打造一支有战斗力的团队一、课程前言 本课程结合目前企业存在的团队问题，人员流失严重，团队执行力差，企业项目推 进困难等，参考各团队管理书籍，重点讲述团队打造技巧，结合谷歌工作法，让每位团 队领导者成为带兵打仗的将军。二、课程目标 本课程通过对团队的定义、团队的发展阶段、团队人员梳理...

高效工作顺畅沟通一、课程前言 工作中总是有由于沟通不畅阻碍工作的现象，很多工作总是需要重复完成，高效工 作需要专业能力，更需要沟通方法，沟通顺畅是完成各项工作任务的前提条件。全员沟 通顺畅就像人的身体的血液一样，身体健康，企业才会良性发展，反之，沟通不畅，就 会出现堵塞，不通畅，身体...

高效能人士的七个习惯一、课程前言 本课程参考史蒂芬柯维的《高效能人士的七个习惯》，并结合实际工作详细解读高效 能人士的各个习惯。西方国家善于总结各种思路与工具，工作中的方法是我们在校园里 所没有涉及的，所以只有不断学习这些工具与方法才能提高员工的工作效率，少走一些 弯路，跟上企业发展步伐...

高效执行力训练一、课程前言 员工的执行力就企业的竞争力。企业的竞争归根结底是人才的竞争，而人才更多是需要企业去挖掘和培养的。执行力不是说在嘴边的，而是可以让员工了解、认同，并运用工具与方法进行训练的，掌握了执行力的工具与方法并加以运用，企业各项战略目标才能完美落地。二、课程目标 ☆ 本课...

领导力提升修炼一、课程前言 本课程针对企业领导层领导力提升专门研发，一个成功的企业必定需要核心业务、 卓越领导力和高效执行力。无论在哪里，无论在什么时候，无论什么行业，60- 75的员工会认为，最大的压力和最糟糕的感受是来自于他们的直接上司，这是美国管 理专家霍根的调查。 ...

商务礼仪与职业形象塑造一、课程前言 礼仪是个人修养与文明的集中体现，企业员工的仪容、仪表、仪态、仪礼都代表着企业 的形象与品牌，通过改变自身形象、提高个人素质、展现恰当的仪态就可以提高企业的 竞争力，所有业务的开展也必定更加顺畅。二、课程目标 ← 提高企业形象，员工职业形象，展现职业化服务； ← 面...

心态管理与职业修养提升一、课程前言 1.员工的流失率或跳槽率很高 2.拿多少工资做多少事 3.充满了抱怨、消极情绪 4.欠缺吃苦精神 5.工作主动性很不够 6.注重个人得失而不顾集体 ……二、课程目标 ← 培养具有良好心态的员工，为企业创造高价值； ← 打造能冲锋打仗的士...

自我认知与有效时间管理一、课程前言 员工自我提升首先要自我认知，了解自己，通过SWOT分析法、自我测试充分了解自我，找到自我发展的方向。进而做好自我规划，结合企业发展引导员工做好职业规划，长远的培养人才。高效执行与高绩效的完成都是基于员工对时间的把控与安排，所以自我认知与有效时间管理是每一个员工都...