商务演讲与呈现技巧

讲师:尹宏刚 发布日期:06-02 浏览量:963


商务演讲与呈现技巧

前言:

演讲又称演说(Oration),是一门综合性的艺术,是语言的一种高级表现形式,是艺

术地表达出语言的基本意思,是一种有计划、有目的、有主题、有系统的视听两方面信

息的传播。它可以使见解一致的听众更坚定其原有的信念,同时,力争不同见解的听众

动摇、放弃、改变其原有的思想观点,心悦诚服地接受你的意见。为什么有些演讲令人

受益良多,回味无穷;而有些演讲,却令人呵欠连连,觉得浪费时间。遇到需要上台演

讲的场合,该如何让自己掌握全场,「倾倒众生」?

好的演讲并不是声音大而响亮就足够了,也不是用夸张的方式,让听众觉得很震撼,更

不是有了制式化的表达技巧,就能够应付自如。如果演讲内容枯燥乏味,缺乏逻辑,过

度的包装只会更显示出演讲者的不足。演讲和表演、作文,朗诵及报告等相似却又有很

大的区别。首先,演讲是演讲者,就人们普遍关注的某种有意义的事物或问题,通过口

头语言面对一定场合的听众,直接发表意见的一种社会活动,以讲为主而演为辅,切不

可本末倒置,而作文则是作者通过文章向读者单方面的输出信息,演讲则是演讲者在现

场与听众双向交流信息。演讲也不同于朗诵。演讲属精神实用艺术,侧重于宣传鼓动。

朗诵则属表演艺术,侧重于欣赏。演讲不同于一般的报告。报告注重政策性、权威性、

指导性。演讲注重典型性、鲜明性;报告要求朴实,感情表达不要求大起大落,基调平

稳。演讲必须要有起伏。严格地讲,演讲是演讲者与听众、听众与听众的三角信息交流

,演讲者不能以传达自己的思想和情感、情绪为满足,他必须能控制住自己与听众、听

众与听众情绪的应和与交流。“演讲”观念的普及在中国从来都不是一帆风顺的,回顾先

烈们在燃烧激情的岁月里也曾各领风骚,那个国家民族危急存亡之秋,校园、街头、广

场,无不是演讲的好场所,台上声泪俱下,台下闻者激奋。不过这一切都离得远了,在

国人记忆中,关于演讲最鲜艳的一个画面大概是那个大字报铺天盖地的年代,其实此举

已经背离了演讲的本意,等国人的注意力又回转到发展经济上来后,演讲的观念还是没

能与时俱进,这个时候,演讲的阵地又一度拱手让给了那些传销精英,平心而论,每一

个传销高手都是一个演讲高手,看他们在讲台上条理清晰、有论有据的口若悬河,几十

米外也可以感受得到强烈的煽动性和说服力,但等到传销的恶劣影响被定格之后,国人

似乎对 “演讲”于

“遥不可及”之外又多了一层错误理解,到如今,也该是“演讲”回归正常的时候了,把演

讲从高高的神龛上拿下来,给它披上一件平民化的衣,再把它送进我们的培训中,你将

会发现,演讲其实就是一件生活中的事,去拥有它,让它改变你的一些观念,然后给你

带来更好的生活和心情。一名成功的演讲者,在事业上也成功得越快。掌握演讲的技巧

不再是可有可无的附加品,它已成为商场竞争的必需品。

课程目标:

1. 使学员了解演讲的类型与作用

2. 使学员掌握成功演讲的要点与流程。

3. 使学员具备设计演讲内容的理论基础及实务能力。

4. 使学员具备把演讲和听众的兴趣结合起来的技巧

5. 设计和组织精致的演讲内容

6. 了解如何拟订完整的演讲计划

7. 使学员能运用适切的表达技巧,成为杰出的演讲者,包括:

◆ 如何建立自信及自我形象?

◆ 如何吸引听众的注意力。

◆ 如何运用简洁有力的口语,表达自己意念?

◆ 如何运用整体架构及组织技巧,使听众易于吸收了解

◆ 如何表现出众的仪表风范,赢得听众的敬重与信服?

◆ 灵活应对难应付的提问和情景

◆ 运用放松技巧,克服紧张情绪

8. 使学员具备应对特殊演讲情境的系统能力,包含以下几个部分:

◆ 迅速突破心理恐惧

◆ 动态思维方式训练

◆ 克服怯场的自我调控技巧

◆ 建立自信心的方法

◆ 加强能量的技巧

◆ 处理提问的技巧

◆ 如有效地运用各种活动或辅助媒体,传达演讲的设计意念与实质内容?

◆ 掌握即兴演说的方法与作用

课程特色:

← 讲师具有专业魅力的表达技巧,课程活泼具启发性。

← 讲师具备各类型课程的规划与讲授的实际经验,实践性强。

← 课程内容深入浅出,幽默风趣、见解独到。

← 理论与实务兼具, 使学习轻松愉快。

← 由实际演练中得到随学即用的效果。

授课时数:7小时

课程大纲:

|课 程 大 纲 |

|序 |课程单元 |课程内容 |时数 |授课方式 |

|号 | | |(hrs) | |

|一 |成功的演讲|演讲技巧在廿一世纪的重要性 |1HRS |讲述 |

| | |演讲的作用 | |案例分析 |

| | |演讲者面临的挑战 | |示范说明 |

| | |演讲的类型区分方法 | |心得分享 |

| | |从演讲的目的区分演讲 | | |

| | |发表型演讲 | | |

| | |激励型演讲 | | |

| | |竞争型演讲 | | |

| | |说服型演讲 | | |

| | |从演讲的情境区分演讲 | | |

| | |专题式演讲 | | |

| | |演示式演讲 | | |

| | |即兴式演讲 | | |

| | |从演讲的环境区分演讲 | | |

| | |公开式演讲 | | |

| | |特别场合的演讲 | | |

| | |小团体中的演讲 | | |

| | |从演讲的听众区分演讲 | | |

| | |面对公众的演讲 | | |

| | |面对领导的演讲 | | |

| | |面对下属的演讲 | | |

| | |面对客户的演讲 | | |

| | |面对协作者的演讲 | | |

| | |面对利益相关者的演讲 | | |

| | |不同类型演讲的特色与要点 | | |

| | |综合各维度标准的界定 | | |

| | |掌握关键重点 | | |

| | |典范类型的案例解析 | | |

| | |成功演讲的5P | | |

| | |调研Probe | | |

| | |计划Plan | | |

| | |练习Practice | | |

| | |表达Present | | |

| | |回顾过程Process | | |

|二 |演讲的准备|成功演讲的预应准备 |20分钟 |讲述 |

| | |设定演讲参数 | |分组讨论 |

| | |建立听众档案 | |案例分析 |

| | |如何将演讲的内容导入自己的已知范围 | |演练实作 |

| | |找出尚需努力的范围 | | |

| | |不同类型演讲的开场白 | | |

| | |不同类型演讲的主体规划 | | |

| | |不同类型演讲的结语设计 | | |

| | |将内容概括成预案 | | |

| | |演讲的准备:从头开始 | | |

| | |充分的准备决定演讲的成败 | | |

| | |了解演讲形式 | | |

| | |了解演讲的主题。 | | |

| | |决定目的,听众在听完演讲后的反应 | | |

| | |分析听众 | | |

| | |对3P(People、Purpose、Place)的分析 | | |

| | |收集材料 | | |

| | |组织收集到的信息 | | |

| | |论证自己的观点 | | |

| | |演讲的设计 | | |

| | |制作演示文档 | | |

| | |索引卡(Index Card)的准备及时间设定 | | |

| | |演讲的准备:组织与列提纲 | | |

| | |如何组织你的演讲辞 | | |

| | |编写前的准备工作 | | |

| | |编写时应该注意的事项 | | |

| | |依据不同的题材,决定开场的方式。 | | |

| | |如何推向高潮切入主题 | | |

| | |组织演讲主体 | | |

| | |有力而贯穿全场的论点 | | |

| | |以创意的方式结束演讲 | | |

| | |归纳法 | | |

| | |综合报导 | | |

| | |要求听众参与 | | |

| | |再次强调主题 | | |

| | |语言文字的基本概念 | | |

| | |快速理解结构技巧 | | |

| | |语言训练,意思精简 | | |

|三 |演讲的临场|仪表的要求 |2.5HRS |讲述 |

| |技巧 |形象基本概念 | |示范说明 |

| | |建立基本形象 | |单元试讲 |

| | |衣着如何配置 | |心得分享 |

| | |提升自信形象和自信心的技巧 | | |

| | |最佳化形象 | | |

| | |形象灵活化训练 | | |

| | |专业演讲技巧 | | |

| | |黄金十五秒—出场技巧 | | |

| | |关键的十分钟—迅速抓住现场 | | |

| | |口语表达的技巧 | | |

| | |非口语表达的技巧 | | |

| | |肢体语言的运用 | | |

| | |手势的运用 | | |

| | |眼神运用训练—视域扩阔 | | |

| | |眼神运用训练—增加力量 | | |

| | |眼神运用训练—场面控制 | | |

| | |手势运用训练—配合内容 | | |

| | |身体语言训练—能力扩张 | | |

| | |身体语言训练—情绪表达 | | |

| | |一心多用能力训练 | | |

| | |超语言表达的技巧 | | |

| | |声调的运用 | | |

| | |声调能力 | | |

| | |声调能力训练—声量扩张 | | |

| | |声调能力训练—配合内容 | | |

| | |声调能力训练—情绪表达 | | |

| | |声调能力训练—配合听众 | | |

| | |速度的掌握 | | |

| | |声音表情 | | |

| | |克服紧张的技巧 | | |

| | |自我情绪调控 | | |

| | |克服怯场的自我调控技巧 | | |

| | |建立自信心的方法 | | |

| | |加强能量的技巧 | | |

| | |问与答的技巧 | | |

| | |处理提问时的注意点 | | |

| | |何时回答问题 | | |

| | |希望营造的气氛 | | |

| | |回答问题的三个步骤 | | |

| | |处理问题的选择方案 | | |

| | |突发状况与异议的处理技巧 | | |

| | |演讲实战技巧 | | |

| | |对时间的控制 | | |

| | |对场地的认识 | | |

| | |场地控制光线 | | |

| | |场地控制场地布置 | | |

| | |视觉辅助工具的选择 | | |

| | |使用视觉辅助器具的益处 | | |

| | |视觉辅助器具使用原则 | | |

|四 |演示技巧与|即兴演讲的作用 |1HRS |讲述 |

| |即兴演讲 |描述团队愿景,激励士气; | |案例分析 |

| | |塑造产品价值,有效推广; | |演练实作 |

| | |岗位竞聘;工作述职; | | |

| | |商务谈判;高效沟通; | | |

| | |各种会议主持、报告 | | |

| | |即兴演讲的技巧 | | |

| | |迅速突破心理恐惧 | | |

| | |动态思维方式训练 | | |

| | |即兴演讲的四个步骤 | | |

| | |如何赢得听众的心产生共鸣 | | |

| | |三分钟构思提纲法 | | |

| | |让语言具有生命力 | | |

| | |超级说服力的五大关键 | | |

| | |演示的策略运用 | | |

| | |演示的4PS | | |

| | |演示场地的安排 | | |

| | |演示的内容 | | |

| | |演示内容的架构 | | |

| | |演示的辅助器材运用 | | |

| | |投影片的制作 | | |

| | |海报的呈现 | | |

| | |资料的设计 | | |

| | |演示的表达技巧 | | |

| | |演示者的6CS | | |

| | |演示时的互动技巧 | | |

| | |演示时的临场反应 | | |

|六 |演讲技巧综|对制作演讲材料的评估 |0.5HRS |试讲 |

| |合练习 |对演讲姿势的评估 | |点评 |

| | |对说话方式和语言应用的评估 | |回馈 |

| | |对个性展示的评估 | | |

| | |强化演讲技巧 | | |





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