【课程背景】为了实施积极应对人口老龄化国家战略，推动老龄事业和产业协同发展，构建和完善兜底性、普惠型、多样化的养老服务体系，不断满足老年人日益增长的多层次、高品质健康养老的需求，国务院于2022年2月发布了《国务院关于印发“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》（此《规划》已于2021年12月30日开始实施），此《通知》所指的《规划》，是“十四五...

【课程背景】博弈论，又称对策论，是数学和运筹学的重要学科，它研究公式化了的激励结构间的相互作用，也是行为优化、经济分析等的标准工具之一，在政治学中也经常运用。学习并运用博弈论，将更加理性地对待工作和生活中的方方面面，提升管理工作和日常生活质量。【课程收益】Ø 了解博弈论主要理论；Ø 运用博弈论解决工作生活问题。【课程时间】 0.5-1天（6小时/天）【课程对...

【课程背景】领导力是组织竞争力和事业成功的坚强保障力量，也是企业管理者不断提升自我、成就卓越的不懈追求。本课程结合党和国家领导人对领导能力和方法的要求，以能力提升为中心，在讲课中贯彻“寓讲于乐”、“讲学互动”的原则，让学习者通过自测找差距、通过寓言拓思维、通过故事学方法、通过游戏提能力，达到“拿来即用”的培训效果。【课程收益】★ 全面了解领导力的有关理论。★...

【课程背景】管理工作，古已有之，在数千年历史长河中，以诸子百家为代表的中国智慧，以及后世历代名家，把“修身、齐家、治国、平天下”这一从智慧到管理的路径，筑就成了一条阳光大道，其中的智慧谋略，甚至可以用“取之不尽、用之不竭”而比拟之。而现代管理，则是百余年来由西方学者不断研究提炼而成。在管理工作中，充分汲取中华传统文化中的管理智慧，切实掌握现代管理新思维，以扬...

【课程背景】《道德经》是我国传统文化中的瑰宝，其中蕴含的管理哲学值得不断学习、挖掘与运用。本课程结合《道德经》和现代企业管理，从十二个方面梳理其中的“统御之道”：“修身之道”、“自律之道“、”御下之道”、“做事之道”、“战术之道”、“组织之道”、“竞争之道”、“合作之道”、“交流之道”、“变通之道”、“细节之道”、“智慧之道”。课程将《道德经》中的管理智慧与...

【课程背景】改革开放以来，国有企业改革不断深入推进。党的二十届三中全会《决定》，更进一步地对深化国有企业改革提出了新要求，各级国企管理者都应当关注和学习。本课程从“七个强调”、“15项关注点”、“六大领域”等方面，解析三中全会关于国资国企改革的精神，结合近年来国资国企改革的文件要求，分享系统化改革思维。【课程收益】★ 全面了解三中全会对国资国企改革的新要求。...

【课程背景】招商引资是地方政府或园区、商业楼盘管理方的重要工作任务，也是地方经济增长、产业振兴、高质量发展、现代化转型的重要途径。党的二十届三中全会《决定》，作出了关于招商引资方面的新要求，各地招商引资工作，都要作为新的遵循和标准，理解全会精神、创新招商思路、提升招商能力。本课程从“解读精神”、“招商信息”、“招商模式”、“招商管理”、“招商创新”、“招商人...

【课程背景】改革开放以来，国资与国企改革不断深入推进。党的二十届三中全会《决定》，更进一步地对深化国有资产和国有企业改革提出了新要求，各级国资国企管理者都应当关注和学习。本课程从“四阶段历程”、“三大原则”、“五个方面”、“七个突出”、“45项任务”、“15个关注点”及“五方面具体工作”，解析三中全会关于国资国企改革的精神，结合新近的国资国企改革的文件要求，...

【课程背景】管理重在“人”，管人重在“心”。要让团队成员发自内心地佩服与追随领导者，在管理工作中就一定要注意权力和职务之外的影响力打造，而管理者与团队成员之间的沟通技巧，能否达到“共情”，也很大程度上影响着团队成员的凝聚力和战斗力。本课程从这两大块内容入手，分享炼成非职权影响力的七个层级：基础、培养、提升、深化、升华、发挥、极致，以及团队协作共情式沟通的九大...

【课程背景】团队建设是企事业单位管理中的永恒话题之一。所谓管理，就是动员和协调团队成员，形成凝聚力和战斗力，一起达成目标的过程。在这一过程中，管理者不但要善于制定目标，还要学会利用目标来动员团队、激励成员共同实现目标。因此，团队的工作状态如何，绩效是否能够达到理想的状况，是值得研究和分析的。一旦掌握建设高绩效团队的方法，则能够让单位的目标实现得更加到位，质量...

【课程背景】沟通是管理工作的永恒主题之一，如何实现高质量沟通是每一位追求卓越的管理者都持续努力重要工作。本课程基于沟通的理论，分析高品质管理沟通的要素、针对不同工作对象的高品质沟通、不同工作对象的高品质沟通、人际交往的高品质沟通进行讲解，结合企业管理实例，为学习者实现高质量管理工作赋能。【课程收益】★ 全面了解管理沟通的各种策略。★ 学以致用，提升管理沟通工...

【课程背景】企业文化是企业愿景、文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、企业产品等共同构成的特有的文化形象，表现在企业日常运行的各个方面，是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。在新的国际国内经济社会发展时期，要使企业不断提升竞争能力，打造管理与执行的“铁军”，必须从企业文化的高品质打造入手，而各级领导者和管理干部，应当是企业文化打造与推进的中坚力...

【课程背景】“管人就是管心”，21世纪是心理导向的世纪，是注重人性化管理的时代，没有对心理问题的科学认知和对员工心理的准确把握，是验证以做好管理工作的。本课程以“贴近现实、贴近运用、贴近管理”为原则，既注重心理学理论在管理中的运用，更以“趣味游戏”的方式，让学员能够深入地理解，赋能管理工作。【课程收益】1、了解管理心理学的主要内容；2、学以致用地做好管理工作...

【课程背景】“降本增效”，是现代企业在激烈市场竞争中取胜的重要“法宝”，一则“降本”，减少人财务事的无谓损耗；一则“增效”，挖掘潜力，优化人财物事的竞争效能。而国学文化中，“克勤克俭”、“奋发有为”等成语就基本概括了这些思想。在几千年的历史中，不少思想大家，王侯将相，还有商界达人、文人墨客，都留下了关于“降本增效”的经典理念和事迹，足堪现代企业管理的借鉴和运...

【课程背景】管理工作古已有之，而现代管理学则仅百余年的历程。要了解管理学，既要对百余年、以西方学者主导的现代管理科学有所学习，也要结合我国数千年来积累的管理哲学和管理智慧，形成中西合璧的管理思想和领悟。本课程即在回顾百年现代管理学历程的基础上，介绍管理过程的西方管理模型，并结合我国的经典成语，以及管理实践名人的著作，形成中国式现代管理理念，为现代企业管理服务...

【课程背景】近年来，国资国企改革不断推进，形成了一大批集团的庞大企业，给集团管理带来了不小的挑战。如何实现整个集团公司步调一致、凝心聚力、协同发展，是摆在集团领导层面临的重要课题。本课程从集团化管理的协同发展入手，聚焦战略协同、品牌协同、供应链协同、研发协同、文化协同等方面，理论与实践紧密结合，赋能集团公司中高层管理者。【课程收益】★ 全面了解集团公司管理中...

【课程背景】在党中央和国务院的多次会议与文件中，都特别强调弘扬劳模精神，传承工匠精神。对于各级各类单位，劳模精神和工匠精神都有着重要的意义。本课程按照中央的要求，结合企业实际，系统讲解劳模精神和工匠精神，以助理企业管理与工作的提升。【课程收益】系统掌握劳模精神与工匠精神，学有所用。【课程对象】企事业单位干部职工【课程时间】0.5-1天（6小时/天）【课程大纲...

【课程背景】企业文化是企业在长期发展过程中所形成的一种特定的文化氛围和价值观念，它提升企业凝聚力和向心力，塑造企业形象和品牌价值，促进企业创新和发展，培养企业的核心价值观和道德规范。本课程系统地讲解金融业企业文化的理论与实践，以深入浅出的案例，围绕学员业务工作，帮助学员深入理解并掌握相关知识和技能。【课程收益】★了解企业文化，提高工作大格局。★用好企业文化，...

【课程背景】在党的十九大报告中，总书记提出了“乡村振兴战略”，近年来，不但编制了有关战略规划，还于2021年出台了《乡村振兴促进法》，统筹推进农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设。本课程系统地讲解乡村振兴战略中两大靶向方法的应用，理论与实践紧密结合，以深入浅出的数据和案例，围绕学员所在行业业务工作，帮助学员深入理解并掌握相关知识...

【课程背景】对于各级领导干部而言，表达具有重要的价值和意义。总书记在《善于同群众说话》中强调：“有少数干部不会同群众说话，在群众面前处于失语状态。其实，语言的背后是感情、是思想、是知识、是素质，要更好地完成领导干部的使命，就要学会更好地表达。而其根本，是领导者要了解管理之道、遵守管理之法、用好管理之术，将“道”与“器”有机地融合起来才能真正地做好工作、成就事...

【课程背景】新媒体时代，各单位面对的舆情危机数不胜数，成为了企业管理中非常重要的工作内容，本课程剖析舆情危机的类型与特征、舆情危机管理的常见误操作、舆情危机管理的原则、舆情危机管理各阶段措施、舆情危机的战术应对技巧等方面进行讲解，结合身边发生的媒体舆情处理案例，为学习者实现高质量媒体舆情工作赋能。【课程收益】★ 全面了解舆情危机应对的各种策略。★ 学以致用，...

【课程背景】思考是人类的天性，但我们并非天生善于思考。批判性思维方式，有助于我们养成独立思考、科学思考、全面思考，提高明辨真假是非的能力，也是中高层管理者提升自我分析问题、决策工作的重要能力。本课程借鉴关于批判性思维最权威的著作，以深入浅出的讲授方式，通过生动有趣的案例，从九个方面为听讲者赋能。【课程收益】★ 了解批判性思维，提升自我学识。★ 运用批判性思维...

【课程背景】成立于1968年的美的，穿越数次社会变革与经济周期，从一家乡镇工厂进入“世界500强”，更在近20年期间，实现从百亿到超过3000亿的完美跨越，成为家电行业的龙头企业，是中国民营企业的优秀代表。本课程将从九大方面，全面系统地阐释美的不断更新的组织变革历程，以及获得成功的底层逻辑：如何在清晰的战略部署下，通过卓越的运营和持续的变革，应对一次又一次的...

【课程背景】企业家精神与领导艺术是成就卓越企业的两大基石。企业家需要不断修炼自身，将企业家精神与领导艺术融会贯通，才能带领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。本课程系统地讲解企业家精神与领导艺术，理论与实践紧密结合，以有趣的案例，围绕学员所在行业的业务工作，帮助学员深入理解并提升相关能力。【课程收益】★ 领会企业家精神，提高工作大格局。★ 掌握领导的艺术，运...

【课程背景】在管理工作中，做好调查研究，发现存在问题，分析问题根源，提出解决对策，这是一套完整而科学的方法。本课程从“发现问题”、“分析问题”、“解决问题”、“杜绝问题”四个方面，层层递进，系统讲解，结合企业管理的实际，助力企事单位的领导干部不断提升解决问题能力。【课程收益】★ 系统化地掌握解决问题的理论与方法。★ 学以致用、理论结合实际，提高发现问题、解决...

【课程背景】良好修养是人的品位与价值的体现，有修养的管理者，是具有人格魅力的。而处理好各方工作关系，又是树立自尊心、增强自信力的重要途径。“管人先管己，带人先带心”，已经是公认的管理“心法”。本课程从“勤于自我修养”、“提振工作心态”、“用心带好团队”三个方面入手，借鉴古今中外管理中的经典事例，结合现代企业管理的案例，深度讲解如何提高修养增强自尊、形成上下一...

【课程背景】对于新参加工作的人员来讲，情商特别是职业情商，是关系到今后工作顺利与否、能否取得良好工作成绩、成就自己未来的重要方面。帮助和指导员工科学地提高工作情商，缓解心理压力，是企业管理者应当高度重视的工作内容。【课程收益】★ 了解职业情商的主要内容。★ 学以致用地提高职业情商，提升工作效率。【课程时间】 0.5天（6小时/天）【课程对象】 企业新入职员工...

【课程背景】商业综合体是城市建设中非常具有“显示度”的建筑形态，往往具有地理位置好、建筑规模大、商业期望值高等特点，其商业业种和业态都比较丰富，甚至产生商业“领头羊”、“示范点”等重要的区域商业引领作用。但随着城市商业建筑增多、市民消费习惯变化等多方面的影响，商业综合体的招商的压力也不断增大，越来越具有挑战性。系统分析商业综合体招商的工作，对商业综合体的开发...

【课程背景】调研报告作为发挥以文辅政的作用、推动问题解决的重要载体，其意义非常重要。掌握并善于将调查研究成果借助于书面语言文字表述出来，形成具有说服力、可操作性强、能转化应用的调研文章，为领导机关实施科学决策提供参考依据，已经成为各级各类党政群机关、企事业单位工作者的基本功。本课程从调研者的“54321”、调研“12法则”、优质报告5个“三”、调研报告撰写六...

【课程背景】在浩瀚的国学智慧宝库里，《孙子兵法》是独树一帜的存在。它不仅仅是两千多年来公认的“第一兵学圣典”，在如今“商场如战场”的市场竞争中，更是一部指导组织管理和经营制胜的经典著作，其中的很多思想理念，对组织管理、企业经营和竞争取胜有着深刻的启示。本课程以《孙子兵法》十三篇的主要内容为纲，汲取其中与组织管理关联的思想智慧，紧密结合现代企业管理的案例，理论...

【课程背景】2023年11月，总书记提出，要“着力推动文化事业和文化产业繁荣发展”，这也是针对近年来，文化产业在我国得到了迅速发展，“文化自信”的魅力与价值越来越得到体现，受到市场的认可，国家希望文化产业能够更加做大做强。然而，随着新媒体、新技术的的不断迭代，文化产业也面临着新时代的新挑战，必须与时俱进，转变思路，跟上时代的步伐。本课程系统梳理文化产业的相关...

【课程背景】旅游是人民群众对美好生活向往与体验的重要方式，而文化旅游项目，因其基于当地独特的历史文脉，结合了现代的旅游的运营模式，深受游客的欢迎，并促进了地方经济的增长和文化影响力的提升。疫情结束后，文化旅游处于快速的“复苏”阶段，但也不可忽视的是，如何更好地打造文旅项目，用好用活市场资金，怎样拓展更大的游客市场，始终是摆在开发运营公司面前的几大重要而不易处...

【课程背景】深入推进文化体制改革，促进文化事业全面繁荣和文化产业快速发展，关系中华民族伟大复兴，关系“文化自信”的牢固树立。我国文化体制改革，前后历时数十年之久，不同历史时期均有着不同的要求。党的十八大以后，更是从多方面加快了改革步伐。2024年召开的党的二十届三中全会，又提出了包括文化体制改革在内的一揽子改革新举措。本课程通过对文化体制改革历程的分析，解读...

【课程背景】文化要发展，产业须振兴。在新的历史时期，我国文化产业的发展，迎来了更有机遇、也更有挑战的新阶段，如何了解产业发展现状与问题，把握未来发展新趋势，是文化产业要做强做优做大的重要基础性工作。本课程从新时期的文化产业政策入手，分析报业、广电、网络、出版、电影、动漫、广告、文旅等主要文化行业的状况与问题，结合国外相关行业的发展经验，分析我国相关行业发展趋...

【课程背景】作为一部经典的神话小说，吴承恩先生的《西游记》数百年来深入人心，以此改编的电影、电视等更是不胜其数，其中唐僧师徒的形象，及其在取经过程中的各种经历，无不让人见仁见智，并将其引深到自己的工作和生活中，以求有所裨益。取经团队从组建到取得真经的历程，就像一个企业从建立到发展，从执行到实现目标的全过程。从中可以学习到团队运营、领导艺术、员工激励等管理之道...

【课程背景】文旅融合，既是旅游的新发展领域，也是文化产业的重要“用武之地”。近年来，我国各地都掀起了文化与旅游融合、互相促进发展的热潮，带动了这两个产业的大发展。在新的历史时期，各个行业都提出要“高质量”发展，以产生更好的经济效益和社会效益。如何提高新认识、利用新技术，高质量地实现文旅融合发展，是文旅管理者们面临的重要的课题。本讲座结合文化与旅游融合的实际案...

【课程背景】总书记在重要讲话中，时常引用传统文化的经典文句，对这些言简意赅、寓意深刻经典文句的引用，形成了总书记特色鲜明的领导风格和领导艺术，也体现出他对中国传统文化的重视和发扬。在管理工作中，如果能够学习总书记所引用的典故及其背景，并加以运用，则既是对总书记讲话更深刻的理解，也是对中国传统文化精华的再学习再思考。本课程立足总书记所引用过的典故，按照传统文化...

【课程背景】受国内外经济形势的影响，当前各行各业的发展都面临着较大的压力，如何炼好“内功”，提振工作状态、激发工作热情，持续工作动力，是各级管理者都非常关注的问题。而万变不离其宗的是，发挥人的主观能动性、知行合一地以上率下，是战胜困难、再创辉煌的不二法门。本课程倡导“心本管理”理念，以“心”和“行”为切入点，借鉴古今中外管理经典，结合现代企业实例，与学习者分...

【课程背景】随着中国经济的快速发展，乡村振兴战略成为国家发展的重要一环。农业农村现代化建设是实现乡村振兴的关键，而农业产业形势政策的解读则是推动农业现代化的重要前提。本课程旨在深入解读当前农业产业形势政策，探讨乡村振兴与农业农村现代化建设的具体路径，为相关从业人员提供理论指导和实践参考。【课程收益】1. 理解乡村振兴战略的核心内容和重要意义。2. 掌握农业农...

【课程背景】总书记在主持中共中央政治局第五次集体学习时强调，“建设教育强国，龙头是高等教育”。站在以教育现代化为全面推进中华民族伟大复兴提供有力支撑的战略高度，高等学校要特别运用好“守正创新”这一马克思主义认识世界和改造世界的原则方法来指导办学实践，不断推进教育教学质量的提升，全面落实党的二十大关于教育科技人才一体化的部署要求，依法治校，深化院校管理改革与二...

【课程背景】招商引资是地方政府或园区、商业楼盘管理方的重要工作任务，也是在“新常态”下，地方经济增长、产业振兴、高质量发展、现代化转型的重要途径，而2024年“530”文件出台后，地方政府在税收优惠等方面受到限制，招商引资工作面临着很大的压力。本课程从招商引资的深度解读入手，从“招商信息”、“招商模式”、“招商管理”、“招商创新”、“营商环境”、“产业招商”...

【课程背景】新质和产力是以大数据、云计算、人工智能等数字技术为代表的生产力系统。在新的历史时期，加快形成新质生产力，抓好新制造、发展新服务和培育新业态，是不容错过的战略机遇，对实现高质量发展，推动地方经济转型，进而促进中国式现代化，具有战略意义。【课程收益】★ 了解新质生产力，紧跟时代步伐。★ 形成新质生产力，促进经济转型。【课程时间】 1天（6小时/天）【...

【课程背景】总书记在纪念毛泽东同志诞辰130周年座谈会上说，“毛泽东思想是我们党的宝贵精神财富，将长期指导我们的行动”。毛泽东主席的方法论（也称哲学思想），是毛泽东思想与中国革命实践相结合的产物，是毛泽东思想中最富有创造性的部分。这一方法论，在今天仍然有着重大的理论和实践指导意义，对各级各类干部的工作都具有不可替代的指导地位。本课程从十个方面，结合《毛泽东选...

【课程背景】良好修养是人的品位与价值的体现，有修养的管理者，是具有人格魅力的。而处理好各方工作关系，又是树立自尊心、增强自信力的重要途径。“管人先管己，带人先带心”，已经是公认的管理“心法”。本课程从“修心：勤于自我修养”、“炼心：提振良好心态”、“用心：带出卓越团队”三个方面入手，借鉴古今中外管理中的经典事例，结合现代企业管理的案例，深度讲解如何提高带团队...

【课程背景】人生在世，总为一事而来。或高官厚禄，或家资亿万，或平常淡泊，或劳苦艰辛，都是为了一个目的而历经这个过程。古今中外的先哲名人们，关于人生的论述不胜枚举，不外乎以“看破”、“放下”为上。而作为现世社会中人，又不宜以消极避世为法，当精进有为才是。按照古希腊哲学家亚里士多德的观点，任何事物，包括人生，都是有目的的，人生目的，就是追求“善”，而“幸福是最高...

【课程背景】在党的十八、十九大、二十大，特别是二十届三中全会以来，党中央和总书记对国有企业的经营管理和改革，都作出了重要的决定和部署，既有战略层面的宏观决策，也有国企改革的具体举措，更有对各级干部管理能力的提升要求。本课程以“学习新理论树立新思维，提升核心经营管理能力”为要旨，凝炼国有企业管理干部核心能力提升的关键要素，以“现代管理新理论”、“战略管理新境界...

【课程背景】2016年的政府工作报告中，李克强总理指出，“要培育精益求精的工匠精神”，“工匠精神”与“中国制造”、“中国创造”，成为决策层的共识。工匠精神的核心是“敬、诚、精、专”，其归根到底，为对自己“心”的把握与运用。在源远流长的中国哲学和管理理论中，近700年的“阳明心学”，以其对“心”的至高解读，创造了贯通儒释道各家的新的学派，对后世影响深远，还远播...

【课程背景】近年来，随着市场和社会竞争的日益激烈，不仅企业面临巨大的压力，不少员工也出现程度不一的心理和情绪问题，导致工作效率低下，工作失误增加，甚至出现事故。如何帮助和指导员工科学地掌控情绪，缓解心理压力，是企业管理者应当高度重视的工作内容。【课程收益】★ 了解情绪和压力的负面影响及有关的经典理论。★ 学以致用地调整情绪缓解压力，提高工作效率。【课程时间】...

【课程背景】招商引资是地方政府或园区、商业楼盘管理方的重要工作任务，也是地方经济增长、产业振兴、高质量发展、现代化转型的重要途径。本课程注重招商的实战技巧，并结合谈判过程以及礼仪要求等方面，赋能学员的招商引资工作。【课程收益】★全面了解，掌握招商的技巧和谈判礼仪。★学以致用，提升招商引资工作的实战效果。【课程时间】1天（6小时/天）【课程对象】招商引资相关人...

【课程背景】一切领导艺术，其根本是对人才的识别与使用。在我国数千年的文化积淀与管理历程中，积累了丰富的识人用人方法，甚至可以用“取之不尽、用之不竭”而比拟之。其中，三国时刘卲所著《人物志》、诸葛亮的《心书》、明朝首辅张居正的《驭人经》、清代重臣曾国藩所著《冰鉴》，是识人用人艺术最集中的体现，还有历史长河中的用人故事，更是极有借鉴价值。在管理工作中，以扬弃的方...