贺玉亮老师的内训课程
贺玉亮老师
创新思维与问题解决 ——五个步骤创造性解决问题
课程时间:1-2天,6小时/天课程对象:企业管理人员、部门负责人、储备干部等工作中需要进行创新思维和创造性分析解决问题的员工 课程背景:我们正处在快速变化发展的时代,而新冠疫情的爆发更是突显和放大了“变化和不确定性”。在后疫情时代,我们将面临更加复杂多变的市场环境和外部环境的变化,这就要求我们具备应用创新思维去应对变化的能力。面对新的问题和变化,如何提升认知...
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系统思维与全局思考 ——解决复杂问题的思维方法与工具导向
课程时间:2天,6小时/天(建议连续两天课程,一天时间讲不透课程内容)课程对象:企业管理人员、部门负责人、中高层管理人员等需要在工作中解决复杂问题的管理人员 课程背景:简单的思考难以解决复杂的问题!我们在日常管理工作经常会遇到这样的困扰:面对复杂的局面,如何抓住问题的重点?面对纷乱的各种表面现象,如何看到问题的本质?面对问题的多样性和不断变化的形势,提出有效...
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创新思维与问题解决
课程背景:我们正处于VUCA时代,2020年新冠疫情更是放大这个时代的不确定性和复杂性;如果说,在过去十年创新能力是一种珍贵而稀缺的能力,那么,在未来创新能力将是一种生存发展的必备能力!创新,不仅是一个点子或一个主意,也不仅是一个空洞的概念,而是一套系统性理论、方法和实操工具的综合应用所形成解决方案。创新是一种能力,一种可以通过系统的训练而获得、提升的能力!...
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创新思维与职业素养
课程背景:没有创新就没有竞争力,没有创新就没有价值提升!当今时代,市场竞争日益激烈,唯有创新才能使保持竞争优势。因而,创新既是发展之路,也是必然选择!创新,不是一个点子或一个主意,而是一套系统性理论、方法和实操工具的综合应用所形成解决方案。创新思维,既是一种管理理念,也是一种思维方法;在企业创新实践中,需要运用发散性思维、联想思维、逆向思维、系统性思维和批评...
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结构和思维应用
课程背景:想得清楚,讲得明白。这是每个职业经理人都希望达到的境界。但为什么有人口若悬河,倒挂长江,而始终说不明白,而别人则三言两语就直中要害。这其中一定蕴含着某种玄机。“金字塔原理”是一种重点突出、逻辑清晰、主次分明的逻辑思路、表达方式和规范动作,它能快速帮助学员在工作汇报,公文写作时厘清逻辑思路,简洁清晰地表达演示。作为职场精英,是否遇到过这些问题:如何在...
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结构化思维与高效表达
课程背景:想得清楚,讲得明白。这是每个职业经理人都希望达到的境界。但为什么有人口若悬河,倒挂长江,而始终说不明白,而别人则三言两语就直中要害。这其中一定蕴含着某种玄机。“金字塔原理”是一种重点突出、逻辑清晰、主次分明的逻辑思路、表达方式和规范动作,它能快速帮助学员在工作汇报,公文写作时厘清逻辑思路,简洁清晰地表达演示。本课程的教学极度注重和学员之间的互动,理...
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结构化思维与工作汇报
课程背景:在职场,干得好,还有说的好!很多职场经理人可以很好的完成某项工作,但是让他向领导汇报这个工作,往往会“绕道而行”、“退避三舍”;这既影响了本人在职场的发展,也影响了领导获取信息和决策的效率。优秀的工作汇报,应该做到:想清楚、说明白、问不倒。想清楚:对要汇报的内容要想清楚。这要求汇报者对汇报的内容(解决方案、工作事项、问题或机会)要清晰明了,不能一团...
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捷思妙言——结构化思考,形象化表达
课程背景:想得清楚,讲得明白。这是每个职业经理人都希望达到的境界。但为什么有人口若悬河,倒挂长江,而始终说不明白,而别人则三言两语就直中要害。这其中一定蕴含着某种玄机。“金字塔原理”是一种重点突出、逻辑清晰、主次分明的逻辑思路、表达方式和规范动作,它能快速帮助学员在工作汇报,公文写作时厘清逻辑思路,简洁清晰地表达演示。作为职场精英,是否遇到过这些问题:如何在...
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解决问题与决策制定技巧
课程背景:系统性思维是评估或判断决策如何影响相关整体状态的过程,是一种系统地解决问题的方法和思维框架。系统思考就是从整体上对影响系统行为的各种力量与相互关系进行思考,以培养人们对复杂性、相互依存关系、变化及影响力的理解与决策能力。作为优秀的职业经理人,分析和解决问题是一种基本能力,也是核心能力。但是,我们在面对问题时会遇到这样的困扰:面对复杂的局面,如何抓住...
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金字塔原理与问题分析解决
课程背景:能解决多大的问题就有多大的价值!作为优秀的职业经理人,分析和解决问题是一种基本能力,也是核心能力。在日常工作中,每天都需要处理各种问题;例如,如何完成领导交办的任务?如何达成绩效目标?客户的投诉怎么处理?团队的工作状态如何调整?如此等等,数不胜数!分析和解决问题,不仅需要工作经验的积累,同时还需要思维、解决问题能力的提升。金字塔原理是结构化思维的经...
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决策领导力:基于系统思考的管理决策
课程背景:管理就是决策!在复杂多变、充满不确定性的时代,决策能力显得尤为重要!不管是企业创始人还是职业经理人,在行使管理职责时都要进行各种各样的决策;而决策是否科学有效,将给企业的经营发展带来重大影响。那么,如何做出科学有效的决策?如何设计有效的决策备选方案?如何在诸多备选方案做出正确的抉择?这些都是在进行管理决策时需要认真且慎重考虑的问题。但,受限于思维方...
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决策领导力:系统思维与财务科学决策
课程背景:财务决策是财务管理的核心!财务管理涉及规划、指导、控制和监督一个组织的财务资源,以确保其长期生存和发展。财务决策在这个过程中起着关键作用,因为它们直接决定了组织如何获取、分配和使用资金。而财务决策是否科学有效,将给企业的经营发展带来重大影响。那么,如何做出科学有效的财务决策?如何设计有效的决策方案?如何在诸多方案做出正确的抉择?面对“既要…又要…还...
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逻辑思维与问题分析解决 ——结构化分析问题,系统性解决问题
课程背景:能解决多大的问题就有多大的价值!作为优秀的职业经理人,分析和解决问题是一种基本能力,也是核心能力。在日常工作中,每天都需要处理各种问题;例如,如何完成领导交办的任务?如何达成绩效目标?客户的投诉怎么处理?团队的工作状态如何调整?如此等等,数不胜数!分析和解决问题,不仅需要工作经验的积累,同时还需要思维、解决问题能力的提升:首先,要清晰的定义问题,问...
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麦肯锡问题分析与解决
课程背景:作为全球知名管理咨询公司,麦肯锡积累了丰富的问题分析与解决经验,形成了一套独特、实用的问题解决方法论。这套方法论被认为是企业界解决问题的“圣经”,受到了广泛的关注和推崇。作为优秀的职业经理人,分析和解决问题是一种基本能力,也是核心能力。在日常工作中,每天都需要处理各种问题;例如,如何完成领导交办的任务?如何达成绩效目标?客户的投诉怎么处理?团队的工...
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逆向思维与侧向思维 ----高级经理人的创新思维与创新能力训练
课程背景:我们正处在快速变化发展的时代,而新冠疫情的爆发更是突显和放大了“变化和不确定性”。在后疫情时代,我们将面临更加复杂多变的市场环境和外部环境的变化,这就要求我们具备应用创新思维去应对变化的能力。面对新的问题和变化,如何提升认知?如何应用创新思维去创造性的解决问题?如何打破思维定势?如何抓住问题的本质?后疫情时代给管理人员提出了更高的要求。在充满不确定...
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啤酒游戏:基于系统思考的供应链管理沙盘
课程背景:在当今快速变化的世界中,组织和个人面临着越来越多的动态复杂性问题。这些问题通常涉及多个相互关联的变量,以及它们之间的复杂相互作用。解决这些问题需要一种新的思维方式和方法论,即系统思考。系统思考是一种综合性的思考方式,它强调从整体和全局的角度来看待问题,并关注系统内部的相互作用和反馈机制。它可以帮助我们更好地理解复杂系统的行为和性质,以及它们与环境的...
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啤酒游戏:基于系统思考的决策沙盘
课程背景:在当今快速变化的世界中,组织和个人面临着越来越多的动态复杂性问题。这些问题通常涉及多个相互关联的变量,以及它们之间的复杂相互作用。解决这些问题需要一种新的思维方式和方法论,即系统思考。系统思考是一种综合性的思考方式,它强调从整体和全局的角度来看待问题,并关注系统内部的相互作用和反馈机制。它可以帮助我们更好地理解复杂系统的行为和性质,以及它们与环境的...
贺玉亮老师
啤酒游戏与系统思考 --动态复杂性问题的分析与决策沙盘
课程背景:在当今快速变化的世界中,组织和个人面临着越来越多的动态复杂性问题。这些问题通常涉及多个相互关联的变量,以及它们之间的复杂相互作用。解决这些问题需要一种新的思维方式和方法论,即系统思考。系统思考是一种综合性的思考方式,它强调从整体和全局的角度来看待问题,并关注系统内部的相互作用和反馈机制。它可以帮助我们更好地理解复杂系统的行为和性质,以及它们与环境的...
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认知升维:系统思维与全局思考©
课程背景:在当今快速变化和高度互联的世界中,传统的线性思维模式已不足以应对多层次、多维度的问题,管理工作面临着前所未有的复杂性和挑战。这些挑战往往涉及多方面的因素,需要从宏观的角度出发,进行全面的分析和决策。因此,具备系统思维和全局思考能力对于这些管理人员来说至关重要。面对错综复杂的管理场景,管理者需具备洞察事物本质的能力,识别问题的核心要素及其相互关系,并...
贺玉亮老师
问题分析与解决 ——结构化分析问题,系统性解决问题
课程背景:能解决多大的问题就有多大的价值!作为优秀的职业经理人,分析和解决问题是一种基本能力,也是核心能力。在日常工作中,每天都需要处理各种问题;例如,如何完成领导交办的任务?如何达成绩效目标?客户的投诉怎么处理?团队的工作状态如何调整?如此等等,数不胜数!分析和解决问题,不仅需要工作经验的积累,同时还需要思维、解决问题能力的提升:首先,要清晰的定义问题,问...
贺玉亮老师
系统思考:解决复杂问题的工具与方法
课程背景:简单的思考难以解决复杂的问题!我们在日常管理工作经常会遇到这样的困扰:面对复杂的局面,如何抓住问题的重点?面对纷乱的各种表面现象,如何看到问题的本质?面对问题的多样性和不断变化的形势,提出有效的解决方案?如何厘清问题的复杂关系,抓住解决问题的关键?复杂的问题之所以复杂,在于问题的构成要素复杂以及要素之间相互影响的关系错综复杂!面对复杂问题,应看到问...
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系统思考工作坊
课程背景:简单的思考难以解决复杂的问题!我们在日常管理工作经常会遇到这样的困扰:面对复杂的局面,如何抓住问题的重点?面对纷乱的各种表面现象,如何看到问题的本质?面对问题的多样性和不断变化的形势,提出有效的解决方案?如何厘清问题的复杂关系,抓住解决问题的关键?复杂的问题之所以复杂,在于问题的构成要素复杂以及要素之间相互影响的关系错综复杂!面对复杂问题,应看到问...
贺玉亮老师
系统思考与管理决策©
课程背景:管理就是决策!在复杂多变、充满不确定性的时代,决策能力显得尤为重要!不管是企业创始人还是职业经理人,在行使管理职责时都要进行各种各样的决策;而决策是否科学有效,将给企业的经营发展带来重大影响。那么,如何做出科学有效的决策?如何设计有效的决策备选方案?如何在诸多备选方案做出正确的抉择?这些都是在进行管理决策时需要认真且慎重考虑的问题。但,受限于思维方...
贺玉亮老师
系统思考与科学决策©
课程背景:管理就是决策!在复杂多变、充满不确定性的时代,决策能力显得尤为重要!不管是企业创始人还是职业经理人,在行使管理职责时都要进行各种各样的决策;而决策是否科学有效,将给企业的经营发展带来重大影响。那么,如何做出科学有效的决策?如何设计有效的决策备选方案?如何在诸多备选方案做出正确的抉择?面对“既要…又要…还要…”的多目标决策的情境,如何兼顾各个方面?这...
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系统思维—靶向式的问题分析与解决
课程背景:简单的思考难以解决复杂的问题!我们在日常管理工作经常会遇到这样的困扰:面对复杂的局面,如何抓住问题的重点?面对纷乱的各种表面现象,如何看到问题的本质?面对问题的多样性和不断变化的形势,提出有效的解决方案?如何厘清问题的复杂关系,抓住解决问题的关键?运用系统思维,能帮助我们进行全面、深入的思考,看到系统各要素存在的相互影响、彼此依存的复杂关系,不只是...
贺玉亮老师
系统思维与本质思考
课程背景:在当今快速变化和高度互联的世界中,传统的线性思维模式已不足以应对多层次、多维度的问题,管理工作面临着前所未有的复杂性和挑战。这些挑战往往涉及多方面的因素,需要从宏观的角度出发,进行全面的分析和决策,并洞察事物和现象背后的本质,才能更有效进行经营管理。因此,具备系统思维和本质思考能力对于这些管理人员来说至关重要。面对错综复杂的管理场景,管理者需具备洞...
贺玉亮老师
系统思维与全局思考© ——解决复杂问题的方法与工具导向
课程背景:简单的思考难以解决复杂的问题!我们在日常管理工作经常会遇到这样的困扰:面对复杂的局面,如何抓住问题的重点?面对纷乱的各种表面现象,如何看到问题的本质?面对问题的多样性和不断变化的形势,提出有效的解决方案?如何厘清问题的复杂关系,抓住解决问题的关键?复杂的问题之所以复杂,在于问题的构成要素复杂以及要素之间相互影响的关系错综复杂!面对复杂问题,应看到问...
贺玉亮老师
系统思维与应用
课程背景:在当今快速变化和高度互联的世界中,传统的线性思维模式已不足以应对多层次、多维度的问题,管理工作面临着前所未有的复杂性和挑战。这些挑战往往涉及多方面的因素,需要从宏观的角度出发,进行全面的分析和决策。因此,具备系统思维和全局思考能力对于这些管理人员来说至关重要。面对错综复杂的管理场景,管理者需具备洞察事物本质的能力,识别问题的核心要素及其相互关系,并...
贺玉亮老师
向工作要结果--问题分析与解决
课程背景:工作就是解决问题,能解决多大的问题就有多大的价值!作为优秀的职业经理人,分析和解决问题是一种基本能力,也是核心能力。在日常工作中,每天都需要处理各种问题;例如,如何完成领导交办的任务?如何达成绩效目标?客户的投诉怎么处理?团队的工作状态如何调整?如此等等,数不胜数!分析和解决问题,不仅需要工作经验的积累,同时还需要思维、解决问题能力的提升:首先,要...
贺玉亮老师
业绩长虹:系统思考与创新增长策略©
课程背景:在新的经济周期下,企业的增长遇到了前所未有的难题,市场环境、竞争格局和用户需求都发生了深刻的变化,导致原来的增长策略和模式遭遇了挑战,例如:增长动力不足:增长速度放缓,甚至在某些时期出现停滞,无法实现既定的增长目标。可持续性问题:在寻求快速增长的过程中,企业常常会遇到瓶颈和阻碍,限制长期发展潜力。成本效益失衡:为促进增长,企业可能过度投入资源或浪费...
贺玉亮老师
研发问题分析与解决力
课程背景:作为研发人员,分析和解决问题是一种基本能力,也是核心能力。在日常工作中,每天都需要处理各种问题: 研发人员该如何解决层出不穷的问题,尤其是突发性问题讨论了好多研发问题解决方案,却不知道哪个最好,或者无法说服他人?对于复杂的研发问题,一看就头大,不知从何入手好不容易想出的方案,轻易被他人提出质疑,后悔没当时没想到?如何快速抓住研发问题的本质和重点?如...
贺玉亮老师
创新思维应用——提升创新能力的方法与流程©
我们正处于VUCA时代,新冠疫情更是放大这个时代的不确定性和复杂性;如果说,在过去十年创新能力是一种珍贵而稀缺的能力,那么,在未来创新能力将是一种生存发展的必备能力!创新,不仅是一个点子或一个主意,也不仅是一个空洞的概念,而是一套系统性理论、方法和实操工具的综合应用所形成解决方案。创新是一种能力,一种可以通过系统的训练而获得、提升的能力!企业的创新力是核心竞...
贺玉亮老师
金字塔原理——逻辑思维与高效表达
金字塔原理未必是职场表达和工作汇报的唯一方法,但一定是最有效的方法。想清楚,讲明白。这是每个职业经理人都希望达到的境界。但为什么有人口若悬河,倒挂长江,而始终说不明白,而别人则三言两语就直中要害。这其中一定蕴含着某种玄机。“金字塔原理”是一种重点突出、逻辑清晰、主次分明的逻辑思路、表达方式和规范动作,它能快速帮助学员在工作汇报,公文写作时厘清逻辑思路,简洁清...
贺玉亮老师
创新思维与创新管理
创新,是经济发展的动力,也是企业在市场竞争中发展壮大的法宝。如果说,在过去十年创新能力是一种珍贵而稀缺的能力,那么,在未来创新能力将是一种生存发展的必备能力!创新,不仅是灵感乍现,而是一个可以通过规范的流程和方法而产出成果的行为过程!创新者在进行创新实践时,需要应用创新思维打破固有思维定势、突破认知局限以寻求新的解决方案;这就要求创新者掌握创新思维的方法,具...
贺玉亮老师
问题分析与解决——结构化分析问题,系统性解决问题
能解决多大的问题就有多大的价值!作为优秀的职业经理人,分析和解决问题是一种基本能力,也是核心能力。在日常工作中,每天都需要处理各种问题;例如,如何完成领导交办的任务?如何达成绩效目标?客户的投诉怎么处理?团队的工作状态如何调整?如此等等,数不胜数!分析和解决问题,不仅需要工作经验的积累,同时还需要思维、解决问题能力的提升:首先,要清晰的定义问题,问题的具体情...
贺玉亮老师
决策领导力:系统思维与科学决策©
管理就是决策!在复杂多变、充满不确定性的时代,决策能力显得尤为重要!不管是企业创始人还是职业经理人,企业领导者在行使管理职责时都要进行各种各样的决策;而决策是否科学有效,将给企业的经营发展带来重大影响。那么,如何做出科学有效的决策?如何设计有效的决策备选方案?如何在诸多备选方案做出正确的抉择?面对“既要…又要…还要…”的多目标决策的情境,如何兼顾各个方面?这...
贺玉亮老师
系统思维与全局思考©
简单的思考难以解决复杂的问题!我们在日常管理工作经常会遇到这样的困扰:面对复杂的局面,如何抓住问题的重点?面对纷乱的各种表面现象,如何看到问题的本质?面对问题的多样性和不断变化的形势,提出有效的解决方案?如何厘清问题的复杂关系,抓住解决问题的关键?复杂的问题之所以复杂,在于问题的构成要素复杂以及要素之间相互影响的关系错综复杂!面对复杂问题,应看到问题的复杂性...
贺玉亮老师
系统思考与创新增长策略©
增长才是硬道理!增长通常意味着市场份额的扩大、营收规模的增加、利润的提升以及企业竞争力和影响力的增强。但是,在新的经济常态下,原来的增长方式和模式或已不再适用,给企业领导者带来了一系列的挑战,例如:增长乏力:在一定时期内增长速度缓慢,甚至出现停滞不前的情况,增长效果不能达到预期;增长不可持续:在追求快速增长的过程中,遇到增长的瓶颈和各种阻力,导致企业长期发展...
贺玉亮老师
系统思维与问题分析解决©
简单的思考难以解决复杂的问题!我们在日常管理工作经常会遇到这样的困扰:面对复杂的局面,如何抓住问题的重点?面对纷乱的各种表面现象,如何看到问题的本质?面对问题的多样性和不断变化的形势,提出有效的解决方案?如何厘清问题的复杂关系,抓住解决问题的关键?运用系统思维,进行全面、深入的思考,看到系统各要素存在的相互影响、彼此依存的复杂关系,不只是片面的局限性思思维,...
贺玉亮老师
《金字塔原理-逻辑思维与高效表达》
金字塔原理——逻辑思维与高效表达课程背景: 作为职场精英,您是否想过这些问题:如何在沟通表达时做到逻辑清晰、重点突出?如何在纷杂的事务和数据中抓住重点?如何将看似复杂无序的信息梳理清晰的脉络?如何方案汇报时征服您的听众赢得支持?如何能有条不紊的推行您的工作计划? 想得清楚,讲得明白。这是每个公司管理者都希...
贺玉亮老师
《思维导图与管理创新》
思维导图与管理创新课程背景: 人类的思想是地球上最美丽的花朵,但是我们经常会遇到这样的困扰:为什么管理思维混乱、效率低下?为什么管理工作因循守旧,没有创新?为什么团队协作效率低下?怎样才能激发员工的工作积极性?怎么打破固化的思维模式,寻找更好的方案?怎么提升管理工作效率? 在企业管理中遇到的问...
贺玉亮老师
《思维导图与管理效能提升》
思维导图与管理效能提升课程背景: 我们在日常管理工作经常会遇到这样的困扰:如何激发员工的思维活力?如何提高员工的工作效率?如何群策群力,集中大家的智慧形成优秀的解决方案?如何提高团队沟通协作的效率?如何提升员工的思维力,进而提升管理效能? 企业中管理效能问题,90是思考方式的问题。企业运作效率低下...
贺玉亮老师
《思维导图在职场中的应用》
思维导图在职场中的应用课程背景: 你在用思维导图了吗?马云、李彦宏等商界大佬都在使用的思维导图常常被用在突破思维限制、职场的问题分析与解决、活动策划、新产品开发、头脑风暴、项目管理、任务管理、逻辑沟通、弹性沟通、信息整理、高效学习等领域。在职场中掌握了思维导图这一有利工具,可以快速锻炼思维素质、提升创...
贺玉亮老师
《结构化思维与金字塔原理》
结构化思维与金字塔原理课程背景: 没有要点、杂乱无章的表达方式往往缺乏说服力、甚至降低整个组织的工作效率,究其原因是他们在传递信息时没有构建一个有效的逻辑结构。“结构化思维”可以帮助我们在表达核心观点的基础上,有理有据、条理分明地证明这个观点,使我们能够做到清晰思考和准确表达,如果全员普及更可以通过构...
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