课程名称： 《判断力——职业道德操守与合规意识养成》 主讲： 周自海老师 6-12课时【课程背景】职场环境多变，现代职业人经常要面对不同环境不同规则来做出至关重要的决策，这不仅需要良好的工作态度和专业能力，更需要建立两种思辨能力：一是明辨是非、对错的能力，二要明...

课程名称： 《新员工职业生涯规划与管理》 主讲： 周自海老师 6-12课时【课程背景】 在快速变革的时代背景下，企业除了需要面对新的市场环境，也需要面对新一代的员工，在新时代和新生代的双重挤压之下，迷茫、探索、冲突、甚至颠覆随之而来。逐年提高的员工流失率也...

课程名称： 《新员工职业素质养成》 主讲： 周自海老师 6课时【课程背景】如何让新员工快速建立正确的职业认知，养成基本的职业素质与职业心态，正确的定义自己的角色，并以一种主动积极的态度融入到企业中，是新员工培训中的重中之重。无法避免的是，新生代员工在企业职...

课程名称： 《判断力——职业道德操守与合规意识养成》 讲师：周自海老师 6课时【课程背景】职场环境多变，现代职业人经常要面对不同环境不同规则来做出至关重要的决策，这不仅需要良好的工作态度和专业能力，更需要建立两种思辨能力：一是明辨是非、对错的能力，二要明...

课程名称： 《资深员工的职业素养提升与阳光心态》 讲师：周自海老师 6课时【课程背景】“以前觉得自己还是有能力，有上进心的，现在真的快磨完了，觉得自己一无是处，很无助的感觉。“ ...

课程名称： 《融入职场——新员工角色转换与职业素质养成》 主讲： 周自海老师 12课时【课程背景】如何让新员工快速建立正确的职业认知，养成基本的职业素质与职业心态，正确的定义自己的角色，并以一种主动积极的态度融入到企业中，是新员工培...

课程名称： 《敬业、尽责与感恩》 主讲： 周自海老师 6课时【课程背景】如何让新员工快速建立正确的职业认知，养成基本的职业素质与职业心态，正确的定义自己的角色，并以一种主动积极的态度融入到企业中，是新员工培训中的重中之重。 在快速变革的时代背景下，企...

课程名称： 《骨干员工的职业生涯规划与管理》 讲师：周自海老师 6课时【课程背景】在快速变革的时代背景下，企业除了需要面对新的市场环境，也需要面对新一代的员工，在新时代和新生代的双重挤压之下，迷茫、探索、冲突、甚至颠覆随之而来。逐年提高的员工流失率也成了...

全员职业化课程名称： 《暨职商——职业人的六种素养》 讲师：周自海老师 6课时【课程背景】在经济转型的大背景下，企业除了面对新的市场环境，也需要面对新一代的员工。企业的发展和转型，也对员工的职业素养及个人...

课程名称： 《逆商——压力与困境下的情绪与心态管理》 讲师：周自海老师 6课时【课程背景】经过了30年的高速发展之后，经济大环境结束了高增长，走入了L型的低速稳定运行。由此，商业组织（尤其是传统银行业）也从传统业务的快速增长走入了不得不创新求变的阶段。但...

一、什么是心态1、情绪、心态与行动Oslash;智子疑邻2、情绪与感受Oslash;心态自动反应机制的晴雨表音乐导入3、情绪的来源与本质Oslash;六欲与人性本能4、心态和情绪的互动关系Oslash;感知——接纳——疏导——掌控（阳光心态）二、事实与真相1、真实的欲望与世俗的规条Oslash;穷天理灭人欲的困境2、羞愧、勇气与自信Oslash;中年危机的问...

部分：序章：职业道德在职业生涯中的地位【完整案例探讨】1、道德与是非观念2、道德与行为模式。道德的脆弱与人性的弱点3、职业道德与职业发展第二部分：道德的本质：道德的历史共识、争议以及误区一、道德的历史共识与争议【案例探讨】道德的历史共识：1）道德是可以拿来探讨的【案例探讨】孔融（孔子第二十世孙）对孝道的争议2）道德绝对主义和道德相对主义的并存【道德绝对主义】...

章：情绪的感知1、情绪的特点2、情绪的力量3、情绪的感受4、情绪的描述（游戏、音乐、视频）PPT摘选：第二章：情绪的来源1、人的本能（六欲）2、情绪的积极意义3、人性的善恶两重性4、损耗性情绪的影响5、动力性情绪的引发（探讨）（游戏切入）PPT摘选：第三章：情绪的接纳1、不被感知和接纳的情绪2、损耗性情绪的迁移3、损耗性情绪的导火线（伦理道德因素）（自我测试...

章：职业生涯哲学1、人为什么要工作2、钱代表了什么3、什么是幸福4、职业生涯的意义（游戏切入）PPT摘选：第二章：职业生涯发展1、职业改变人2、职业生涯发展周期3、职业成长中面临的挑战（游戏切入）PPT摘选：第三章：职业生涯管理1、选择2、天赋3、时间管理与情绪管理（简析）4、价值观（职业锚测试，课前完成，课中发报告）5、职场自我调节（分组讨论）（游戏切入）...

章：职业化的重要性1、职业化的历史沿革2、职业化与非职业化的区别（影片欣赏，探讨）3、我们为什么要职业化？（历史）（游戏切入）PPT摘选：第二章：职业化的要素1、专业精神与服务精神2、看得见的素养与看不见的素养（游戏切入）PPT摘选：第三章：专业精神1、工作是神圣的（影片欣赏）2、专业的成长与积累3、职业化的学习4、职业化的态度：守时、严谨、使命必达（游戏切...