《巅峰—党建实训沙盘》—— 一门生动有趣的创新党建课 主讲：张鹏浩老师【课程背景】当前基层党建工作常面临 “理论难落地、学习显枯燥、业务难融合” 的困境：党课多是单向讲授，党员参与度低；党建任务拆解不清晰，实操时不知从何下手；党建与业务 “两张皮”，组织力难转化为发展力。习近平总书记强调 “要坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查”。本...

《初心—党史情景沙盘》—— 一门生动有趣意义非凡党史课主讲：张鹏浩老师【课程背景】在党性教育中，传统讲授式党史课常面临 “学员被动听、理解不深入、信念难共鸣” 的痛点，许多党员对 1921-1949 年新民主主义革命关键历程的认知停留在史实表面，难以体会革命先辈的信仰抉择与精神淬炼。习近平总书记强调 “要抓好党史学习教育，让初心使命在内心深处真正扎根”。但实...

《风华—团史情景沙盘》—— 一门生动有趣意义非凡团史课 主讲：张鹏浩老师【课程背景】新时代青年党员、预备党员及入党积极分子，常面临职场定位模糊、职业规划迷茫等问题，且对团史认知多停留在理论层面，难以将团史精神与职场实践结合。不少青年虽有热血与干劲，却因缺乏对共青团百年奋斗历程的深度理解，找不到职业成长与理想信念的契合点，影响职业发展方向与担当意识树立。本课程...

《风华—团史情景沙盘》—— 一门生动有趣意义非凡团史课 主讲：张鹏浩老师【课程背景】新时代青年党员、预备党员及入党积极分子，常面临职场定位模糊、职业规划迷茫等问题，且对团史认知多停留在理论层面，难以将团史精神与职场实践结合。不少青年虽有热血与干劲，却因缺乏对共青团百年奋斗历程的深度理解，找不到职业成长与理想信念的契合点，影响职业发展方向与担当意识树立。本课程...

《星火—团务实训沙盘》—— 一门生动有趣的创新型团课主讲：张鹏浩老师【课程背景】习近平总书记强调“党旗所指就是团旗所向”，共青团作为引领服务青年的核心组织，基层团务工作质量关乎团员素养与团组织战斗力。但实际工作中，传统团课多为 “讲授式”，团员参与感弱，对“三会两制一课”等制度理解浮于表面；基层工作者组织活动、谈心谈话时缺标准流程，团务重点难点（如发展团员流...

情景沙盘《探寻—员工职业规划》—— 一门生动有趣的职业规划课程主讲：张鹏浩老师【课程背景】当下不少企业面临员工职业成长困境：新人入职迷茫、老员工失热情、中基层管理者转型难，既致员工价值难实现，也让企业陷培养成本高、人才流失快的内耗。数据显示，近 60 离职员工因 “看不到职业未来”，有清晰职业规划的员工效率高 40、主动离职率低 35。且部分管理者存在认知误...

3564890158115《创新工具与方案实战沙盘》主讲：张鹏浩老师【课程背景】创新已经成为驱动经济增长，驱动企业成长的利器，越来越被组织所看重，如何建立创新的意识，掌握创新的方法，本课程将从创新产品体验（打破思维惯性，尝试不同视角）、创新产品表达（如何有力且高效的呈现出创新的思考）、创新工作（结合工作实际，进行实操训练）等方面，帮助员工和企业认知创新，了解...

《飞同凡想—目标管理与计划执行提升》主讲：张鹏浩老师【课程背景】《飞同凡想-目标与计划执行提升》摒弃传统的教条灌输，通过独特创新设计的情境沙盘模拟加引导式学习，让参与学员收获体验、获得领悟，产生改变。在沙盘模拟中对目标、合作、计划、执行及冲突等问题进行深度挖掘、分析并找到解决方法。【课程沙盘图】725170-611505【课程收益】1.掌握目标设定及目标管理...

《告别大流行—基于目标达成管理赋能》—— 沉浸式目标管理沙盘实操课程主讲：张鹏浩老师【课程背景】管理，永远是企业管理的终极话题，自从德鲁克提出这一概念，现代管理学几乎围绕目标管理这一核心展开。组织目标有效分解，具体目标有力推动，上承集团战略方案落地，下至具体员工驱动，都与管理者有效实施目标管理密切相关。目标管理是所有管理者的基本功、必修课。 【课程亮点】40...

《告别大流行—基于目标达成管理赋能》—— 沉浸式目标管理沙盘实操课程主讲：张鹏浩老师【课程背景】管理，永远是企业管理的终极话题，自从德鲁克提出这一概念，现代管理学几乎围绕目标管理这一核心展开。组织目标有效分解，具体目标有力推动，上承集团战略方案落地，下至具体员工驱动，都与管理者有效实施目标管理密切相关。目标管理是所有管理者的基本功、必修课。 【课程亮点】40...

《情绪疏导与压力管理》368998524130主讲：张鹏浩老师【课程背景】《情商加速器》通过独特创新的沙盘设计，模拟丰富的职场情绪发生场景，让学员掌握感知情绪——运用情绪——理解情绪——管理情绪，并解读情绪传达的信息；通过引导式学习，明确压力来源并通过，了解—接纳—整理—并存四个步骤对压力进行管理，《情商加速器》课程帮助学员提升情绪智能同时解决由情绪引发的职...

3872230-27305《柔性管理与非物质激励》主讲：张鹏浩老师【课程背景】情商领导力—柔性管理与非物质激励》作为一种新型领导力，与传统领导力注重外在绩效不同，它立足于管理者的内在情绪觉察，以及思维感受的觉察。随着管理者越来越深入了解自己与员工的情绪状态，并能够更多的了解和同理他人情绪变化，解决情绪带来的负面影响。在企业内部可以让更多员工自主自发的工作并跟...

《擦亮你的职场品牌》 ——应届毕业生篇主讲：张鹏浩老师【课程背景】我们的员工缺乏职业化思想的表现：1、刚毕业而已，让做什么做什么，给我多少钱就干多少事，对得起良心就好2、除了“钱”根本找不到更多的动力来工作，一切向“钱”看3、毕业后的迷茫困惑、不清楚自己职业方向，4、毕业后的想象与现实巨大差距抱怨、借口、理由这是我必备的工具5、前途的渺茫，什么是目标、骑驴找...

《成功职业人的七个好习惯》主讲：张鹏浩老师【课程背景】课程的源于史蒂芬·柯维博士商业管理书籍《职业人士的七个习惯》培训课程通过改变受训员工的工作态度和对人际关系的看法，而使全球数千万的组织发生变化【课程逻辑】个人成功为习惯1-3：从依赖到独立习惯行建立，团队成功为习惯4-6：从独立到互赖思想建立【课程收益】1、由内而外实现个人效能和人际效能的思维框架，掌握七...

《高效执行力打造》 主讲：张鹏浩老师【课程背景】“优秀的团队，必须要有良好的执行能”而在现今这个竞争残酷的职场中，只有发挥团队的执行力量才可以取得优秀的好成绩。但是在组建团队及团队运作过程中，经常遇到很多的问题及阻碍，导致工作效率低下，执行力下降导致团队内部成员出现信任危机、沟通障碍、无法合作、丧失责任心等问题，针对以上问题，《职业化—执行力打造》课程为你打...

《能说会道—高效沟通与说服力提升》主讲：张鹏浩老师【课程背景】沟通是现代职业人士必备的能力，有效顺畅的沟通能保障企业各项工作的正常运行，并有助于取得更高的业绩。然而，对于如何进行有效沟通，我们常遇到如下问题——没有办法培养正面的沟通情绪，使得沟而不通没有把握好沟通的目的和有效准则产生误解没有很好的聆听技巧，无法获知对方真正意图没有办法更好的表达，不能更好的说...

《目标管理与计划执行提升》主讲：张鹏浩老师【课程背景】《目标管理依计划执行提升》摒弃传统的教条灌输，通过独特创新设计的情境模拟设计，以及引导式学习，让参与学员收获体验、获得领悟，产生改变。在课程体验中对目标、合作、计划、执行及冲突等问题进行深度挖掘、分析并找到解决方法【课程特色】掌握目标设定及目标管理方法具备科学目标决策和实施方法提升以目标为导向的沟通能力掌...

《内方外圆—结构思维的工具应用》主讲：张鹏浩老师【课程背景】1976年生理学家史培利发现人的大脑根据功能的差异分为左右半脑，而左右半脑在思维过程中担负着不同的责任。如何更好的建立逻辑思维、处事客观，条理清晰，让沟通表达、工作任务有条不紊的处理解决？《基于结构思维的工具应用》给您带来解决之道。企业收益：帮助企业员工更加科学的掌握逻辑思维的科学工具，从而为企业带...

《结构思维与呈现汇报工具应用》主讲：张鹏浩老师【课程背景】职场中“做得好却讲不清”已成普遍痛点：中层管理者汇报工作时逻辑散乱，难让高层快速抓决策关键；研发人员阐述方案时抓不住技术价值重点，易错失资源支持；销售市场人员传递需求时表达无序，导致跨部门协作低效。数据显示，逻辑混乱的汇报会浪费团队 30 沟通时间，而结构化表达能提升 40 信息传递效率。本课程依托托...

《全脑思维问题分析与解决》主讲：张鹏浩老师【课程背景】1976年生理学家史培利发现人的大脑根据功能的差异分为左右半脑，而左右半脑在思维过程中担负着不同的责任。我们的企业、管理者、员工核心思维模式及思考问题时偏向于某一个半脑，受困于思维局限所致，无法突破固有思维。注重左脑逻辑思维、处事客观，但是决策缓慢死板。注重右脑发散思维处事灵活，但是过于跳跃风险大企业困扰...

《压力与情商管理》 主讲：张鹏浩老师【课程背景】您是否常常感到生活力不从心，经常感到沮丧无助，没有安全感？您是否常常感到紧张焦躁不安、难以放松、忧虑烦恼？您是否常常抱怨、争执、挑剔、责备、生活作息混乱？您是否常常觉得和人沟通不畅，不知道如何与各种性格的人如何沟通？您是否认为人际过于复杂，很难全面处理得当，使得自身倍感压力？您是否感觉每天工作都是做着很多不得不...

《新职业化塑造》——从工作中获取幸福感的能力主讲：张鹏浩老师【课程背景】企业困扰：员工缺乏职业意识与责任心，忠诚度与工作效率越来越低。管理困扰：年轻员工越来越难管，无法影响员工思想， 严重影响工作绩效员工困扰：职业发展迷茫，缺失工作的核心动力，缺乏职业成就与幸福感《职业化塑造》课程可以更好的解决上述困扰及问题，帮助企业提升提升员工素养课程核心目的：帮助员工快...

《AI 智训—培训师课程设计与呈现演绎》授课专业能力提升方案主讲：张鹏浩老师【课程背景】《AI 智训—培训师课程设计与呈现演绎》AI赋能教学，主要掌握AI课件生成、智能互动设计、数据反馈分析等前沿工具。课程设计采用AI内容优化+情绪触点设计+沉浸式氛围打造=构建高黏性学习体验。课程运用全脑思维模型，左脑逻辑链+右脑体验场的融合教学设计，让知识穿透率提升120...

《PSL培训师硬核呈现演绎技巧》授课生动性的专业能力提升主讲：张鹏浩老师【课程背景】企业困扰：内部讲师授课能力缺乏，不知道如何更好调动学员积极性，授课效果大打折扣讲师困扰：课程无法有效吸引学员注意力，没有反馈没有互动，无法干湿搭配，信心受挫【课程亮点】《PSL讲师的硬核呈现技巧》课程直接输出专业的培训师呈现工具与落地的演绎技巧，基于成年人的全脑思维，针对性左...

《魔力演讲的6个引擎TM》演讲、统治了今天的世界主讲：张鹏浩老师【课程背景】《魔力演讲的6个引擎TM》经15年的商业市场测试，被杜邦、安利、LVMH、宝马、万科、阿里巴巴等中外知名企业反复采购、最值得期待的动人佳作。麻瓜（Muggle）不具备演讲魔力的普通人。他们用随随便便的态度，错过了本应大放异彩的瞬间。使自己的职业未来灰蒙蒙。魔法师（Magician）用...

《七步成诗-品牌课程开发与设计》内训课程研发的绝佳工具主讲：张鹏浩老师【课程背景】随着企业品牌化意识越来越强，需要将内部的专业知识与经验结合或者需要把外部课程内化，并且企业需要具备课程开发能力的内训师，《七步成诗》课程基于ADDIE、Dick amp; Carey、6Ds工具方法，为企业带来课程开发，讲师培养的解决之道。企业困扰：外部课程水土不服，内部课程青...

《飞凡联盟—团队协同与非职权影响力》沙盘主讲：张鹏浩老师【课程背景】课程聚焦非职权影响下的协同场景，通过构建“信任建立、文化沉淀、目标执行”三层模型。结合团队协同中的常见问题，打破单向知识灌输，用情境沙盘教学形式，将知识与模型转化为可操作的方法，引导学员在体验中思考，实现学以致用。3888740278130【课程收益】1、掌握非职权影响力，激发团队主动性与战...

章节 《基于团队赏识的合作力提升》019812000推荐讲师：张鹏浩 授课课时：2天（6小时/天）授课对象：全体员工019812000 “没有完美的个人，只有完美的团队。但在合作过程中团队会出现信任危机、沟通障碍、墨守陈规、丧失责任心等问题，针对以上问题，《高绩效团队》课程为你寻找解决方案034671000课程设计思路：4000500148590团队合作氛围...

章节《基于团队赏识的合作力提升》019812000推荐讲师：张鹏浩 授课课时：1天（6小时/天）授课对象：全体员工019812000 “没有完美的个人，只有完美的团队。但在合作过程中团队会出现信任危机、沟通障碍、墨守陈规、丧失责任心等问题，针对以上问题，《高绩效团队》课程为你寻找解决方案034671000课程设计思路：4000500148590团队合作氛围改...

《高效人士的七个习惯》 ——自我实现与自我超越的绝佳工具推荐讲师：张鹏浩适合对象：1.有志成功人士2企业高阶主管、中阶主管3、有心为自己规划更清晰之未来 者培训形式：封闭训练、讲学互动、游戏体验、团队竞赛、分析诊断、实战答疑、小组研讨、心得分享授课课时：2天（6小时/天）课程前言： 在今天商业环境瞬息万变、竞争激烈、动态复杂的环境中，我们依靠什么把握自己的...

《有效沟通与表达技巧》 ——提升沟通表达能力权衡工具推荐讲师：张鹏浩适合对象：课程适合希望提升沟通技能的职业人士，比如部门经理、主管、骨干员工培训形式：封闭训练、讲学互动、游戏体验、团队竞赛、分析诊断、实战答疑、小组研讨、心得分享授课课时：1天（6小时）课程前言：沟通是现代职业人士必备的能力，有效顺畅的沟通能保障企业各项工作的正常运行，并有助于取得更高的业绩...

室内情景模拟培训《压力与情商管理》推荐讲师：张鹏浩适合对象：企业全体员工授课课时：2天（6小时/天）授课方式：案例分析、讨论、组练习、游戏、角色扮演、心理测验、互动式体验课程背景课程收益课程大纲-----------------------您是否常常感到生活力不从心，经常感到沮丧无助，没有安全感？您是否常常感到紧张焦躁不安、难以放松、忧虑烦恼？您是否常常抱怨...

《有效沟通与公众表达技巧》 ——提升沟通表达能力权衡工具推荐讲师：张鹏浩适合对象：课程适合希望提升沟通技能的职业人士，比如部门经理、主管、骨干员工培训形式：封闭训练、讲学互动、游戏体验、团队竞赛、 分析诊断、实战答...

《峥嵘—党史情景沙盘》课程 一门生动有趣意义非凡党史课 0000推荐讲师：张鹏浩 适合对象：全体党员，预备党员，入党积极分子培训形式：封闭训练、讲学互动、游戏体验、团队竞赛授课课时：2天（6小时/天）0000 课程亮点：峥嵘是一门全景党史沙...

《峥嵘—党史情景沙盘》课程 一门生动有趣意义非凡党史课 0000推荐讲师：张鹏浩 适合对象：全体党员，预备党员，入党积极分子培训形式：封闭训练、讲学互动、游戏体验、团队竞赛授课课时：2天（6小时/天）0000 课程亮点：峥嵘是一门全景党史沙...

《高效执行力打造》 ——让员工自主自发的去工作推荐讲师：张鹏浩适合对象：公司各级主管、员工授课课时：2天课程背景“没有完美的计划，只有优秀的执行”在现今这个竞争残酷的职场中，只有发挥团队的力量才可以取得...

《高效执行力打造》室内情境模拟培训推荐讲师：张鹏浩适合对象：公司各级主管、员工授课课时：一天(6小时)课程背景“优秀的团队，必须要有良好的执行能”而在现今这个竞争残酷的职场中，只有发挥团队的执行力量才可以取得优秀的好成绩。但是在组建团队及团队运作过程中，经常遇到很多的问题及阻碍，导致工作效率低下，执行力下降导致团队...

4000500-114300TM00TM-685800-91440000 魔力演讲的6个引擎023114000 ——演讲、统治了今天的世界谁需要：那些经常需要通过一对多表达，赢得尊重的商务人士。例如：卓越的管理者／优秀的员工／需要提案的职场人士／渴望获 得资源的创业者／……/培训...

4000500-114300TM00TM-685800-91440000 魔力演讲的6个引擎023114000 ——演讲、统治了今天的世界谁需要：那些经常需要通过一对多表达，赢得尊重的商务人士。例如：卓越的管理者／优秀的员工／需要提案的职场人士／渴望获 得资源的创业者／……/培训...

《新职业化塑造》 ——从工作中获取幸福感的能力0000推荐讲师：张鹏浩 适合对象：中层管理者、基层员工培训形式：封闭训练、讲学互动、游戏体验、团队竞赛、授课课时：1天（6小时/天）-1143004953000企业困扰：员工缺乏职业意识与责任心，忠诚度与工作效率越来越低。管理困扰：年轻员工越来越难管，无法影响...

《新职业化塑造》 ——从工作中获取幸福感的能力0000推荐讲师：张鹏浩 适合对象：中层管理者、基层员工培训形式：封闭训练、讲学互动、游戏体验、团队竞赛、授课课时：2天（6小时/天）-1143004953000企业困扰：员工缺乏职业意识与责任心，忠诚度与工作效率越来越低。管理困扰：年轻员工越来越难管，无法影响...

室内情景模拟培训《压力与情商管理》推荐讲师：张鹏浩适合对象：企业全体员工授课课时：1天（6小时/天）授课方式：案例分析、讨论、组练习、游戏、角色扮演、心理测验、互动式体验课程背景课程收益课程大纲1、辨识压力2、压力的来源3、工作压力的四个主要诱因4、心理压力带来的影响5、区分良性压力和负面压力6、认识压力风险容忍度...

《创新思维问题分析与解决》 ——提升全脑思维绝佳工具推荐讲师：张鹏浩适合对象：企业高管、研发、设计、销售市场人员授课课时：1天（6小时/天）课程背景：1976年生理学家史培利发现人的大脑根据功能的差异分为左右半脑，而左右半脑在思维过程中担负着不同的责任。我们的企业、管理者、员工核心...

《创新思维问题分析与解决》 ——提升全脑思维绝佳工具推荐讲师：张鹏浩适合对象：企业高管、研发、设计、销售市场人员授课课时：2天（6小时/天）关于课程：1976年生理学家史培利发现人的大脑根据功能的差异分为左右半脑，而左右半脑在思维过程中担负着不同的责任。从此在上世纪70-80年代大...

《烽火—党建实训沙盘》课程 一门生动有趣的创新党建课 0000推荐讲师：张鹏浩 适合对象：全体党员，预备党员，入党积极分子等培训形式：封闭训练、讲学互动、游戏体验、团队竞赛授课课时：2天（6小时/天）0000 课程亮点：本课程通过沙盘推演、情景...

《基于结构思维演讲表达》 ——提升公众演说与完美表达的绝佳工具推荐讲师：张鹏浩适合对象：提升演讲技巧的职业人士上课人数： 四十人以内培训形式：封闭训练、讲学互动、游戏体验、团队竞赛授课课时：1天（6小时/天）演讲与表达，对职场人士的成功极其重要。...

《基于结构思维演讲表达》 ——提升公众演说与完美表达的绝佳工具推荐讲师：张鹏浩适合对象：提升演讲技巧的职业人士上课人数： 四十人以内培训形式：封闭训练、讲学互动、游戏体验、团队竞赛授课课时：2天（6小时/天）演讲与表达，对职场人士的成功极其重要。...

1529081184785Presentation skills of lecturers0Presentation skills of lecturers 《PSL培训师硬核呈现演绎技巧》——授课生动性的专业能力提升 0000推荐讲师：张鹏浩 适合对象：内训师、培训师培训形式：封闭训练、讲学互动、游戏体验、团队竞赛授课课时：2天（6小时/...

1529081184785Presentation skills of lecturers0Presentation skills of lecturers 《PSL培训师硬核呈现演绎技巧》——授课生动性的专业能力提升 0000推荐讲师：张鹏浩 适合对象：内训师、培训师培训形式：封闭训练、讲学互动、游戏体验、团队竞赛授课课时：1天（6小时/...

《擦亮你的职场品牌》 ——应届毕业生篇在职业化中针对毕业生的重点内容突出内容推荐讲师：张鹏浩适合对象：应届毕业员工培训形式：封闭训练、讲学互动、游戏体验、团队竞赛、 分析诊断、实战答疑、小...