《企业内训师课件制作与美化》主讲：赖丰【课程背景】随着大数据时代的来临，经济飞速发展的市场大环境下，企业服务品质和产品品质以及业务流程严重同质化的情况下，如果且没有核心优势，服务、产品和方案在客户前就毫无吸引力。而在企业核心竞争力中，“人力资源”则是最核心的一块。企业花费大量成本将少数员工转变成精英，如果不能将“精英人才”进行复制，对于企业来讲就是极大的损失...

《企业内训师进阶训练营—丢掉PPT边画边讲》新时代 新培训主讲：赖丰老师【课程背景】视觉引导是当下非常流行的引导技术之一，视觉引导让人们的思维更加立体，在培训中的应用也是非常的广泛，例如当下流行的“丢掉ppt，边画边讲”说的就是，用视觉引导学员的思维，使得培训师的讲授更加生动形象，因为，人们是先学会画之后才学习写字的，而且人们对色彩和图画记忆非常深刻，而老师...

《企业内训师必备技能：PPT制作于完美演示》 师课合一PPT主讲：赖丰老师【课程背景】PPT是一个非常好的视觉化教学呈现工具，也是是内训师不可或缺的备课授课工具。优秀的PPT课件更能展示讲师的专业形象，成为内训师授课的得力助手，助力完美的培训与演说！可惜很多内训师在制作课件时，常常会遇到下面这些问题：制作流程不对、逻辑结构不清、视觉表现不力、演示沟通不畅。【...

《企业核心竞争力—人才执行力培养》华为的人才管理真经主讲：赖丰老师【课程背景】任正非说：对人才的有效管理，才是企业真正核心竞争力。人才不是核心竞争力，对人才的有效管理，管理、培养才是核心竞争力。在市场日益激烈的竞争下，不少企业认为花大价钱招人才是硬道理，但是却发现各种问题不断产生：1、大假之后，团队收心；2、团队员工无自主工作思维，不安排，就不动；3、团队有...

画像在手 选人无忧《企业精准招聘导航——人才画像》主讲：赖丰老师【课程背景】杰克·韦尔奇说过：幸运的是，优秀的人才到处都有，你只要知道怎么去挑选。可是，我们众多企业眼下的难题是：投来的简历寥寥无几，无人可选怎么办？人心隔肚皮，万一选人不准怎么办？面试侃侃而谈，入职后平平无奇，怎么识别人才冰山下的部分？而面试官，是不是还在问：你的职业规划是什么？你能接受加班吗...

《企业内训师必备技能：PPT制作于完美演示》师课合一PPT主讲：赖丰老师【课程背景】PPT是一个非常好的视觉化教学呈现工具，也是是内训师不可或缺的备课授课工具。优秀的PPT课件更能展示讲师的专业形象，成为内训师授课的得力助手，助力完美的培训与演说！可惜很多内训师在制作课件时，常常会遇到下面这些问题：制作流程不对、逻辑结构不清、视觉表现不力、演示沟通不畅。【课...

企业人才管理真经《企业核心竞争力·职业规划与绩效激励》 主讲： 中国管理科学研究院讲师团专家 赖丰老师【课程背景】任正非说：对人才的有效管理，才是企业真正核心竞争力。人才不是核心竞争力，对人才的有效管理，才是核心竞争力。在市场日益激烈的竞争下，不少企业认为花大价钱招人才是硬道理，但是却发现各种问题不断产生：不断招聘新人，依旧无人可用？集中培训好几个月，业绩依...

华为的人才管理真经《企业核心竞争力·人才执行力培养》主讲： 中国管理科学研究院讲师团专家 赖丰老师【课程背景】任正非说：对人才的有效管理，才是企业真正核心竞争力。人才不是核心竞争力，对人才的有效管理，管理、培养才是核心竞争力。在市场日益激烈的竞争下，不少企业认为花大价钱招人才是硬道理，但是却发现各种问题不断产生：1、大假之后，团队收心；2、团队员工无自主工作...

职场汇报逻辑与呈现《能说会写-做精彩工作汇报》主讲： 中国管理科学研究院讲师团专家 赖丰老师【课程背景】工作汇报是职业生涯中最具复杂多样性和最具挑战的沟通任务。如果能顺利进行，对下属的成长、对上司的决策水平，以及双方职业生涯的质量，都有不可估量的好处。理解工作汇报的不同情境，在信息不对称和高度压力状态下换位思考，在绩效挑战和时间压力下展现观点、思路和逻辑。学...

传播经验，实现团队“个个牛”《企业内训师授课引导技巧》主讲：注册国际职业培训师 赖丰老师【课程背景】随着大数据时代的来临，经济飞速发展的市场大环境下，企业服务品质和产品品质以及业务流程严重同质化的情况下，如果且没有核心优势，服务、产品和方案在客户前就毫无吸引力。而在企业核心竞争力中，“人力资源”则是最核心的一块。企业花费大量成本将少数员工转变成精英，如果不能...

讲好课，说好话《内训师声音美化技巧》主讲：注册国际职业培训师 赖丰老师【课程背景】作为内训师，需要大声说话，需要说很多话，我们不仅要声音好听，发音标准，还要科学发声，这样才能确保嗓子不因为长期使用而受损，因为声带受损将是无法逆转的伤害，一旦声带受损，也就意味着内训师生涯即将结束。如果每一位内训师课程和授课技巧都是相同的，那谁拥有一口及其标准且美妙的普通话能将...

做好培训课件 让培训具象化《企业内训师课件制作与美化》主讲：注册国际职业培训师 赖丰老师【课程背景】随着大数据时代的来临，经济飞速发展的市场大环境下，企业服务品质和产品品质以及业务流程严重同质化的情况下，如果且没有核心优势，服务、产品和方案在客户前就毫无吸引力。而在企业核心竞争力中，“人力资源”则是最核心的一块。企业花费大量成本将少数员工转变成精英，如果不能...

《内训师课程开发与授课技巧训练营》上承需求 下接绩效主讲：赖丰【课程背景】随着大数据时代的来临，经济飞速发展的市场大环境下，企业服务品质和产品品质以及业务流程严重同质化的情况下，如果且没有核心优势，服务、产品和方案在客户前就毫无吸引力。而在企业核心竞争力中，“人力资源”则是最核心的一块。企业花费大量成本将少数员工转变成精英，如果不能将“精英人才”进行复制，对...

《内训师课程开发与授课技巧训练营》上承需求 下接绩效主讲：赖丰老师【课程背景】随着大数据时代的来临，经济飞速发展的市场大环境下，企业服务品质和产品品质以及业务流程严重同质化的情况下，如果且没有核心优势，服务、产品和方案在客户前就毫无吸引力。而在企业核心竞争力中，“人力资源”则是最核心的一块。企业花费大量成本将少数员工转变成精英，如果不能将“精英人才”进行复制...

逻辑清晰 高效开发《内训师高效课程开发》主讲：注册国际职业培训师 赖丰老师【课程背景】随着大数据时代的来临，经济飞速发展的市场大环境下，企业服务品质和产品品质以及业务流程严重同质化的情况下，如果且没有核心优势，服务、产品和方案在客户前就毫无吸引力。而在企业核心竞争力中，“人力资源”则是最核心的一块。企业花费大量成本将少数员工转变成精英，如果不能将“精英人才”...

《内训师高效课程开发》逻辑清晰 高效开发主讲：赖丰老师【课程背景】随着大数据时代的来临，经济飞速发展的市场大环境下，企业服务品质和产品品质以及业务流程严重同质化的情况下，如果且没有核心优势，服务、产品和方案在客户前就毫无吸引力。而在企业核心竞争力中，“人力资源”则是最核心的一块。企业花费大量成本将少数员工转变成精英，如果不能将“精英人才”进行复制，对于企业来...

推倒部门墙，畅快沟通《跨部门沟通实用技能》主讲：中国管理科学研究院沟通领域专家 赖丰老师【课程背景】在当下经济大环境下，越来越多的企业开始从传统的部门管理模式转向为“项目管理”模式。跨部门组成的项目组的工作能力也逐渐成为企业市场竞争力中的核心竞争力。在项目管理和执行中，任务繁多、大量会议、项目计划变动等等都离不开团队之间的协作。倘若沟通不顺畅就会导致项目流程...

用好“金字塔” 职场能开挂《思考清晰 表达有力》主讲： 中国管理科学研究院讲师团专家 赖丰老师【课程背景】随着信息化时代的到来，每天接收的信息量越来越大，工作的节奏也不断加剧，这就要求我们能在更短的时间能高效的处理更多的信息。如何将“点”状的信息进行“线”型规整？如何将零星的思路快速高效的整理成网状结构？如何在短的时间内将内容精准传达给对方……这些都离不...

《基于专家经验萃取的案例开发》寻根问底 经验萃取 主讲：赖丰老师【课程背景】经验是一个企业最重要的财富，特别是销售经验、项目经验、风险管控经验。有时候因为从业者没有经验而犯的一个小错误，可能会让企业一年都白忙活，甚至把企业都赔进去。当然大多数企业在为重复的犯错，或是重复的培养花费一笔又一笔的经费。企业岗位有限，人才发展受到限制，无法满足个人的成长欲望及动机，...

《架起心灵之桥：与新生代员工的沟通艺术》 走进新生代 开启心沟通主讲：赖丰老师【课程背景】在当今快速发展的社会和经济环境下，企业的生产一线管理面临着前所未有的挑战和变革。随着新一代年轻人逐渐步入职场，生产一线的员工构成发生了显著的变化。新生代员工在工作中追求个性化、创新和自我实现，对工作环境、职业发展和工作生活平衡有着更高的期望。他们善于运用新技术和新媒体获...

《互联网 企业培训转型与发展：开启卓越培训之旅》新时代 新培训主讲：赖丰老师【课程背景】随着 “互联网 +” 时代的全面来临，企业经营环境发生了深刻变革。一方面，信息传播速度加快、知识更新周期缩短，传统培训模式已无法满足企业对员工快速成长和知识更新的需求。企业急需一种更高效、灵活且能适应数字化潮流的培训体系。另一方面，企业内部组织架构日益复杂，各层级员工对培...

《基于创新思维的课程开发》师课合一 游刃有余主讲：赖丰老师【课程背景】在当今知识经济时代，企业的发展越来越依赖于员工的能力和创新精神。内训师作为企业内部培训的重要力量，承担着传递知识、培养技能、促进团队发展的重要职责。然而，随着市场竞争的日益激烈和科技的飞速发展，传统的课程开发模式已经逐渐无法满足企业对创新和个性化的需求。企业需要内训师具备更强的创新能力，能...

新时代 新课程《基于业务场景的微课开发与制作》主讲：注册国际职业培训师 赖丰老师【课程背景】新时代人才的特点，移动互联网、智能手机的普及，企业环境的变革，推动了微课的迅猛发展的。 1. 新生代员工职场当道，注意力持续时间较短，对学习的耐心越来越低，对于培训内容的要求越来越高，简单、快捷、精准 职场人士的生活和工作节奏在加快，要求培训时间灵活地转向碎片化时间 ...

《规划百万 裂变无限》仅一步 让你超越99的职场人主讲：赖丰老师【课程背景】职场中，每个人都有迷茫、失落和难以抉择的时候，你可能是刚刚步入职场的小白，也有可能是打拼奋斗多年的中层，亦或许是已处于顶峰的高层。有时候突如其来的迷茫，就像漆黑的海面，你需要指明方向的灯塔一样。在人生的旅途中，你也需要指点迷津的领路人。 尽管我们大都接受过良好的教育，拥有了一些...

仅一步 让你超越99的职场人《规划百万 裂变无限》主讲：国家高级职业指导师 赖丰老师【课程背景】职场中，每个人都有迷茫、失落和难以抉择的时候，你可能是刚刚步入职场的小白，也有可能是打拼奋斗多年的中层，亦或许是已处于顶峰的高层。有时候突如其来的迷茫，就像漆黑的海面，你需要指明方向的灯塔一样。在人生的旅途中，你也需要指点迷津的领路人。 尽管我们大都接受过良...

仅一步 让你超越99的职场人《规划百万 裂变无限》主讲：国家高级职业指导师 赖丰老师【课程背景】职场中，每个人都有迷茫、失落和难以抉择的时候，你可能是刚刚步入职场的小白，也有可能是打拼奋斗多年的中层，亦或许是已处于顶峰的高层。有时候突如其来的迷茫，就像漆黑的海面，你需要指明方向的灯塔一样。在人生的旅途中，你也需要指点迷津的领路人。 尽管我们大都接受过良...

《规划百万 裂变无限》仅一步 让你超越99的职场人主讲：赖丰老师【课程背景】职场中，每个人都有迷茫、失落和难以抉择的时候，你可能是刚刚步入职场的小白，也有可能是打拼奋斗多年的中层，亦或许是已处于顶峰的高层。有时候突如其来的迷茫，就像漆黑的海面，你需要指明方向的灯塔一样。在人生的旅途中，你也需要指点迷津的领路人。 尽管我们大都接受过良好的教育，拥有了一些...

《高情商让一切变得更简单—极精人际关系》 高情商 精人际主讲：赖丰老师【课程背景】“关系”这个词，谁都不陌生，因为在中国人的思维中，它出现的频率太高了！行走江湖，没有朋友，处处碰壁；做个生意，没有朋友，天天头疼；上班工作，更不用说，焦头烂额……有人戏称“职场如战场”，说的就是这职场中错综复杂的人际关系。全球知名的商业咨询公司盖洛普曾经对1000000...

《高效能人士的七个习惯》高效能人士职场修炼主讲：赖丰老师【课程背景】在中国以高于其他发达国家几倍的速度飞速发展了几十年后，社会道德、意识和规则都在迅速的结构和重构，而企业在人才管理和发展的实践中，不得不面临着员工价值观塑造和企业文化建设的多重挑战，这同时也是作为企业必须面对的社会责任。《高效能人士的七个习惯》课程，讲心态和管理两个方面进行了经典融合，成为中国...

高效能人士职场修炼《高效能人士的七个习惯》主讲： 中国管理科学研究院讲师团专家 赖丰老师【课程背景】在中国以高于其他发达国家几倍的速度飞速发展了几十年后，社会道德、意识和规则都在迅速的结构和重构，而企业在人才管理和发展的实践中，不得不面临着员工价值观塑造和企业文化建设的多重挑战，这同时也是作为企业必须面对的社会责任。《高效能人士的七个习惯》课程，讲心态和管理...

《管理沟通能力提升训练》职场精英 沟通术 主讲：赖丰老师【课程背景】现代组织和职业经理人的生存和发展越来越依靠沟通能力。良好的沟通能力带来多赢结果：对个体来说，能够增加人际之间的理解和协作，多交朋友，获得资源与支持；对组织运作来说，能够降低内耗，增进协作，提高效能；对于组织发展来说，能够与客户建立良好的关系，化解危机，增进客户满意度和忠诚度，让企业立于不败之...

《管理综合能力提升训练》职场精英必修课主讲：赖丰老师【课程背景】现代组织和职业经理人的生存和发展越来越依靠协作能力。良好的协作能力带来多赢结果：对个体来说，能够增加人际之间的理解和协作，多交朋友，获得资源与支持；对组织运作来说，能够降低内耗，增进协作，提高效能；对于组织发展来说，能够与客户建立良好的关系，化解危机，增进客户满意度和忠诚度，让企业立于不败之地。...

《非职权影响力与冲突管理》 化干戈为玉帛主讲：赖丰老师【课程背景】根据美国管理协会的一项调研，管理者至少会有24的工作花在冲突管理上的，这是对时间巨大的浪费。冲突管理是一门学问，无论是企业管理者，还是家庭成员都必须掌握，否则组织在内耗，家庭在折磨。出现冲突不可怕，关键是如何化解。本课程通过对冲突的深度认知，以“如何用正确管理手段，激发建设性冲突，保持企业发展...

《服务礼仪与职业形象塑造》主讲：赖丰【课程背景】在众多服务行业中，我们发现了以下这些普遍现象：员工职业形象塑造不专业、不统一、不美观员工缺少微笑服务导致客户体验不佳员工服务意识薄弱，服务缺乏系统性以及规范性员工未熟练掌握服务礼仪导致客户体验感不佳企业多次开展服务礼仪培训，效果一般在市场经济条件下，服务行业的竞争就是服务质量的竞争，如何做到服务差异尤为重要，那...

《高绩效团队与卓越执行力》主讲老师： 国家高级人力资源管理师 赖丰老师【课程背景】1、大假之后，团队收心；2、团队员工无自主工作思维，不安排，就不动；3、团队有行动无结果，追问下，“我去做了，是因为。。。”（满嘴理由借口）4、喜欢抱怨，怨天尤人，带动负能量工作环境；5、有能力的留不住，没能力的赶不走。6、员工执行力严重缺失，怀疑领导决定，不执行或者敷衍执行；...

上到下 里至外 做好管理《从技术到管理-管理者角色认知》主讲老师：注册国际职业培训师 赖丰【课程背景】企业不同，团队不同，管理之道相同。大部分管理者都是从技术或者业务骨干晋升上来，从自己做事到管理他人做事，从单打独斗到带领团队，从小范围沟通到跨部门协作，如果不能迅速建立正确的角色认知和掌握相应的履职能力，就很容易出现诸如推动不力、士气不高、协调不顺、团队不和...

掌控好情绪压力 打造高绩效团队《调适内在情绪 掌控外在压力》主讲： 高级心理咨询师 赖丰【课程背景】我们所处的时代，是压力时代，伴随着无处不在的压力，焦虑不安的情绪就像背景音乐一样如影随形。对员工—— 面对消极情绪无法自处和调节，都会严重影响员工的身心健康、人际关系、家庭关系、经济问题，让员工在生活、工作中失去动力，无法有更好的工作绩效产出，拥有更好的合作以...

《CDSE-师带徒高效带教》 赋能师父 成就企业主讲：赖丰老师【课程背景】在现代职业发展中，师带徒关系的建立和发展对于个人和组织的成功至关重要。特别是在电力行业这样的技术密集型行业中，师带徒关系的有效性直接影响着新手员工的学习和成长，以及组织的绩效和竞争力。然而，许多师带徒工作中面临着挑战。他们可能缺乏相关的知识和技能，无法有效地建立共识、设计培训方案、提供...

你们有多了解 合作就有多默契《DISC性格分析与双赢沟通》主讲： 心理咨询师 赖丰老师【课程背景】在职场中不管是“上下级”关系，还是“同事”关系，归根结底都是“配合”与“合作”。可是很多团队内部沟通困难、摩擦不断，“配合”不够默契，“合作”不够愉快。高效协同不单单是一起工作那么简单，如何成为更好的自己、如何成为更好的“队友”，而在于双方能理解交流与达成共识，...

《PDCA循环工作法》主讲：赖丰【课程背景】或许很多人都听说过甚至自己说过“让PDCA循环起来”之类的话。如果PDCA能够顺利地循环起来，那么所有的问题都将迎刃而解。请试想一下，将自己的想法制订成计划并加以实施，对执行的结果进行检查，找出有问题的地方进行改善，然后再开始制订下一个计划……如果能够让这个循环持续下去，那么事情一定会变得顺利。不管是工作也好还是自...

《TMT全面带教指导技术》赋能师徒 成就企业主讲：赖丰老师【课程背景】带教技术，是一种用于“待培养人员”的能力提升专项技术，广泛用于导师制、师带徒、管培生计划中，并且在下属培养、高潜人才培育方面，带教技术也发挥着重要的作用 —— 带教能力，本质上，是一种育人能力，是一种领导力的中高阶才能。当前，大量的导师、师傅、管理者等“带教人群体“，缺乏系统化的带教能力训...

《场景化的工作汇报技能》别让表达掩盖成果的光芒主讲：赖丰老师【课程背景】当今社会，职场人士必须具备两大关键技能，一个是高效工作的技能，另一个就是汇报沟通的技能。工作汇报不仅是向上级和他人展示工作成果的途径，也是展示自身能力、通向晋升的一条关键路径。汇报工作并不是一种形式，而是岗位职责的一部分。同时，也是“二八法则”真实体现：汇报工作只占一个员工全部工作的30...

逻辑清晰 高效开发《内训师高效课程开发》主讲：注册国际职业培训师 赖丰老师【课程背景】随着大数据时代的来临，经济飞速发展的市场大环境下，企业服务品质和产品品质以及业务流程严重同质化的情况下，如果且没有核心优势，服务、产品和方案在客户前就毫无吸引力。而在企业核心竞争力中，“人力资源”则是最核心的一块。企业花费大量成本将少数员工转变成精英，如果不能将“精英人才”...

传播经验，实现团队“个个牛”《企业内训师从0到大神的授课技巧》主讲：注册国际职业培训师 赖丰老师【课程背景】随着大数据时代的来临，经济飞速发展的市场大环境下，企业服务品质和产品品质以及业务流程严重同质化的情况下，如果且没有核心优势，服务、产品和方案在客户前就毫无吸引力。而在企业核心竞争力中，“人力资源”则是最核心的一块。企业花费大量成本将少数员工转变成精英，...

做好PPT 让培训具象化《企业内训师课件制作与美化》主讲：注册国际职业培训师 赖丰老师【课程背景】随着大数据时代的来临，经济飞速发展的市场大环境下，企业服务品质和产品品质以及业务流程严重同质化的情况下，如果且没有核心优势，服务、产品和方案在客户前就毫无吸引力。而在企业核心竞争力中，“人力资源”则是最核心的一块。企业花费大量成本将少数员工转变成精英，如果不能将...

建立萃取体系，实现经验复制《企业培训体系搭建》主讲：注册国际职业培训师 赖丰老师【课程背景】随着大数据时代的来临，经济飞速发展的市场大环境下，企业服务品质和产品品质以及业务流程严重同质化的情况下，如果且没有核心优势，服务、产品和方案在客户前就毫无吸引力。而在企业核心竞争力中，“人力资源”则是最核心的一块。企业花费大量成本将少数员工转变成精英，如果不能将“精英...

讲好课，说好话《内训师声音美化技巧》主讲：注册国际职业培训师 赖丰老师【课程背景】作为内训师，需要大声说话，需要说很多话，我们不仅要声音好听，发音标准，还要科学发声，这样才能确保嗓子不因为长期使用而受损，因为声带受损将是无法逆转的伤害，一旦声带受损，也就意味着内训师生涯即将结束。如果每一位内训师课程和授课技巧都是相同的，那谁拥有一口及其标准且美妙的普通话能将...

《调解内在情绪掌控外部关系》课程大纲注册国际职业培训师 心理咨询师：赖丰课程受众：储备管理干部、基层管理者、中层管理课程时间：一天（6小时）授课形式：音频+视频+干货卡片+精华解读+作业本实践课程背景：在职场中，有的人兢兢业业、勤勤恳恳，个人能力相当突出，却很难实现团队协作，难以推进团队工作任务，这是为什么呢？在职场中，作为个人，自身能力是一个重要的自身条件...

中层观管理 实战与思维《实战管理与系统思维》主讲： 中国管理科学研究院讲师团专家 赖丰老师【课程背景】为什么畅销世界的管理类书籍，没有一本是中国的？我们遗憾的错过了上世纪初和上世纪50年代第一次和第二次管理革命，我们与西方标杆企业最大的差距就是企业中层和基层管理人员的差距，各部门经理、主管从来都是企业的中坚力量，是企业目标的具体执行者，在企业中起着承上启下的...

职场汇报逻辑与呈现《思考清晰 表达有力》主讲： 中国管理科学研究院讲师团专家 赖丰老师【课程背景】随着信息化时代的到来，每天接收的信息量越来越大，工作的节奏也不断加剧，这就要求我们能在更短的时间能高效的处理更多的信息。如何将“点”状的信息进行“线”型规整？如何将零星的思路快速高效的整理成网状结构？如何在短的时间内将内容精准传达给对方？如何让我们的工作汇报胜人...