万盛兰老师《党建内训师课程开发与设计》课程大纲【培训时间】：1天【培训对象】：党建培训师、中高层管理人员等企业相关培训负责人【培训方式】生动授课、多媒体演示、个体实训、角色扮演、互动交流等使培训效果达到最好！【课程背景】 中国人力资源管理协会公布的最新貂蝉结果都显示，“培训和发展”已成为求职者选择企业的首要条件，拥有完善的...

《班组长角色认知与有效授权》课程大纲【培训时间】：1天【培训对象】：适用于基层班组长、基层管理人员【培训方式】生动授课、多媒体演示、个体实训、角色扮演、互动交流等使培训效果达到最好！【课程背景】绝大多数的班组长是从一线精英中产生的，但是做业务和做管理之间存在巨大的差异，如何实现一线精英到优秀班组长的成功转型是企业面临的重要问题。尤其是在现实的职场中，几乎每一...

万盛兰老师《从技术骨干到优秀管理者》课程大纲【培训时间】：1天【培训对象】：适于用基层管理人员、后备人才【培训方式】生动授课、多媒体演示、个体实训、角色扮演、互动交流等使培训效果达到最好！【课程背景】在企业中，绝大多数的管理人员都是从技术骨干中提拔。然而在实际的管理工作中，却往往陷入管理困局。比如事必躬亲，自己能力更强却不懂得带团队；比如向上汇报工作抓不住重...

万盛兰老师《从技术骨干到优秀管理者》课程大纲【培训时间】：2天【培训对象】：适于用基层管理人员、后备人才【培训方式】生动授课、多媒体演示、个体实训、角色扮演、互动交流等使培训效果达到最好！【课程背景】在企业中，绝大多数的管理人员都是从技术骨干中提拔。然而在实际的管理工作中，却往往陷入管理困局。比如事必躬亲，自己能力更强却不懂得带团队；比如向上汇报工作抓不住重...

万盛兰老师《从校园人到企业人》课程大纲【培训时间】：2小时【培训对象】：适用于职场新人、应届大学毕业生【培训方式】生动授课、多媒体演示、个体实训、角色扮演、互动交流等使培训效果达到最好！【课程背景】 企业非常需要具备有效“执行能力”和良好素质的员工，不仅自身能尽职尽责，独立完成工作目标，而且有良好的人际关系能力，...

万盛兰老师《从校园人到企业人》课程大纲【培训时间】：1天【培训对象】：适用于职场新人、应届大学毕业生【培训方式】生动授课、多媒体演示、个体实训、角色扮演、互动交流等使培训效果达到最好！【课程背景】 企业非常需要具备有效“执行能力”和良好素质的员工，不仅自身能尽职尽责，独立完成工作目标，而且有良好的人际关系能力，能...

万盛兰老师《TTT》课程大纲【培训时间】：3天2夜【培训对象】：职业培训师、企业内部培训师、中高层管理人员等企业相关培训负责人【培训方式】生动授课、多媒体演示、个体实训、角色扮演、互动交流等使培训效果达到最好！【课程背景】 中国人力资源管理协会公布的最新调查结果都显示，“培训和发展”已成为求职者选择企...

万盛兰老师《TTT》课程大纲【培训时间】：0.5天4【培训对象】：职业培训师、企业内部培训师、中高层管理人员等企业相关培训负责人【培训方式】生动授课、多媒体演示、个体实训、角色扮演、互动交流等使培训效果达到最好！【课程背景】 中国人力资源管理协会公布的最新貂蝉结果都显示，“培训和发展”已成为求职者选择...

万盛兰老师《TTT技能提升培训》课程大纲【培训时间】：1天【培训对象】：职业培训师、企业内部培训师、中高层管理人员等企业相关培训负责人【培训方式】生动授课、多媒体演示、个体实训、角色扮演、互动交流等使培训效果达到最好！【课程背景】 中国人力资源管理协会公布的最新调查结果都显示，“培训和发展”已成为求职者选择企业的...

万盛兰老师《TTT——课堂呈现技巧》课程大纲【培训时间】：1天【培训对象】：职业培训师、企业内部培训师、中高层管理人员等企业相关培训负责人【培训方式】生动授课、多媒体演示、个体实训、角色扮演、互动交流等使培训效果达到最好！【课程背景】 中国人力资源管理协会公布的最新调查结果都显示，“培训和发展”已成为求职者选择企业...

万盛兰老师《TTT授课技能提升培训》课程大纲【培训时间】：3天2夜【培训对象】：职业培训师、企业内部培训师、中高层管理人员等企业相关培训负责人【培训方式】生动授课、多媒体演示、个体实训、角色扮演、互动交流等使培训效果达到最好！【课程背景】 中国人力资源管理协会公布的最新调查结果都显示，“培训和发展”已成为求职者选择企...

万盛兰老师《初阶TTT技能提升培训》课程大纲【培训时间】：2-3天【培训对象】：职业培训师、企业内部培训师、中高层管理人员等企业相关培训负责人【培训方式】生动授课、多媒体演示、个体实训、角色扮演、互动交流等使培训效果达到最好！【课程背景】 中国人力资源管理协会公布的最新调查结果都显示，“培训和发展”已成为求职者选择企...

《360度高效沟通技能提升》课程大纲【培训时间】：1天【培训对象】：基层管理者、班组长、后备人才、骨干员工【课程收益】通过对沟通原理的学习，学员能够运用结构性表达、逻辑性提问的方式提高信息表达的准确度通过对金字塔原理的学习，学员能够构建所要表达的内容的逻辑结构，明确表达的主题和目标。学员能够运用高效汇报九步骤现场...

《班组长360度高效沟通技能提升》课程大纲【培训时间】：2天【培训对象】：基层管理者、班组长、后备人才、骨干员工【课程收益】通过对沟通原理的学习，学员能够运用结构性表达、逻辑性提问的方式提高信息表达的准确度通过对金字塔原理的学习，学员能够构建所要表达的内容的逻辑结构，明确表达的主题和目标。学员能够运用高效汇报九步骤现场...

《BEI（行为事件访谈法）实训大纲》定制课程大纲【培训时间】：1天【培训对象】：企业中高层管理者、人力资源管理岗【课程收益】正确认知BEI使用场景理解BEI访谈原理能够设计并撰写BEI访谈提纲能够掌握BEI访谈的基本技巧【课程大纲】　第一讲 行为事件访谈法概述 1. 行为事件访谈法的产生背景 2. 行为事件访谈法的...

《OKR目标管理工作法》课程大纲-―与世界级企业同步的治理方式【课程名称】《OKR目标管理工作法》【授课对象】企业中高层管理者【授课时间】1天【课程收益】帮助学员掌握OKR目标管理的指导思想和核心理念帮助学员掌握OKR管理方法的主要程序、工具和表单设计帮助学员区分OKR与KPI的区别和各自的特点课堂演练OKR正确的填写方发,掌握OKR目标设计的主要技巧【授课...

商务演讲与魅力表达【培训时间】：1.5天【培训对象】：企业中层和基层管理者，需要商务演讲的团队【课程背景】 营销展示、工作汇报、部属激励、会议交流、竞标演示、商业路演……，这些职场中一对多讲话场景统称为“商务演讲”。但据统计，全球每天有3000万次低效甚至无效的商务演讲，因为： 1.心理差：不...

《组织经验萃取与案例开发》高级TTT课程大纲【课程主题】：组织经验萃取与案例开发【培训时间】：1天【培训对象】：组织内部培训师，企业大学负责人，培训总监/经理/主管/专员，人力资源总监/经理/主管/专员，教练型管理者，有志于成为培训师的人士等【培训方式】：生动授课、多媒体演示、个体实训、角色扮演、互动交流等使培训效果达到最好！【课程背景】案例，就是人们在生产...

初阶TTT技能提升培训【培训时间】：一天【培训对象】：企业内部培训师、技术专家、中高层管理人员等【培训方式】生动授课、多媒体演示、个体实训、角色扮演、互动交流等使培训效果达到最好！【课程背景】 中国人力资源管理协会公布的最新调查结果都显示，“培训和发展”已成为求职者选择企业的首要条件，拥有完善的培...

初阶TTT技能提升培训【培训时间】：两天一夜【培训对象】：职业培训师、企业内部培训师、中高层管理人员等企业相关培训负责人【培训方式】生动授课、多媒体演示、个体实训、角色扮演、互动交流等使培训效果达到最好！【课程背景】 中国人力资源管理协会公布的最新调查结果都显示，“培训和发展”已成为求职者选择企业...

高效汇报与商务演说技能提升【培训时间】：4小时【培训对象】：企业中层和基层管理者，需要汇报工作项目的团队【课程背景】： 没有要点、杂乱无章工作汇报，不管是书面的还是口头的，都同样缺乏对对方的说服力、甚至降低整个组织的工作效率。 究其原因是在传递信息时没有构建一个有效的思维逻辑结构。有效的职场思维模式，诸如结构性思维、闭环式思维、...

讲解员的逻辑表达能力训练【培训时间】：1天【培训对象】：讲解员【课程背景】 金字塔原理是麦肯锡的两大工具之一，已经成为全球职业化的重要思维工具，对管理者和普通员工的思维能力和表达水平提升有着关键作用。金字塔原理强调结构化逻辑思维，突出以受众为中心的沟通观念，规范思考、沟通、表达的标准动作，可广泛应用在管...

结构化的商务演讲训练【培训时间】：1天【培训对象】：企业中层和基层管理者，需要汇报工作项目的团队【课程背景】： 没有要点、杂乱无章工作汇报，不管是书面的还是口头的，都同样缺乏对对方的说服力、甚至降低整个组织的工作效率。 究其原因是在传递信息时没有构建一个有效的思维逻辑结构。有效的职场思维模式，诸...

进阶版TTT【培训时间】：2天【培训对象】：职业培训师、企业内部培训师、中高层管理人员等企业相关培训负责人【培训方式】生动授课、多媒体演示、个体实训、角色扮演、互动交流等使培训效果达到最好！【课程背景】 中国人力资源管理协会公布的最新貂蝉结果都显示，“培训和发展”已成为求职者选择企业的首...

目标导向型课程设计与开发【培训时间】：1天【培训对象】：职业培训师、企业内部培训师、中高层管理人员等企业相关培训负责人【培训方式】生动授课、多媒体演示、个体实训、角色扮演、互动交流等使培训效果达到最好！【课程背景】 中国人力资源管理协会公布的最新貂蝉结果都显示，“培训和发展”已成为求职者选择企业的首要条...

商务呈现【培训时间】：2天【培训对象】：企业中层和基层管理者，需要商务演讲呈现的团队【课程背景】： 营销展示、工作汇报、部属激励、会议交流、竞标演示、商业路演……，这些职场中一对多讲话场景统称为“商务演讲”。但据统计，全球每天有3000万次低效甚至无效的商务演讲，因为： 1.心理差：...

万盛兰老师《企业内宣类文案写作技能培训》课程大纲【课程主题】：企业内宣类文案写作技能培训【培训时间】：1天【培训对象】：中基层管理人员、文秘【培训方式】生动授课、多媒体演示、个体实训、角色扮演、互动交流等使培训效果达到最好！【课程特色】1. 正确认知良好的写作习惯和写作技巧的修炼及修养，掌握写作的职场意义； 　2. 专题学习通讯...

万盛兰老师《企业新闻的写作技能进阶培训》课程大纲【课程主题】：企业新闻的写作技能进阶培训【培训时间】：1天【培训对象】：中基层管理人员、文秘【培训方式】生动授课、多媒体演示、个体实训、角色扮演、互动交流等使培训效果达到最好！【课程特色】1. 正确认知良好的写作习惯和写作技巧的修炼及修养，掌握写作的职场意义； 　2. 专题学习新闻...

万盛兰老师《企业新闻的写作技能培训》课程大纲【课程主题】：新闻信息写作【培训时间】：1天【培训对象】：中基层管理人员、文秘【培训方式】生动授课、多媒体演示、个体实训、角色扮演、互动交流等使培训效果达到最好！【课程特色】1. 正确认知良好的写作习惯和写作技巧的修炼及修养，掌握写作的职场意义； 　2. 专题学习新闻的写作规范、写...

万盛兰老师《新媒体文案的写作技能培训》课程大纲【课程主题】：新媒体文案的写作技能提升【培训时间】：1天【培训对象】：新媒体运营、新媒体文案、企业宣传通讯员【培训方式】生动授课、多媒体演示、个体实训、角色扮演、互动交流等使培训效果达到最好！【课程背景】 随着互联网的快速发展，智能手机的普及和3G、4G网络的覆盖与发展，人们的...

万盛兰老师《新媒体宣传技能培训》课程大纲【课程主题】：新媒体文案的写作技能提升【培训时间】：22小时线上训练营（或1天线下课）【培训对象】：新媒体运营、新媒体文案、企业宣传通讯员【培训方式】生动授课、多媒体演示、个体实训、角色扮演、互动交流等使培训效果达到最好！【课程背景】 随着互联网的快速发展，智能手机的普及和3G...

万盛兰老师《新媒体宣传文案的写作技能训练》课程大纲【课程主题】：新媒体宣传文案的写作技能训练【培训时间】：0.5天（3小时）【培训对象】：新媒体运营、新媒体文案、企业宣传通讯员【培训方式】生动授课、多媒体演示、个体实训、角色扮演、互动交流等使培训效果达到最好！【课程背景】 随着互联网的快速发展，智能手机的普及和3G、4G网络的...

万盛兰老师《新闻写作技巧与实务》课程大纲【课程主题】：新闻写作技巧与实务【培训时间】：0.5天【培训对象】：中基层管理人员、文秘【培训方式】生动授课、多媒体演示、个体实训、角色扮演、互动交流等使培训效果达到最好！【课程特色】1. 正确认知良好的写作习惯和写作技巧的修炼及修养，掌握写作的职场意义； 　2. 专题学习新闻的写...

TTT【培训时间】：3天2夜【培训对象】：职业培训师、企业内部培训师、中高层管理人员等企业相关培训负责人【培训方式】生动授课、多媒体演示、个体实训、角色扮演、互动交流等使培训效果达到最好！【课程背景】 中国人力资源管理协会公布的最新貂蝉结果都显示，“培训和发展”已成为求职者选择企业...

TTT技能提升培训【培训时间】：1天【培训对象】：职业培训师、企业内部培训师、中高层管理人员等企业相关培训负责人【培训方式】生动授课、多媒体演示、个体实训、角色扮演、互动交流等使培训效果达到最好！【课程背景】 中国人力资源管理协会公布的最新调查结果都显示，“培训和发展”已成为求职者选择企业的首...

万盛兰老师《公文写作》课程大纲【课程主题】：公文写作【培训时间】：1天【培训对象】：办公室文秘人员及其他相关岗位人员【培训方式】生动授课、多媒体演示、个体实训、角色扮演、互动交流等使培训效果达到最好！【课程特色】1. 本课程依托于金字塔原理，帮助学员从基础的写作思维逻辑出发，完成公文写作的正确 思维模型...

万盛兰老师《公文写作进阶训练》课程大纲【课程主题】：公文写作【培训时间】：1天【培训对象】：中层管理人员、专业文秘【培训方式】生动授课、多媒体演示、个体实训、角色扮演、互动交流等使培训效果达到最好！【课程目标】通过对结构性思维的学习，学员能够阐述结构性思维的四大特点的根本要求；通过对目标导向型思维的学习，学员能够运用“...

万盛兰老师《公文写作与文案策划》课程大纲【课程主题】：公文写作与文案写话【培训时间】：1天【培训对象】：中基层管理人员、文秘、新员工【培训方式】生动授课、多媒体演示、个体实训、角色扮演、互动交流等使培训效果达到最好！【课程特色】1. 依托于金字塔原理，帮助学员梳理职场公文写作的基本思维逻辑； 　2. 正确认知良好公文写...

万盛兰老师《公文写作》课程大纲【课程主题】：公文写作【培训时间】：1天【培训对象】：中基层管理人员、文秘【培训方式】生动授课、多媒体演示、个体实训、角色扮演、互动交流等使培训效果达到最好！【课程特色】1. 依托于金字塔原理，帮助学员梳理职场公文写作的基本思维逻辑； 　2. 正确认知良好公文写作习惯和写作技巧的...

万盛兰老师《年终总结与计划作进阶训练》课程大纲【课程主题】：年终总结与计划写作进阶训练【培训时间】：0.5天【培训对象】：中基层管理人员、文秘【培训方式】生动授课、多媒体演示、个体实训、角色扮演、互动交流等使培训效果达到最好！【课程目标】通过对结构性思维的学习，学员能够阐述结构性思维的四大特点的根本要求；通过对目标导向型思维的...

《商业计划书的撰写技巧》课程大纲【课程主题】：商业计划书的撰写【培训时间】：1天【培训对象】：创业者、商业创始人【培训方式】生动授课、多媒体演示、个体实训、角色扮演、互动交流等使培训效果达到最好！【教学目的】本课程旨在进行商业计划书的理论教学同时，结合经典案例，系统深入地讲解商业计划书的撰写方法，提升学员撰写商业计划书的能力，最终整体提升培养学员创业创新能力...

万盛兰老师《述职报告与年终总结撰写实务》课程大纲【课程主题】：述职报告与年终总结撰写实务【培训时间】：1天【培训对象】：企业中基层管理人员【培训方式】 生动授课、多媒体演示、个体实训、角色扮演、互动交流等使培训效果达到最好！【课程背景】 没有要点、杂乱无章工作汇报，不管是书面的还是口头的，都同样缺乏对对方的说服力、甚至降...

职场高效读写技能提升【培训时间】：0.5天【培训对象】：适用于职业经理人 【课程背景】：没有要点、杂乱无章的口头表达和文字表达往往都缺乏对对方的说服力、甚至降低整个组织的工作效率。 究其原因是他们在传递信息时没有构建一个有效的逻辑结构。“结构性思维”可以帮助我们在表达核心观点的基础上，有理有据、条理分明地证明这个观点，使我们能够做到清晰思考和准确表达，如果全...

万盛兰老师《职场应用文写作技能提升》课程大纲【培训时间】：2天【培训对象】：中基层管理人员、文秘【培训方式】生动授课、多媒体演示、个体实训、角色扮演、互动交流等使培训效果达到最好！【课程特色】1. 依托于金字塔原理，帮助学员梳理职场应用文写作的基本思维逻辑； 　2. 正确认知良好职场应用文写作的职场意义，提升学员对职场写...

万盛兰老师《电力企业公文写作及处理规范》课程大纲【课程主题】：电力企业公文写作及处理规范【培训时间】：0.5天【培训对象】：电力系统办公室文秘人员及其他相关岗位人员【培训方式】生动授课、多媒体演示、个体实训、角色扮演、互动交流等使培训效果达到最好！【课程特色】1. 根据电力系统的特点，完成本课程的开发，课程案例全部结合电力系...

高效沟通汇报与职场应用文写作技能提升【培训时间】：1天【培训对象】：企业中层和基层管理者【课程背景】： 没有要点、杂乱无章工作沟通，不管是书面的还是口头的，都同样缺乏对对方的说服力、甚至降低整个组织的工作效率。 究其原因是在传递信息时没有构建一个有效的思维逻辑结构。有效的职场思维模式，诸如结构性思维、闭环式思维...

万盛兰老师《公文写作》课程大纲【课程主题】：公文写作【培训时间】：3小时【培训对象】：中基层管理人员、文秘【培训方式】生动授课、多媒体演示、个体实训、角色扮演、互动交流等使培训效果达到最好！【课程特色】1. 依托于金字塔原理，帮助学员梳理职场公文写作的基本思维逻辑； 　2. 正确认知良好公文写作习惯和写作技巧...

万盛兰老师《公文写作》课程大纲【课程主题】：公文写作【培训时间】：1天【培训对象】：中基层管理人员、文秘【培训方式】生动授课、多媒体演示、个体实训、角色扮演、互动交流等使培训效果达到最好！【课程目标】通过对结构性思维的学习，学员能够阐述结构性思维的四大特点的根本要求；通过对目标导向型思维的学习，学员能够运用“目...

万盛兰老师《电力行业公文写作及处理规范》课程大纲【课程主题】：电力行业公文写作及处理规范【培训时间】：1天【培训对象】：电力系统办公室文秘人员及其他相关岗位人员【培训方式】生动授课、多媒体演示、个体实训、角色扮演、互动交流等使培训效果达到最好！【课程特色】1. 根据电力系统的特点，完成本课程的开发，课程案例全部结合电力系统内...