高海友老师的内训课程
高海友老师
终端市场业务发展与团队管理
部分:老市场的营销突破一、 瓶颈分析:要明确是该加油了还是该换挡了1.发现问题:明确是战略问题还是战术问题2.庙算:解决不了问题,你就是问题的一部分,且是大问题3.团队缺油的特征4.该换挡的征兆二、营销模式设计:忘记模式的模式才是好的模式1.切碎别人,丰富自己2.做有效的工作三、仪表模式:清清楚楚的知道没一点的状况1.让数字说话2.做到才算做了3.让滥竽充数...
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