针对问题:
1、老板忙、累,利润下滑严重
2、规划设计不合理,员工没干劲,流失率高
3、扩张难,找不到做大做强的通路
主讲内容:
一、老板轻松经营企业做的最核心的三件事
二、“能量”的来源——企业文化
三、薪酬的三大自杀模式,小微企业专属的薪酬模式
四、如何通过规划薪酬激发团队热情,倍增企业利润
五、如何通过规划吸引人才,抓住人心追随的核心
六、干部如何感恩、忠诚、独当一面成为老板的心腹知己
三、课程收获:
1、帮您建立一套能够激励并捆绑员工、激活团队的实效方法。
2、帮您找到未来快速扩张需要的人和钱。
3、帮您从根本上找到为企业创造更长远回报率运营通道。
情为根、局为大,使命愿景立天下!
授课对象:中小型餐饮企业的董事长、总经理、老板夫妻
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