职业化五项修炼课程收益#61558; 帮助企业解决员工职业化行为标准难以统一的难题#61558; 通过重点环节的针对性行为训练,帮助企业塑造并固化职场行为#61558; 通过系统的行为训练模式,帮助企业在较短时间内实现员工职业行为的蜕变课程天数：1天开篇：职业行为成就职业价值◆ 职业对人生的价值◆ 能力始于行动Stage 1职业心态修炼◆ 从心开始的职场融入...

课程收益#61656; 帮助学员系统梳理压力来源和作用机制，树立正确面对压力的积极心态#61656; 提升学员抗压能力,学会运用实用技巧处理日常压力情绪问题#61656; 启发学员深入思考，增强和谐、健康、快乐的心境体验，从而促进和谐团队氛围课程天数 1天课程纲要第一篇：压力与情绪认知篇1、走近压力◆ 现代文明的代价◆ 压力的信号与自我测试◆ 压力处理方式自...

课程收益#61656; 明确以终为始的目标管理思想#61656; 了解目标管理的内涵与实施的方法#61656; 洞悉目标分解的过程与员工在目标达成中的责任#61656; 提升能力意愿与达成计划目标的路径课程天数 1天课程纲要1、以终为始的目标管理方法◆ 以终为始的管理思想#61656; 以终为始的管理思想#61656; 以终为始的两个原则基础以终为始的两次创...

课程收益#61656; 结合个人成长和发展目标，从内在驱动进行时间管理#61656; 掌握时间管理理论及时间管理的核心方法和技巧#61656; 掌握工作效率提升的方法，学会借力，统合综效课程天数 1天课程纲要1、时间即人生◆ 自我检查：时间现状◆ 时间的特性◆ 漠视时间的原因◆ 四代时间管理理论#61656; 以事件为中心#61656; 以时间为中心#616...

团队合作与双赢课程天数 1天课程收益#61656; 掌握团队合作与双赢的价值和必要性#61656; 掌握团队必不可少的合作、目标、信任、沟通、解决问题等合作要素#61656; 明确角色和职责与达成目标的关系，建立高效的团队#61656; 领会快乐协作的关键，引发积极工作的激情，从优秀迈向卓越课程纲要1、 认知篇---我与团队◆ 我为什么要融入团队◆ 我与团队...

课程收益#61656; 提倡立刻而坚决的改变，针对性提供实用快效的行动准则#61656; 完善学员职业形象、规范职业行为，提升企业形象#61656; 运用行为培训模型，使行为改善得到持续保持课程天数 1天课程纲要1、开篇：职业形象与礼仪---成功的基础因素◆ 什么是形象◆ 练习：关于形象的觉察与描绘◆ 形象对成功的影响力◆ 礼仪对自我实现的意义◆ 职场中谁要...