《用企业文化提高管理品质》主讲：中国人民大学管理哲学博士 李安【课程背景】当下很多企业陷入管理误区：一味堆砌制度、工具、流程，盲目追求管理体系完善，却本末倒置，忽略企业经营的根本目标，最终造成管理成本持续走高、吞噬企业利润，甚至经营崩盘。同时多数企业打造企业文化流于表面，只做标语、制度文本，缺少落地适配的土壤，文化无法真正改变员工认知，难以降低内耗、提升管理...

《阳明心学与人本管理》主讲：中国人民大学管理哲学博士 李安【课程背景】王阳明是明代集立德、立功、立言于一身的全能大儒，融汇儒释道三家智慧，创立心即理、知行合一、致良知三大核心心学体系，主张向内破除私欲杂念、向外教化众人，将传统儒学落地为修身治企、稳定秩序的实用学问，是中华传统文化两千五百年来的思想高峰。五百年来，心学影响跨越国界：曾国藩依托心学建功立业，稻盛...

《管理哲学：管理中的哲学思维》主讲：中国人民大学管理哲学博士 李安【课程背景】世界企业管理大师杰克 • 韦尔奇认为“领导者与管理者的本质区别在于领导者有一种源于哲学的智慧与艺术。当下21世纪已不再是管理者的时代，而是领导者的时代，领导者的哲学素养是创造业绩的关键”。很多管理者对哲学存在刻板偏见，认为哲学是脱离现实、晦涩难懂的书本理论，和企业经营毫无关联。但...

《阳明心学与企业管理》（两天一晚班）主讲：中国人民大学管理哲学博士 李安【课程背景】王阳明作为明代集立德、立功、立言于一身的全能大儒，融汇儒释道三家智慧，创立心即理、知行合一、致良知三大核心思想，将天理归于人心，提出 “破山中贼易，破心中贼难” 的核心修治思路，让儒学贴近现实、可落地于治企修身，五百年来深刻影响中外各界人物。曾国藩依靠心学平定乱局，稻盛和夫以...

《AI时代下的组织领导力变革》主讲：中国人民大学管理哲学博士 李安【课程背景】人工智能的市场普及和纵向应用将是对过去五百年商业历史的倒计时，全世界、特别是中国正在由商品市场进入思想市场。当下大量企业管理者陷入认知误区：只聚焦 AI 技术落地、工具采购、降本增效，单纯把人工智能当成替代人工、压缩成本的手段，却忽略 AI 带来的组织关系、管理模式、领导角色、劳资...

《管理心学：用阳明心学引领企业管理》主讲：中国人民大学管理哲学博士 李安【课程背景】阳明心学集儒、释、道三家之大成，是500年来中国人最精妙的神奇智慧。王阳明创立阳明心学，参透世事人心，终成一代圣哲；曾国藩研习阳明心学，编练湘军进攻太平天国，历时十二年克尽全功；稻盛和夫将阳明心学应用于现代企业管理，缔造了两家“世界500强”企业，成为日本“经营之圣”。世界如...

《管理创新——互联网时代的四种必备思维模式》主讲：中国人民大学管理哲学博士 李安【课程背景】互联网行业发展以来，互联网的“奇迹”此起彼伏，各种有关的书籍和课程也层出不穷，形形色色的传说不绝于耳，李安博士从2008年9月开始关注互联网领域的相关课程并有意识地收集这方面的资料。2010年8月，李安博士前往杭州的网易公司录制《管理哲学》的课程，期间，李安博士认真地...

《阳明心学：强大自己的内心》主讲：中国人民大学管理哲学博士 李安【课程背景】王阳明是明代集立德、立功、立言于一身的全能大儒，融汇儒释道精髓，创立影响后世五百年的阳明心学，以心即理、知行合一、致良知三大核心思想，参透人心世事，既能治学教化，亦可领兵平乱，被中外历代名家高度推崇。曾国藩依靠心学建功立业，稻盛和夫运用心学经营两家世界 500 强；国内外诸多先贤、企...

TTT –中级培训对象 中层管理者课程收获 提高中层管理者技能课程大纲 　　课程设计 　　训练的ADDIE流程 　　Assessment of Need 需求评量 　　Design Course 课程设计 　　Develop Material 教材开发 　　I...

简报技巧培训对象 中层管理者课程收获 提高中层管理者技能课程大纲 　　一、威力简报 　　简报的问题所在 　　说服：从（起点）通往（终点）之路 　　豁然开朗 　　找错对象的危机 　　二、要有创意：脑力激荡的艺术 　　做好脑力激荡管理：架构表 　　脑力激荡...

经济危机下企业的情感管理培训对象 中层干部 基层主管课程收获 经济危机下企业的情感管理课程大纲 1、管理学的第三次革命　　物本管理—>人本管理—>心本管理　　　　　争天下必先争人，争人必先争心　　员工第一？客户第一？　　　　　　　　　　情感的力量　　知人者，王道也　　　　　　　　　　　　　不能给...

企业执行力培训对象 中层管理者课程收获 提高中层管理者技能课程大纲 　　执行是企业成败的关键 　　1、为什么需要执行？ 　　2、什么是执行？ 　　执行力的效率 　　企业的成功公式 　　企业的执行力 　　中层管理干部的执行力，直接影响公司存亡 　　执行的要...

生命中的情感智慧培训对象 中层干部 基层主管课程收获 生命中的情感智慧课程大纲 1、情感与生命　　生命中的三大驱动力　　　　　　　　　　情感主题　　情感与健康　　　　　　　　　　　　　　情感的力量　　人际关系示意　　　　　　　　　　　　　情感与幸福指数　　2、阳光心态　　国学中的仁爱　　...

一、互联网思维与体验经济1、互联网思维的内容用户思维分享思维极致思维粉丝思维爆点思维迭代思维2、移动互联时代的思维特质O2O模式这种新的消费体验诞生，让消费者的体验从内心到行动上都有所改变。3、我的消费我做主需求的情感化，内容的个性化，价值的过程化，动机的道德化【微信是一种阳光的管理工具】微信将让所有对象都可以无碍地创造和对接信息，已经拥有7亿多用户的微信正...

一、企业文化概要amp;企业文化是什么？（定义）amp;企业文化有什么？（范畴）amp;企业文化有什么用处？（功能）企业文化能够综合发挥目标激励、领导行为激励、竞争激励、奖惩激励等多种激励手段的作用，从而激发出企业内部各部门和所有员工的积极性，而这种积极性可以成为企业发展的无穷力量。二、企业文化降低管理成本企业的成本的两个方面：1、外部交易成本；2、内部交易...

引言：我们为什么要学习阳明心学？一、关于阳明心学的认识r学习心学只为唤醒自己r心学四诀：善恶心r每一个人始终属于自己r阳明心学四大主要观点二、阳明心学体验营销启示录r心灵之学与体验营销文化建设r致良知与营销过程的价值管理r观点：管理以温和方式为中心r观点：赫茨伯格的双因子理论r知行合一与营销细节的落实r企业文化怎样提高销售业绩？三、关于互联网思维r互联网思维...

一、互联网思维与体验经济未来的市场是一个比“人品”的时代，商业模式的核心也更多地呈现企业的价值观，所以，人性的觉醒是互联网大的意义。1、互联网思维的内容用户思维共享享思维极致思维粉丝思维迭代思维2、不确定性是移动互联时代的一个特质与大机器生产不同，人的作用和价值将得到更大程度上的体现和重视，不论是企业成员还是用户，都将从内心到行动上发生不可逆的改变。所以，作...

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一、互联网思维与体验经济 未来的市场是一个比“人品”的时代，商业模式的核心也更多地呈现企业的价值观，所以，人性的觉醒是互联网大的意义。1、互联网思维的内容用户思维共享享思维极致思维粉丝思维迭代思维2、不确定性是移动互联时代的一个特质与大机器生产不同，人的作用和价值将得到更大程度上的体现和重视，不论是企业成员还是用户，都将从内心到行动上发生不可逆的改变。所以...

一、互联网思维与体验经济 未来的市场是一个比“人品”的时代，商业模式的核心也更多地呈现企业的价值观，所以，人性的觉醒是互联网大的意义。1、互联网思维的内容用户思维共享享思维极致思维粉丝思维迭代思维2、不确定性是移动互联时代的一个特质与大机器生产不同，人的作用和价值将得到更大程度上的体现和重视，不论是企业成员还是用户，都将从内心到行动上发生不可逆的改变。所以，...

我们为什么要学习阳明心学领导力首先是心智模式的完善我们学习阳明心学是为了唤醒自己！阳明心学导论心学四诀中国企业管理的灯塔束光 心即理1、心即理前传：任何一个管理的工具都是历史的传承。 2、心外无物：管理的难点是人与人沟通，私欲是大的阻碍。 3、岩中花树：管理者更要改正“自以为是”的幻觉。 第二束光 知行合一1、良知四论：相信每一位员工与管理者一样：具有责任心...