引导技术工作坊
一、基本概念
---何为引导
---引导者核心能力
---为什么需要引导技术?有哪些具体场景需要团队协同与共创?其中的关键困扰与挑战是什么?
---引导技术的基本策略:如何设计和主持高效会议与对话?
二:如何引发对话与反思
---对话的四层级(下载、争论、对话、共创)
---对话:深度聆听,平衡主张与聆听,深度研讨关键议题
---反思的层次:(焦点讨论法:事实、感受、思考、决定与行动)
三:高效会议设计四步法
---需求调研
---会议过程设计、准备
---会议现场引导
---会后反思与复盘
--- 关键问题设计
---互动设计与成果呈现手段
四、引导过程工具箱
---如何善用空间与分组营造合适的场域
---建立信任、引导式聆听
---鱼骨图、SWOT 分析、WBS在会议中的使用
---AI欣赏式探询4D模式
五、整合团队学习
---展望自己在企业内实践引导的未来愿景
---研讨在企业践行引导的行动策略
---行动计划制定