赵艳华老师的内训课程
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《大型场馆商业谈判实战——从利益地图到合同锁定的全流程攻略》
《大型场馆商业谈判实战——从利益地图到合同锁定的全流程攻略》主讲:赵艳华老师【课程背景】大型场馆的招商与运营本质上是持续不断的谈判:场地租赁、活动引进、赞助合作、票务分成、安保与场租条款,每一项都直接决定场馆的收入与风险。2025年全国演出市场总体收入837.22亿元,大型演唱会2496场、票房295.58亿元同比增长13.7,大型演出消费带动系数达1:6....
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《党务工作实务与党建融合实战》
《党务工作实务与党建融合实战》主讲:赵艳华老师【课程背景】2026年是“十五五”开局之年,国有企业党建工作面临新形势新要求。《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》明确要求“把解决思想问题同解决实际问题结合起来,多做得人心、暖人心、稳人心的工作”,强调把党建工作成效转化为企业发展活力。然而,当前不少企业党建工作中存在“两张皮”问题——党建工作与生产经营...
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《国企纪检监督执纪实战能力提升培训》
《国企纪检监督执纪实战能力提升培训》主讲:赵艳华老师【课程背景】2026年,二十届中央纪委五次全会明确提出“注重科技赋能,加快推进数字纪检监察体系建设”,要求推动监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”提升。国资委46号令自2026年1月1日正式施行,追责情形从11个方面72种扩展至13个方面98种,确立“重大决策终身问责”“集体决策不再当然免责”刚性原则,明确“明...
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《组工干部核心业务实训系列课》
《组工干部核心业务实训系列课程》主讲:赵艳华老师【课程背景】2026年是“十五五”开局之年,全国组织部长会议对建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍作出系统部署。当前,国有企业组织工作面临新形势新要求:干部选拔任用工作规范化水平有待提升,干部人事档案审核的精细化程度需要加强,考察报告等公文写作质量参差不齐;干部日常监督和信访举报核查处置的闭环机制需要进一步完善...
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《国企董事合规履职专题培训》
《国企董事合规履职专题培训》主讲:赵艳华老师【课程背景】2026年是“十五五”开局之年,新《公司法》全面实施,国有独资公司董事会成员中外部董事应当过半数成为法定要求,外部董事不再是“补充性、荣誉性岗位”,而是具备法定职责、拥有实质话语权的关键角色。修订后的《企业国有资产法》首次在法律层面确立国有股权董事制度,明确要求股权董事依法独立行使职权,并及时向委派机构...
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《树立和践行正确政绩观——在装备研制中统筹“显绩”与“潜绩”专题培训》
《树立和践行正确政绩观——在装备研制中统筹“显绩”与“潜绩”专题培训》主讲:赵艳华老师【课程背景】2026年,党中央决定在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育,这是今年党的建设的重要任务。习近平总书记深刻指出:“政绩观问题是一个根本性问题,关乎立党为公、执政为民。” HYPERLINK quot;https://zt.bjdj.gov.cn/rdztarti...
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《穿透式监管体系建设与重点领域实操专题培训》
《穿透式监管体系建设与重点领域实操专题培训》主讲:赵艳华老师【课程背景】2026年以来,国资委“三文一令”密集出台,形成“技术底座—顶层框架—落地操作—追责兜底”的完整制度闭环,穿透式监管从“局部试水”迈向“全面推开”。穿透式监管的核心是“实质重于形式,监管直达底层”,内涵可概括为“三个穿透”与“四全覆盖”——主体穿透、业务穿透、风险穿透,以及全级次、全链条...
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《“三重一大”决策后的执行、督办与后评估实操专题培训》
《“三重一大”决策后的执行、督办与后评估实操专题培训》主讲:赵艳华老师【课程背景】2026年,国资委15号文“全级次穿透监管”正式落地,46号令终身追责机制全面实施。第一期培训解决了“怎么定”的问题——什么该上会、前置怎么审、记录怎么留、边界怎么分。但在实际运行中,子公司领导班子面临的更大挑战往往在决策之后:“会开完了,事没落地,责任还是我的。”公开数据显示...
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《统战群团与职工群众工作专题培训》
《统战群团与职工群众工作专题培训》——工会、共青团、女职工及信访维稳工作方法主讲:赵艳华老师【课程背景】2026年,“十五五”开局,国资委明确聚焦打好“党建提质攻坚战”,要求推动党的建设与生产经营深度融合,将统战群团工作优势转化为企业发展效能。习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述深刻回答了新时代“建设什么样的工会、怎样建设工会”等根本性问题,习近平总...
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《“三重一大”决策制度与党委前置研究实操专题培训》
《“三重一大”决策制度与党委前置研究实操专题培训》主讲:赵艳华老师【课程背景】2026年,国资委15号文“全级次穿透监管”正式落地,46号令终身追责机制全面实施。公开数据显示,2024年国企违规经营投资责任追究案件中,68的追责事由涉及决策程序缺失或记录不规范——十个被追责的领导,七个栽在“没记清楚”上。当前,国有企业“三重一大”决策制度和党委前置研究在实践...
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《银行基层纪检“前哨”履职实操培训》
《银行基层纪检“前哨”履职实操培训》主讲:赵艳华老师【课程背景】2026年,二十届中央纪委五次全会明确提出“注重科技赋能,加快推进数字纪检监察体系建设”,要求推动基层监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”提升。近期监管处罚力度持续加大,多家银行因“员工异常行为排查不到位”被处以百万级罚款,个别银行员工被禁止从事银行业工作3至11年。从巡视巡察和专项审计情况看,大量...
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《干部履职能力提升》(厂处级)
《干部履职能力提升》主讲:赵艳华老师【课程背景】2026年是“十五五”开局之年,国企改革发展进入新阶段。国务院国资委2026年度培训工作聚焦加强基本培训,系统开展中央精神、党校党建、履职能力、创新发展四大专题培训,突出政治训练,加强履职能力培训,全面提升国资国企干部队伍思想政治素养和治企兴企能力 HYPERLINK quot;https://www.163....
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《家庭资产配置与财富管理》
《家庭资产配置与财富管理》主讲:赵艳华老师【课程背景】当前,中国家庭财富管理正面临前所未有的新环境。存款利率持续下行,传统的“存银行吃利息”模式已难以满足家庭财富保值增值的需求。2026年,中国金融市场迎来一轮规模较大的存款到期潮,巨量资金的去向成为牵动居民财富配置的关键问题。与此同时,资本市场波动加大、理财产品打破刚兑、保险产品预定利率调整,家庭资产配置的...
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《国企股权管理与法人治理》
《国企股权管理与法人治理》主讲:赵艳华老师【课程背景】2026年,国有企业股权管理进入“穿透式监管”新阶段。国务院国资委明确要求2026年国有产权管理工作锚定穿透监管、高质量发展、管理提升等目标,在完善产权登记、强化参股股权监管、整治违规挂靠、优化进场交易监管和国有股权管理等十项重点任务上发力 HYPERLINK quot;https://finance.s...
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《“六张网”建设项目政企合作模式与案例解析》
《“六张网”建设项目政企合作模式与案例解析》主讲:赵艳华老师【课程背景】2026年,“十五五”开局之年,中央部署加强水网、新型电网、算力网、新一代通信网、城市地下管网、物流网等“六张网”规划建设。据测算,“十五五”时期新型电网拟投资超5万亿元,算力网建设将新增直接投资4万亿元,仅2026年“六张网”及相关重点领域投资规模就超过7万亿元。从中央政治局会议到国务...
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《企业合规体系建设与风险防控》(侧重采购及供应链方面)
《企业合规体系建设与风险防控》主讲:赵艳华老师【课程背景】2026年,国企内控进入“全级次穿透式”最严监管时代。国务院国资委要求2026年底前建成“数据自动采集、模型自动分析、风险自动预警、核查自动派单、整改自动跟踪”的智能化监管系统。与此同时,国务院国资委持续深入推进依法治企,将合同管理质效作为国企合规经营的核心指标。《中央企业违规经营投资责任追究实施办法...
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《全面从严治党与大数据监督专题培训》
《全面从严治党与大数据监督专题培训》主讲:赵艳华老师【课程背景】2026年,二十届中央纪委五次全会明确提出“注重科技赋能,加快推进数字纪检监察体系建设”,强调“用数字算法丰富反腐方法”“推动监督数字化与行权数字化‘如影随形’”。全会提出聚焦“全要素覆盖、全流程贯通、全领域标准、全系统共享”目标,推进纪检监察大数据资源中心、公权力大数据监督平台等建设。当前,腐...
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《合同合规执行实务培训》
《合同合规执行实务培训》主讲:赵艳华老师【课程背景】2026年,国务院国资委持续深入推进依法治企,将合同管理质效作为国企合规经营的核心指标。《最高人民法院关于适用〈民法典〉合同编通则若干问题的解释》实施以来,对合同订立、效力认定、越权代表、表见代理等核心问题作出系统性规定,国企合同管理面临新的合规要求。2026年1月1日起施行的《中央企业违规经营投资责任追究...
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《办公室综合实务能力提升》
《办公室综合实务能力提升——档案管理、保密业务与资产后勤统筹》主讲:赵艳华老师【课程背景】2026年“十五五”开局,国资国企改革进入攻坚期,办公室作为企业运转的中枢,承担着档案管理、保密工作、固定资产及后勤保障等综合实务职能,其规范化、精细化水平直接关系到企业合规运营与效率提升。《“十五五”档案事业发展规划》明确要求推进档案治理体系和治理能力现代化,加快档案...
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《装备制造央企投融资实务——股权融资、债券融资与资产证券化》
《装备制造央企投融资实务——股权融资、债券融资与资产证券化》主讲:赵艳华老师【课程背景】装备制造央企正处于“科技自立自强”与“资本市场深化改革”双重战略的交汇点。一方面,军工装备、高端制造领域的研发投入持续攀升,仅兵器工业集团一家,2024年研发费用即达93.45亿元,近三年年均增幅超过20 HYPERLINK quot;https://www.ccdc.c...
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《强基赋能·融合增效——党支部书记履职能力提升与党建沙盘实战》
《强基赋能·融合增效——党支部书记履职能力提升与党建沙盘实战》主讲:赵艳华老师【课程背景】党支部书记是基层党组织的“领头雁”,是党的工作在基层落地落实的关键力量。《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》明确,国有企业党支部围绕生产经营开展工作,发挥战斗堡垒作用,党支部书记履行第一责任人职责。天津轨道交通集团党委近年来以打造“一公司一品牌、一支部一特色”...
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《从“打分者”到“绩效教练”——基层管理人员绩效管理实战工作坊》
《从“打分者”到“绩效教练”——基层管理人员绩效管理实战工作坊》主讲:赵艳华老师【课程背景】2026年4月,中国证券投资基金业协会正式发布修订后的《基金管理公司绩效考核管理指引》,标志着公募基金行业绩效考核体系进入全面重塑阶段。新规要求基金公司“全面建立以基金投资收益为核心的考核体系”,首次将基金利润率、盈利投资者占比等投资者盈亏指标纳入考核,明确三年以上中...
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《国资监管导向下央企金控平台风险管理体系建设与优化》
《国资监管导向下央企金控平台风险管理体系建设与优化》主讲:赵艳华老师【课程背景】当前,国资委持续深化中央企业全面风险管理、内部控制与合规管理一体化建设要求,相继出台多项制度强化央企金融业务的风险管控,筑牢国有资产安全防线。军工集团旗下金融控股平台覆盖信托、金融租赁、证券、基金、股权直投等多元业态,同时面临国资出资人监管与多维行业监管的双重约束,风控体系建设兼...
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《战略引领·投资驱动·资产运营——国资产业集团高质量发展实战训练营》
《战略引领·投资驱动·资产运营——国资产业集团高质量发展实战训练营》主讲:赵艳华老师【课程背景】当前,地方国资产业集团正经历从“城投逻辑”向“产业逻辑”的系统转变。传统城投模式依赖政府信用和土地财政,而产业集团需要以市场化运营为核心,通过产业投资、资产运营和资本运作实现自我造血。这一转型对集团中层管理人员的战略理解力、投资判断力和资产运营能力提出了全新要求。...
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《AI技术在纪检监察工作中的创新应用与实践》(央国企版)
《AI技术在纪检监察工作中的创新应用与实践》(央国企版)主讲:赵艳华老师【课程背景】2026年,二十届中央纪委五次全会强调“注重科技赋能,加快推进数字纪检监察体系建设”,对科技赋能正风肃纪反腐作出系统部署。同年,国务院国资委印发《关于加强中央企业穿透式监管的指导意见(试行)》,明确以“实质重于形式”为核心,通过全级次、全链条、全过程、全要素的“四全穿透”,聚...
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《“六张网”政策解读与城市国企基建项目投融资、资本运营实务》
《“六张网”政策解读与城市国企基建项目投融资、资本运营实务》主讲:赵艳华老师【课程背景】2026年“十五五”开局,“六张网”(水网、新型电网、算力网、新一代通信网、城市地下管网、物流网)已被中央政治局会议和国务院常务会议明确为新一轮扩内需、稳增长的核心抓手。“十五五”期间总投资预计达23至25万亿元,2026年投资规模超7万亿元。从项目库建设、投融资机制到要...
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《组工干部工作实务》(工作坊版)
《组工干部工作实务》(工作坊版)主讲:赵艳华老师【课程背景】2026年全国组织部长会议对各级组织部门和广大组工干部提出明确要求:铸牢政治忠诚,恪守公道正派,提升能力本领,弘扬优良作风,更好担负起党和人民赋予的重任。会议特别强调,组工干部要提升知事识人的精准度,坚持事业为上、依事择人、人事相宜,全方位、多角度、近距离考察干部的政治素质、专业能力、作风表现,严格...
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《国有企业投资全流程实务——从合规筑基到投后管控》
《国有企业投资全流程实务——从合规筑基到投后管控》主讲:赵艳华老师【课程背景】当前,国有企业投资正处于“强监管、严问责”的政策周期。2026年1月1日起,《中央企业违规经营投资责任追究实施办法》(国资委令第46号)正式施行,责任追究情形覆盖集团管控、风险管理、投资并购、资金管理等13个领域,明确了98种追责情形,实行重大决策终身问责。与此同时,各地国资委陆续...
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《基层党建谈心谈话实战——从“谈得进”到“谈得透”》
《基层党建谈心谈话实战——从“谈得进”到“谈得透”》主讲:赵艳华老师【课程背景】基层党建工作中,党建指导员承担着联系党员、服务群众、化解矛盾、推动落实的重要职责。但许多党建指导员由部门负责人或骨干党员兼任,未经过系统的谈心谈话训练,在实际工作中常常面临“不知道怎么开口、不知道怎么接话、不知道怎么推动解决”的困境。党员反映诉求时,如何回应才能既体现组织关怀又不...
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《商品价格思维与期现结合营销实战》
《商品价格思维与期现结合营销实战 ——从“卖货”到“卖风险解决方案”》主讲:赵艳华老师【课程背景】重化工行业的营销正在经历一场深刻的范式转换。传统“一口价、拍脑袋”的报价模式,在价格剧烈波动的市场环境中越来越难以维系客户信任与企业利润。以多晶硅行业为例,2026年上半年多晶硅期货主力合约在3.6万至3.8万元/吨区间宽幅震荡,而行业平均生产成本约4....
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《当前宏观经济形势与企业年金配置策略》
《当前宏观经济形势与企业年金配置策略》主讲:赵艳华老师【课程背景】企业年金是我国多层次养老保险体系的第二支柱,也是国有企业完善职工薪酬福利体系、增强人才吸引力的重要制度安排。2026年1月,人力资源社会保障部、财政部联合印发《关于进一步做好企业年金工作的意见》,在扩大覆盖范围、简化建立程序、灵活缴费比例等方面推出多项突破性举措。截至2026年二季度末,全国企...
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《买方投顾监管框架与展业合规底线》
《买方投顾监管框架与展业合规底线》主讲:赵艳华老师【课程背景】买方投顾转型是证券公司财富管理转型的核心方向,也是监管持续收紧的重点领域。2026年以来,监管对适当性管理、账户组合服务、宣传推介等环节的处罚力度不断加大,违规追责已从“机构罚”向“个人罚”延伸。当前,投顾人员对买方投顾转型的监管框架理解不清、对展业合规边界把握不准,已成为制约业务健康发展的突出问...
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《投顾合规实务:适当性、反洗钱与信息保护》
《投顾合规实务:适当性、反洗钱与信息保护》主讲:赵艳华老师【课程背景】投顾展业中,适当性管理、反洗钱、客户信息保护是三大高频合规实操要点,也是监管检查与处罚的重灾区。2026年以来,华安证券、西部证券、上海证券、江海证券等多家券商因反洗钱管理问题被央行系统处罚,其中上海证券被罚265.06万元 HYPERLINK quot;http://www.163.co...
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《投顾自媒体合规管控与舆情风险防控》
《投顾自媒体合规管控与舆情风险防控》主讲:赵艳华老师【课程背景】自媒体已成为投顾展业与投教输出的重要渠道,但自媒体内容的合规管控与舆情风险防控却是许多投顾人员的薄弱环节。2026年以来,投顾机构因自媒体展业违规被处罚的案例显著增加,年内已有14家投顾机构领到15张罚单,其中6家被责令暂停新增客户 HYPERLINK quot;https://www.stcn...
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《宏观经济解读与大类资产轮动逻辑》
《宏观经济解读与大类资产轮动逻辑》主讲:赵艳华老师【课程背景】宏观经济解读与大类资产轮动是投顾专业能力的核心体现。宏观经济周期与货币政策传导机制、大类资产跨周期轮动规律与跨市场联动分析、面向客户的宏观叙事表达与投研转化方法论,是投顾人员从“信息搬运工”向“专业顾问”转型的关键能力。2026年上半年,全球宏观环境和资产表现经历了深刻转变,AI超级周期与地缘能源...
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《大类资产配置与基金组合搭建》
《大类资产配置与基金组合搭建》主讲:赵艳华老师【课程背景】大类资产配置与基金组合搭建是买方投顾的核心专业能力。股债配比逻辑、组合调整策略、基金筛选指标、持仓诊断优化,是投顾人员为客户提供资产配置服务的四大核心技能。2026年以来,公募FOF平均回报达20.41,6只产品净值增幅超过100,展现出成熟的资产配置能力 HYPERLINK quot;https:/...
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《数字政府领域人工智能实践与趋势》
《数字政府领域人工智能实践与趋势》主讲:赵艳华老师【课程背景】数字政府建设是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要举措,人工智能正在成为数字政府建设的关键驱动力。从智能政务问答到智能审批,从城市大脑到智慧治理,AI在政务数字化、智慧治理场景中的应用不断深化。盐城大数据集团作为地方数字政府建设的重要力量,各部门、各子公司负责人及相关技术人员亟需精准把握数字政府...
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《数据要素国家战略与“十五五”展望》
《数据要素国家战略与“十五五”展望》主讲:赵艳华老师【课程背景】数据要素已成为数字经济发展的核心引擎,也是国家战略布局的关键领域。从“数据二十条”到国家数据局的组建,从数据资产入表到数据要素市场化配置改革,数据要素国家战略正在加速落地。2026年是“十五五”规划谋篇布局的关键之年,如何准确把握数据要素国家战略方向,抢抓数据红利,赋能集团高质量发展,是盐城大数...
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《聚焦金融AI大模型,解码产业投资新机遇》
《聚焦金融AI大模型,解码产业投资新机遇》主讲:赵艳华老师【课程背景】金融AI大模型正在重塑金融行业的服务模式与竞争格局。从智能投研到智能风控,从智能客服到智能投顾,AI大模型在金融领域的应用不断深化,也催生了新的产业投资机遇。盐城大数据集团作为地方数字经济的重要平台,中高层管理人员及业务骨干亟需精准把握金融AI大模型的产业投资机遇与风险要点,提升战略研判与...
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《盘活存量·创新融资——国企资产证券化实操与案例解析》
《盘活存量·创新融资——国企资产证券化实操与案例解析》主讲:赵艳华老师【课程背景】2026年“十五五”开局,“十五五”规划首次将资产证券化产品写入国家五年规划,明确“积极推动基础设施REITs常态化发行”,从原则、路径、工具三层面指明方向。《关于进一步深化国资国企改革的方案(2026-2029年)》将“提升资产证券化水平”列为改革攻坚目标;《城市更新“十五五...
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《电力资本运作与董事会监督——战略决策与风险防控》
《电力资本运作与董事会监督——战略决策与风险防控》主讲:赵艳华老师【课程背景】2026年是“十五五”开局之年。国家电网“十五五”期间固定资产投资预计达4万亿元,较“十四五”增长40,跨区跨省输电能力提升超30。与此同时,国网资产证券化率仅3.4,远低于央企平均水平。大量优质资产——抽水蓄能、特高压直流工程、海外资产——仍躺在非上市体系,资产盘活已从选择题变为...
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《国企考核、薪酬与三项制度改革实操》
《国企考核、薪酬与三项制度改革实操》主讲:赵艳华老师【课程背景】2026年国务院国资委考核分配工作会议明确要求:深入实施“一企一策”分类考核,切实加强收入分配管理,健全科技创新激励保障机制,推动三项制度改革走深走实。对国资委考核分配部门而言,核心命题就三个:考核怎么考?薪酬怎么分?改革怎么推?本课程不讲虚的,全是方法和案例,直接给工具。【课程收益】考核指标怎...
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《存量突围——国有资产盘活的系统方法与实战路径》
《存量突围——国有资产盘活的系统方法与实战路径》主讲:赵艳华老师【课程背景】截至2026年,全国国有企业资产总额已突破400万亿元,但大量低效、闲置资产犹如沉睡的“富矿”亟待唤醒 HYPERLINK quot;https://gzw.fujian.gov.cn/zwgk/gzdt/gzjg/cqgl/202603/t20260331_7117352.htmq...
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《办公事务综合能力提升班》
《办公事务综合能力提升班》主讲:赵艳华老师【课程背景】当前,国家对中央企业及大型国有企业的保密管理、合规运营提出更高要求,新一轮国资国企改革(2026—2029)全面启动,企业办公行政工作的标准化、精细化、高效化已成为提升核心竞争力的重要基础。与此同时,AI技术的广泛应用在提升办公效率的同时,也带来了数据安全与保密管理的新型风险,网络数据安全与AI应用场景下...
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《硬科技赛道投资与财务估值实战》
《硬科技赛道投资与财务估值实战》主讲:赵艳华老师【课程背景】截至2026年,中国私募股权投资市场已进入高质量发展的新阶段。注册制全面落地后,一二级市场估值倒挂成为常态,“上市即巅峰”不再是危言耸听。与此同时,数字经济、电子信息、航空航天高端制造、生物医药等硬科技赛道成为投资机构竞相布局的核心方向,但各行业估值逻辑差异悬殊——用消费互联网的PS倍数去套半导体企...
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《“十五五”党建引领产业链高质量发展》
《“十五五”党建引领产业链高质量发展》主讲:赵艳华老师【课程背景】“十五五”规划纲要明确提出“建设现代化产业体系”“提升产业链自主可控水平”,并将“加快高水平科技自立自强,引领发展新质生产力”置于战略任务前列。在“十五五”开局之年,党建工作被赋予新的时代使命——从传统的组织建设延伸至产业链协同发展,以“组织链”串联“人才链”“创新链”“服务链”,推动产业链上...
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《当前宏观经济形势、金融投资与国企资本运营分析》
《当前宏观经济形势、金融投资与国企资本运营分析》主讲:赵艳华老师【课程背景】2026年是quot;十五五quot;开局之年,也是国企改革深化与财务数智化转型的关键窗口期。上半年,中国GDP同比增长4.7,宏观政策定调quot;更加积极的财政政策+适度宽松的货币政策quot;。与此同时,《国有资产法(草案)》首次将数据资产纳入国有资产监管范畴,财政部印发《数据...
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《建功“十五五”筑梦新时代——国企青年的使命与担当》
《建功“十五五”筑梦新时代——国企青年的使命与担当》主讲:赵艳华老师【课程背景】2026年是“十五五”规划开局之年。五四青年节前夕,习近平总书记回信勉励广大青年,强调 “今年是‘十五五’开局之年,青年建功正当其时” ,希望广大青年 “胸怀远大理想,矢志拼搏奋斗,把个人追求融入国家发展大局,立足各自岗位不断创造新业绩” 。共青团中央围绕“青年大学习 建功‘十五...
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《当前宏观经济形势与金融市场投资分析》
《当前宏观经济形势与金融市场投资分析》主讲:赵艳华老师【课程背景】2026年是“十五五”开局之年。上半年,中国GDP同比增长4.7,增速符合全年预期目标。然而,经济呈现“K型分化”特征——AI、高端制造等新经济领域景气高涨,传统消费与地产链条增速放缓。7月30日中央政治局会议强调,实施好更加积极的财政政策和适度宽松的货币政策。资本市场方面,上半年A股呈现极致...
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《党支部“三会一课”精细化管理》
《党支部“三会一课”精细化管理》实战课程主讲:赵艳华老师【课程背景】党的十八大以来,全面从严治党不断向基层延伸,党支部标准化规范化建设成为刚性要求。《中国共产党支部工作条例(试行)》明确规定,“三会一课”应当突出政治学习和教育,突出党性锻炼,以“两学一做”为主要内容,结合党员思想和工作实际,确定主题和具体方式,做到形式多样、氛围庄重。但在实际工作中,许多基层...
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