李莽老师的内训课程
李莽老师
铁军制胜——工业品销售人才的选育用留
铁 军 制 胜 ——工业品销售人才的选育用留实操课程背景: 销售太难招了!这是很多工业品行业老板发出的感慨!电子商务的崛起,分流了很大一部分销售人员,愿意在线下风吹雨淋跑业务的少了;另一方面,工业品...
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销售团队管理实战技能的提升——
多 管 齐 下——销售团队管理实战技能的提升课程背景:对于很多企业来讲,销售团队是最难建设及管理的团队,没有之一!管严了怨声载道,纷纷跳槽;管松了行为散漫,不出业绩,真是一管就死,一放就乱!而销售管理者,往往是业务出身,缺乏科学的管理方式与工具,所以,在应对销售管理工作的高压力性、管理的非现场性、业务的非标准化时一筹莫展。总结起来,销售团队管理有四难——难招...
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销售团队建设与激励管理——
建 功 励 业——销售团队建设与激励管理课程背景:对于很多企业来讲,销售团队是最难建设及管理的团队,没有之一!管严了怨声载道,纷纷跳槽;管松了行为散漫,不出业绩,真是一管就死,一放就乱!同时,销售工作的高压力性、管理的非现场性、业务的非标准化,让销售管理工作,责任大、任务重,激励是必须的,但一做激励,员工会说你是在灌鸡汤,画大饼!总结起来,销售团队管理有四难...
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移动互联时代的销售管理——
移动互联时代的销售管理课程背景:对于很多企业来讲,销售团队是最难管理的团队,没有之一!管严了怨声载道,纷纷跳槽;管松了行为散漫,不出业绩,真是一管就死,一放就乱!移动互联时代的到来,更加剧这种情况——整天捧着手机的,你也不知道他是在工作,还是在玩儿;不爽了,手机上就可以找工作,几乎是一键跳槽!销售工作的高压力型、管理的非现场性、业务的非标准化,让销售管理工作...
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战略制胜——工业品销售战略规划、总结与工作沟通
战 略 制 胜 ——工业品营销战略规划实操课程背景: 不能用战术的勤奋,掩盖战略的懒惰!营销战略直接关联企业的营销目标,尤为重要!本课程致力解决以下问题: ● 营销战略的内容包含什么? ...
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总结制胜——工业品总结、计划与管理沟通
总 结 制 胜 ——工业品销售的总结、计划与管理沟通课程背景: 曾子曰,吾日三省吾身。学习没有总结很难提高,工作也是。其实销售工作都是离不开总结的,除年度总结、季度总结、月度总结外,日报、周报、周会、客户研...
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大客户销售技能提升
信 任 制 胜 ——大客户销售技能提升课程背景: 你见或不见,大客户就在那里。20的大客户贡献80的产值,但大客户往往是众所周知的客户,竞争的激烈也是理所当然的,我们往往门都进不...
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工业品经销商开发及维护技能提升
经 久 不 息——经销商管理实战技能提升课程背景:经销商(代理商)作为企业的合作伙伴,不仅可以让企业借力其当地资源,迅速扩大市场,还可以分担企业经营压力,规避企业经营风险。选对了经销商,企业就成功了一半!但选错了经销商,市场就会死一片!经销商对当地市场的影响是绝对的!但经销商的选择,又充满了矛盾,有实力的经销商,往往经销的产品品类多,容易把你当成替补队员;没...
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工业品销售技巧——
巧 夺 天 工——工业品销售技巧课程背景:中小客户利润薄,大客户门难进——大客户往往是众所周知的客户,竞争的激烈也是理所当然的,我们往往门都进不去!进了门也是坐冷板凳,作为B角供应商,甚至C角。怎样才能突围?客户没有把更多的生意给你,根本原因就是不够信任!本课程致力解决以下问题:搞定客户的套路有哪些?面对客户的闭门羹,我们怎样破局?工业品销售就是要吃请送吗?...
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过程制胜——工业品销售的过程管理
过 程 制 胜 ——工业品销售的过程管理实操课程背景: 我只看结果!如果一个销售领导经常这样说,基本可以断定,这不是一个合格的销售领导!结果导向,也是过程为结果服务,而不是不注重过程!实际上...
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领导制胜——做个出业绩、育人才的好领导
领 导 制 胜 ——做个出业绩、育人才的好领导课程背景: 员工因为平台而进入企业,却因为领导离开企业!好领导不仅能带领员工达成业绩,还会让员工不断成长,甚至成为一个好领导!工业品行业有自己的基因...
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商务谈判技巧与能力提升
巧 夺 天 工——谈判技巧与能力提升课程背景:销售的过程,就是谈判的过程,对买卖双方皆是如此!谈判技巧差的销售人员,不是丢客户,就是丢利润——拿着一流的产品,卖着末流的价格,一手好牌全打烂!而电子、机械设备及部件,又属于典型的工业品行业,其采购决策链长,参与人数多,决策周期长,更增加了谈判的复杂程度。全面规划谈判,势在必行!本课程致力解决工业品交易场景下,遇...
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