沈怀金老师的内训课程
沈怀金老师
《工厂成本控制与绩效提升》
【培训大纲 Outline】讲 破冰分享:直面企业管理问题1. 表面现状-管理现状怪圈2. 人的现状、事的现状、物的现状3. 先进的管理体系在中国遇到的尴尬4.【案例1 富士康的布局与竞争优势,成本、品质、交期】5.【海尔2 管理动作和收益特色】......6.企业效益的三大来源7.如何看待企业管理中的问题第二讲 工厂管理透析1.优秀制造企业的表现(外在表现...
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《工厂成本控制与价值分析》
【培训大纲 Outline】讲 破冰分享:企业管理的问题1. 表面现状-管理现状怪圈2. 人的现状、事的现状、物的现状3. 先进的管理体系在中国遇到的尴尬4. 企业案例(学优点) 【案例1 富士康的布局与竞争优势,成本、品质、交期】 【海尔2 管理动作和收益特色】......第二讲 工厂管理透析1. 优秀制造企业的表现(外在表现,内在透析,怎么做到的?)2....
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《‘五段品保’--全面质量管理》
【课程大纲 Outline】讲 经济结构的转变1.经济全球化,带来了商机,也带了很多新的挑战....2.德国工业4.0的形成、工业机器人领域的发展成就...3.全员消费支付体系的转变,资本运作、生态系统...4.商业模式行业领军人物,不断创新与起伏...5.大数据云计算领域的惊人突破...第二讲 中国企业管理的现状(人的现状、事的现状、物的现状)1. 表面现...
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《合理化建议--全员提案改善导入实务》
【课程大纲】破冰分享!1.管理现状怪圈2.先进的管理体系在中国遇到的尴尬【案例1 富士康和海尔模式特色】3.优秀制造企业的表现(外在表现,内在透析,怎么做到的?)4.企业效益的三大来源及生产企业的三大流(信息流、物资流、工艺流)5.生产企业构成的5大基本要素诠释及关系(人、机、料、法、环)6.生产制造业平面结构图(企业运营平面图)讲 什么是合理化建议?1.管...
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《从PDCA(戴明环)五重解读到六日工作法之精益管理思维》
【培训大纲 Outline】破冰分享互动!企业的运作模型分享现场学员角色分享及职责归属交流讲:开篇启示管理展史(引)1. 世界管理学发展?三大管理思想2. 德鲁克:目标管理3. 高德拉特限制管理4. 如何让管理持续5. 如何解决问题第二讲、PDCA的历史认识1. PDCA管理循环的提出2. PDCA的发展过程3. 日本成功的密决4. 海尔的成功秘诀5. 富士...
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《赢在现场--班组长技能提升与效率改善》
培训大纲破冰分享!1.管理现状怪圈2.先进的管理体系在中国遇到的尴尬3.【案例1 富士康和海尔模式特色】4.优秀制造企业的表现(外在表现,内在透析,怎么做到的?)5.企业效益的三大来源及生产企业的三大流(信息流、物资流、工艺流)6.生产企业构成的5大基本要素诠释及关系(人、机、料、法、环)7.生产制造业网状结构图8.绩效提升的根本是什么?9.企业文化的诠释(...
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《卓越“五型”班组建设与负责人胜任力提升》
【培训大纲 Outline】破冰分享:生产型企业模型和生产各单位(部门、车间、班组)的管理定位及功能1.优秀制造企业的表现(外在表现,内在透析,怎么做到的?)2.企业效益的三大来源及生产企业的三大流(信息流、物资流、工艺流)3.生产企业构成的5大基本要素诠释及关系(人、机、料、法、环)4.生产制造业平面结构图(企业运营平面图)5.绩效考核的根本是什么?(数据...
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《赢在现场--班组长的一天》
【培训大纲 Outline】讲 企业管理现状1. 管理现状怪圈a) 天天加班gt;工资不高b) 计划不少gt;交付不了c) 口号遍布gt;执行不多d) 天天精益gt;浪费不少e) 说话声大gt;业绩声小f) 会议很多gt;问题依旧…….2.先进的管理体系在中国遇到的尴尬1.上了ISO——没用! 2.上了ERP——瘫痪!3.高薪请人——伤心! 4....
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《TWI-构建标准化班组提升企业效率》
【培训大纲 Outline】讲 直面企业管理问题1.管理现状怪圈2.先进的管理体系在中国遇到的尴尬【案例1 富士康和海尔模式特色】第二讲 生产型企业模型和生产各单位(部门、车间、班组)的管理定位及功能1.优秀制造企业的表现(外在表现,内在透析,怎么做到的?)2.企业效益的三大来源及生产企业的三大流(信息流、物资流、工艺流)3.生产企业构成的5大基本要素诠释及...
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《企业食堂班组长管理技能提升》
【培训大纲 Outline】讲 食堂管理概述与组织建设1.食堂管理的目的和意义2.食堂管理任务3.食堂组织建设A).组织机构设置原则B).食堂烹调师配置原则4.食堂班组划分【中型食堂组织机构 案例】【大型食堂组织机构 案例】第二讲 食堂班组长的角色及职责定位1.食堂班级长角色定位2.食堂班组长的基本职责3.食堂班组长的三大权力和四种本领5.食堂班组长五项使命...
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《TWI---一线主管人员技能提升训练》
【培训大纲 Outline】破冰分享:1.管理现状怪圈2.先进的管理体系在中国遇到的尴尬3.【案例1 富士康和海尔模式特色】4.优秀制造企业的表现5.企业效益的三大来源及生产企业的三大流(信息流、物资流、工艺流)6.生产企业构成的5大基本要素诠释及关系(4M1E)7.生产制造业平面结构图(企业运营平面图)8.生产部门、车间、班组在企业平面结构图的位置及主要功...
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《赢在现场--八大浪费与IE改善》
【培训大纲 Outline】讲 中国企业管理的现状1. 管理现状怪圈a) 天天加班gt;工资不高b) 计划不少gt;交付不了c) 口号遍布gt;执行不多d) 天天精益gt;浪费不少e) 说话声大gt;业绩声小f) 会议很多gt;问题依旧…….2.先进的管理体系在中国遇到的尴尬1.上了ISO——没用! 2.上了ERP——瘫痪!3.高薪请人——伤心! ...
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《赢在现场--一线员工管理》
【培训大纲 Outline】破冰分享!1.直面企业管理问题:管理现状怪圈2.先进的管理体系在中国遇到的尴尬3.【案例1 富士康和海尔模式特色】4.优秀制造企业的表现(外在表现,内在透析,怎么做到的?)5.企业效益的三大来源及生产企业的三大流(信息流、物资流、工艺流)6.生产企业构成的5大基本要素诠释及关系(人、机、料、法、环)7.生产制造业网状结构图(精细化...
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《安全决定成败》
【培训大纲 Outline】破冰分享!1.直面企业管理问题 amp; 管理现状怪圈2.先进的管理体系在中国遇到的尴尬3.【案例1 富士康和海尔模式特色】4.优秀制造企业的表现5.企业效益的三大来源及生产企业的三大流(信息流、物资流、工艺流)6.生产企业构成的5大基本要素诠释及关系(4E1M)7.生产制造业网状结构图8.绩效考核的根本是什么?9.制造型企业的效...
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《赢在现场--零事故安全意识与安全管理》
【培训大纲 Outline】破冰分享:生产型企业模型和生产各单位(部门、车间、班组)的管理定位及功能1.优秀制造企业的表现(外在表现,内在透析,怎么做到的?)2.企业效益的三大来源及生产企业的三大流(信息流、物资流、工艺流)3.生产企业构成的5大基本要素诠释及关系(人、机、料、法、环)4.生产制造业平面结构图(企业运营平面图)5.绩效考核的根本是什么?(数据...
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企业执行力提升六大方法
【培训大纲 Outline】破冰分享!1.直面企业管理问题 amp; 管理现状怪圈2.先进的管理体系在中国遇到的尴尬3.【案例1 富士康和海尔模式特色】4.优秀制造企业的表现5.企业效益的三大来源及生产企业的三大流(信息流、物资流、工艺流)6.生产企业构成的5大基本要素诠释及关系(4E1M)7.生产制造业网状结构图8.绩效考核的根本是什么?9.制造型企业的效...
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《制造业中高层领导能力提升与企业管理》
培训大纲 Outline】破冰分享!1.直面企业管理问题 amp; 管理现状怪圈2.先进的管理体系在中国遇到的尴尬3.【案例1 富士康和海尔模式特色】4.优秀制造企业的表现5.企业效益的三大来源及生产企业的三大流(信息流、物资流、工艺流)6.生产企业构成的5大基本要素诠释及关系(4E1M)7.生产制造业网状结构图8.绩效考核的根本是什么?9.制造型企业的效益...
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《高效员工职业化技能训练》
培训大纲 Outline】讲 破冰分享:生产制造业企业管理透析!!1.优秀制造企业的表现(外在表现,内在透析,怎么做到的?)2.企业效益的三大来源及生产企业的三大流3.生产企业构成的5大基本要素诠释及关系(4M1E)4.生产制造业网状结构图5.绩效考核的根本是什么?第二讲 职业的定义1.为什么需要职业化?2.我在团队中的价值?3.我能为公司做什么?4.公司能...
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《现场成本控制与安全生产》
【培训大纲 Outline】讲 成本体系概述1.成本管控的基础体系1).目标利润计算2).三级成本控制:公司级、部门级、班组级2).成本小组:财务部门、生产部门、技术部门、采购部门、人资部门等权责3).财务成本分析基础--数据归集4).财务科目、固定成本、变动成本、标准成本、实际成本等概念6).成本核算流程和要求7).【富士康IE经管总处标准成本核算表】案例...
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《现场标准化之SOPSIPOPL实战训练》
【课程大纲】分享互动!Ø 解读“管理系统网状控制图”Ø 各角色分享角色定位及职责分工讲:流程与标准化作业1. 企业的四大流2. SOPSIPOPL与工艺流的关系3. 顾客的需求是什么?4. 企业管理存在的普遍现象5. 标准化管理企业与传统企业对比6. SOPSIPOPL执行终目标:7. 标准化定义8. 标准化重要性9. SOPSIPOPL的三要素第二讲:工艺...
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《标准化提升企业绩效》
【课程大纲】讲 常见中小企业管理问题1. 企业市场形势2. 内部管理现象3. 我们缺什么?4. 企业管理系统布局图5. 管理角色定位第二讲 标准化的作用1. 效率来自秩序、秩序是约束出来的!2. 约束就一定不方便(不约束会一时方便、个体方便,约束持续方便、团队方便)?3. 三大管理思想(互动:科学管理、品质管理、目标管理的共性是什么?)4. 管理提升的逻辑-...
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《企业智能化工厂转型之路》
【培训大纲 Outline】讲 经济结构的转变和中国企业的管理现状1.1经济全球化,带来了商机,也带了很多新的挑战....1.2德国工业4.0的形成、工业机器人领域的发展成就...1.3全员消费支付体系的转变,资本运作、生态系统...1.4商业模式行业领军人物,不断创新与起伏...1.5大数据云计算领域的惊人突破...第二讲 中国企业管理的现状(人的现状、事...
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《智能制造工厂的转型之路》
【培训大纲 Outline】讲 经济结构的转变----中国企业管理管理进程1.1经济全球化,带来了商机,也带了很多新的挑战....1.2德国工业4.0的形成、工业机器人领域的发展成就...1.3全员消费支付体系的转变,资本运作、生态系统...1.4商业模式行业领军人物,不断创新与起伏...1.5大数据云计算领域的惊人突破...1.6中国制造型企业管理进程表及...
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《企业管理软件开发实务》
【培训大纲 Outline】破冰分享:1.优秀制造企业的表现(外在表现,内在透析,怎么做到的?)2.企业效益的三大来源(开源 节流 周转 = 品牌)3.生产企业的三大流(信息流、物资流、工艺流)4.生产构成的5大基本要素诠释及关系(人、机、料、法、环)5.生产制造业网状结构图(精细化管理系统-企业职责功能平面图)6.IT技术与企业管理讲 认识开发工具...
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《企业精细化管理导入实务》
【培训大纲 Outline】讲 经济结构的转变1.经济全球化,带来了商机,也带了很多新的挑战....2.德国工业4.0的形成、工业机器人领域的发展成就...3.全员消费支付体系的转变,资本运作、生态系统...4.商业模式行业领军人物,不断创新与起伏...5.大数据云计算领域的惊人突破...第二讲 中国企业管理的现状(人的现状、事的现状、物的现状)1.表面现状...
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《企业精细化管理-六大管理方法》
【培训大纲 Outline】讲 破冰分享:直面企业管理问题1.管理现状怪圈2.先进的管理体系在中国遇到的尴尬3.【案例-富士康 amp; 海尔 管理优点】4.企业效益的三大来源5.优秀企业的表现6.企业运作的三大流7.工厂网状结构图、绩效数据图、企业文化构成图8.制度、流程、表单=系统的诠释第二讲 约束出效率:控制力 amp; 执行力 amp; 凝聚力的管理...
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精细化管理系统-六大管理工具
【培训大纲 Outline】讲 破冰分享:直面企业管理问题1.管理现状怪圈2.先进的管理体系在中国遇到的尴尬3.【案例-富士康 amp; 海尔 管理优点】4.企业效益的三大来源5.优秀企业的表现6.企业运作的三大流7.工厂网状结构图、绩效数据图、企业文化构成图8.制度、流程、表单=系统的诠释第二讲 产销平衡1.产销失衡的现象和原因2.解决思路1----产销平...
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精细化管理系统-六大运行机制
【培训大纲 Outline】讲 破冰分享:直面企业管理问题1.管理现状怪圈2.先进的管理体系在中国遇到的尴尬3.【案例-富士康 amp; 海尔 管理优点】4.企业效益的三大来源5.优秀企业的表现6.企业运作的三大流7.工厂网状结构图、绩效数据图、企业文化构成图8.制度、流程、表单=系统的诠释第二讲 基础保障机制1.没有基础就没有结果2.基础与企业统计、分析3...
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《精细化项目管理实践》
【培训大纲 Outline】讲 项目管理概述1.什么是项目?项目特性是什么?2.什么是项目管理?项目管理的组成?3.项目的管理要素4.项目成员定义(项目经理 amp; 项目成员)5.项目经理五大基本素质6.项目经理五大责任7.项目生命周期8.项目管理总流程及要素第二讲 项目定义1.项目描述--项目的目的和范围2.项目规划书目录3.目标SMART原则4.项目目...
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《劳动用工管理与五定有“术”》
【培训大纲 Outline】破冰分享!1.管理现状怪圈2.先进的管理体系在中国遇到的尴尬【案例1 富士康和海尔模式特色】3.优秀企业的表现(外在表现,内在透析,怎么做到的?)4.企业效益的三大来源及企业的三大流(信息流、物资流、工艺流)5.企业构成的5大基本要素诠释及关系(人、机、料、法、环)6.企业网状结构图7.控制力、执行力、凝聚力形成8.企业机制平台构...
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《制造业人力资源基础-五定有“术”》
【培训大纲 Outline】破冰分享!1.管理现状怪圈2.先进的管理体系在中国遇到的尴尬【案例1 富士康和海尔模式特色】3.优秀企业的表现(外在表现,内在透析,怎么做到的?)4.企业效益的三大来源及生产企业的三大流(信息流、物资流、工艺流)5.生产构成的5大基本要素诠释及关系(人、机、料、法、环)6.企业网状结构图7.控制力、执行力、凝聚力形成8.企业机制平...
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目标管理与绩效考核
【培训大纲 Outline】第 一节 目标管理是什么?1. 目标管理的常见误区1) 目标管理是绩效考核;2) 目标管理是监督工具;3) 目标管理是由上而下地传递压力;2. 目标管理究竟是什么?1) 目标管理改变了什么?2) 目标管理与胜任力3) 目标管理的18字真经4) 目标管理的8要素5) 目标管理的8大观点第二节 目标与战略、绩效的关系1. 战略概论1)...
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《TTT--企业内训师技能训练》
【培训大纲 Outline】讲 企业培训体系1.人力资源规划2.培训工作的管理定位3.培训体系结构第二讲 生产制造业企业管理透析和学习型组织的关系1.优秀制造企业的表现(外在表现,内在透析,怎么做到的?)2.企业效益的三大来源及生产企业的三大流(信息流、物资流、工艺流)3.生产企业构成的5大基本要素诠释及关系(人、机、料、法、环)4.生产制造业网状结构图(精...
沈怀金老师
《现代企业档案管理实务》
【培训大纲 Outline】讲 档案管理基础1.档案的定义:档案是企业的财富!!2.档案管理的基本概念:档案工作现代化!!3.企业档案人员的基本职责4.企业档案工作原则5.企业档案管理要求A.“三纳入”的要求B.“四参加”的要求C.“四同时”的要求D.“八防措施”E.”五统一受控”6.档案和文件的区别7.“件”的概念与原则8.档案管理的工作体系9.档案管理工...
沈怀金老师
《“岗位专家”--团队职业化提升训练》
【培训大纲 Outline】讲 破冰分享:如何看待企业管理中的问题1.直面企业管理问题 amp; 管理现状怪圈2.先进的管理体系在中国遇到的尴尬3.【案例1 富士康和海尔模式特色】4.优秀制造企业的表现5.企业效益的三大来源及生产企业的三大流(信息流、物资流、工艺流)6.生产企业构成的5大基本要素诠释及关系(4E1M)7.生产制造业网状结构图8.制造型企业的...
沈怀金老师
《‘五段品保’--全员质量意识与责任体系导入》
【课程大纲 Outline】讲 破冰分享:直面企业质量管理问题1.直面企业管理问题-管理现状怪圈 amp; 先进的管理体系遇到的尴尬2.【案例1 富士康品质、成本、交期及工作质量】3.【案例2 海尔的质量管理观念】4.优秀制造企业的表现形式5.企业效益的三大来源 amp; 生产企业的三大流6.生产制造业网状结构图7.如何看待企业质量管理中的问题?第二讲 品质...
沈怀金老师
《制造业中基层综合管理能力提升》
培训大纲 Outline】破冰分享!1.直面企业管理问题 amp; 管理现状怪圈2.先进的管理体系在中国遇到的尴尬3.【案例1 富士康和海尔模式特色】4.优秀制造企业的表现5.企业效益的三大来源及生产企业的三大流(信息流、物资流、工艺流)6.生产企业构成的5大基本要素诠释及关系(4E1M)7.生产制造业网状结构图8.制造型企业的团队效益改善六纬度“成本、品质...
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