滋养心灵，雕塑关系—让孩子从quot;不听quot;到quot;想听quot;的亲子沟通主讲：陈钰【课程背景】市面上多数亲子沟通课只教quot;话术quot;，父母回去后发现——话说对了，孩子依然不听。问题的根源在于：孩子quot;听不见quot;，往往不是语言的问题，而是心理营养匮乏和身体感受被忽略的双重结果。本课程导师陈钰整合心理营养理论、萨提亚家庭治疗...

非暴力沟通—构建和谐职场与人际关系主讲：陈钰【课程背景】在日常管理中，企业正面临以下沟通困境：各部门之间“各扫门前雪”，一旦需要配合，容易出现推诿、抱怨、情绪对抗，项目推进受阻。观点不同时容易演变为指责、否定、打断，难以达成共识。员工情绪管理能力不足，容易产生防御、对抗或沉默回避，影响团队氛围与执行力。遇到人际矛盾，要么忍让回避，要么正面冲突，缺乏有效化解的...

决策回看室--领导力心理剧本杀沉浸式推演 · 心理学复盘 · 可落地的决策智慧主讲：陈钰【课程背景】在VUCA时代，领导者面临的挑战不再是“如何在选项A和B之间做出正确选择”，而是“如何在一片迷雾中，做出高风险、低信息量、强时间压迫的决策”。事后回看，许多决策失误并非源于信息不足，而是源于认知偏误、情绪劫持和团队迷思等隐形杀手。传统的案例教学往往隔岸观火，而...

先通情，后达理班组长情绪管理与团队冲突化解实战心理剧场主讲：陈钰【课程背景】精细化管理深入推进后，港口作业标准更严、退回更多、考核更细。作为一线管理的核心，班组长们承受着制度执行与团队情绪的双重压力。班组内部弥漫着急躁、抱怨与集体性的情绪对抗，甚至出现相互指责、“小团体”对立、沉默抵抗等团队冲突。然而，冲突的冰山下，往往是未被看见和安抚的情绪。如果直接干预冲...

角色之外·自在由我保险员工情绪探索与压力释放戏剧工作坊主讲：陈钰【课程背景】保险从业者是典型的“情绪劳动者”——每天在高频的角色切换中承受着隐形却巨大的心理消耗。面对客户时永远耐心专业，回到团队里必须积极昂扬，即使刚被拒绝、刚被投诉、刚经历业绩重压，也要迅速收拾情绪投入下一场战斗。久而久之，“职业需要的我”和“真实的我”之间的裂缝越来越大，许多人陷入一种“说...

新员工培训--角色转换与阳光心态主讲：陈钰【课程背景】新员工培训因为其受训群体的特殊性倍受关注，企业都会通过开展新员工培训，让新员工能够尽快熟悉自己的工作并融入团队。期望新员工能够调整心态，适应环境，规范自己的行为，增强其归属感，从而达到quot;育人quot;和quot;留人quot;的目的。以员工为核心来设计和推行培训是进行有效新员工培训的前提，也是人性...

醒觉领导力主讲：陈钰【课程目标】世界上并没有一套简明的确保心智和情绪健康的方法。我们每个人都是由独特的基因组合而成的,而且都各自拥有独一无二的人际关系。我们中有些人需要让自己更加开放些,也有些人需要练习让自己更克制;有些人需要学会更信任他人,也有些人需要学会更细心,更有辨识力。因此,要想有一套关于如何思考如何感觉和如何行动的明确指导,基本上是不可能的。因此,...

迎压而上 赋能前行 主讲：陈钰【课程收益】了解压力的来源，通过测试了解自身的压力状况，从心理学、医学、管理学多个角度全面诠释过大压力对企业以及自身带来的危害，认识到企业及员工管理压力的重要性，从个人层面和企业层面探讨压力管理的策略，帮助...

非暴力沟通技巧主讲：陈钰【课程背景】美国著名心理学博士卢森堡·马歇尔博士说：quot;也许我们并不认为自己的谈话方式是quot;暴力quot;的，但我们的语言确实常常引发自己和他人的痛苦！quot;事实上，quot;沟通quot;这项人类最伟大的天赋常常在不知不觉中造成交流中最大的障碍。这也许就是我们产生种种误会和争端的最深刻的原因。因此，我们认为，沟通思维...

管理者教练式沟通技巧中层管理沟通能力提升主讲：陈钰【课程背景】在一家企业从诞生到成长壮大的过程中，管理者会面临各种各样的问题，如：员工有对立和抵触情绪，开会时总是难以获得有效的对策；管理者自觉为员工谋福祉，员工却不领情；当业绩下滑时，从员工处听到的总是各种各样的借口；新入职的员工，多缺乏应有的责任心；当管理者忙得焦头烂额的时侯，员工反而一副事不关已的样子；部...

即学即会的高情商沟通主讲：陈钰【课程背景】情商（ EQ ）又称情绪智力，体现了一个人对于自身和他人情绪的理解和处理能力。情商是每一位职场人士对自己工作情绪了解、控制和自我激励的能力，更侧重对他人工作情绪的了解和把握，以及如何处理好职场人际关系，是职业化情绪能力的表现。没有沟通，就没有理解，没有理解，就不会有彼此的信任，而缺乏信任，就不会有愉快的合作和成功的管...

企业EAP实操技能提升训练班主讲：陈钰【课程目标】世界上并没有一套简明的确保心智和情绪健康的方法。我们每个人都是由独特的基因组合而成的,而且都各自拥有独一无二的人格特征。我们中有些人需要让自己更加开放些,也有些人需要练习让自己更克制;有些人需要学会更信任他人,也有些人需要学会更细心,更有辨识力。因此,要想有一套关于如何思考如何感觉和如何行动的明确指导,基本上...

情绪与压力管理主讲：陈钰【课程背景】国内外调查数据统计，不适当的工作压力不仅损害个体，而且也破坏企业组织内健康占40。在我国据不完全统计估算，由于压力导致的直接或间接经济损失更加严重；员工的职业压力与心理亚健康对企业造成的影响越来越多的受到关注。压力与情绪管理已成为企业管理最为迫切的课题之一。课程由浅入深地引导学员学习理解运用，贯穿职场常见的关系事件、工作事...