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心理学在员工激励和团队管理中的应用

工装夹具设计

KPI的有效设定技巧

管理者的教练式沟通：激励、辅导与绩效面谈

培训需求分析与计划制定

目标与绩效管理

卓有成效的客户拜访

防爆电气安装、检修、维修维护安全技能提升

经营领先引擎——制造业高层突破营

研发项目管理过程、工具与模板

国际商务礼仪训练

如何建立企业的胜任力模型

《授课有术—卓越培训师授课技巧》

“IT服务工程师与IT服务项目经理认证”培训班

国际贸易条款合规管控与进出口风险防范技巧

中美贸易背景下进出口及关务人员必备的财税知识

工业品营销实务

现场质量管理与突破性快速改善（质量问题分析与解决）

人才管理与继任者计划

公司财务报表解读与风险防范

卓越S&OP构建（销售与运营规划流程）

卓越销售团队管理

人力资源专员技能训练

以业务为导向的人才管理与人才发展体系

职业化素养全面提升训练

助理与文秘人员技能必备

OKR设计与绩效管理

供应链OTD—从订单到交付全过程管理

高级商务演讲技巧

从Excel到Power BI基础课

项目沟通技巧训练

采购人员核心技能培训

采购管理技能训练

如何有效开展复盘

战略供应链管理

打造团队超级执行力

可持续、绿色供应链管理与ESG

金牌面试官—基于胜任力的招聘与甄选技术

供应链数字化转型-从传统采购到数字化供应链管理

HR必须掌握最头疼300疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析

金字塔原理：逻辑思维与高效表达

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培训需求分析与年度计划制订

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