创新思维与创新管理课程大纲：如何理解创新1、新时代的VUCA特征2、对客户需求的挖掘与探询3、创新是怎么发生的4、两种不同的思维模式---成长思维VS固定思维---游戏互动重新定义问题眼见一定为实吗？重新定义问题---千斤顶的故事---案例分析---案例实践3、5Why法---案例分析4、真正的问题是什么？---现场演练第三部分创新思维工具与方法1、创新工具...

青年员工创新思维与能力提升－－TASK任务突破式创新工作坊讲师：张鑫磊课程背景发挥青年员工在企业的创新优势，培养创新思维和创新意识。提升青年员工创新思维、创新意识、创新解决问题的能力。培养青年员工团队创新管理，创新解决问题的能力，进而应用在日常管理过程的难题解决中。聚焦青年员工工作中需要突破的创新难题，找到创新思路，共创创新策略，落地创新成果。应用引导技术的...

创新思维训练主讲：高荣【课程背景】创新是企业的灵魂，一个企业不能适时创新，就不能适应市场经济的发展，不能适应外界的变化，墨守陈规的企业，必将被市场所淘汰。因此，电力企业一定要不断创新，不断追求，不断前进，才能在激励的竞争中占有一席之地。电力企业的创新要打破陈规陋习，克服老旧思想，摒弃“等、拿、靠、要”思想，打破“大锅饭”，实现多劳多得。【课程对象】电网公司职...

《存量时代银行信用卡创新营销策略与实战》主讲：林涛老师【课程背景】当前中国信用卡市场已进入存量竞争阶段，发卡量增速放缓，睡眠卡清理压力与逾期风险同步攀升。在数字化转型与消费需求分层的背景下，银行面临两大核心挑战：一是产品同质化严重，传统“人海战术”难以维系客户粘性；二是场景化营销能力不足，未能有效链接高频消费场景与金融需求。与此同时，监管政策推动线上化转型，...

《破局开新—创新思维与问题解决实战工作坊》主讲：赵振科老师【课程背景】管理大师爱德华·德·波诺曾说：“没有创新，就不可能有进步。”然而在大量组织中，管理者和团队往往陷入“老办法解决不了新问题”的困局。面对重复出现的团队内耗、执行偏差、绩效瓶颈，管理者习惯性地用“更努力、更细致、更严格”来应对，结果却是越管越累、越累越无效。这背后的根本原因不是态度问题，而是思...

突破边界，重构可能—创新思维训练主讲：梁蕊琳【课程背景】创新思维能力是管理者在复杂竞争环境中驱动组织变革与持续发展的核心能力之一，具备此项能力，即能帮助管理者在路径依赖中找到突破口，在资源约束中创造新可能。然而在管理实践中，管理者却常常面临以下困惑：思维僵化：面对新问题习惯用老方法，陷入经验主义路径依赖，难以跳出既定框架？创新落地难：头脑风暴热闹过后，创意难...