面对面顾问式大客户销售 主讲：冯贤胜核心提示： 人与人面对面交流，如果没有强烈的吸引对方的魅力，成功的机会几乎很小。 （日本销售之神原一平师傅吉田高僧语）培训收益：调节心态，克服心理...

【新员工入职·老员工激励】—— 优秀员工10大成功心态 主讲：冯贤胜前言一次团队生命的震撼，一次团队精神的凝聚；一次信念的洗礼，一次心智模式的突破，一次人性的感动。课程特点：采用目前国际上最盛行的心灵对话、案例模拟等情境式教学方法，使学员在学习...

《卓越主管特训营》 主讲：冯贤胜课程介绍：自我角色认知，定位、定心，通过本课程有效提升管理层的管理能力，明白自己在企业中的重要性，调整自己的职涯规划，结合公司战略，充分发挥自我才干。培训收益：为企业高速发展提供优秀的管理人员基本素质。课程...

【新员工入职·老员工激励】—— 《企业全员快乐正能量》 主讲：冯贤胜【课程前言】一次团队生命的震撼，一次团队精神的凝聚；一次信念的洗礼，一次心智模式的突破，一次人性的感动；【课程背景】 采用目前国际上最盛行的心灵对话、案例模拟等情境式教学...

课程大纲：▲什么是未来企业的国际化？产品？设备？技术？厂房？……▲企业目标为什么要一致？行为要一致？伟大的企业中只有一种声音平庸的企业中有各种各样的声音伟大的企业中文化都是单一的平庸的企业中有各种各样的文化……▲什么是真正的伟大企业家？ 解决员工温饱的企业家？实现员工小康的企业家？体现员工大价值的企业家？▲你的知名来自于什么？员工凭什么要听你的？权力？年龄？...

课程大纲：前言：影响企业长久发展的重要因素讲：赢在思路——观念决定行为1、企业为什么需要创新2、观念创新的重要第二讲：赢在文化——润心创造忠诚1、文化是企业的DNA2、企业文化提升员工职业化3、文化落地的方法和途径第三讲：赢在服务——真诚感动用户1、服务文化—— 建立正确的客户导向2、服务礼仪—— 内部、外部服务礼仪3、服务标准—— 做不错，做规范4、服务细...

讲：销售人员的八大观念与五大角色1、销售人员应具备的8 大观念2、销售人员的5大角色3、专业销售人员的素质与个人特征4、成功销售人员成长的10字箴言第二讲：职业化销售员的特质1、积极的心态2、拜访抵触3、优秀销售员的3大特征4、销售员的礼仪与形象5、销售成功的关键在哪里6、销售员能力与销售风格自我测评第三讲：专业形象的塑造1、职业化的着装与形象塑造2、肢体语...

您是否觉得对员工的管理越来越难以把握？如何使您的企业更有效的达致企业的目标？如何使您的管理层与员工间及企业与顾客间更有效的沟通？如何使您的员工对企业有强烈的归属感和忠诚感？如何在您的企业中营造爱心、诚信、负责任、理解、畅所欲言的人文气氛？如何让您的员工正确面对生活和工作中所遇到的困难和困惑？课程大纲部分：开训导语 训练目的：引导使学员投入到体验式学习中来，为...

前言：影响企业长久发展的重要因素讲：赢在思路——观念决定行为1、企业为什么需要创新2、观念创新的重要第二讲：赢在文化——润心创造忠诚1、文化是企业的DNA2、企业文化提升员工职业化3、文化落地的方法和途径第三讲：赢在服务——真诚感动用户1、服务文化—— 建立正确的客户导向2、服务礼仪—— 内部、外部服务礼仪3、服务标准—— 做不错，做规范4、服务细节—— 服...

单元角色认知Oslash;培育中层管理者的管理素养Oslash;管理者的核心价值Oslash;中层管理者的执行能力Oslash;角色的认知第二单元时间管理Oslash;分析时间的重要性Oslash;时间管理=事件管理Oslash;养成好习惯第三单元管理沟通Oslash;为什么沟而不通Oslash;有效沟通的要素Oslash;沟通的原则Oslash;沟通的对象...

单元成功与失败之间的关系u企业、员工对竞争的理解误区有哪些？u思考：我们竞争到底在争什么？Oslash;接触竞争Oslash;深度分销竞争Oslash;战略同盟竞争Oslash;顾客满意竞争Oslash;归根到底——时间和速度竞争u做事的5种境界是什么？u做人与做事的新理念是什么？第二单元细节成就自我u细节的定义是：ü创造ü功力u自我成就的因素有哪些？u细节...

前言一次团队生命的震撼，一次团队精神的凝聚；一次信念的洗礼，一次心智模式的突破，一次人性的感动。课程特点：采用目前国际上盛行的心灵对话、案例模拟等情境式教学方法，使学员在学习的过程中从不同的层面和角度去检视自己的心态，提升自我洞察的能力，发现自身的盲点与不足，增强对公司的归属感、事业的忠诚度，是一个打造无障碍沟通、责任、互信、高效、协作、付出、积极、感恩的学...

课程大纲：部分：提升销售业绩的利器――销售人员心智模式1、销售是成功人士的基本功2、特色销售人员应具体的5项专业化3、销售人员必修的职业理念第二部分：销售冠军的法则――取得客户信赖1、客户接触—接受—接纳的过程2、接受产品之前先接受销售员3、建立好感的主要细节第三部分：专业销售八大步骤一、成功销售前的准备1、服装是通行证2、微笑是介绍信3、赞美是开场白4、倾...

章：执行力的概念一、执行力1、什么是执行力？2、执行力的关键3、既重过程又重结果的执行才是有效的执行二、从《解放军》看团队管理三、执行力是团队的魂四、影响执行力的关键1、管理者对执行力的态度，决定了企业执行力的强弱程度；2、管理者对执行力的认知深度，将决定其对执行力的态度和关注程度。第二章：团队的核心竞争力是执行力一、为什么要打造自动自发的团队？1、快速轻松...

章 优秀源于积极的心态一、 心态的力量有多大？心态影响生理心态影响能力突破自我设限，让优秀成为一种习惯二、 心态决定一切思想领先 行为领先 结果才能领先100％说到不如20％做到积极自信，一切好的都是为我准备的三、 心态决定行动行动来自结果心态结果心态：不是想要而是一定要结果心态三要素：行动思维、合作、永不放弃四、 比别人多做一点点，成就美好人生每天进步一点...

单元心境的掌控·顾问式销售的理念·职业素质管理·克服恐惧的方法·销售人员的十大心态第二单元开发潜在客户·设计独特且具有吸引力的开场白·30秒原理·以问题吸引注意力·终极利益法则·10分钟原理·预先框示法第三单元建立亲和力·与其同步：·语言、声音、肢体、表向·视觉、听觉、感觉·聆听的技巧·发问的技巧·回答的技巧第四单元客户的购买模式·自我判定型VS外界判定型·...

课程介绍：自我角色认知，定位、定心，本课程有效提升管理层的管理能力，明白自己在企业中的重要性，调整自己的职涯规划，结合公司战略，充分发挥自我才干。课程大纲：▲士气比武器更重要！！▲搞定别人之前先搞定自己！！▲管理(领导)是一门高超的艺术▲何谓管理？▲主管的主要工作是▲管理的对象是▲管理的重点是▲管理的关键是▲主管的三维影响力▲卓越主管的九项修炼▲管理在哪里迷...

课程介绍：从“道、德、人、才”入手，从职业生涯开始，让员工明白做优秀员工对自己有什么好处，从而真正做到立足本岗，做好工作。您目前是否面临着以下烦恼：v 员工流失率高；v 员工工作涣散；v 员工心态不佳；v 员工推卸责任；v 员工没有团队精神课程大纲：一、为什么要打造自动自发的团队？1、快速轻松达成目标2、工作更有价值生活更有品质二、打造团队的两条路1、自建2...

课程大纲：部分：提升销售业绩的利器――销售人员心智模式1、销售是成功人士的基本功2、特色销售人员应具体的5项专业化3、销售人员必修的职业理念第二部分：销售冠军的法则――取得客户信赖 1、客户接触—接受—接纳的过程2、接受产品之前先接受销售员3、建立好感的主要细节 第三部分：专业销售八大步骤一、成功销售前的准备 1、服装是通行证2、微笑是介绍信3、赞美是开场白...

《团队凝聚力训练营》 ――心灵探索室内体验式课程课程必要性您是否觉得对员工的管理越来越难以把握？如何使您的企业更有效的达致企业的目标？如何使您的管理层与员工间及企业与顾客间更有效的沟通？如何使您的员工对企业有强烈的归属感和忠诚感？如何在您的企业中营造爱心、诚信、负责任、理解、畅所欲言的人文气氛？如何让您的员工正确面对生活和工作中所遇到的困难和困惑？课程宗旨★...

自动自发卓越团队课程介绍：从道、德、人、才入手，从职业生涯开始，让员工明白做优秀员工对自己有什么好处，从而真正做到立足本岗，做好工作。您目前是否面临着以下烦恼：#61558; 员工流失率高；#61558; 员工工作涣散；#61558; 员工心态不佳；#61558; 员工推卸责任；#61558; 员工没有团队精神培训收益：通过本课程的学习可以了解到：员工内心的...

面对面顾问式销售核心提示：人与人面对面交流，如果没有强烈的吸引对方的魅力，成功的机会几乎很小。 （日本销售之神原一平师傅吉田高僧语）培训收益：调节心态，克服心理障碍，提高销售技巧，提升业绩。课程大纲：第一部分：提升销售业绩的利器――销售人员心智模式1、 销售是成功人士的基本功2、 特色销售人员应具体的5项专业化3、 销售人员必修的职业理念第二部分：销售冠军的...

销售冠军特训营课程背景：没有经过系统销售训练的销售人员，由于心理不够强大，不敢不愿拜访客户;由于销售基本功不扎实，在每天的销售中忍受着一次又一次的拒绝；由于销售技巧不佳，耗费了大量的时间沟通就是无法签单！在这种不良循环中，受伤的不仅是公司，对于销售人员来讲也是苦不堪言！在长时间没有业绩或业绩不理想的情况下，再积极的工作态度又能保持多久？久之便会产生懈怠、消极...

魅力沟通与人际关系课程收益：1. 掌握确切的沟通概念及逻辑2. 掌握影响沟通有效性的障碍并作自我分析3. 具备人际高效沟通技能4. 拥有良好的人际沟通能力和协作能力课程大纲：一、管理沟通的主要问题与障碍1、语言障碍2、年龄障碍3、性别障碍4、生理障碍5、心理障碍6、地理障碍7、地位障碍8、理念障碍9、规则障碍10、利益障碍二、现代意识与人际沟通1、经济上的契...

服务营销100％课程介绍：营销不是卖，而是买，买什么？买用户的心，通过营销创造市场，引导消费，引导潮流hellip;hellip;如何留住客户，如何开发客户，如何创造客户，如何营销产品，成为企业共同关注的话题。培训收益：快速掌握服务的技巧及服务的关键，有机的结合服务更深层次的营销、创造给客户的独特价值、顾客就是衣食父母。课程特色：实战、实用、实效、参与、演练...

如何打造超强狼性团队执行力课程介绍：改变观念，建立领导和员工正确的思维方式、加强全员对工作职业化的态度。培训收益：认知自我、为什么要在工作中做职业选手？以什么来交换工资？为什么不是我们要改变，而我要改变？自我提问，自我解决问题来引发员工思考。建立学习型企业、让团队及个人的执行力瞬间成长。课程特色：瞬间提高全员狼性执行力。不是从表，而是从本。课程大纲：▲什么是...

卓越主管特训营课程介绍：自我角色认知，定位、定心，通过本课程有效提升管理层的管理能力，明白自己在企业中的重要性，调整自己的职涯规划，结合公司战略，充分发挥自我才干。培训收益：为企业高速发展提供优秀的管理人员基本素质。课程大纲：▲士气比武器更重要！！▲搞定别人之前先搞定自己！！▲管理(领导)是一门高超的艺术▲何谓管理？▲主管的主要工作是▲管理的对象是▲管理的重...

前言一次团队生命的震撼，一次团队精神的凝聚；一次信念的洗礼，一次心智模式的突破，一次人性的感动。课程特点：采用目前国际上最盛行的心灵对话、案例模拟等情境式教学方法，使学员在学习的过程中从不同的层面和角度去检视自己的心态，提升自我洞察的能力，发现自身的盲点与不足，增强对公司的归属感、事业的忠诚度，是一个打造无障碍沟通、责任、互信、高效、协作、付出、积极、感恩的...