想和决策总是得不到贯彻？为什么无懈可击的方案和严谨的计划未能变成现实的业绩？为什么公司的制度得不到有效执行？为什么员工做事总是打折扣、总是找借口推辞？答案只有一个，那就是执行力不强。没有有效的执行力，再出色的战略目标也是美梦一场，再正确的决策、再严谨的方...

职涯蓝图——职业生涯规划课程导语：职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事。职业生涯管理的基础是企业形成标准的职业化沟通习惯和行为风范，这就需要企业管理者和员工具有统一的思考方式和沟通语言。企业团队如何通过对员工进行职业生涯管理，不但体现企业人力资源的规范性，还能营造健康的团队文化，是企...

主动出击，抢夺阵地——商业银行信用卡外拓营销技巧课程背景：随着我国信用卡市场日趋成熟.发卡量逐渐攀升，多家商业银行经营策略由扩张增量客户向调整存量.优化增量客户进行深度调整。分工更细致、结构更合理的阶段已逐步形成。在此过程中，商业银行在兼顾质量的同时越来越重视一线销售工作，“全员销售”、“指标分解”、“专职团队”等词语频频出现在信用卡营销工作中。而实际工作中...

雏鹰计划——商业银行信用卡新晋员工营销技巧课程背景：随着我国信用卡市场日趋成熟、发卡量逐渐攀升，多家商业银行经营策略由扩张增量客户向调整存量.优化增量客户进行深度调整。分工更细致.结构更合理的阶段已逐步形成。在此过程中，销售人员的人员流动率也成为商业银行信用卡营销团地急需解决的一大难题。1.如何让新晋员工快速成长？2.如何让新晋员工达成目标业绩？3.如何让新...

小小卡片，大大公司——商业银行信用卡团办营销技巧课程背景：随着我国信用卡市场日趋成熟.发卡量逐渐攀升，多家商业银行经营策略由扩张增量客户向调整存量.优化增量客户进行深度调整。分工更细致.结构更合理的阶段已逐步形成。发卡数量与销售规模对于信用卡行业至关重要，不断提升发卡量对于每一个信用卡企业都是业务的重心。目前信用卡线下销售模式主要以上门拜访为主，陌拜方式可以...

扬帆起航入职场-----新员工职业化胜任力修炼课程背景：如今，人才竞争的时代，商业竞争的背后是人才的竞争，人才的职业化能力是人才竞争力的核心。正确的职业心态，专业的职业形象，得体的职业素养，良好的职业沟通，为职业胜任力的表现！正确心态是心脏，职业素养是骨骼，职业沟通是血肉，职业形象是皮肤，职业规划是大脑，这样才能真正实现学生到职业人的蜕变。而新生代员工具有着...

获客营销，投其所好——商业银行信用卡厅堂营销技巧课程背景：随着我国信用卡市场日趋成熟、发卡量逐渐攀升，多家商业银行经营策略由扩张增量客户向调整存量、优化增量客户进行深度调整。分工更细致、结构更合理的阶段已逐步形成。在此过程中，商业银行在兼顾质量的同时越来越重视一线销售工作，“全员销售”、“指标分解”、“专职团队”等词语频频出现在信用卡营销工作中。而实际工作中...

厅堂综合营销能力提升课程背景：单纯客户增长带来业务增长时代已经过去了，存量客户的激活、中高端客户价值深挖，厅堂活动营销吸引客户到访，来提高客户的忠诚度和贡献度，“赢在大堂”“厅堂致胜”“阵地营销”成为各银行的致胜法宝。厅堂营销是网点效能提升的重要来源。厅堂客户存在巨大的业务空间，厅堂主动开口营销客户，是厅堂全员的事情。一旦有契机被打开，成交机率会像无法关上的...

风驰电掣，不在话下——商业银行信用卡电话营销技巧课程背景：随着我国信用卡市场日趋成熟.发卡量逐渐攀升，多家商业银行经营策略由扩张增量客户向调整存量.优化增量客户进行深度调整。分工更细致、结构更合理的阶段已逐步形成。在现代日益发展的市场环境下，电话销售因其方便、快捷、成本低等优势，已经逐渐成为一种主流的销售形式。但是打电话是看不到客户的表情，更无法现场演示，在...

银行卓越服务技能提升训练课程背景：2020年疫情过后，客户对银行服务的关注度越来越高，客户更渴望得到更加高效、热情、专业的服务，从而体现良好的银行服务水平及服务效能。同时，越来越多的银行在谋求转型升级，为客户及合作伙伴提升服务效能，提高业务素质，已经势在必行。此套课程是为了提升服务水平和服务效能，发挥大堂营销、窗口营销、柜面理财服务，满足差异化的需求，服务提...

如何做一名优秀的客户经理课程背景：随着思想观念的转变,人们对银行的各种理财或者信贷产品的态度越来越开放,接受能力也在逐步增强。但是,随着互联网金融企业的大肆“挖角”比如阿里小贷、余额宝、P2P、众筹等众多新业务形态的出现,传统银行业受到冲击。除此之外,简单粗暴式的推销方式早已退出历史舞台。在机遇与挑战并存的情况下,银行客户经理要想把工作做得出色,不仅要有较强...

中国银行业文明规范服务百佳示范单位创建方案项目背景介绍：由中国银行业协会举办的“中国银行业文明规范服务百佳示范单位”评选，自2008年开始，每两年评选一次。每一年百佳评选历时4个月，通过会员银行申报、地方银行业协会审查资格及验收评比、银监局合规性审查、中国银行业协会巡检及暗访测评，在全国范围内评选出100家文明规范服务百佳示范单位，或1000家文明规范服务千...

对象针对银行全体员工目的加强网点人员的统一管理，提高服务效率与质量内容一、厅堂一体化改革的必要性分析以及目前存在的主要困惑二、定位原理——发展厅堂一体化必须找到适合自己的模式三、在竞争中谁先多想一步，谁先多做一步谁就可以赢得竞争的胜利四、不进则退、慢进也退——人要有危机感五、厅堂一体化阵地营销五步曲：立足柜面推荐及赢在大堂六、存量客户的电话营销：立足贵宾客户...

对象应届生 国内大卖家  自主创业者  跨境操盘手目的1：透析平台最新变化和方向，把握未来趋势 2：了解速卖通平台，操作店铺  3：开拓国外市场，增加产品销售渠道内容第一章：店铺定位第一节：跨境电商的现状剖析第二节：全球速卖通简介及架构介绍第三节：店铺定位和规划方向第四节：账户注册和操作界面认知第二章：平台规则第一节：注册发布    1：注册规则    2：...

对象拓展跨境电商业务，自主创造者，跨境操作者目的提升B2C运营技巧，跨境团队组建内容第一章：选品 第一节：产品角度 第二节：货源角度 第三节：市场角度 第二章：运营  第一节：跨境物流  第二节：店铺活动  第三节：数据分析  第四节：图片文案第三章：推广  第一节：Facebook推广  第二节：VK推广  第三节：YouTube推广  第四节：Insta...

十九大报告我们强调两大目标：第一是建设新型国际关系；第二是构建人类命运共同体。这包含着三个方面：一是利益共同体和利益共享；二是所有国家都承担，但大国多担的责任共同体；三是共同规划世界的未来，这是我们对未来的一种展望,它代表了中国的世界理想。“我们开始承担一个新的角色，就是担当发展中世界和发达世界的桥梁。”门洪华认为，我们首先是继续确认以国内建设为核心的战略布...

对象运营商营销服务人员，企业营销服务工程师目的了解未来工业互联网的技术特征，打好基础提高营销服务能力内容这门课程是为了提升一线客户经理、行业客户经理拓展互联网+新业务售前知识能力而开设的课程，课程的最终培养目标是让政企客户经理成为企业转型互联网+的售前咨询，通过顾问式营销的来获取大连接类的新业务，提升运营商数据业务在政企内的业务厚度，强化我们的产品粘性。在讲...

对象家长目的通过学习重塑家长培养卓越孩子的认知和行为内容《塑造孩子的卓越人生》课程大纲宋洪武第一天上午第一讲：家长眼中的孩子优秀孩子的特点“问题”孩子的特点家长认为“问题”的根源第一天上午第二讲：发现孩子的潜质父母家族的基因影响透过“四相”认识自己的孩子营造孩子成为“他自己”的六大环境第一天下午第三讲：孩子的成长关键期婴儿期的心理探秘幼儿期的三大心理营养小学...

对象职场人士目的通过性格的学习，了解自己识别他人，更好的与他人沟通内容DiSC性格分析课程，提供在线测试题，让你更了解自己，在短时间内掌握阅人术。课程内容：性格概述：简述活泼、完美、力量、和平，四种性格的代表字以及行为模式性格解析：解析四种性格的特点、优点、缺点识别他人：在前两点学习过后，练习如何识别他人的性格多维性格：复合型性格的共同及不同之处如何沟通：如...

对象单身用户目的了解婚恋行业内容张丁文:探索挖掘新兴婚恋领域张丁文,祖籍浙江杭州,2007年考入厦门大学,2009年在北京当兵,2017年的时候,进入清华大学五道口金融学院。“学金融的时候,我对整个中国宏观的经济有很多的研究,我发现整个中国的结婚率、离婚率、生育率都不是很正常,对我来讲也是契机。”糖呗创始人张丁文在采访中说。冥冥之中似乎有某种力量,将张丁文引...

对象相亲目的让更多的人了解婚恋行业内容单身浪潮席卷中国，结婚率的紧缩，与离婚率的连年攀升相叠加，单身人口再创新高。脱单，已成为全民关注的话题。同时，“单身经济”也成为互联网新风口，在疫情黑天鹅事件下，围绕“交友”、“脱单”主题的社交平台，再次成为互联网热门。脱单社交大战婚恋型平台自成一体社交平台的“百团大战”，源自国内爆发式增长的单身潮。据民政部数据显示，2...

如何进行有效的激励每一个人都是一座“超级矿藏”,要紧的是怎样才能把他最大限度地开发出来,让他各自焕发出独特的光泽和能量,这是最具本质意义的开发。不管是平凡的、非凡的体力劳动者、智力劳动者,只要勇于承认自身拥有“超级矿藏”,并信心十足,持之以恒地着力开发,都可以成为世间璀璨的明珠。人皆可以为天才,但当每个人都意识到开掘“超级矿藏”的可行和可贵时,人皆可以为人オ...

对象喜剧演员、段子手、编剧、舞台演员、脱口秀人员目的为更多的喜剧演员和脱口秀主持人，提供真实有效系统升值培训内容【导言】脱口秀达人？幽默大师？喜剧大师？是不是你也曾想拥有在电视荧幕上字字珠玑，口舌伶俐的主持口才；你是不是也对喜剧的世界充满了好奇你是不是也想成为新一代喜剧大师；你是不是也羡慕那些在职场上用幽默步步高升的人其实幽默感不是天生的，谁说零基础就不能成...

常怀感恩之心，微笑面对生活感恩,是一种美德。古人云,滴水之恩当涌泉相报。这句话表达的不是一种现状,而是一种追求,完全做到的人并不多。随时不忘责己之过,忘记施人之限，更是ー种难得的美徳。人生在世,要相互理解、相互帮助。一个铭记着自己的引路人,念念不忘别人对自已的恩典；一个却不记得自己做的好事，而只努力记住自己做过的错事,这两种情怀与境界,非比寻常。感恩,自古以...

对象全体目的遵循科学规律，搞好家庭教育内容家庭是教育孩子的第一场所，家庭成员之间也是相互影响的，所以父母如何在平时保持良好的心态是很重要的，您的心态通过情绪反应出来讲直接是孩子的一个教育榜样奥。家长更是会把自己的境遇与孩子的学习很自然地联系起来，把自己作为一个例子，告诉孩子学习上应该如何努力才不至于重蹈家长的覆辙。于是乎，望子成龙心切让很多家长失去了心理上的...

让优秀成为一种习惯好习惯成就未来,好习惯受用终生。好习惯要一点点养成,坏习惯要一点点摒弃。每天进步一点点,成功就在离你不远的地方。让优秀成为你的一种习惯,智慧生存,成功将伴你走向辉煌的一生。

对象中小学生目的遵循科学规律，搞好家庭教育内容     张秀云是当代中国具有影响力的家庭教育专家，演讲家，一系列的教育观点受到广泛关注，如“教育孩子的前提是了解孩子，了解孩子的前提是尊重孩子”“教育的核心不是传输知识，而是学会做人”“即使是普通的孩子，只要教育得法，也能成为非凡的人。所谓天才不是天生的，而是先进教育的必然结果。”“世界没有坏孩子”、“教育的秘...

对象高层管理，有意对标并学习阿里的管理者，对阿里巴巴管理之道感兴趣的企业家/老板/高管目的全方位揭秘阿里巴巴管理全景图；以内部视角更好地帮助外部企业全面了解阿里巴巴战略的底层逻辑，组织能力建设如何承接战略落地，以及组织文化如何支撑组织能力发展等内容一、阿里走到今天面向未来之道既要理想主义还要现实主义：我们胸怀理想，我们要脚踏实地，我们要抬头看天，我们也需要低...

对象中层管理，有意对标并学习阿里的管理者，对阿里巴巴管理的系统化体系感兴趣的企业高管/总监层级以上目的深度解析阿里巴巴管理三板斧前世今生；让管理者了解并掌握“懂战略、搭班子、做导演”的具体内容和外延，以及在企业中如何落地实施的关键。一方面可以了解阿里巴巴等成熟企业如何运用三板斧等案例，另一方面借助工具如何在本企业尝试落地实践。内容一、阿里管理总纲与三板斧课程...

对象公司老板、经营接班人、总/副总经理、财务负责人、各部门负责人。目的■1、掌握企业问题的诊断方法及解决思路 ■2、掌握企业快速提升销售额30的方法 ■3、掌握企业快速提升产能30以上的方法 ■4、掌握企业快速下降成本10-40的方法 ■5、掌握企业经营改善的三个成功案例策略内容阿米巴经营系统哲学构建，组织体系、阿米巴经营会计活用、阿米巴落地过程中制度、流程...

对象中高层管理，有意对标并学习阿里的管理者，期望打造铁军团队的管理者/企业高管/总监经理等目的通过借用经典团队实例，用创新的章回体形式分管理场景，与企业中高层共同探讨团队的管理经验和方法，在互动中帮助企业梳理现有管理经验，矫正管理误区，以期形成适合企业的特色团队管理体系；在过程中同步介绍什么是阿里定义的领导者，了解人员招聘、辅导与评估的重要性，以及学会处理新...

对象企业高管人力资源管理人员，用人部门负责人，其他管理人员目的了解面试流程、技巧，快速合理匹配岗位人才内容前言：共识几个观点： 1、面试的有效性是不高的，测评更低；2、很难短时间去认识一个人，穷尽考察和测评手段也如此；3、不太去纠结是否能够完全准确地区识别人才，很多人看人是不准的；4、用企业文化、行为准则和业绩标准去判断持续鉴别人才；5、需要持续提高我们选人...

对象中层管理人员及以下目的了解职业，了解职业通道，了解生涯管理，职业晋升技巧内容通过了解社会职业分工，了解组织层级及职业晋升通道，了解学习和生涯阶段理论，从而达到规划学习、工作、职业和职场晋升的目的。同时，对于中国的父母来说，了解职业生涯理论和设计原理，可以提前了解孩子兴趣和职业倾向，进而指导孩子早期职业规划。以免多走弯路。