员工关系合规管理与人力资源法律风险防控【课程简介】作为员工关系管理的重要基础性法律《劳动合同法》在实施13年之后，近期又迎来《民法典》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释》等新法新规，而且国家已经先后出台了《企业劳动争议调解规定》、《女职工特殊保护条例》、《社会保险法》、《特殊工时管理规定》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规。上述法律法规与用...

员工关系合规管理与人力资源法律风险防控【课程简介】作为员工关系管理的重要基础性法律《劳动合同法》在实施13年之后，近期又迎来《民法典》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释》等新法新规，而且国家已经先后出台了《企业劳动争议调解规定》、《女职工特殊保护条例》、《社会保险法》、《特殊工时管理规定》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规。上述法律法规与用...

2015年医药行业劳动人事法律风险防范（简约版）课程背景2015年，随着劳动力市场的日趋成熟，“用工荒”、“用工难”以及新的国家新的一轮方“通缩”经济政策实施，这给企业的经营管理带来新的挑战，可以预见在此背景下的企业人事法律风险与用工成本筹划已经成为各企业管理领域中最热门、最敏感的话题。企业如何积极应对筹划及规避法律风险，势必成为新的亟待解决的问题。所谓医药...

医药企业销售法律风险防范　　销售是企业生存发展的根本环节，销售法律风险是企业最致命的风险，一旦发生就可能使企业的一切努力化为乌有，甚至使老总及相关人员身陷囹圄。一名优秀的销售人员必定是一个可以成为客户顾问的人，他必然要掌握丰富地知识，这其中也包括了相关的法律知识。法律不是法官和律师的专利，法律和我们每一个人的生活都是息息相通的，法律像空气和水一样是我们必不少...

医药企业销售法律风险防范　　销售是企业生存发展的根本环节，销售法律风险是企业最致命的风险，一旦发生就可能使企业的一切努力化为乌有，甚至使老总及相关人员身陷囹圄。一名优秀的销售人员必定是一个可以成为客户顾问的人，他必然要掌握丰富地知识，这其中也包括了相关的法律知识。法律不是法官和律师的专利，法律和我们每一个人的生活都是息息相通的，法律像空气和水一样是我们必不少...

新《消法》深度解读及客户投诉涉及侵权行为的法律风险防范【课程介绍】消费者是市场经济的重要参与者和推动者，保护消费者权益是市场经济法律制度的一项重要使命，《消费者权益保护法》即是维护消费者利益、保护消费者合法权益的基本法律，是国家基于消费者的弱势地位而给予的特别保护。客户投诉就是当顾客购买产品时，对产品本身和企业的服务都抱有良好的愿望和期盼值，如果这些愿望和期...

企业人力资源法律风险防范【课程简介】作为处理员工关系的重要基础性法律《劳动合同法》在实施13年之后，近期又迎来《民法典》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释》等新法新规，而且国家已经先后出台了《企业劳动争议调解规定》、《女职工特殊保护条例》、《社会保险法》、《特殊工时管理规定》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规。《民法典》它与用人单位的劳动用...

利用《合同法》维护企业合法权益——企业的商务合同法律风险与防范帮助企业学习、了解和使用目前国内最新、最实用、最有效的法律资讯与技巧,对合同签订这一重要课题做全面深入的探讨...●课程背景：为什么付了钱拿不到东西？为什么付了钱拿到了不是自己想要的东西？为什么做了事拿不到钱？为什么做了事拿不到约好的钱？为什么发了货收不到款？为什么发了货拿不到约好的钱？为什么明明...

《民法典》对企业用工管理的影响与法律风险防控课程背景：《民法典》是新中国成立后颁布的第一部法典，被视为社会生活的“百科全书”，涵盖民事、商事、家事等诸多领域，“一典废九法”，其重要性是不言而喻的。由于劳动法属于社会法的范畴，未被《民法典》收编，但不少劳动法律问题都会与《民法典》发生交集，如何理解与适用《民法典》有关的规定？《民法典》将于2021年1月1日起施...

汽车行业的法律风险控管课程介绍中国汽车工业是国家支柱产业之一。近期，全国人大、国务院及各部委、各省直辖市相继出台了一系列包括《汽车产业政策》在内的法律法规及规范性文件，对规范汽车产业和交通管理，扶持中国汽车工业的发展起到了至关重要的作用。由于这些法律法规及规范性文件散见于各处，使用、理解有一定的困难，妨碍了法律法规的贯彻、落实和普及。基于此目的，本课程根据现...

课程：《依法治企与企业合规运行》【课程背景】：党的十八届四中全会提出,全面推进依法治国,建设社会主义法治国家。中国企业作为基本社会单元和市场主体，是推行依法治国的微观基础。“依法治企”是企业做强做优的必由之路。积极指导推动国企依法决策、依法竞争、依法发展，不仅是提升企业核心竞争力的重要举措，也是增强中国经济控制力、影响力、促进国企稳健发展的重要保证。新常态下...

《民法典》时代劳动用工法律风险管控（两天版）作为员工关系的重要基础性法律《劳动合同法》在实施12年之后，近期又迎来《民法典》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释》等新法新规，而且国家已经先后出台了《企业劳动争议调解规定》、《女职工特殊保护条例》、《社会保险法》、《特殊工时管理规定》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规。尤其是《民法典》已于202...

企业采购销售管理中的法律风险防范课程背景：为什么付了钱拿不到东西？为什么付了钱拿到了不是自己想要的东西？为什么明明自己有理确却得不到法庭的支持？等等这些问题时常困扰着我们，为什么会这样？？？------这就是采购销售合同风险管理的目的，也是本课程开设的目的。企业在经营中与外部的关系往来，几乎全部通过合同来完成。一份履行顺畅的合同，会给企业带来不菲的价值。反之...

建设工程项目全过程法律风险及防范【课程背景】“十三五”期间，我国经济发展进入新常态，同样建筑企业也面临增速放缓，市场风险增多的严峻挑战。如何积极应对、增加收益、提质增效是建筑业企业面临的艰巨任务。而建设工程合同明确建筑业各方的权利与义务，作为规范建筑行业从业者各方行为的重要文件，影响着工程项目整体盈利水平。所以建设工程项目必须实施规范性的合同管理体系，加强合...

后疫情时代建筑业劳动法律关系解读与法律风险防范课程背景自本次全球性新冠肺炎疫情触发蔓延至今，已给当下社会经济发展模式、制度体系建设等各方面便已显现出巨大更迭的端倪。为祛弊病强经济，中国政府强监管必从卫生、医疗延展及各行业、各领域……总体而言，企业的人力资源管理成本与法律风险也大大幅增加。为一步做好疫情下的员工关系维护与劳动人事法律风险防范，正确理解所涉及的相...

基于银行业劳动关系与人力资源法律风险防范【课程简介】作为处理员工关系的重要基础性法律《劳动合同法》在实施14年之后，近期又迎来《民法典》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释》等新法新规，而且国家已经先后出台了《企业劳动争议调解规定》、《女职工特殊保护条例》、《社会保险法》、《特殊工时管理规定》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规。《民法典》它与...

供电企业依法治企与全面法律风险管理摘要：电力体制改革不断深入，电网企业经营面临着改制重组、电力生产、经营、建设过程中的诸多法律风险和市场风险。供电企业法律风险管理工作既面临着内外部环境变化新形势，也面临自身改革提高的新任务，风险管理还存在一些现实问题，如法律风险管理制度、风险防控措施等。基于此，本文就供电企业依法治企，防范法律风险进行探讨。关键词：供电企业；...

依法治企的法律思维与风险防控【课程背景】：党的十九大提出,全面推进依法治国,建设社会主义法治国家。企业作为基本社会单元和市场主体，是推行依法治国的微观基础。“依法治企”是企业做强做优的必由之路。积极指导推动国企依法决策、依法竞争、依法发展，不仅是提升企业核心竞争力的重要举措，也是增强国企经济控制力、影响力、促进国企稳健发展的重要保证。后疫情背景下及“十四五”...

采购项目管理及合同法律风险防范课程描述有时候，我们需要先有一份简明扼要的合同，拿下订单，以免失去商机；有时候，我们需要一份合法严谨的合同，既采购到自己合适的产品，又不要把供应商吓跑；但是，我们到底该如何自我保护？又该如何利用《招投标法》、《合同法》等其他经济法律来为企业赢得更多的利润？公司业务代表为了谋取合同利益最大化，时刻都在与客户进行着智慧的较量。但是，...

基础采购管理及法律风险防范课程描述有时候，我们需要先有一份简明扼要的合同，拿下订单，以免失去商机；有时候，我们需要一份合法严谨的合同，既采购到自己合适的产品，又不要把供应商吓跑；但是，我们到底该如何自我保护？又该如何利用《合同法》来为企业赢得更多的利润？公司业务代表为了谋取合同利益最大化，时刻都在与客户进行着智慧的较量。但是，在力量对决中的您，是否经常面临这...

《民法典》对企业用工管理的影响与法律风险防控课程背景：《民法典》是新中国成立后颁布的第一部法典，被视为社会生活的“百科全书”，涵盖民事、商事、家事等诸多领域，“一典废九法”，其重要性是不言而喻的。由于劳动法属于社会法的范畴，未被《民法典》收编，但不少劳动法律问题都会与《民法典》发生交集，如何理解与适用《民法典》有关的规定？《民法典》将于2021年1月1日起施...

新《消法》解读及客户投诉涉及侵权行为的法律风险防范【课程介绍】消费者是市场经济的重要参与者和推动者，保护消费者权益是市场经济法律制度的一项重要使命，《消费者权益保护法》即是维护消费者利益、保护消费者合法权益的基本法律，是国家基于消费者的弱势地位而给予的特别保护。客户投诉就是当顾客购买产品时，对产品本身和企业的服务都抱有良好的愿望和期盼值，如果这些愿望和期望值...

公司改制上市及法人治理结构运作法律风险防范课程介绍上市公司是资本市场发展的基石和投资价值的源泉。随着证券市场的不断发展，上市公司已经成为推动企业改革和带动行业成长的中坚力量。中国改革开放及证劵市场的发展历程造就了上市公司，上市公司既可能在这个高风险的市场经济“舞台”上演精彩的表演，也可能因此而黯淡退出舞台。舞台的规则归根结底是商业利益和股东利益最大化的支配下...

《企业诉讼管理及法律风险防控》讲座提纲授课时间：6～7小时。授课对象：企业家、公司创始人、企业中高层管理人员等。三、授课目的：使企业家、公司创始人、企业中高层管理人员等了解仲裁、民事诉讼、刑法基本法律法规知识，预防企业法律风险，提高企业法律风险防控意识，维护正常市场秩序及企业、个人合法权益。四、讲座内容：一、相关法律、司法解释：1、《中华人民共和国民法典》；...

新形势下员工关系管理与工资、劳动争议、劳务派遣法律风险防范培训背景员工关系管理是在企业人力资源体系中，各级管理人员和人力资源职能管理人员，通过拟订和实施各项人力资源政策和管理行为，以及其他的管理沟通手段调节企业和员工、员工与员工之间的相互联系和影响，从而实现组织的目标并确保为员工、社会增值。作为员工关系的重要基础性法律，《劳动合同法》在实施6年之后，迎来首次...

最新企业人事法律风险防范与和相关新法律新规解读培训背景作为调整劳动关系的重要基础性法律，《劳动合同法》在实施6年之后，迎来首次修改，而且国家自去年以来先后出台了《企业劳动争议调解规定》、《女职工特殊保护条例》、《社会保险法》、《特殊工时管理规定》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规。这些问题与用人单位劳动关系日常管理紧密相关，对规范企业管理产生重要影响，企业的人...

企业最新劳动人事法律风险防范与相关法律问题解读培训背景作为调整劳动关系的重要基础性法律，《劳动合同法》在实施5年之后，迎来首次修改，而且国家自去年以来先后出台了《企业劳动争议调解规定》、《女职工特殊保护条例》、《社会保险申报征缴规定》、《特殊工时管理规定》、《劳务派遣行政许可管理办法公开征求意见稿》等法律法规。这些问题与用人单位劳动关系日常管理紧密相关，对规...

企业人事法律风险防范和相关新法新规解读培训背景员工关系管理是在企业人力资源体系中，各级管理人员和人力资源职能管理人员，通过拟订和实施各项人力资源政策和管理行为，以及其他的管理沟通手段调节企业和员工、员工与员工之间的相互联系和影响，从而实现组织的目标并确保为员工、社会增值。作为员工关系的重要基础性法律，《劳动合同法》在实施6年之后，迎来首次修改，而且国家自20...

劳动关系与人力资源法律风险防范培训背景当前新的劳动人事法规在劳动合同管理规范上做出了一系列调整。重大调整涉及到企业集体合同效力规定、劳务派遣、经济性补偿、劳动者所承担的义务应享受权利等内容。面对新法的调整，企业在管理上应做哪些改进，以减少新法带来的各种风险及纠纷？企业处理好与员工之间的关系，构建和谐的劳动关系，是企业生存与发展的重要基础和必要手段。●如何掌握...

采购合同管理及法律风险防范课程简介有时候，我们需要一份合法严谨的合同，既采购到自己合适的产品，又不要把供应商吓跑；有时候，我们需要先有一份简明扼要的合同，拿下订单，以免失去商机；但是，我们到底该如何自我保护？又该如何利用《合同法》来为企业赢得更多的利润？公司业务代表为了谋取合同利益最大化，时刻都在与客户进行着智慧的较量。但是，在力量对决中的您，是否经常面临这...

部分：近年来国企用工改革背景与模式介绍1.新经济形式下国有企业用工改革的背景分析2.国有企业员工身份退出的途径和方式选择3.典型国企员工退出机制案例介绍4.国企员工身份退出的模式介绍第二部分：派遣工与合同工的法律优势比较1.派遣工在劳动合同签订上的优势比较2.派遣工在社会保险缴费上的优势比较3.派遣工在工资待遇上的优势比较4.派遣工在劳动合同解除上的优势比较...

企业运营常见法律风险辨析及防控课程时间：两天(12小时)课程目标：针对企业中高层管理人员,树立正确的法治观念和法律风险控制意识;就企业管理中涉及到的相关法律进行深度解读,结合实际案例进行分析,指出风险环节,指明防控措施,指导解决方案;使管理人员在公司管理过程中形成法律管理意识,综合运用法律工具,最大限度配合公司法务人员及职业法律人士处理好企业相关事务,同时增...

公司并购实务操作与法律风险防控　　第一章公司并购的概念及分类　　第一节公司并购的概念及相关立法情况　　一、兼并、收购与合并　　二、收购与兼并的异同　　三、国外公司并购的相关法律规制　　第二节公司并购的分类及方式　　一、公司并购的分类　　二、公司发展阶段与所适用的并购类型　　三、公司并购方式及一般流程　　第二章公司并购的常见风险　　第一节公司并购的外部风险　　...

法制经济下业主方工程造价合同协同管理及法律风险防范落地实战》高端课程培训方案【课程背景】睡着国家经济进入“新常态”，中央决定利用加大基础设施投资作为经济增长的新引擎。在城镇化和转型升级两大对建筑业利好的背景下，可以预见随着国家对基础建设投入的加大，国有投资及政府财政投资项目数量规模急剧增加。与此同时，建设项目工程管理中出现的“成本价一超再超、工期一拖再拖”的...

《契约经济下建设项目造价合同协同管理破解及法律风险预控实战》【课程背景】随着中国经济的快速发展，中国的建筑市场总体上呈现出蓬勃的发展态势。近五年，中国建筑业产值年均增长率达到近22，并一跃成为世界头号建筑大国。然而与此相反，一方面是业主方工程管理中出现的“造价一超再超、工期一拖再拖”，另一方面是作为承包方的施工企业竞争加剧、利润低下而叫苦不迭。究其原因有市场...

《契约经济下建筑施工企业合同协同管理及法律风险防范落地化实战》高端课程培训方案【课程背景】随着中国经济的快速发展，中国的建筑市场总体上呈现出蓬勃的发展态势。近五年中国建筑业产值年均增长率达到近22，但建筑施工企业的利润率却在第二产业中排名倒数第一。究其原因有市场竞争激烈、建设法规不健全等外部原因影响，更有建筑施工企业法律意识不强、风险控制能力差、尤其是合同协...

《法制经济下房地产工程合同协同管理法律风险防范落地化实战》高端课程培训方案【培训背景】进入新常态，房地产业总体下行趋势已成定局，房地产投资与开发成本日益增加，使开发项目利润不断降低，企业经营压力日益加大。与此同时，房地产开发项目工程管理中出现的“成本价一超再超、工期一拖再拖”的不良倾向，使房地产开发项目后期风险越来越大。究其原因有建设法规不健全等外部原因影响...

《法制经济下国有投资项目造价合同协同管理及法律风险防范落地实战》高端课程培训方案【课程背景】随着国家经济进入“新常态”，中央决定利用加大基础设施投资作为经济增长的新引擎。在城镇化和转型升级两大对建筑业利好的背景下，可以预见随着国家对基础建设投入的加大，国有投资及政府财政投资项目数量规模急剧增加。与此同时，建设项目工程管理中出现的“成本价一超再超、工期一拖再拖...

部分新形势下我国建筑施工企业合同协同管理的现状及对策第1讲当前我国建筑施工企业协同的现状、问题及对策第2讲建筑施工企业合同协同管理概述第3讲新《施工合同示范文本》在合同协同管理中的应用第二部分新生态圈下建筑施工企业合同法律风险防范实战第三部分新生态圈下建筑施工企业合同造价协同控制对策及方法第1讲建筑施工项目招投标环节合同造价协同对策及方法第2讲建筑施工项目合...

部分新形势下我国建设项目合同协同管理的现状及对策第1讲当前我国建设项目合同协同管理的现状、问题及对策第2讲建设项目合同协同管理概述第3讲新《施工合同示范文本》在合同协同管理中的应用第二部分新生态圈下建设项目合同法律风险防范实战第三部分新生态圈下建设项目合同造价协同控制对策及方法第1讲建设项目招投标环节合同造价协同管控对策及方法第2讲建设项目合同约定环节合同造...

部分新形势下房地产项目合同协同管理的现状及对策第1讲当前房地产开发项目合同协同管理的现状及对策第2讲房地产开发项目合同协同管理概述【案例借鉴】房地产开发项目合同管理案例第3讲新《施工合同示范文本》在合同协同管理中的应用第二部分新生态圈下房地产项目合同法律风险防范实战第三部分新生态圈下房地产项目合同造价协同控制对策及方法第1讲房地产项目招投标环节合同造价协同管...

部分新形势下我国建设项目合同协同管理的现状及对策第1讲当前我国建设项目合同协同管理的现状、问题及对策第2讲建设工程项目合同协同管理概述【案例借鉴】合同管理实战案例第3讲新《施工合同示范文本》在合同协同管理中的应用第二部分新生态圈下建设项目合同法律风险防范实战第三部分新生态圈下建设项目合同造价协同控制对策及方法第1讲建设项目招投标环节合同造价协同管控对策及方法...

《员工离职法律风险防范》杨卫华【课程背景】《劳动合同法》等一系列法律法规的颁布实施，使得我国劳动关系管理发生了巨大的变化，在新的经济形势下，企业面临稳定发展、建立和谐劳动关系、降低用人风险以及化解劳资纠纷等多重挑战。而离职是企业人力资源管理过程中最容易也是最多发生劳动纠纷的环节，是企业劳动用工法律风险的重灾区。离职有哪些类型，如何正确处理员工辞职，企业单方解...

疫情后劳动用工管理与法律风险防范杨卫华【课程背景】自2023年1月8日起，中国政府解除对新型冠状病毒感染采取的甲类传染病预防、控制措施，新型冠状病毒感染不再纳入《卫生检疫法》规定的检疫传染病管理。这意味着三年的疫情防控从此结束，新冠疫情防控进入到一个新阶段。随着新冠疫情防控政策的调整，对企业劳动用工管理势必会产生重大影响。后疫情时代经济发展的不确定性，加上我...

《新形势下劳动用工管理与劳资纠纷法律风险防范》杨卫华【课程背景】《劳动合同法》及其实施条例、修正案及《社会保险法》、《工伤保险条例》（修订）、新《司法解释（一）》、《民法典》等一系列法律法规的颁布实施，使得我国劳动用工管理发生了巨大的变化。在新的经济形势下，企业面临稳定发展、建立和谐劳动关系、降低用人风险以及化解劳资纠纷等多重挑战。而2008年以来，全国劳动...

企业如何构建劳动用工法律风险防范体系课程背景：《劳动合同法》及其实施条例、《民法典》、新《司法解释》（一）等法律法规的颁布实施，使得我国劳动用工管理发生了巨大的变化。在新的形势下，企业面临稳定发展、建立和谐劳动关系、降低用工风险以及化解劳资纠纷等多重挑战。那么，如何构建劳动用工法律风险防范体系，以全面防范和应对劳动关系变化对企业产生的具体而深远的影响就显得尤...

新形势下人力资源管理法律风险防范杨卫华【课程背景】《劳动合同法》及其实施条例、《民法典》、新《司法解释》（一）等法律法规的颁布实施，使得我国劳动用工管理发生了巨大的变化。在新的形势下，企业面临稳定发展、建立和谐劳动关系、降低用工风险以及化解劳资纠纷等多重挑战。那么，如何构建劳动用工法律风险防范体系，以全面防范和应对劳动关系变化对企业产生的具体而深远的影响就显...

《劳动合同解除终止及劳动纠纷法律风险防范》杨卫华【课程背景】《劳动合同法》等一系列法律法规的颁布实施，使得我国劳动关系管理发生了巨大的变化，在新的经济形势下，企业面临稳定发展、建立和谐劳动关系、降低用人风险以及化解劳资纠纷等多重挑战。而劳动合同解除是企业劳动用工管理过程中最容易也是最多发生劳动纠纷的环节，是劳动用工法律风险的重灾区。离职有哪些类型，如何正确处...

《如何做好员工离职管理与法律风险防范》杨卫华【课程背景】《劳动合同法》等一系列法律法规的颁布实施，使得我国劳动关系管理发生了巨大的变化，在新的经济形势下，企业面临稳定发展、建立和谐劳动关系、降低用人风险以及化解劳资纠纷等多重挑战。而离职是企业人力资源管理过程中最容易也是最多发生劳动纠纷的环节，是企业劳动用工法律风险的重灾区。离职有哪些类型，员工自己辞职企业就...

《民法典》、新《司法解释（一）》对劳动用工管理的影响与法律风险防范【课程背景】2020年5月28日，十三届全国人大三次会议表决通过《中华人民共和国民法典》，这部法律已经于2021年1月1日起施行。这部被称为“社会生活百科全书”的法典，将会如何影响我们的生活？《民法典》与劳动法律是什么关系？又将如何影响企业劳动用工管理？2020年12月29日，最高人民法院公布...