李明军老师的内训课程
李明军老师
渠道为王——农村支局长渠道管理能力提升
知识点内容课时模块:提升渠道门店销售的两大关键1)为什么渠道对运营商这么重要?2)提升渠道门店销售的关键1:软件(流程与人员)3)提升渠道门店销售的关键2:细节2课时第二模块:从人流到客流(进店率)1)思路:影响门店进厅人数的因素2)做法:引客入店的实用招数分享(侧重农村市场)4课时第三模块:从客流到业务流(成交率)1)成交率的两大组成部分:营销机会转化率与...
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营业厅3G体验式营销技能提升
  、 营业厅主动营销的三大关键  1. 营业厅营销高手画像  2. 三大关键:敢、愿、能  3. 三个关键提升要点  二、 建立客户信任和好感  1. 典型厅堂销售剖析:《神医喜来乐》片段  2. 优质服务是关键和前提  3. 营业厅常用建立客户信任和好感的话  ① 赞美的话(营业厅常用的话)  ② 找到相似的话  ③ 分享信息的话  ④ 找到人际联系的话...
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职场心态——人在职场的三项修炼
一、“操之在我”的主动1.从一次聊天谈起——你的情绪被谁控制?2.2006世界杯的一幕——“齐祖”的情绪又被谁控制?3.“刺激——回应”的模型4.“主动”的定义——选择的自由5.主动创造有利环境6.反思自己的日常行为——“归罪于外”的陷阱7.企业里的三种事8.做蜡烛还是法官——扩大你的影响圈9.“我能做什么?”——主动改变环境10.承担你的责任二、秘密是“用...
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管理者执行力提升
开场准备(1h)开胃菜1:管理者的影响力从哪里来?开胃菜2:管理者应该用服务和支撑替代知名团队建设一、接受任务的要点(2h)1.案例研讨1:《为什么执行力这么差?》2.接受任务的要点3.目标的承接4.架构的运用(5W2H)5.主动倾听与被动倾听6.过程中的状况共有二、接受任务之后的思考(2.5h)1.互动游戏1:《新数学测验》2.接受任务之后的思考3.成功的...
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管理沟通(全案例教学)
开胃菜1:管理者的影响力从哪里来开胃菜2:管理者应该用服务和支撑代替知名部分:向下沟通案例1:《为什么执行力这么差?》(1)l情景1:指派任务的要点l情景2:任务指派之后案例2:《白做工》l情景3:用员工“头脑“还是”手脚“l情景4:指派任务中tell-whyl情景5:员工工作不尽如人意,怎么办?案例3:《能者多劳?》l情景6:指派任务中员工的想法l情景7:...
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电信营业厅3G体验式营销技能提升
一、营业厅主动营销的三大关键1.营业厅营销高手画像2.三大关键:敢、愿、能3.三个关键提升要点二、建立客户信任和好感1.典型厅堂销售剖析:《神医喜来乐》片段2.优质服务是关键和前提3.营业厅常用建立客户信任和好感的话ü赞美的话(营业厅常用的话)ü找到相似的话ü分享信息的话ü找到人际联系的话三、如何切入营销:三种开场白技巧及后续步骤1.两种类型营销2.客户主动...
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中层管理者管理技能提升(MTP)
开胃菜1:管理者的魅力从哪里来?开胃菜2:管理者应该用服务和支撑代替知名一、团队组织与管理1.管理者做什么2.团队与管理3.发挥团队管理者的角色和功能(案例1:李杰的无奈)4.团队管理者的角色定位5.管理者的主动用心、承上启下6.管理者四镜二、管理者的基本态度和意识1.工作使命感:上司的使命感是下属认同工作及乐在工作的核心2.决心:上司的果决和气势是下属动力...
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看电影学沟通(内训)
1.沟通中的说服技巧l《谈判讲师》中的说服要点与细节分析l《绝望的主妇》:说服对于销售沟通、同事沟通的重要性l《卡特教练》中数字说服l林志玲的成名秘诀l说服的程序:《非诚勿扰》片段欣赏;《三国演义之吕布的背叛》2.暖场技巧:l赢得陌生人信任的6个操作要点l建立好感的五个要素l《亮剑》中赵刚的沟通暖场技巧l常用的暖场技巧3.生动表达的秘诀l《2008年金鹰节颁...
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装维人员协销技巧
章:爱协销,爱生活——为什么要做协销?1.协销的背景和意义2.从公司层面考虑3.从个人角度考虑4.营销高手的三大特征5.协销的重要心态6.协销的基本“套路”——从《沉默的证人》片段谈起7.套路掌握之后第二章:不销而销的秘密——如何从装维切入销售?1.装维一线案例《无心插柳柳成荫》2.视频观摩:《神医喜来乐》片段3.销售的大秘密4.装维人员与客户互动时,如何建...
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乡镇营业部主任综合能力提升
开胃菜1:管理者的影响力从哪里来?开胃菜2:管理者应该用服务和支撑代替知名一、团队组织与管理管理者做什么(营业部主任的角色定位与职责)发挥管理者的角色和功能(案例1:李杰的无奈)管理者的主动用心、承上启下二、管理者的基本态度和意识决心:上司的果决和气势是下属动力和信心的来源责任感:上司的担当是下属安全感的来源(案例2:执行力差在哪里?)突破惯性:上司的睿智判...
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看电影学销售(内训)
1.成功营销的五个关键点l视频观摩:《谈判讲师》l总结:成功营销的关键2.客户沟通中赢得信任和好感的技巧l从《神医喜来乐》谈起l左脑建立信任:信任的六大操作要点l右脑赢得好感:喜好五要素l从上海钓鱼案谈起l《亮剑》之赵刚做俘虏兵工作片段l电话沟通时赢得好感的四个诀窍l开场寒暄的话题选择l“非正式沟通能力”的重要性与谈资l推进客户关系的操作手法l建立客户好感的...
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营业厅主动营销能力提升(内训)
一、营业厅前台的销售机会Oslash;作为营业员,何时进行销售?Oslash;前台营业厅的销售机会二、销售句话:开场白技巧(结合岗位、结合产品进行示范与讲解)Oslash;主动询问式:如何主动找客户,开展销售?(四大步骤让客户愿意和你沟通)Oslash;解答推荐式:客户找上门来,销售初期的五个步骤Oslash;需求探讨式:在服务的过程中,巧妙的开始你的销售O...
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全业务时代营业厅3G体验式产品营销推广策略及综合能力训练
一、全业务时代3G体验式营销产品销售营业厅各岗位的机会Oslash;作为营业员,何时进行销售?Oslash;不同岗位的销售机会Oslash;营销机会的类别Oslash;想销售,先服务二、全业务时代3G体验式产品销售句话:开场白技巧(结合岗位和具体产品进行示范与讲解)Oslash;主动询问式:如何主动找客户,开展销售?(四大步骤让客户愿意和你沟通)Oslash...
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乡镇营业部主任综合能力训练
一、团队组织与管理Oslash;管理者做什么(营业部主任的角色定位与职责)Oslash;发挥管理者的角色和功能(案例1:李杰的无奈)Oslash;管理者的主动用心、承上启下二、管理者的基本态度和意识Oslash;决心:上司的果决和气势是下属动力和信心的来源Oslash;责任感:上司的担当是下属安全感的来源(案例2:执行力差在哪里?)Oslash;突破惯性:上...
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基层班组长管理技能训练营
开胃菜1:管理者的影响力从哪里来开胃菜2:基层管理者更应该用服务和支撑代替知名一、团队组织与管理Oslash;团队与管理Oslash;案例研讨1:张三的无奈(或视频《代理班长》)Oslash;班组长应该做什么?Oslash;班组长的角色定位与职责Oslash;何谓“本立而道生”?Oslash;做好班组长的四字箴言二、班组管理者的基本观念Oslash;案例研讨...
李明军老师
基层管理人员综合管理能力提升训练
开胃菜1:影响力从哪里来开胃菜2:基层管理者应该用服务和支撑代替知名案例1:《为什么执行力这么差?》1.执行力差在哪里?(为什么任务执行的结果未能尽如人意?)2.“说清楚”的含义——5W2H(集结号片段)3.管理者的“决心”4.责任感:遇到问题,先反思自身,还是看别人?5.争功诿过——管理者大忌案例2:摆法差异》及续集——组织内的沟通与协调1.作为上司,可以...
李明军老师
高效工作模式
部分高效工作的“1 4”行为模式概述一、视频案例1:怎么会错失商机?1.错失商机的原因2.提出问题:如何避免这种情况的发生?二、视频案例2:把握商机1.两次的区别是什么?2.为什么能把握住商机?3.建立客户导向的心态和工作模式!三、高效工作“1 4”行为模式概述第二部分:高效工作“1 4”行为模式详解(1)四、视频案例3:四步行为模式的前提——奠定基调ü与《...
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