奉金明《有解思维与党建创新》1天版

《有解思维与三抓一做党建创新》

【课程收益】

1. 在党委核心领导层面，抓思维创新、上维制胜，体验升级决策新模式

2. 在党支部战斗堡垒层面，抓管理创新，体验升级基层党的组织新模式

3. 在党员先锋模范作用层面，做问题解决伙伴，体验升级领导新模式

4. 在联系群众层面，抓解决思想问题和实际问题，体验升级服务新模式

5. 构建党建新模式，探索新方法，发挥核心优势，更好引领中心工作

【课程特色】

1.注重实战：系统化的课程结构和内容，实战场景再现 ，躬身入局，深度参与、体验。 2.行动学习：结合行动学习法，现场解决问题，学以致用，课堂成果即时进行实战转化。 3.互动参与：以案例复盘、示范指导、模拟训练为主要授课方式，激发学员参与互动。 4.输出方案：现场拿出系统、完善的党委/支部/党员党建工作新理念、新思路、新方法。

【课程对象】

各层级党员领导干部、党务工作者

【课程时长】

1天。

【课程结构】

【课程大纲】

第一章：党建中的有解思维

1. 党建中存在的问题及其误区

2. 重新定义问题

3. 赋能党员新身份：问题管理者

4. 党员问题管理者的有解思维

案例 1 ：周恩来的有解思维

第二章：党员做问题解决伙伴，升级领导模式，争做优秀党员

1. 欣赏：真心地赞美优点，诚意尊重，建立信任，做群众的知心人

2. 倾听：真诚地聆听倾诉，换位思考，同理倾听，做群众的贴心人

3. 信任：发挥自己的模范权和专长权，信任他人，做群众的主心骨

4. 改变自己：眼睛向内看，做好人生总导演，做正能量的自变量

案例：企业党委聚焦安全人防措施的创新研讨。以此贯穿以下课程内容。

第三章 党支部抓管理创新，升级组织模式，争做先进党支部

1. 掌握系统思考方法，用系统工程统筹策划党建与中心工作

2. 推行表格化管理，善用甘特图等工具规划党建与中心工作

3. 强化基础管理，弥补组织、流程、机制和态度与能力短版

4. 加强有解团建工作，创建和谐氛围，推行党员帮扶计划

第四章 党委抓思维创新，升级决策模式，与时俱进、锐意创新

1. 创新思维模式：建立系统思维模式，整合创新、上维制胜

2. 放大思维格局：提升大局观，洞察危与机，坚信发展前景

3. 新形势新举措：聚焦组织力，优化领导，整合资源，协同关系

4. 新时代新决策：聚焦责任心，战略定力、科学决策、团结担当

第五章 抓群众的实际问题解决、升级服务模式

1. 有解问题解决七步法讲解与案例演练

2. 实例演练：解决党建如何引领中心工作等实际问题

授课内容根据客户具体需求再进行定制。