《内训师培训》课程大纲（2+1天）课程宗旨 培养内部培训师，让听众（学员）“听得懂”“记得住”“用得上”。课程目标提升内训师课堂展示能力和演讲技巧；提高课堂生动性和有趣性；学习有效引导和辅导技巧；掌握PPT课件设计和制作技巧；熟悉培训课程开发的基本步骤和工具DAY1第一节：企业培训与企业培训师1）企业培训的定位与功能——培训与发展的关系（查兰领导力模型）——...

《EI情商影响力——职业发展护身符》课程背景和收益：无论是职场、商场还是官场，每个人都有压力，来自上司客户的压力，来自外界环境的压力，来自各种变化挑战的压力。在各种压力的刺激下，每一个人反应不同，表现出不同的情绪特征，而不同的情绪又反过来影响着每个人的行为决策和与周围人的互动。面对各种压力，学会正确认知自我和他人情绪，并运用积极方法管理自我和他人情绪，可以达...

《组织人才盘点及胜任力模型构建》 后疫情VUCA时代降临，大多数组织都面临着行业、市场、政策、环境的变化和挑战。战略转型和组织变革，催生了企业内部对人才需求的转变，使得内部人才供应面临巨大压力。因此，人才梯队愈发显得重要，而通过发展性人才盘点，建立企业人才库，是优化企业人才管理效能，激发团队和个人活力，以及打造内部人才补给线的重要手段。建立人才库： ——...