营销管理 --广东
《营销管理天龙八部》   课时:12H
《营销管理天龙八部》注:因培训需求各异,以下内容仅供参考,实际内容会根据企业调研时的需求,进行相应的调整。【课程背景】管理这个在历史发展中扮演着重要角色的人类行为,其内核始终如一,万变不离其宗。常规的销售管理者,往往是半路出家,基于在基层专业岗位的工作的时候,有良好的工作表现,拥有不错的技术和业务素质,同时也不乏工作的热情,从而被提拔上来,委以重任。从员工转...
《基于全量AUM提升的兴业银行零售业务营销管理解码》   课时:6H
《基于全量AUM提升的兴业银行零售业务营销管理解码》陈德胜博士/教授宏观经济与商业银行经营管理专家课程背景:为全面贯彻落实中央金融工作会议精神,在即将于2024年1月1日起正式实施的《商业银行资本管理办法》的背景下,基于全量AUM提升的兴业银行零售业务营销管理工作更是提到了重要日程。岁末年初之际,如何实现基于全量AUM提升的兴业银行零售业务营销管理工作的开门...
《商业银行分支行营销管理》   课时:6H
《商业银行分支行营销管理》陈德胜博士/教授宏观经济与商业银行经营管理专家课程背景:伴随着经济结构调整和货币金融态势的变更,特别是中央金融工作会议之后,面临着《商业银行资本管理办法》的实施,商业银行分支行如何适应新的形势,加强和促进营销管理,特别是在当前的年末时期,如何打赢来年业务经营发展的胜利战,提到了各机构领导的重要日程。为此,本课程对商业银行营销管理的重...
营销管理与数据分析   课时:12H
《营销管理与数据分析》教学时数:学时12小时(2天)课程简介:在互联网时代,完成销售目标要借助于大数据的管理和科学的分析,再也不能简单的拍脑袋,本课程注重目标销量的管理、新客户的开发和对老客户的维护及客户需求的深挖,结合大数据的分析使销量的完成更有保障。教学要求:采用课堂讲授与课堂讨论相结合的方式,课堂讲授要求理论联系实际,运用大量实践案例和教学实例,深入浅...
会员制营销管理动作分解(通用)
赋能新零售:高绩效会员营销与管理动作分解目的对所有的企业或商家来说,会员留存和重复消费是重要的业绩来源。通过学习本课程,能够掌握门店优秀的会员管理作业方式,例如:有效的掌握第一手客户信息;培养会员忠诚度;稳定目标消费群体;通过市场营销状况分析、目标客户画像、大数据时代下的信息收集与挖掘、人群定位分析,将营销信息推送到比较准确的受众群体,实现针对会员的精准营销...
《邮政营销管理与业绩增长》   课时:6H
《邮政营销管理与业绩增长》课程性质:公开课教学时数:学时:一天课程简介:电子商务的发展带火了中国的寄递业务,同时由于管理成本的增加,寄递业务出现了激烈的竞争,“三通一达”、菜鸟、顺丰等严重的蚕食了邮政的市场,邮政如何抓住自有存量网点的优势,积极开拓新的增量市场,提升业绩?教学纲要:第一部分:市场分析与布局竞争对手的选择竞争对手数据分析竞争对手的渠道策略分析竞...
《营销管理与业绩增长》   课时:6H
《营销管理与业绩增长》课程内容:营销管理与业绩增长课程性质:公开课教学时数:学时:一天课程简介:营销是企业的龙头,营销的业绩直接关系公司的繁荣发展,营销管理是一个重头戏,需要系统的专业知识和实操技能。营销管理涉及客户和市场开发等等。在后疫情时代,在市场产能过剩,订单更难以搞定,企业更需要加大对新客户的开发、对老客户的维护。本课程通过培训使学员掌握营销客户的技...
《营销管理者技能与思维》   课时:12H
《营销管理者技能与思维》课程教学大纲课程名称:《营销管理者技能与思维》课程性质:内训/公开课课程学员:主管以上级别的员工教学时长:学时:6-12小时(1-2天)课程收益:销售管理者,如何从以前的纯业务型的角色转变成业务管理型的角色?岗位的不同、角色的差异这中间还是有许多“学问”的。角色转变的过程其实也是升华的过程,由过去的管好自己、完成业绩就可以随性而为,到...
《营销管理与创新-线上与线下结合》   课时:12H
《营销管理与创新-线上与线下结合》课程教学大纲课程名称:《营销管理与创新-线上与线下结合》课程性质:内训教学时数:学时:1-2天培训学员:营销管理层课程简介:营销是企业的龙头,营销的业绩直接关系公司的繁荣发展,营销管理是一个重头戏,需要系统的专业知识和实操技能。营销管理涉及客户和市场开发、团队管理、产品线管理、运营效率等等。社群是互联网时代传播的重要工具,但...
《营销管理与大数据分析》   课时:2H
《营销管理与大数据分析》讲师:喻国庆课程简介:在互联网时代,完成销售目标要借助于大数据的管理和科学的分析,再也不能简单的拍脑袋,本课程注重目标销量的管理、新客户的开发和对老客户的维护及客户需求的深挖,结合大数据的分析使销量的完成更有保障。教学要求:采用课堂讲授与课堂讨论相结合的方式,课堂讲授要求理论联系实际,运用大量实践案例和教学实例,深入浅出、旁征博引,讲...
《营销管理与创新》   课时:12H
《营销管理与创新》课程教学大纲课程名称:《营销管理与创新》课程性质:内训教学时数:学时:两天培训学员:营销管理层课程简介:营销是企业的龙头,营销的业绩直接关系公司的繁荣发展,营销管理是一个重头戏,需要系统的专业知识和实操技能。营销管理涉及客户和市场开发、团队管理、产品线管理、运营效率等等。进入互联网时代,市场竞争加剧,如何打造一支“招之即来、来之能战、战之能...
《营销管理与大数据分析1》   课时:12H
《营销管理与大数据分析》课程教学大纲课程名称:《营销管理与大数据分析》课程性质:内训教学时数:学时6-12小时(1-2天)课程简介:在互联网时代,完成销售目标要借助于大数据的管理和科学的分析,再也不能简单的拍脑袋,本课程注重目标销量的管理、新客户的开发和对老客户的维护及客户需求的深挖,结合大数据的分析使销量的完成更有保障。教学要求:采用课堂讲授与课堂讨论相结...
《营销策划与营销管理》   课时:12H
《营销策划与营销管理》课程教学大纲课程名称:《营销策划与营销管理》课程性质:内训教学时数:1-2天,培训学员:策划人员、营销管理层课程收益:1、市场布局好比对区域市场的指挥与实施,要对区域市场、区域客户、区域市场人口及流向有很强的洞察能力,合理调配资源、重点突破。2、营销计划的分解与业绩增长3、构建新型客户关系4、团队激励与执行力5、终端售点运营管控、终端动...
《烟草精益营销管理与活动策划》   课时:12H
《烟草精益营销管理与活动策划》教学大纲课程名称:《烟草精益营销管理与活动策划》课程性质:内训/公开课教学时数:学时:1-2天课程简介:精益管理是改变粗放管理及节省资源、提高效率的好方法,必须制定合理的科学的指标,量化管理、责任到人。品牌的推广及终端活动的实施包括,计划、预算、活动策划及执行效果。教学要求:采用课堂讲授与课堂讨论相结合的方式进行,课堂讲授要求理...
《现代营销管理与竞争谋略》   课时:6H
《现代营销管理与竞争谋略》课程名称:现代营销管理与市场谋略课程性质:公开课/内训课程学员:企业高管、营销人员授课时间:(半天或一天)课程简介:营销唯一不变的就是“变”,在中美贸易战、一带一路、中国制造迈向2050的时代背景下,营销又伴随着移动互联5G时代的到来、大数据与人工智能的深度参与;消费者年轻化、客户进一步确权、客户需求个性化、购物体验化。传统时代是买...
《市场营销管理与创新(新东方)》   课时:12H
《营销管理与创新》课程教学大纲课程名称:《营销管理与创新》课程性质:内训教学时数:学时:两天培训学员:营销管理层课程简介:营销是企业的龙头,营销的业绩直接关系公司的繁荣发展,营销管理是一个重头戏,需要系统的专业知识和实操技能。营销管理涉及客户和市场开发、团队管理、产品线管理、运营效率等等。进入互联网时代,市场竞争加剧,如何打造一支“招之即来、来之能战、战之能...
《市场营销管理与创新》   课时:12H
《市场营销管理与创新》课程教学大纲课程名称:《市场营销管理与创新》课程性质:内训/公开课’教学时数:学时:1-2天培训学员:营销管理层课程简介:营销是企业的龙头,营销的业绩直接关系公司的繁荣发展,营销管理是一个重头戏,需要系统的专业知识和实操技能。营销管理涉及客户和市场开发、团队管理、产品线管理、运营效率等等。进入互联网时代,市场竞争加剧,如何打造一支“招之...
《市场营销管理与策略》   课时:12H
《市场营销管理与策略》课程教学大纲课程名称:《市场营销管理与策略》课程性质:内训教学时数:学时:两天培训学员:营销管理层课程简介:营销是企业的龙头,营销的业绩直接关系公司的繁荣发展,营销管理是一个重头戏,需要系统的专业知识和实操技能。营销管理涉及客户和市场开发、团队管理、产品线管理、运营效率等等。进入互联网时代,市场竞争加剧,如何打造一支“招之即来、来之能战...
《11营销管理与创新-线上与线下结合》   课时:12H
《营销管理与创新-线上与线下结合》课程教学大纲课程名称:《营销管理与创新-线上与线下结合》课程性质:内训教学时数:学时:1-2天培训学员:营销管理层课程简介:营销是企业的龙头,营销的业绩直接关系公司的繁荣发展,营销管理是一个重头戏,需要系统的专业知识和实操技能。营销管理涉及客户和市场开发、团队管理、产品线管理、运营效率等等。社群是互联网时代传播的重要工具,但...
《4新形势下的营销管理理念转变和创新》   课时:6H
《新形势下的营销管理理念转变和创新》课程教学大纲课程名称:《新形势下的营销管理理念转变和创新》课程性质:内训教学时数:学时:6小时(一天)课程对象:管理干部课程收益:进攻是最好的防守,创新性思维就是要不断主动出击,创造更多的市场机会,进攻是以目标为导向的能力提升、素质提升,进入互联网时代,市场竞争加剧,许多员工做事总是要条件,等靠要心态严重,路是人走出来的,...
《顾问式BtoB大客户营销管理》课纲   课时:2H
【课程名称】《顾问式大客户营销管理——BtoB营销操作实务》【参加对象】企业CEO、营销总监、产品总监、服务总监、解决方案专家、产品经理、大区经理、分公司总经理、销售团队负责人、资深销售骨干。【课程背景】市面上大客户营销的培训课程和培训讲师非常多,但是我们经常听到有学员反馈听完之后还是不知道怎么做,为什么会出现这个问题呢?我们总结主要原因如下:1.很多讲大客...
《顾问式BtoB大客户营销管理》课纲2天   课时:12H
【课程名称】《顾问式大客户营销管理——BtoB营销操作实务》【参加对象】企业CEO、营销总监、产品总监、服务总监、解决方案专家、产品经理、大区经理、分公司总经理、销售团队负责人、资深销售骨干。【课程背景】市面上大客户营销的培训课程和培训讲师非常多,但是我们经常听到有学员反馈听完之后还是不知道怎么做,为什么会出现这个问题呢?我们总结主要原因如下:1.很多讲大客...
《营销管理天龙八部》   课时:12H
《营销管理天龙八部》注:因培训需求各异,以下内容仅供参考,实际内容会根据企业调研时的需求,进行相应的调整。【课程背景】管理这个在历史发展中扮演着重要角色的人类行为,其内核始终如一,万变不离其宗。常规的销售管理者,往往是半路出家,基于在基层专业岗位的工作的时候,有良好的工作表现,拥有不错的技术和业务素质,同时也不乏工作的热情,从而被提拔上来,委以重任。从员工转...
定制课纲-《卓越营销管理者的四项修炼》   课时:12H
卓越营销管理者的四项修炼课程目标系统理解管理工作,成体系的加强营销管理能力学习实用的管理技能团队管理的管人线学习:团队搭建,团队激励,团队培训,团队文化塑造,新生代员工管理团队管理的理事线学习:如何开有效会议,如何监测及分析工作数据,如何识别业绩障碍学习并掌握使用系统化的营销管理工具适合对象营销管理层,中小企业主课程设置时长:2天(12小时)人数:30-60...
经销商如何制定营销管理计划?-移动互联时代的模式突围(最终版)
经销商如何制定营销管理计划-移动互联时代的模式突围讲师/盛斌子老师课程背景本课程专门针对传统行业经销商、操盘手及企业营销人员,就如何制订区域市场经销商经营管理计划,提出了一系列的策略、方法;尤其难能可贵的是,盛斌子老师还提供了大量的原创一手工具,这些工具实战、实在、实用;这些工具是盛斌子老师长期担任著名大企业高管(欧普渠道总监、荣事达家居厨电总裁、美的空调分...
《商企中心小CEO营销管理四部曲》课程大纲   课时:12H
商企中心小CEO营销管理四部曲一、【课程对象】商企小CEO二、【课程时间】2天三、【课程形式】理论授课+案例分享+情景模拟+小组研讨四、【课程目标】通过四个模块的课程内容,让小CEO能够胜任以下四个方面的角色能力要求:网格业务规划者—掌握网格经营的思路和方法,熟悉网格信息收集、宣传策略、产品策略等基本方法;员工业绩诊断者—通过“业绩诊断三部曲”,透过表象,找...
整合营销管理与传播
整合营销管理与传播构建正确的营销策划与传播思维吴洪刚博士第一章:什么是整合营销1、什么是整合营销管理与传播传统营销传播的终结了解消费者的真实需求?了解消费者的决策过程?洞察打动消费者的利益点2、整合营销品牌管理分析框架品牌质量差距分析模型品牌调研品牌设计品牌传播3、USP理论及应用什么是USPUSP的应用4、品牌形象理论及应用什么是品牌形象品牌形象的应用5、...
《网点转型服务营销管理》
网点转型服务营销管理课程目标:以网点转型为背景,立足网点负责人现有职权及网点有限资源,就如何在短期内通过对服务营销进行有效管理而尽速提升客户感知与营销绩效,努力使网点转型形神兼备、名副其实而进行实战教学。确保不仅更新学员理念,更使其掌握一些马上就可付诸实践的方法,在网点转型与合规内控双结合前提下努力探索!课程大纲:第一讲网点转型的必要性和紧迫感1、网点转型的...
高级营销管理人才6A特种训练 ——高级营销管理人才六项必备能力 4
第四讲:高级营销人才的渠道管理能力——提升高级营销人才的渠道合作与变革意识章:为什么要构建厂商紧密型伙伴关系1、传统经销商面临的市场挑战——竞争激烈化——竞争品牌化——竞争精细化——竞争微利化2、传统经销商的六大转型模式——扮演价值链上的节点角色——集中细分渠道——向下游零售终端整合——成为通吃的“巨无霸”——与厂商结成利益共同体——产业转型,向其它方向发展...
高级营销管理人才6A特种训练 ——高级营销管理人才六项必备能力 1
讲:高级营销人才的基本礼仪——打造高级营销人才的个人魅力章:高级营销人才的基本衣着礼仪1、营销人员衣着的TPO原则——时间——地点——场合2、男性营销人员衣着——男性营销人员必备的基本服饰——男性衣着的选择(西服、衬衫、领带、鞋、袜子等)——男性饰物的佩戴(皮带、名片夹、手表、公文包、眼镜、提包等)——男性衣着的禁忌3、女性营销人员衣着——女性营销人员必备的...
营销管理执行力
  什么是执行力?现在社会上流行是执行力是怎么说的?  我们企业中的执行力是什么?  什么是经营执行力?  经营执行力有哪些特点?  经营执行需要哪些资源?  经营执行力是如何提升的?  什么是管理执行?  管理执行力有哪些特点?  管理执行需要哪些资源?  如何提升管理执行力?  管理执行与经营执行力有什么区别?  什么是营销管理执行?  营销管理执行力有...
高级营销管理人才6A特种训练 ——高级营销管理人才六项必备能力 3
  三讲:高级营销人才的计划管理能力  ——培育高级营销人才的战略计划思维  章:认识营销计划的重要性  1、从战略高度认识营销计划  ——如何规划中国市场——中国本土市场的特点6大启示  ——中国本土市场营销面临的挑战——中国本土市场面临的机会  ——面临复杂的中国市场,如何做营销计划——营销计划管理过程  2、营销计划在营销管理的核心作用  ——营销计划...
高级营销管理人才6A特种训练 ——高级营销管理人才六项必备能力
第六讲:高级营销人才的领导与激励能力——强化高级营销人才的团队凝聚力章:了解你的销售团队1、你对你的团队成员了解多少?——他的基本情况——他的兴趣——他的能力——工作中的挑战——无条件的忠诚是皇帝的新衣2、培养与团队成员的互信关系——公平——诚实——开放——平易近人3、尊敬你的销售团队成员——海豚式与鳖鱼式管理风格——尊重能让人卖命——怎样尊重你的团队——了...
顾问式大客户营销管理——B to B营销操作实务 内训
一、案例分析1.经典视频案例——全国顶尖企业销售内训使用2.大客户营销原理3.买卖的核心二、大客户营销管理概述1.工业品(BToB)和消费品(BToC)的大客户营销有何区别1)项目标的大小不同2)客户的采购决策链不同3)项目运作模式不同4)销售节奏的不同2.大客户营销面临的主要问题1).依靠老板的个人关系和牛人的人脉资源2).无法形成销售规律,靠天吃饭3)....
高级营销管理人才6A特种训练 ——高级营销管理人才六项必备能力 2
第二讲:高级营销人才的客户关系能力——构建高级营销人才的人脉关系章:了解你的潜在客户1、寻找潜在客户的原则——勤奋——慧眼——创造性2、寻找客户的十大渠道——普访寻找法——连锁开拓法——广告开拓法——资料查询法——会议开拓法——社团渗透法——行业开拓法——市场咨询法——名人介绍法——网络开拓法3、评估客户价值——影响客户评估的因素——识别客户让渡价值——识别...
高级营销管理人才6A特种训练 ——高级营销管理人才六项必备能力 5
第五讲:高级营销人才的品牌策划能力——构建高级营销人才的正确品牌策划思维章:品牌定位与营销策略1、洞察中国市场消费者——了解消费者的真实需求?——了解消费者的决策过程?——洞察打动消费者的利益点2、品牌管理分析框架——品牌质量差距分析模型——品牌调研——品牌设计——品牌传播3、USP理论及应用——什么是USP——USP的应用4、品牌形象理论及应用——什么是品...
互联网思维营销管理实战
一、互联网思维企业落地1、管理升级:互联网思维是什么?l互联网思维给我们带来什么?【案例研讨】两场世纪豪赌赌什么?【情景沙盘】讨论:他们赌的是什么?给我们什么启示?l为什么要做升级;凭什么转型升级;l如何做好转型升级;互联网化与电子商务化;【案例研讨】实体经济大国之殇;【案例研讨】传统企业互联网化芸芸众生;【案例研讨】互联网思维下企业网络广告投放;【情景工作...
顾问式大客户营销管理——B to B营销操作实务
一、案例分析1.经典视频案例——全国顶尖企业销售内训使用2.大客户营销原理3.买卖的核心二、大客户营销管理概述1.工业品(BToB)和消费品(BToC)的大客户营销有何区别1)项目标的大小不同2)客户的采购决策链不同3)项目运作模式不同4)销售节奏的不同2.大客户营销面临的主要问题1).依靠老板的个人关系和牛人的人脉资源2).无法形成销售规律,靠天吃饭3)....
高级营销管理人才6A特种训练 ——高级营销管理人才六项必备能力 3
第三讲:高级营销人才的计划管理能力——培育高级营销人才的战略计划思维章:认识营销计划的重要性1、从战略高度认识营销计划——如何规划中国市场——中国本土市场的特点6大启示——中国本土市场营销面临的挑战——中国本土市场面临的机会——面临复杂的中国市场,如何做营销计划——营销计划管理过程2、营销计划在营销管理的核心作用——营销计划是营销管理的首要职能——营销计划的...
组织可持续优化的政企客户市场营销管理(互动一天版)   课时:6H
组织可持续优化的政企客户市场营销管理(互动一天版)(如欲公开以下内容,或者需对大纲作专业化调整,请与本人联系确认)【课程关键词】政企大客户营销,市场分析,业务设计,持久竞争优势,跨部门销售铁军,持续优化【课程时长】1天(估计每天6到6.5小时)【课程对象】董事长,总经理,营销总监,客户经理,中层业务干部,基层业务骨干【课程形式】丰富新鲜的案例分析,深刻的问题...
上市即上量的IPMS集成产品营销管理核心思维和挑战应对(一天版)   课时:6H
上市即上量的IPMS集成产品营销管理核心思维和挑战应对(互动研讨一天版)(如欲公开以下内容,或者需对大纲作专业化调整,请与本人联系确认)【课程关键词】IPMS、GTM、零售驱动、产销协同、高效周转、统一操盘、渠道平衡、打法沉淀、持续增长【课程时长】1天(6小时/天)【课程对象】董事长、总经理、副总经理、产品总监、营销总监、产品营销经理、营销团队骨干【课程形式...
渠道店面的营销管理(针对渠道老板)
渠道店面的营销管理课程背景:在新的市场环境下,渠道老板转变角色观念,提升关键技能转变角色观念:从“自己做”到“一起做”;从“我要怎么做”到“我们怎么做?”提升关键技能:从系统的工作安排到精细明确的协同;从理性的指标管理到感性的团队经营;从卖点提炼的知微到促销组织的见著,提升渠道老板整体的营销管理能力渠道老板的角色定位:渠道老板的角色转换店面的销售特点和组织特...
升级客群营销管理模式业绩倍增   课时:18H
30308558408670汤小洁2023.07.11汤小洁2023.07.11-158756612255升级零售客群营销管理模式业绩倍增项目方案书升级零售客群营销管理模式业绩倍增项目方案书升级零售客群营销管理模式业绩倍增--民生银行江门分行零售业务业绩提升项目方案项目背景(说明:本方案是基于7月6日与江门分行李行长、零售主管行长黄行等领导的沟通及本人多年在...
《联通互联网+营销管理》   课时:24H
《联通互联网+营销管理》【授课时长】实战版4天,浓缩版2天【授课对象】中层管理者【课程大纲】导言、关于学习的效率及学习方法分析头脑风暴:您碰到哪些关于互联网+方面的问题?每人提出工作中的难题,老师将这些难题作为案例在整个课程中穿插、分析、演练。第一章、通信行业互联网+发展趋势(案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导及模拟演练)一、“互联网+”成为主旋律二、4...
超越巅峰与团队营销管理训练
部分:个人销售篇一、认识销售1、销售代表出身的知名CEO2、市场营销的意义3、现代市场营销解决问题的总体思路4、新旧销售模式的比较5、顾客为什么会选择你?二、Topsales(顶尖销售员)的专业素养1、心态上具备积极的态度2、讨人喜欢的个性3、有良好的健康和外观……三、成功推销的两个要素四、完美推销的七个要点五、创造影响力的九个工具六、建立信赖的十个方法七、...
《联通互联网 营销管理》
【课程大纲】:导言、关于学习的效率及学习方法分析头脑风暴:您碰到哪些关于互联网方面的问题?每人提出工作中的难题,老师将这些难题作为案例在整个课程中穿插、分析、演练。章、通信行业互联网发展趋势(案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导及模拟演练)一、“互联网+”成为主旋律二、4G时代来临,运营商的机遇与挑战并存(一)运营商与OTT的关系从竞争变成合作(二)虚拟运...
渠道深度营销管理的策略与方法内训
  章、渠道营销管理新理念(案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导及模拟演练)  一、分销渠道概念解析  二、渠道理论的演进过程  三、渠道营销新思考  (一)、行业竞争现状分析  (二)、为何许多企业为何不盈利?  (三)、企业盈利原因分析  (四)、什么是企业生存的根本?  (五)、在竞争激烈的今天,企业靠什么赢得市场?获取利润?  四、分销渠道的分类 ...
渠道深度营销管理的策略与方法
章、渠道营销管理新理念(案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导及模拟演练)一、分销渠道概念解析二、渠道理论的演进过程三、渠道营销新思考(一)、行业竞争现状分析(二)、为何许多企业为何不盈利?(三)、企业盈利原因分析(四)、什么是企业生存的根本?(五)、在竞争激烈的今天,企业靠什么赢得市场?获取利润?四、分销渠道的分类(一)、直接渠道的特点(二)、间接渠道的特...
《从销售骨干走向管理高手快速蜕变营》   课时:12H
【课程收益】1、认清销售经理角色转换的重要性,了解销售精英和管理者的不同之处,完成其心态和角色上的转换;2、熟练掌握业务人员招聘、培训、激励、考核等专业技能;3、提高专业销售辅导技能和劝导技能,快速提高单兵作战能力;4、掌握业绩管理的基本原则和技巧;5、学会销售团队日常管理的应用掌控;6、提升销售经理管理素养;7、掌握销售管理者必备的基本功,组建一个高效团队...
区域经理营销管理实战突破   课时:12H
区域经理营销管理实战突破(标准版:12课时)学员对象:区域经理企业负责人营销总监课程目的:帮助区域经理更好的管理区域第一章、区域管理的价值体系一.你想成为什么样的人你的区域为了什么而存在二.什么是你应该做的事情区域将发展成什么样的区域三.达成怎样的具体经营目标包括财务及非财务目标.四.你认为什么是最重要的什么样的能力能让你的区域有持续竞争力的要素五.什么是加...
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