《阳明心学与人本管理》

讲师:李安 发布日期:08-04 浏览量:53


《阳明心学与人本管理》主讲:中国人民大学管理哲学博士 李安

【课程背景】

王阳明是明代集立德、立功、立言于一身的全能大儒,融汇儒释道三家智慧,创立心即理、知行合一、致良知三大核心心学体系,主张向内破除私欲杂念、向外教化众人,将传统儒学落地为修身治企、稳定秩序的实用学问,是中华传统文化两千五百年来的思想高峰。五百年来,心学影响跨越国界:曾国藩依托心学建功立业,稻盛和夫运用心学打造两家世界 500 强企业,中外军政、学界、企业家均高度推崇王学智慧。

国家层面高度重视阳明文化,习近平总书记多次提及阳明心学,并提出 “领导干部的心学” 重要概念,明确心学是干部修身立业、践行为民初心的核心思想根基。

反观当下企业普遍管理痛点:多数管理者单纯照搬西方管控工具,重考核、轻人心;员工内心浮躁焦虑、私欲遮蔽本心,团队内生动力匮乏;企业文化停留在墙面标语,无法真正凝聚人心,国企转型、民营企业增长均遭遇人心层面瓶颈。

李安博士深耕心学企业落地实践多年,2009 年便将阳明心学纳入《管理哲学》核心教学内容;之后录制《阳明心学与人本管理》课程登陆全国 76 家电视台,开创心学结合本土企业管理授课先河;累计线下开设超百场专题课程。

本课程以马克思人类解放学说为顶层指引,对比中西经典哲学思想,融合建构主义、翻转教学等现代学习技术,配套心学逻辑图、沙盘、情景演练等实操教具,打通阳明心学与现代人本管理的落地路径,适配贵州龙场悟道发源地特色培训场景,为企业提供根植本土文化的完整管理解决方案。

【课程收益】

深入学习王阳明的理论体系,学习“致良知”的修行方法,“事上磨练”践行自己的“良知”,使自己的行事和自己的认识协调和谐;

了解知行合一的实质内涵,能够做主的良知既是知又是行,所以“知行合一”。肯定主体能动性对改变事物的作用,培养积极进取的精神;

培养内心强大的君子品格。了解你能够把握的世界,才是你真实的世界的道理。通过不断“致良知”、知行合一而达到“内心强大”,大幅提升自我与局势把控能力。

【课程时长】1-2 天(6 小时 / 天)

【课程对象】企业创始人、董事长、总经理、国企中高层管理干部、人力资源负责人、企业文化负责人、组织变革管理者、需要修心提心力的核心骨干

【课程大纲】

一、为何当代企业家必须修习阳明心学?

当下管理者的困境:管理复杂、人心浮躁、命运坎坷

心学解决问题的根本:以良知稳住信念、锚定发展方向

心学对现代企业的核心价值:重塑管理者底层思维认知

课堂研讨:结合自身企业经营痛点,梳理内心焦虑的原因

二、领导力的根本:先完善自身心智模式

传统管控式管理的固有短板

心力不足带来的管理决策偏差、团队矛盾

阳明视角下领导者修心完整路径

三、学习心学的终极目标:唤醒内在本心良知

人人本自具足良知,私欲遮蔽本心的底层原理

修心核心:向内自省,不向外归因

四、阳明心学导论

心即理

致良知

知行合一

事上磨

课堂作业:绘制阳明心学逻辑结构图

五、心学四诀深度解读与企业场景应用

无善无恶心之体,有善有恶意之动

知善知恶是良知,为善去恶是格物

为什么说阳明心学是中国企业管理的灯塔?

对比西方各类管理理论,心学的优势

心学化解企业功利化、内卷化困局的原因

人本管理的涵义

人的一生就是要活出自己

员工个体成长与企业发展共生关系

摒弃把员工视作成本、工具的错误思维

以成就他人作为组织长期发展根基

人本管理中体现阳明心学的主要观点及启示

良知是组织发展不竭内生动力

弱化等级管控,搭建平等共生团队氛围

管理者修心为先,再带领团队成长

中西管理理论融合落地实操

企业文化的释义

沙因的企业文化理论

企业文化的三层次说之沙因

赫茨伯格的双因子理论

知行合一的哲学分析

事上磨的实践指导

逻辑是检验真理的第一标准!

人人皆是圣人

用乾坤之道论证人力资源的逻辑起点

课程总结

企业管理终极目的——促进每一位企业成员全面发展

坚守良知,此心光明,以心经营企业

为了更好地帮助企业家学员尽快地了解阳明心学的主要思想体系和观点之间的逻辑关系,李安博士特意设计了“阳明心学逻辑结构图”。该图分为“心即理”“致良知”“知行合一”和“事上磨”四个板块,起点是朱熹的“格物致知”,并包含“守仁格竹”“岩中花树”“龙场悟道”和“天泉证道”等经典场景。

下图是一张全面而简洁的“阳明心学结构图”

37592097790 台朱子理学格物致知格竹生病龙场悟道心即理(心外无物)岩中花树圣人之道吾性自足 不假外求 人人皆圣人致良知良 知遮 蔽(贪婪、懒惰、不惜福)解蔽唤醒事上磨日常生活岗位职责(营造唤醒知 的组织环境)知行合一(领导者责任)王阳明的潜意识假设: 1、有天理存在:“天”; 2、做圣人是人生目的:“圣” 3、天理在心:“心”; 4、人可以变化:“易”。呈 现展 示机理阳明心学逻辑结构图(认真做好眼前 的每一件事)生命太轻,权谋太深,兵法太多,黑箱太多,内幕太厚,口舌太贪,眼光太杂,预计太险(构思过度)【写给学员们的话】

管理如此复杂,怎样认清组织的本质?

社会如此险恶,怎样才能良知的强大?

现实如此浮躁,如何走出心灵的迷茫?

命运如此残酷,怎样获得安静的人生?

读懂了阳明心学——

没有任何人能动摇你的信念

没有任何事能困扰你的方向

作为企业家,我们会从历史上知道企业不是唯利是图的动物,而是人类争取自由和平等的家园;我们会从原理上理解管理不是奴役他人的工具,而是解放人类的桥梁;我们会从心里明白“帮助他人”才是一切商业模式的核心,每一个企业都是成就别人的“孵化器”。

“在我接受他们的想法之前,我首先要对得起自己的良心,这个世界,有一件事,永不惧怕大众的蔑视,即人性良知。”

——《杀死一只知更鸟》(To Kill a Mocking Bird) by 哈珀李

“此心光明,亦复何言!”

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