传承有道财：财富继承风险避规与合理规划课程简介2021年正式实施的《民法典（继承编）》在原继承法的基础上，修改完善了继承制度，以满足人民群众处理遗产的现实需要。讲师常年受邀在各大银行开办有关婚姻和继承法律讲座，并操办接触了大量的继承案件。“凡事预则立，不预则废”，事先预防，远胜于事后救济。所以提早合理的财富继承规划，就是一种对社会与家人的责任更是一份爱的传递...

经济下行趋势下用工成本风险防范暨裁员、劳动争议应对新思路实操研讨班培训内容第一部分 近期国家人社部出台的劳动用工相关政策法规解读；第二部分 新常态下，影响企业人力资源管理及人力成本的五大重要因素探讨与应对；第三部分 十三五规划中劳动领域相关规划及最新员工关系法规征求意见稿解读——重点人力成本有关的新法规立法趋势；第四部分 当前劳动政策环境下，企业用工...

国有企业法人治理结构与依法运作 课程介绍 法人治理结构（CorporateGovernance)，作为现代企业制度中最重要的组织架构，是明确划分股东会（包括股东），董事会（包括董事）、监事会（包括监事）和经理层之间权力、责任和利益以及明确相互制衡关系的一整套制度安排。通过这样一种制度安排，企业形成清楚的利益机制和决策机制，...

企业法律风险防范——合同审核风险管理课程介绍企业在经营中与外部的关系往来，几乎全部通过合同来完成。一份履行顺畅的合同，会给企业带来不菲的价值。反之，一份合同履行遇到障碍，不但使预期成为泡影，而且可能会使企业的利益受到损害。因此，掌握合同签订、履行和预防纠纷的技能，对企业意义十分重大。由于合同本身的特征，决定了合同不同于企业内部的生产人事、财务等管理工作，已超...

后疫情时代的劳动关系纠纷处置与风险防范课程背景自本次全球性新冠肺炎疫情触发蔓延至今，已给当下社会经济发展模式、制度体系建设等各方面便已显现出巨大更迭的端倪。为祛弊病强经济，一步做好疫情下的员工关系维护与劳动人事法律风险防范，正确理解所涉及的相关法律法规，提升管理人员的管理水平，避免劳资冲突，建立和谐的劳动关系；为企业开展合规经营、防控风险的提供契机，特举办本...

后疫情时代建筑业劳动法律关系解读与法律风险防范课程背景自本次全球性新冠肺炎疫情触发蔓延至今，已给当下社会经济发展模式、制度体系建设等各方面便已显现出巨大更迭的端倪。为祛弊病强经济，中国政府强监管必从卫生、医疗延展及各行业、各领域……总体而言，企业的人力资源管理成本与法律风险也大大幅增加。为一步做好疫情下的员工关系维护与劳动人事法律风险防范，正确理解所涉及的相...

基于银行业劳动关系与人力资源法律风险防范【课程简介】作为处理员工关系的重要基础性法律《劳动合同法》在实施14年之后，近期又迎来《民法典》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释》等新法新规，而且国家已经先后出台了《企业劳动争议调解规定》、《女职工特殊保护条例》、《社会保险法》、《特殊工时管理规定》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规。《民法典》它与...

供电企业依法治企与全面法律风险管理 摘要： 电力体制改革不断深入，电网企业经营面临着改制重组、电力生产、经营、建设过程中的诸多法律风险和市场风险。供电企业法律风险管理工作既面临着内外部环境变化新形势，也面临自身改革提高的新任务，风险管理还存在一些现实问题，如法律风险管理制度、风险防控措施等。基于此，本文就供电企业依法治企，防范法律风险进行探讨。 关键词： ...

《食品卫生法》及食品卫生管理法律风险防范一、培训目标： “民以食为天，食以安为先”，食品安全是人类生存的最基本条件。食品安全问题是一个世界瞩目的全球性问题，一个涉及政治稳定、经济繁荣、人类健康与种族繁衍等方面的重要问题。本课程是针对以食品加工过程和供应链为主线，内容包括食品安全与卫生的法律法规及食品安全的监管机构和制度解读、食品生产...

国际劳务用工规则与相关国家雇工法规介绍【课程背景】一个企业成功的国际化经营首先取决于其人力资源国际化配置的能力和水平。随着全球经济一体化步伐的加快，跨国公司的人力资源配置也逐渐由最初的殖民化向本土化、区域化和国际化发展。跨国“走出去”的中国企业越来越多，对企业来说，企业发展超越国界的直接结果就是雇员的国际化，对接国际劳动用工法规将直接关系到企业"...

国企职务犯罪的处罚及其预防第一讲 职务犯罪概述一、犯罪 1、犯罪的概念 2、犯罪的特征 3、犯罪构成要件二、职务犯罪 1、广义的职务犯罪 2、狭义的职务犯罪三、职务犯罪的常见形式 1、概述 [pic] ...

董事会授权管理与公司法人治理【课程概述】国企董事会处于公司委托—代理链条的中间环节，既是所有权代理人，又是经营权委托人，在公司法人治理结构中是联接出资人和经营管理者的重要纽带，是体现出资人（国家）意志的制度依托。它是公司的决策机构，要对股东会（国资委）负责，依照法定程序和公司章程授权决定公司重大事项，接受股东会、监事会监督，认真履行决策把关、内部控制管理防范...

依法治企的法律思维与风险防控【课程背景】：党的十九大提出,全面推进依法治国,建设社会主义法治国家。企业作为基本社会单元和市场主体，是推行依法治国的微观基础。“依法治企”是企业做强做优的必由之路。积极指导推动国企依法决策、依法竞争、依法发展，不仅是提升企业核心竞争力的重要举措，也是增强国企经济控制力、影响力、促进国企稳健发展的重要保证。后疫情背景下及“十四五”...

公司风险内控管理暨合规经营的基本方法课程特色 一般来讲，企业的失败在某种程度上都可归咎于内部控制的失败，内部控制对于企业经营管理（人、财、物）的重要性日益凸显；它涉及到企业的方方面面，涉及企业运营的各个层次，包括人力资源管理流程中的各个环节和企业中的每一个成员。如何建立一套严谨规范、行之有效的内控系统，以便防患于未然、增强企业抗风险...

采购供应商谈判技巧与合约管理培训目标:以实战案例为背景，对采购谈判前、谈判中的要点进行分析，让学员基本掌握与供应商在合作前、合作中的谈判策略、方法与技巧；了解采购谈判与基于供应链成本控制为目标课程大纲：第一讲  基于共赢的采购谈判概述一、什么是谈判？二、采购谈判的三种场景三、供应链合作关系的目标四、从企业战略合作看共赢的采购谈判 第二讲 应对不同地位供应...

采购项目管理及合同法律风险防范课程描述 有时候，我们需要先有一份简明扼要的合同，拿下订单，以免失去商机； 有时候，我们需要一份合法严谨的合同，既采购到自己合适的产品，又不要把供应商吓跑； 但是，我们到底该如何自我保护？又该如何利用《招投标法》、《合同法》等其他经济法律来为企业赢得更多的利润？ 公司业务代表为了谋取合同利益最大化，时刻都...

传承有道财：财富继承风险避规与合理规划课程简介2021年正式实施的《民法典（继承编）》在原继承法的基础上，修改完善了继承制度，以满足人民群众处理遗产的现实需要。讲师常年受邀在各大银行开办有关婚姻和继承法律讲座，并操办接触了大量的继承案件。“凡事预则立，不预则废”，事先预防，远胜于事后救济。所以提早合理的财富继承规划，就是一种对社会与家人的责任更是一份爱的传递...

电力行业企业合规与风险防范课程大纲课程内容：第一部分 合规与风险管理概述（一）合规与风险管理相关概念的理解（二）合规与风险管理的源起与现状（三）合规风险与法律风险、操作风险第二部分 合规与风险管理的分类（一）合规治理与全面风险管理（二）合规治理与内部控制（三）合规治理与公司治理（四）合规治理与内部审计第三部分 合规与风险治理的组织体系第1节 合规治理体系（一...

《个人信息保护法》法解读大纲-半天课程（培训课程大纲）一、正确认识《个人信息保护法》法出台的背景及意义1、为个人信息处理活动提供了明确的法律依据2、为个人维护其个人信息权益提供了充分保障3、体现了数据安全的治国理念（1）中国声音：一个充分尊重个人信息并正当对待“数字人格”的新时代（2）中国方案：关于跨国数据存储及转移的法律界限（3）中国力量：为对抗美国的长臂...

工程建设领域合规管理与法律实务课程简介依法治企、合规管理是企业永续发展的基石。建筑施工领域作为国民经济支柱产业，其合规发展关系到国民经济质量，也影响到工程质量和人民生命财产安全。因此，建筑业一直以来都是强监管行业，各级主管部门都有严格、细致的规定。但由于建筑业发展方式粗放，建筑市场存在着恶性竞争、围标、串标、工程质量差、安全事故频发等乱象，一些建筑施工企业面...

工伤法规精准解读工伤争议、调解、赔偿及其风险防范课程背景2011年1月1日国务院修订的《工伤保险条例》的实施，以及2014年9月1日起最高人民法院出台的《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，对工伤认定范围、工伤鉴定及争议处理程序、工伤待遇标准、不参保单位处罚力度等进行了重大调整。通过修改，国家加快了工伤事故处理的速度，加大了用人单位违法的处罚力度，提高...

《消法》深度解读及建材家居业应对之实战应用【课程介绍】今年的3.15 消费者权益保护日即将到来，新浪网凤凰网在近阶段进行了消费者调查，总结出往年消费者在家具建材消费中遇到的问题，我们对这些问题进行解读，希望每年都会发现这个行业在进步，让消费者充满着尊严。消费者权益日的意义不仅仅在于宣传维权知识，提高消费者的维权意识，也在于倡导经营者以品质消费为指引，倾听消费...

《财务高管必备法律知识与合规管理》课程简介近年来，企业面临国内外市场竞争日趋激烈、数字化互联网经济复杂多变、法律环境愈益复杂的情势，这对企业依法经营管理提出了更高的要求。企业诚实守信，依法经营，规范管理，和谐发展，注重提高企业经营者依法治企的能力，加强法律风险防控体系建设管理，促进企业管理水平和核心竞争力的提升，是保障企业规范运作和有效防范法律风险，可持续发...

走进中国法治新时代——当代中国“权利宣言书” 民法典精准解读（财税金融版） ———暨对财税金融业的风险管控课程简介： 2020年5月28日15时08分，十三届全国人大三次会议表决通过了《中华人民共和国民法典》，宣告中国“民法...

《民法典》时代人力资源风险管理暨精准解读最高人民法院审理最新劳动争议司法解释课程介绍《民法典》是新中国成立后颁布的第一部法典，被视为社会生活的“百科全书”，涵盖民事、商事、家事等诸多领域，“一典废九法”，其重要性是不言而喻的。由于劳动法属于社会法的范畴，未被《民法典》收编，但不少劳动法律问题都会与《民法典》发生交集，如何理解与适用《民法典》有关的规定？《民法...

基础采购管理及法律风险防范课程描述 有时候，我们需要先有一份简明扼要的合同，拿下订单，以免失去商机； 有时候，我们需要一份合法严谨的合同，既采购到自己合适的产品，又不要把供应商吓跑； 但是，我们到底该如何自我保护？又该如何利用《合同法》来为企业赢得更多的利润？ 公司业务代表为了谋取合同利益最大化，时刻都在...

劳动合同解除和终止全实操技巧（2021版）据统计，大多数劳动争议均和劳动合同解除或终止有关，如何控制劳动合同解除和终止环节中的法律风险，是企业管理人员必须掌握的技能。本课程全新设计，新增大量实操内容。从企业实操作角度出发，分析了数以千计的实务案例，结合司法实践中最新意见，详细为你讲解劳动合同解除和终止环节的法律风险控制要点、操作步骤、相关文书设计等实操方法！...

浅谈EPC工程总承包项目实施与风险管理 关键词：epc工程 总承包 项目实施 风险管理一、建筑行业的承包方式比较对于承包商来讲，epc总承包是一种具有较好利润、但风险较大的合同方式。由于涉及设计、采购、施工等各个方面，项目实施的风险源较多，相对存在的风险因素也较多。如何加强项目风险管理，有效掌控项目实施过程中出现的各种风险因素？如何运用先进技术和科学管理方...

工伤认定及工伤赔偿疑难问题精解课程背景本课程以国家相关工伤的法律法规为依据，国家社保等部门处置工伤的具体工作流程为落脚点，对工伤认定中的疑难问题，特殊人员受伤的工伤赔偿责任主体，工伤赔偿项目疑难问题，工伤保险待遇的疑难问题，工伤赔偿与民事赔偿的关系等做详细的讲解，旨在使学员掌握工伤认定及工伤赔偿疑难问题精解技能。课程大纲一、工伤认定中的疑难问题1、上班时间上...

“三法” （社保法、个税法、劳动合同法）融合下的企业应对措施高级研修班 主办单位：百朗教育集团 中培在线http://www.zhongpei123.com 支持单位：人力资源和社会保障部中国国家人事人才培训网-百朗企业学院 国务院发展研究中心 中国企业联合会培训中心 ...

《安全生产法》深度解析与贯彻执行 (培训课程大纲) 课程时间：1天 培训对象：企业总经理、副总经理、生产总监、安全/生产经理、车间主任、EHS主管、部门EHS管理人员等中高级以上管理人员。 课程目的： 通过本课程的培训学习，学员...

鼓励保护市场竞争 加强互联网领域规制 ——《反不正当竞争法》（新修订）解读2017年11月4日，十二届全国人大常委会第三十次会议以148票赞成、1票弃权，表决通过了新修订的《中华人民共和国反不正当竞争法》，自2018年1月1日起施行。作为社会主义市场经济法律制度中的一部重要法律，现行反不正当竞争法于1993年12月1日起施行，在促进市场公平竞争、...

《公司法》解读与企业依法规范运作 课程介绍 中国改革开放及证劵市场的发展历程造就了上市公司，上市公司既可能在这个高风险的市场经济“舞台”上演精彩的表演，也可能因此而黯淡退出舞台。舞台的规则归根结底是商业利益和股东利益最大化的支配下，以合法、合规运作为表现形式的法律约束。上市公司法人治理及规范运作不仅是上市公司自己的事情，还关乎公众...

《民法典》对工会劳动争议处理的影响及法律风险防范课程背景：《民法典》是新中国成立后颁布的第一部法典，被视为社会生活的“百科全书”，涵盖民事、商事、家事等诸多领域，“一典废九法”，其重要性是不言而喻的。由于劳动法属于社会法的范畴，未被《民法典》收编，但不少劳动法律问题都会与《民法典》发生交集，如何理解与适用《民法典》有关的规定？《民法典》已于2021年1月1日...

走进中国法治新时代——当代中国“权利宣言书” 民法典的精准解读（金融保险证券商业银行版）课程简介： 2020年5月28日15时08分，十三届全国人大三次会议表决通过了《中华人民共和国民法典》，宣告中国“民法典时代”正式到来。 《中华人民共和国民法典》共7编、1260条，各编依次为...

《民法典》对企业用工管理的影响与法律风险防控课程背景：《民法典》是新中国成立后颁布的第一部法典，被视为社会生活的“百科全书”，涵盖民事、商事、家事等诸多领域，“一典废九法”，其重要性是不言而喻的。由于劳动法属于社会法的范畴，未被《民法典》收编，但不少劳动法律问题都会与《民法典》发生交集，如何理解与适用《民法典》有关的规定？《民法典》将于2021年1月1日起施...

新《消法》解读及客户投诉涉及侵权行为的法律风险防范【课程介绍】消费者是市场经济的重要参与者和推动者，保护消费者权益是市场经济法律制度的一项重要使命，《消费者权益保护法》即是维护消费者利益、保护消费者合法权益的基本法律，是国家基于消费者的弱势地位而给予的特别保护。 客户投诉就是当顾客购买产品时，对产品本身和企业的服务都抱有良好的愿望和期盼值，如果这些愿望和期望...

企业合规与风险防范课程大纲课程内容：第一部分 合规与风险管理概述（一）合规与风险管理相关概念的理解（二）合规与风险管理的源起与现状（三）合规风险与法律风险、操作风险第二部分 合规与风险管理的分类（一）合规治理与全面风险管理（二）合规治理与内部控制（三）合规治理与公司治理（四）合规治理与内部审计第三部分 合规与风险治理的组织体系第1节 合规治理体系（一）董事会...

公司改制上市及法人治理结构运作法律风险防范 课程介绍 上市公司是资本市场发展的基石和投资价值的源泉。随着证券市场的不断发展，上市公司已经成为推动企业改革和带动行业成长的中坚力量。中国改革开放及证劵市场的发展历程造就了上市公司，上市公司既可能在这个高风险的市场经济“舞台”上演精彩的表演，也可能因此而黯淡退出舞台。舞台的规则归根结底是...

社保入税务及新《个税法（修正案）》实施后企业如何正确应对课程背景 中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《国税地税征管体制改革方案》,明确自2019年1月1日起社会保险费由税务部门统一征收。运行20年之久的社保双主体征收体制，转变为税务统征。政府此次采取的大数据和互联网+政务，以及人工智能分析，将在很大程度上减少人工干预，形成自动化合...

对外课纲（仅仅标题词汇有一些调整）：苏老师课纲：一、 2019年社保改嫁税务后，企业如何应对-1“金税三期”下的社会保险缴纳管理新流程及“五险一金”的税会处理。社保如何与工资、税收、劳动关系管理体系的协调统一？社保改嫁税务后，对企业有哪些影响？税务征收社保，如何影响企业招聘可否协商不缴纳社会保险，将社保费用以补贴形式发放？协商不缴社保后，员工能否反悔索要经济...

最新政策解读： 《2019年社保改嫁税务及个税调整后，企业如何应对》一、培训背景 国税地税“复合”，社保“改嫁”税务。2019年1月1日起基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费等各项社会保险费由税务部门统一征收。这一政策打破了社保费和个税“分征”局面，扫除了信息不对称的盲区！加之金税三期工程的推进，今后对企业及个人征收税...

2019年“三法” （社保法、个税法、劳动合同法）融合下的企业应对培训背景国税地税“复合”，社保“改嫁”税务。加之“金税三期的全面升级（《自然人税收管理系统扣缴客户端》须升级至3.0.020及以上版本）并在全国全面推行），今后对企业及个人征收税费和稽查将更加准确严格。目前有多数企业未严格按照社保法规定依照实际工资进行社保申报，大部分企业都是按照最低工资标准来...

工作职位分析、绩效管理与薪酬设计课程背景 很多企业都经历或正在经历这样的现象：优秀员工不顾我们的挽留，翩然而去；潜力员工不顾我们的期待，悄然远去；甚至重点培养的员工，也不顾我们的重托，撒手而去，留给企业无尽的懊恼和叹息。更让企业百思不得其解的是，似乎总是该走的没有走，不该走的却走了；平凡的没有走，优秀的却走了。于是，也总能听到HR管理人员一遍又一遍无奈的...

新法格局下的薪酬策略调整技巧及风险规避课程背景 2013年，随着劳动力市场的日趋成熟，一系列新的人事法律法规的相应出台，这给企业的运营带来新的挑战，可以预见在这些新法新规已经或即将实施的背景下，工资、工时及加班费已经成为劳资管理领域最热门、最敏感的话题。企业如何积极应对及规避法律风险，势必成为新的亟待解决的问题。 企业的薪酬管...

员工激励与职业化能力塑造一、课程介绍 以往企业内任何与HR有关的事务都是HR经理的职责，而部门经理和主管通常对HR的角色，以及与HR部门沟通的重要性缺乏基本的了解和认识。对HR事务有着诸多的困惑，如：没时间、怀疑人是否能改变、不会做、“管人不用人，用人不管人”等等。在部门实际工作中，尤其是当前《劳动合同法》及其相关法律法规颁布实施后，企业HR部门以外的...

执行力培训：如何强化中层执行力 《课程收益》     解决经营“四大盲点”：     战略盲点：谁能告诉我如何在落实战略目标的运行中过程完美、环环相扣？     动力盲点：谁能告诉我如何让团队保持持续的工作热情与良好的忠诚度？     效率盲点：谁能告诉我如何有效改善执行面，提高团队整体表现？    持续盲点：谁能告诉我如...

中层管理者员工关系管理与技能的提升 课程收益 对中层经理培训最常遇到的问题就是培训内容的设计与选择，他们从以专业擅长转变为以管理能力擅长的角色，首先需要确定新的角色的能力要求和新的管理知识框架的构建。本课程的主要特点是首先帮助受训学员建立起对于自身能力提升所必需的知识与技能的框架基础，在此前提下，依据其岗位管理工作实际需要，...

赢在中层——中层经理管理技能与领导力提升 课程收益 中高层经理培训最常遇到的问题就是培训内容的设计与选择，他们从以专业擅长转变为以管理能力擅长的角色，首先需要确定新的角色的能力要求和知识框架。本课程的主要特点是首先帮助受训学员建立起对于自身能力提升所必需的角色认知、知识与技能框架基础，在此前提下，依据其岗位管理工作实际需要，选择...

[pic][pic]-----------------------管理人才培训课程——精品系列 课程目标 授课方式 企业中层干部、后备年轻干部、部门主管等 ...