《投资低空经济的系统思维与科学决策》低空经济是科技推动生活方式从二维进化到三维的新时代必然 产物，促使人们与时俱进地改变思维习惯、生活习惯和工作习惯， 更新认知，优化国家与社会的管理体制和机制。发展低空经济层次 多、阻力大，虽为趋势所然、必由之路、机会颇多，但荆棘遍地、 诱惑繁多、任重道远。投资低空经济需问题导向、目标导向，坚持 场景为王、融合创新，系统思维...

《有解思维与三抓一做党建创新》【课程收益】1. 在党委核心领导层面，抓思维创新、上维制胜，体验升级决策新模式2. 在党支部战斗堡垒层面，抓管理创新，体验升级基层党的组织新模式3. 在党员先锋模范作用层面，做问题解决伙伴，体验升级领导新模式4. 在联系群众层面，抓解决思想问题和实际问题，体验升级服务新模式5. 构建党建新模式，探索新方法，发...

《有解思维及问题分析与解决》【课程收益】1．科学定义、分类问题，赋能自己卓越问题管理者新身份；2．领会 7 个核心理念，夯实有解思维的底层逻辑；3．转换问题解决的 7 个关键思维，重构有解思维模式；4．澄清价值观，以爱为本，育爱修身，培育金色信念；5．掌握 4 大领导技能，不做裁判做伙伴，推动高效解决问题；6．掌握管理情绪和关系的实用方法，打造动车组式高绩效...

《有解行动学习》【课程收益】1．掌握有解思维及其基本方法；2．掌握摸清家底、列出组织问题清单的方法；3．提升组织、团队协同协作意识和有效沟通能力；4．提升各层级管理者、骨干解决问题的能力；5．解决组织实际问题，收获问题解决成果并可举一反三、推广应用。【课程特色】1.注重实战：系统化的课程结构和内容，实战场景再现 ，躬身入局，深度参与、体验。如果企业主管领导担...

《系统思维与科学决策》【课程收益】1．认知系统并建构系统思维模式；2．掌握并熟练运用联系观、大局观、发展观；2．掌握系统工程与目标管理方法；3．掌握系统循环图的原理和绘制方法，抓住问题之王；4．掌握正和博弈与定量预测方法，为决策提供科学依据；5．掌握未来情境规划法和战略回归法，确立目标并坚持目标导向；6．提升综合集成与统筹兼顾能力 ，推动战略目标与路径切实落...

《领导力与团队建设有解》【课程收益】1．科学定义领导和领导力的内涵与外延，破解领导力认知误区；2．掌握提升领导力的关键七步及其对应的七个思维转变； 3．每个学员当堂梳理、明确并解决自身领导力实际问题；4．掌握金色信念与情绪价值的必要性、重要性与可行性；5．掌握4大领导力四个核心技能，区分管理四大职能；6．运用领导力思维和核心技能解决自身团队建设实际问题。【课...

《高绩效团队建设有解》【课程收益】破解团队建设的认知误区；掌握高绩效团队的核心理念与核心技能；掌握高绩效团队建设的关键七步及其对应的七个思维转变； 掌握金色信念与情绪价值的必要性、重要性与可行性；运用有解思维和核心技能解决自身团队建设实际问题。【课程特色】1.注重实战：系统化的课程结构和内容，实战场景再现，躬身入局，深度参与、体验。2.行动学习：结合行动学习...

《投资低空经济的系统思维与科学决策》低空经济是科技推动生活方式从二维进化到三维的新时代必然 产物，促使人们与时俱进地改变思维习惯、生活习惯和工作习惯， 更新认知，优化国家与社会的管理体制和机制。发展低空经济层次 多、阻力大，虽为趋势所然、必由之路、机会颇多，但荆棘遍地、 诱惑繁多、任重道远。投资低空经济需问题导向、目标导向，坚持 场景为王、融合创新，系统思维...

《有解思维与三抓一做党建创新》【课程收益】1. 在党委核心领导层面，抓思维创新、上维制胜，体验升级决策新模式2. 在党支部战斗堡垒层面，抓管理创新，体验升级基层党的组织新模式3. 在党员先锋模范作用层面，做问题解决伙伴，体验升级领导新模式4. 在联系群众层面，抓解决思想问题和实际问题，体验升级服务新模式5. 构建党建新模式，探索新方法，发...

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《有解行动学习》【课程收益】1．掌握有解思维及其基本方法；2．掌握摸清家底、列出组织问题清单的方法；3．提升组织、团队协同协作意识和有效沟通能力；4．提升各层级管理者、骨干解决问题的能力；5．解决组织实际问题，收获问题解决成果并可举一反三、推广应用。【课程特色】1.注重实战：系统化的课程结构和内容，实战场景再现 ，躬身入局，深度参与、体验。如果企业主管领导担...

《系统思维与科学决策》【课程收益】1．认知系统并建构系统思维模式；2．掌握并熟练运用联系观、大局观、发展观；2．掌握系统工程与目标管理方法；3．掌握系统循环图的原理和绘制方法，抓住问题之王；4．掌握正和博弈与定量预测方法，为决策提供科学依据；5．掌握未来情境规划法和战略回归法，确立目标并坚持目标导向；6．提升综合集成与统筹兼顾能力 ，推动战略目标与路径切实落...

《领导力与团队建设有解》【课程收益】1．科学定义领导和领导力的内涵与外延，破解领导力认知误区；2．掌握提升领导力的关键七步及其对应的七个思维转变； 3．每个学员当堂梳理、明确并解决自身领导力实际问题；4．掌握金色信念与情绪价值的必要性、重要性与可行性；5．掌握4大领导力四个核心技能，区分管理四大职能；6．运用领导力思维和核心技能解决自身团队建设实际问题。【课...

《高绩效团队建设有解》【课程收益】破解团队建设的认知误区；掌握高绩效团队的核心理念与核心技能；掌握高绩效团队建设的关键七步及其对应的七个思维转变； 掌握金色信念与情绪价值的必要性、重要性与可行性；运用有解思维和核心技能解决自身团队建设实际问题。【课程特色】1.注重实战：系统化的课程结构和内容，实战场景再现，躬身入局，深度参与、体验。2.行动学习：结合行动学习...