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薪酬福利体系构建技巧

全面构建企业的培训体系

品牌管理与塑造

公共关系与危机管理

卓越客户服务技巧

非生产采购管理

《AI赋能人力资源管理：从效率工具到战略伙伴》

关键对话-职场高频沟通®沙盘模拟

人力资源全景图：六大模块实战设计

新任管理者的管理技能提升

《劳动合同法》《民法典》背景下企业用工风险管控与调岗调薪、裁员解雇、退休终止及违纪问题员工处理技巧高级研修班A单元

智能制造&数字化转型的规划与落地实践

现场5S与目视化管理

六大工具的整合应用

AI在工业检测中的应用及工具链

法务、合规、内控、风险一体化管理体系建设与运行实务

全面风险管理与内部控制及AI智能体在审计中的高效应用

国际商务礼仪训练

组织机构设计与工作分析

培训需求分析与计划制定

压力与情绪管理技巧

卓越的客户服务技巧训练

工程项目审计实务

双赢谈判实战共创工作坊

职业生涯规划（1天）

项目全过程管理控制与实践

穿透式监管下法务、合规、内控、风险、审计一体化构建实务暨国有企业违规经营投资责任追究专题培训班

演讲与表达技巧训练

如何做好股权激励

平行思考法：六顶思考帽

电话销售技巧

30招教你轻松实现采购降本

全面深化新一轮国有企业三项制度改革下全员薪酬绩效管理体系建设暨工资总额预算管理操作实务专题研修

KPI的有效设定技巧

卓有成效的客户拜访

国际贸易实务高级研修班

数字化时代的供应链大数据分析及应用实践

高效物流管理（2天）

跨部门沟通、协作与冲突管理

员工激励全方位

领导思维—问题分析与解决技巧

客户关系管理

增长破局：从战略定位到年度经营计划实操

进出口活动内部审计实务与技能提升

高效的销售渠道管理

培训师的培训（TTT）

《Al+Coze智能体搭建实战》

《战略解码落地—业绩突破训战工作坊》

HR必须掌握最头疼300疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析

金牌面试官：高效招聘与面试技巧实战

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