课程大纲：
期待激励
学会思考
一、文化的力量
资源会枯竭，唯有文化才生生不息。
二、第三代管理——企业文化
１．**代管理——经验管理（1769－1911年）
２．第二代管理——科学管理（1911－1980年）
３．第三代管理——企业文化（1981年至今）
三、企业文化的误区
四、企业文化是什么
五、人本管理
企业无法买到忠诚，只能努力赢得忠诚。
１．尊重员工
２．让员工分享企业发展果实
３．随时、随地、随人、随事促进员工成长
４．人本管理不等同于放任员工
六、利润之上的追求
七、坚守核心经营理念
客观规律的哲学
八、胆大包天的目标
１．用胆大包天的目标，激励进步
２．大事业的追求
九、企业精神
十、企业风格
十一、企业文化布道
灌输信仰、严密契合、精英主义
