企业之中，“85后”的员工正日渐成为人才主力。他们成长于经济迅速发展、信息趋于爆炸的时代，他们较少承受生存压力，面临着社会物质追求的影响，同时拥有大量选择，一旦不自知，便容易在职业发展上陷入迷茫，受到诱惑而频繁跳槽，不仅中断自身在职业发展中的积累，也给组织带来不小的压力和种种损失。我们希望员工能够以这样的状态追求职业成功：1．目标：知道什么是自己想要追求的职...

在任何一家企业工作，任何一个岗位上，我们总会遇到这样或那样的问题，以下是否有我们熟悉的影子呢？1.“忙”：每天都有忙不完的事，却忙不到点子上瞎忙2. “怨”：遇到问题抱怨，不想办法解决3. “推”：出了问题，推卸责任4. “等”：只限于去想，不采取行动5. “找”：总是千方百计找借口，而不是绞尽脑汁找方法6. “靠”：遇到问题直接给上司，考上司是否有能力解决...

作为经理，你是否曾对高潜质员工的以下问题感到困扰？1．自知不清晰：容易得意，也容易沮丧，工作状态不稳定；2．目标不确定：容易受到外界诱惑的困扰，失去动力；3．态度出问题：能力强但与他人合作的心态不佳，阻碍其在组织中的进一步发展；4．行动不积极：总是抱怨公司没有机会，有了机会却不会抓住，或只是坐等机会；5．不能脚踏实地：能力不错，但过高估计自身能力，不思进取。...

在任何一家企业工作，任何一个岗位上，我们总会遇到这样或那样的问题，以下是否有我们熟悉的影子呢？1.“忙”：每天都有忙不完的事,却忙不到点子上瞎忙 2. “怨”：遇到问题抱怨,不想办法解决 3. “推”：出了问题,推卸责任 4. “等”：只限于去想,不采取行动 5. “找”：总是千方百计找借口,而不是绞尽脑汁找方法 6. “靠”：遇到问题直接给上司,考上司是否...

优秀党员综合能力提升课程课程背景：此课程将从《两学一做》，《中国共产党问责条例》、《意识形态方面》、《党务工作方面》四大模块进行。提升党员干部的党性修养和党员综合能力。课程特色：用创新方法讲党课复杂的东西简单化专业的东西生活化枯燥的问题生动化中西案例丰富结合两学一做落到行动课程对象：各层级党员课程时间：2天共12小时课程大纲模块一：深入开展两学一做推动全面从...

坚守职业底线 保持廉洁从业课程背景：中国有着几千年的优秀清正廉洁传统，廉洁是我们共产党的优良传统，也是每一个共产党人和每一个公民应所必备的道德素养和职业素质。《韩非子·喻老》中说“千里之堤，溃于蚁穴”和《韩非子·解老》中说“人有你欲则计会乱，计会乱则有欲甚，有欲甚则邪心甚，邪心甚则事经绝，事经绝则祸难生。”这两句话很好地诠释了，人组建和构成这个社会，人与社会...

员工职业生涯GPS课程背景： 企业之中，“85后”的员工正日渐成为人才主力。他们成长于经济迅速发展、信息趋于爆炸的时代，他们较少承受生存压力，面临着社会物质追求的影响，同时拥有大量选择，一旦不自知，便容易在职业发展上陷入迷茫，受到诱惑而频繁跳槽，不仅中断自身在职业发展中的积累，也给组织带来不小的压力和种种损失。我们希望员工能够以这样的状态追求职业成功： 1．...

幽兰芬芳女性成长课程课程背景：社会的进步把女性从社会的角落推到时代的前沿，从一名家庭妇女到职业女性，这种角色的转变给女性身心带来了的巨大变化，它既是一种机遇又是一种挑战。一方面它给女性提供了一个发现自我．展示自我的平台和空间，另一方面也是对女性的一种考验，即女性如何超越传统的角色定位，塑造当代女性完美的形象，这对于广大职业女性而言是一个难题，特别是当前我们所...

阳光心态与乐在工作课程背景：教师的职业是一种特殊的职业，是一种用生命感动生命、用心灵去浇灌心灵的职业，教育意味着一棵树动摇另一棵树，一朵云推动另一朵云，一个灵魂唤醒另一个灵魂。教师工作的特殊性决定了教师心态的重要性。良好的心态既有利于教师潜能的开发，也有利于教师人格美德的展示。要做一名好教师，认知能力...

税务局阳光心态与乐在工作课程背景：心态对人的行为起着导向和支配作用,税务工作者肩负着为国家发展聚财的使命，基层一线税务工作者工作任务重，生活上的事情多，心理压力大的现实问题，工作中保持阳光的心态尤为重要。阳光健康的良好心态应该是一种积极向上、宽容豁达、感恩知足、学会微笑为自己解压。希尔说：“一个人所取得的成...

税务局高效沟通技巧课程背景：办税服务厅是国家税务机关为纳税人办理日常地方税务事宜和提供的有关税务服务的场所，是地方税收征管的前沿，是纳税人检验税务机关工作质量和效率的窗口，也是征纳双方直接沟通的重要枢纽。它对于增强税法意识、改善征纳关系、规范税收管理、规范地方税务执法行为以及在公众中树立良好的地税形象...

别开生面讲党课课程背景：传统党课课堂主要是以老师的主动讲授和以学员的被动反应为主要特征，老师往往注重通过语言的讲述和行为的灌输来实现知识的传授，在教学过程中老师的主导地位倾向突出，而学员的主体地位却被习惯性地忽视。在这种教学模式下的课堂教学往往过于死板，老师搞“一言堂”，学员的学习地位得不到充分的...

从职场新人到职场新秀美丽蜕变课程背景：E时代，原指电子时代，现指信息爆炸的互联网时代，载着地球玩命奔驰出生和成长在E时代的90后已成为各个行业的新生力量他们是一个特殊的群体：独生子女，互联网突飞猛进．高等教育改革．信息爆炸．东西方文化的冲突与大融合一方面他们个性张扬，敢于表达，充满朝气……一方面他们漠视责任，蔑...

卓越经理人职业生涯GPS课程背景：作为经理，你是否曾对高潜质员工的以下问题感到困扰？1．自知不清晰：容易得意，也容易沮丧，工作状态不稳定；2．目标不确定：容易受到外界诱惑的困扰，失去动力；3．态度出问题：能力强但与他人合作的心态不佳，阻碍其在组织中的进一步发展；4．行动不积极：总是抱怨公司没有机会，有了机会却不会抓住，或只是坐等机会；5．不能脚踏实地：能力不...

新生代员工EAP关爱计划课程背景：E时代，原指电子时代，现指信息爆炸的互联网时代，载着地球玩命奔驰出生和成长在E时代的90后已成为各个企业的新生力量他们是一个特殊的群体：独生子女，互联网突飞猛进、高等教育改革、信息爆炸、东西方文化的冲突与大融合一方面他们个性张扬，敢于表达，充满朝气……一方面他们漠视责任...

如何提升员工归属感和凝聚力课程背景：在互联网的世界里，人人深谙，管理已不再是“指挥和控制”，而应转变为基于透明度、合作和人人参与的领导力。问题是，怎样才能真正做到？作为一名管理者，你的工作就应当是以明确的导向性尽力激发出团队的情感和热情，而不仅仅是天天操心什么传统管理研究，想方设法去衡量员工是否努力工作。一个...

新管理者如何度过第一个90天课程背景：有资料统计：中国企业有80以上中基层主管都是从技术能手提拔起来的，原来在基层专业岗位干得不错，拥有不错的技术或业务素质，也不乏工作的热情；但提拔到管理岗位后，不得不面临着角色转换和管理技能的问题：1. 角色认识不能转换，过度关注技术细节；2. 凡事亲力亲为，忙得焦头烂额，...

互联网+新生代员工管理与引导课程背景：E时代，原指电子时代，现指信息爆炸的互联网时代，载着地球玩命奔驰出生和成长在E时代的80后，90后已成为各个企业的新生力量他们是一个特殊的群体：独生子女，互联网突飞猛进.高等教育改革.信息爆炸.东西方文化的冲突与大融合一方面他们个性张扬，敢于表达，充满朝气……一方面他们漠...

阳光心态与情绪压力管理 ——构建心理平衡和谐的绿色三角形课程背景：有调查表明，2012年开始中国的经济发展在放缓，企业发展（尤其是中、小、微企业）在这种经济环境下开始面临严峻挑战。钱越来越不好赚，日子越来越不好过。作...

管理者压力管理与快乐工作课程背景：在职场中没有人是没有压力的。尤其是管理者在工作中面临着高风险、高强度、高竞争、高业绩的工作状态。在生活中上有老，下有小，身上担子最重。目前承受压力的烈度、强度、速度和广度均超过以往任何时期。因此，压力管理已成为21世纪最为迫切的课题之一。由于从业多年有些管理者对工作开始出现...

从优秀到卓越到超越 ——良好职业素养修炼课程背景：在任何一家企业工作，任何一个岗位上，我们总会遇到这样或那样的问题，以下是否有我们熟悉的影子呢？1.“忙”：每天都有忙不完的事,却忙不到点子上瞎忙2. “怨”：遇到问题抱怨,不想办法解决3. “推”...

阳光心态与乐在工作课程背景：万物生长靠太阳，做好工作靠有阳光心态，当阳光洒满心灵，黑暗自然消散……通过阳光心态缔造积极，知足、感恩的心智模式实现自己同自己的和谐。做企业的优秀员工，成就一番事业，获得人生的成功。在职场中人大都是为工作而工作，他们认为：快乐是工作场所的杀手。工作是无聊，厌烦的事，上班盼下...